医疗卫生人才

护理类大专及以上学历 主管护师及以上职称 二甲以上医院10年护理经验或5年以上护理管理经验 工作地点：泰州 [详情>>]

1、全日制本科以上学历，重症医学或临床医疗专业，30-60周岁，执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先； 2、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德（实用型人才年龄可适当放宽）； 3、具有接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理念，根据实际需要，针对本专业能接受工作中的各种压力和岗位调整，并在诊疗过程中具备优质服务理念和超前的经营意识头脑素质； 4、思想品德端正，工作激情向上，主动工作意识强烈，勇于开拓进取，事业心强，正直忠诚，能独立胜任并按质按期完成本职工作，业务知识学习氛围浓厚； 5、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班； 6、证件齐全，可注册变更。 [详情>>]

1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作。 2、主治医师对本组患者应每天查房≥1次。对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱。 3、主治医师应对自己管辖的患者全面了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进行诊疗操作和病历书写。 4、对所管患者进行系统查房 5、主治医师应对查房记录进行检查或修改，修改后签字。 6、主治医师自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，做好医德医风教育工作。制定科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 2、带领科室人员完成各项工作任务，分析讨论疑难病例，组织抢救危重病人，参加院内外疑难危重病例会诊，制定各项治疗方案，不断提高医疗质量。 3、组织并担任临床教学，安排进修，实习人员的培训工作，做好传、帮、带。 4、经常督促科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，抓好医疗安全，严防差错事故 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业。 2、5年以上科室管理工作经验； 3、有三甲公立医院从业经验优先。 [详情>>]

1、负责下属医院的医保督查管理工作 2、协同制定医保管理相关制定、流程 3、协助各地医保政策的应用和测算 4、协同新项目的医保调研和分析 5、完成上级及领导分配的其他相关工作 任职要求: 医学相关专业毕业； 3年以上医院医保工作经验； [详情>>]

1、具备医师资格证，并可变更注册，职称不限； 2、具备三级医院耳鼻喉科工作3年以上 3、具备高度的责任心和服务意识； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力； 5、具有学习能力。 [详情>>]

一、工作内容：工作职责 1、负责病区的医疗工作； 2、协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗； 3、协助上级医师对病人的问题提供咨询； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 任职资格 1、临床医学相关专业，专科及以上学历； 2、取得执业及以上医师证，有呼吸、内分泌、神内、ICU等内科、重症医学科经验优先； 3、证照齐全，可注册变更； 4、良好的职业道德素质和团队精神； [详情>>]

岗位职责： 1.配合主任做好检验质量控制工作； 2.组织审核、出具检验报告；负责报告结果的咨询； 3.跟踪技术进展，优化操作流程，提高运营效率，降低运营成本； 4.协调和跟踪项目进展，定期统计、分析并汇报项目进展。 5.督促检验所各级人员认真执行相关法律法规及检验所规章制度和操作规程，确保检验人员及设备的安全及检验所的安全正常运营。 任职要求： 1、医学检验相关专业； 2、熟悉医学检验所质量管理体系（ISO15189、ISO17025等）以及相关的法律法规优先考虑 3、具有良好的职业素养，高度责任心，严谨求实。 [详情>>]

职位描述 1、全日制本科以上学历，重症医学或临床医疗专业，30-60周岁，执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先； 2、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德（实用型人才年龄可适当放宽）； 3、具有接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理念，根据实际需要，针对本专业能接受工作中的各种压力和岗位调整，并在诊疗过程中具备优质服务理念和超前的经营意识头脑素质； 4、思想品德端正，工作激情向上，主动工作意识强烈，勇于开拓进取，事业心强，正直忠诚，能独立胜任并按质按期完成本职工作，业务知识学习氛围浓厚； 5、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班； 6、证件齐全，可注册变更。 任职资格 全日制本科以上学历，重症医学或临床医疗专业，24-40周岁，执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先 [详情>>]

岗位职责： 1、独立进行康复医学科常见急、慢性疾病的评估和治疗。 2、协助科室主任、治疗部以及医疗质控负责部门共同制定医疗质量控制指标的项目和标准，提出监控方法和流程的建议，以达到提高科室医疗质量的目标； 3、遵守医院的各种规定和医疗相关的法律法规； 4、积极参与科室建设工作，对于科室的业务、仪器设备、人员配置等方面给予专业建议； 5、参与院内培训以及大专院校实习生的带教； 6、院方或领导安排的其他工作。 任职要求： 1、康复医学相关专业，本科及以上学历，部分经验丰富可放宽； 2、主管（中级）康复治疗师证书，5年以上康复工作经验； 3、有康复医院或康复科室PT/ST经验者优先； 4、具有良好的亲和力和沟通协调能力。 三、福利待遇： 五险一金，餐补等 四、工作时间：双休，8:00-17:00 工作时间： 双休，8:00-17:00 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据排班，按照各自分工，完成相应药品调剂工作； 2、负责药品的养护与药品仪器的保养，保证药品质量； 3、负责毒麻精药品的管理与检查，发现问题及时报告。 4、负责指导药士的调剂工作 二、任职要求： 教育背景： ◆大专及以上学历，药学专业背景；药剂士及以上职称，西药中药均可； 工作经验： ◆专业医学院校毕业，一年以上工作经历 技能技巧： ◆熟练掌握基本的医疗专业理论知识和操作技能； ◆能与科室内外医护人员保持良好、高效的工作关系； 三、福利待遇： 五险一金提供住宿工作餐补带薪年假节日福利 四、工作时间：双休8:00-17:00 [详情>>]

1根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查 2深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作 3检查指导康复病区、重症病区、体检科管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法 4主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量 5负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作 6协助运营人力资源部做好护理人员的面试、入职、培训、转正、离职、调动等工作 任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，条件优异可放宽 2、培训经历：有三甲医院进修经历优先 3、工作经验：5年以上护士长工作经历，有民营医院工作经验优先 [详情>>]

1.本科及以上学历，有半年以上ICU或康复工作经验者，已取得执业医师证书； 2.掌握临床常见疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人； 3.具有良好的医患沟通能力和服务意识； 4.具有良好的团队合作精神。 匹配奥克斯医疗战略发展，城市任您选择。 [详情>>]

1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作。 2、主治医师对本组患者应每天查房≥1次。对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱。 3、主治医师应对自己管辖的患者全面了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进行诊疗操作和病历书写。 4、对所管患者进行系统查房 5、主治医师应对查房记录进行检查或修改，修改后签字。 6、主治医师自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作 [详情>>]

1、大专以上学历，药学专业，西药士及以上资格证书；2、具有二级以上医院西药房两年以上工作经验。 [详情>>]

工作职责：1、全面主持医务部的各项工作； 2、负责建立医疗质量控制体系，制订质量标准，完善和修正质量控制标准； 3、指导监督医疗纠纷的防范与处理； 4、组织院感、门诊工作； 5、与相关的卫生监管部门保持联系沟通和业务往来，负责突发性公共卫生事件的组织及应急管理。任职资格：1、临床医学相关专业，本科及以上学历，中级以上职称； 2、有2年以上三级医院同岗位工作经验，熟悉临床医疗管理规范； 3、具备良好的医院医疗安全整体管理能力，较强的沟通能力、组织协调能力、责任心和执行力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责分管床位的所有医疗工作，安排每日查房、转诊等； 2、指导下级医生做好诊疗、治疗，技术操作，检查更正下级医生的病历书写； 3、及时掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时处理，并向科主任报告； 4、参加会诊、出诊、参加夜班及节假日值班工作； 任职资格 1、大专学历以上，临床医学或相关专业； 2、有重症医学、神经外科、神经内科相关科室优先考虑； 3、有合法执业资质，可变更注册证书。 [详情>>]

1、认真执行各项规章制度和技术操作流程，确保医疗服务质量与安全，严防差错事故； 2、随时了解患者治疗效果、身心健康状况，对患者进行及时、准确的治疗及评估； 3、根据教学需要，承担适量的培训教学工作； 4、对于不同病情的穴位组方配伍及针刺、行针手法，细究不同，总结、积累经验； 5、积极参加学术交流和学术活动，认真学习运用国内外先进技术，开展相关科研工作； 6、积极配合轮班、值班、出诊等科室排班工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 [详情>>]

工作职责: 1.负责日常B超、心电图、TCD诊断工作，完成诊断报告； 2.定期对机器进行检测保养，使仪器设备处于良好状态； 3.健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计； 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题与主诊医生联系、共同商讨解决方案。 任职资格: 1、影像、医学类专业大专及以上学历，初级及以上职称; 2、从事相关工作2年以上，熟悉B超、彩超设备并能做出正确诊断，执有彩超上岗证； 3、耐心具亲和力，善沟通和协作； 4、持有大型仪器设备上岗证优先。 [详情>>]

1、要求本科及以上学历，执业医师及以上职称； 2、具有扎实的学术功底，丰富的临床经验，能规范书写病历； 3、证件齐全，能变更注册，有“三甲”医院从业经验者优先。 [详情>>]

1.大专以上学历，中级以上职称，康复医学专业优先； 2.5年以上医务科主任任职经历。 3.10年以上临床科室工作经验。 4.较强的工作执行力。 [详情>>]

1、负责医院的临床护理工作，能值夜班； 2、负责护士站电子病历系统的录入，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗 及护理工作，做好查对及交接班工作，防止医疗护理差错事故的发生； 3、各类检验报告的注销，有异常报告及时通知主诊医生； 4、保持护士站工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。 [详情>>]

要求：1、大专及以上学历，麻醉专业，具备麻醉医师执业资格。2、5年以上正规医疗机构麻醉工作经验，熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构，麻醉技能全面。3、具有良好的医德、敬业和团队精神，亲和力强，无不良执业记录。职责：1、负责麻醉手术方案的拟定；根据手术方案，实施手术麻醉，确保手术质量；参与讨论疑难病例，确保医疗安全。 [详情>>]

岗位职责： （1）负责医院【筹建】、【经营】管理及核心【团队组建】工作； （2）主持制定医院的医疗业务管理制度，督促检查各科室部门规章制度执行； （3）负责全院的行政管理，组织主持院交班会、院周会、院医疗和行政查房； （4）组织分析医疗指标完成情况，纠正偏差，不断提高医护质量和经营业绩； （5）负责全院大型会诊抢救、项目开展等医疗技术活动的组织实施和决策； （6）配合做好医院发展战略规划和运营策划，负责处理医院的医疗纠纷等突发情况。 任职资格： （1）临床医学本科及以上，45~60周岁，副高及以上职称； （2）十年以上公立医院从业经验，具备当地工作经历； （3）具备大型医院院长、副院长、医务管理，三甲医院重症医学科、神经内科、神经外科、心内科、呼吸内科、康复科主任背景者优先。 [详情>>]

任职资格：1.大专及以上学历，临床护理专业毕业；2.3年以上口腔临床护理工作经验，1年以上护理团队管理经验；3.持有护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，热爱本职工作；4.良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心；5.英语流利者优先，具本行业或整形医院同岗位工作经验者优先。岗位职责：1.负责科室临床护理工作管理；2.负责科室人员排班管理、协调内部沟通等；3.配合护理岗位新人招聘，负责新人培训及护理岗位考核、绩效工作；4.负责安排科室的消毒隔离工作，防止院内感染的发生；5.负责监督科室库房器械和耗材的定期储备及内部盘点；6.负责协助公司对科室进行季度及年终的器械盘点；7.负责其他临床工作及总部管理配合。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责：1、负责医院的医疗质量的管控；2、高难度手术的开展及失败手术的修复；3、医院学术定位的建立。任职要求：1.全日制本科学历，副高级以上职称，具有岗位所需要的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求各类证件齐全，可办理异地注册。2.具有10年以上整形美容科工作经验，能够熟练操作下颌角整形、乳房整形等各类整形美容手术及失败手术的修复；3.具有优秀的沟通能力，具有团队精神和整形美容技术管理能力。工作时间及薪资福利1、工作时间：国家法定节假日，带薪年假、婚假等，休假灵活。2、薪酬福利：具有高于同行和竞争力的薪酬、年终奖、过节费、生日礼物、年度旅游、年度免费体检、瑜伽及羽毛球等体育活动。管理规范，企业文化氛围良好，行业发展空间广阔，工作环境优越，为员工提供职业规划培训和学习深造。3、具体薪资面谈。 [详情>>]

全面负责医院信息相关管理工作： 1、保障全院信息化软、硬件的正常运行 2、保障全院的各条网络正常运行 3、负责云系统的各项基础数据收集维护工作（各个系统模块的维护） 4、保证信息机房的设备正常运行 5、保障医院院内电话和电视的正常运行 6、其他临时性工作 [详情>>]

任职要求： 1、硕士以上学历，耳鼻头颈外科学专业，职称不限； 2、有3年以上耳鼻喉科临床工作经验； 3、具备高度的责任心和服务意识； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力； 5、具有学习能力。 招聘说明 1、要求年龄在35周岁以内，能力突出者，条件可放宽； 2、工作地点：宁波鄞州区泰安西路168号 [详情>>]

工作职责： 1、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。 任职资格： 1.2年以上相关工作经验，初级及以上职称； 2.大专及以上学历，熟悉药师的工作流程。 [详情>>]

工作职责: 1、根据计划及需求，协助筛选设备、药品及医疗耗材供应商，进行询价及洽谈； 2、协助组织完成商务合同的谈判及签约； 3、督促供应商按时、按质供货并完成接收、验收工作； 4、供应商评估及供应商采购目录的完善。 5、管理、监督设备、药品及医疗耗材采购工作、基础工作，过程跟踪、反馈并通报考核； 任职资格: 1、接受外派。 2、药剂类专业本科及以上学历，条件优先可放宽 3、协助完成采购招投标、询比价等供应商选择过程； 4、具备较好的书面表达能力，熟悉公文写作规范； 5、具备良好的沟通能力，执行能力，思维敏锐，对数据敏感。 [详情>>]

1协助科主任做好医疗安全、行政等管理工作。 2负责试剂耗材订购请领入库工作。 3参加血库疑难输血相容性检测。 4熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难技术问题，参加相应的诊疗工作 [详情>>]

在护理主任和护士长领导下，负责病区病人护理工作执行 [详情>>]

1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作。 2、主治医师对本组患者应每天查房≥1次。对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱。 3、主治医师应对自己管辖的患者全面了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进行诊疗操作和病历书写。 4、对所管患者进行系统查房 5、主治医师应对查房记录进行检查或修改，修改后签字。 6、主治医师自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作 [详情>>]

工作职责 1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。 3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。 4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。 5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。 6.定期完成集团下发的病历质控工作。 7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。 8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。 9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。 任职资格 1、三甲医院背景，内科方向，中级以上职称， 2、统招本科以上学历；10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验； 3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。 [详情>>]

任职资格：1.具备口腔医师资格证书与执业证书；2.硕士以上学历，2年以上口腔科临床工作经验；或本科以上学历，5年以上口腔科临床工作经验；有二甲以上医院及外资诊所工作经验者优先；3.在口腔全科、种植、正畸、牙体牙髓或修复等方面有一定的技术擅长，可根据患者情况独立出具诊疗方案及治疗；4.亲和力强，服务意识佳，良好的沟通能力，工作敬业、责任心强；5.积极进取、有工作热情，医德高尚，具备良好的职业素养和形象。岗位职责：1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查；2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案；3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故；4.负责指导助手（包括护士）进行各种相关的检查及治疗；5.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法；6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验；7.负责完成个人当月的绩效指标；8.严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理；9.诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷；10.按照公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方；11.根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护；12.配合科室其他医生完成诊疗工作 [详情>>]

工作职责 1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。 3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。 4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。 5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。 6.定期完成集团下发的病历质控工作。 7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。 8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。 9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。 任职资格 1、三甲医院背景，内科方向，中级以上职称， 2、统招本科以上学历；10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验； 3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。 [详情>>]

有医师资格证书，可变更执业医师证； 具有内科、康复科工作经验者优先。 [详情>>]

全面负责医院信息相关管理工作： 1、保障全院信息化软、硬件的正常运行 2、保障全院的各条网络正常运行 3、负责云系统的各项基础数据收集维护工作（各个系统模块的维护） 4、保证信息机房的设备正常运行 5、保障医院院内电话和电视的正常运行 6、其他临时性工作 [详情>>]

岗位职责：1、统筹公司旗下电子商务网络推广工作；2、利用论坛、联盟、搜索引擎、相关网站合作等方法，制定有效的网络推广策略并负责实施；3、制定推广目标、推广计划、实施评估与监控，网络推广费用控制分析，宣传内容审定；4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果；5、负责和各种相关资源合作方、网络联络、洽谈及合作；6、指导网站建设和优化方向，便于搜索引擎抓取；7、每日组织电话、商务通与百度竞价、网站编辑、程序员开小组讨论会；8、有团队合作精神、创新精神和为了工作废寝忘食的敬业精神者优先。任职要求：1、互联网营销思维熟悉医疗市场。 [详情>>]

1.大专以上学历，主管护师以上职称； 2.5年以上医院护理工作经验。 3.有较强的组织管理能力。 [详情>>]

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；4、协助展开市场调查、区域市场分析；5、监控主要市场活动的投入产出情况，并提供行业市场数据的处理及分析。 [详情>>]

1、在本科室上级治疗师的指导下,负责康复治疗工作; 2、严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应; 3、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生; 4、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作 用及注意事项; [详情>>]

工作职责： 1、负责机构内老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。 2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 4、定期对老人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交护理部主管。 5、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈 任职资格： 1、**不限，性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 2、对老人有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、专科及以上学历，康复治疗或相关专业，具有临床医学及康复医学知识，具有注册康复治疗师（士）或康复保健师初级或以上资格证 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用； 5.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能;6.具有优秀的团队合作精神和职业操守、优秀的沟通技能和服务意识 [详情>>]

一、工作内容： 在护士长领导下，上级护士指导下，完成患者的责任制整体护理，保障患者安全，促进患者康复 二、任职要求： 1、大专及以上学历，护理类专业 2、1年以上从业经验，有护士执业资格证 [详情>>]

了解高压氧操作原理，有江苏省高压氧培训经历； 执业证可变更注册。 [详情>>]

1、完成分管病人病史采集，独立完成本科室常规护理工作，具备夜班护士的能力，规范进行专科体检，做好系统评估，根据主客观资料判断护理问题，制定护理计划并实施、评价； 2、按分级护理要求巡视患者，根据患者需求提供安全、可靠的身心护理，及时落实护理措施及治疗； 及时、准确、客观、动态记录患者病情变化和治疗护理要点； 3、参与患者抢救，在责任组长或医生督导下实施抢救工作； 4、承担晨晚间护理，提供患者舒适环境，在责任组长指导下，积极参与病房日常管理，参与护理质量管理和持续改进； 5、完成护理部、护士长及责任组长安排的其他事项。 [详情>>]

、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作； 2、对本组患者应每天查房≥1次。对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱； 3、应对自己管辖的患者全面了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进 行诊疗操作和病历书写； 4、对所管患者进行系统查房； 5、应对查房记录进行检查或修改，修改后签字； 6、自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据排班，按照各自分工，完成相应药品调剂工作； 2、负责药品的养护与药品仪器的保养，保证药品质量； 3、负责毒麻精药品的管理与检查，发现问题及时报告。 4、负责指导药士的调剂工作 二、任职要求： 教育背景： ◆大专及以上学历，药学专业背景；药剂士及以上职称，西药中药均可； 工作经验： ◆专业医学院校毕业，一年以上工作经历 技能技巧： ◆熟练掌握基本的医疗专业理论知识和操作技能； ◆能与科室内外医护人员保持良好、高效的工作关系； 环境认知： ◆具有环境保护意识 ◆具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识 态度： ◆良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； ◆强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强； ◆人际沟通、协调能力强、执行力强，良好的团队合作意识； ◆遵守职业道德和医德医风规范。 备注：综合素质和能力优越者，可放宽录用条件 三、福利待遇： 五险一金提供住宿工作餐补带薪年假节日福利 [详情>>]

工作职责： 1、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。 任职资格： 1.2年以上相关工作经验，初级及以上职称； 2.大专及以上学历，熟悉药师的工作流程。 [详情>>]

针灸师岗位职责： 1、负责患者的接诊及针灸治疗工作，根据患者情况，提供针对性治疗方案。 2、负责与患者及咨询者互动沟通，提供专业咨询及健康管理服务。 3、严格按照操作常规进行，观察患者病情及治疗反应，做好各项治疗记录，严防差错事故发生，做好医疗安全工作。 4、在治疗中密切观察、了解患者的情况和反映，并向患者交代注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。 5、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维护，保证治疗与操作安全。 6、对机构员工进行专业知识培训，提高全员素质与能力，更好为病人提供健康服务。 任职资格： 1、中医学、针灸推拿及相关专业本科以上学历，有执业医师证，2年以上相关工作经验。 2、中医基础扎实、经络腧穴能准确熟练掌握。 3、为人和善，善于沟通，具有良好的职业道德和团队合作精神。 [详情>>]

工作职责 1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。 2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。 3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。 4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标。 5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，确保提高就诊量。 任职资格 1.大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。 2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、高端康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。 3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。 4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。 5、具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。 [详情>>]

工作职责： 1、负责康复病区的医疗工作； 2、负责制定康复治疗方案，帮助病患进行功能恢复等相关治疗； 3、指导病人建立均衡的、健康的生活方式，对各类康复问题提供咨询。 任职资格： 1、取得执业医师证，执业范围为康复、内、外科、中西医结合，可变更； 2、康复医院1年工作经验或二级以上综合医院2年工作经验； 3、有神内或神外工作经验优先。 [详情>>]

工作职责 1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。 2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。 3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。 4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标。 5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，确保提高就诊量。 任职资格 1.大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。 2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、高端康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。 3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。 4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。 5、具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。 [详情>>]

1、具有医师资格证书和执业证书，康复医学专业，大专及以上学历，初级及以上职称； 2、具有二级以上医院康复科两年以上临床工作经验。 [详情>>]

1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作。 2、主治医师对本组患者应每天查房≥1次。对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱。 3、主治医师应对自己管辖的患者全面了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进行诊疗操作和病历书写。 4、对所管患者进行系统查房 5、主治医师应对查房记录进行检查或修改，修改后签字。 6、主治医师自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作 [详情>>]

1、具备医师资格证，定期考核正常，可变更注册； 2、有3年以上放射临床工作经验； 3、具备高度的责任心和服务意识； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力； 5、具有快速学习适应能力。 [详情>>]

工作职责: 1、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及 污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人 生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更 正或重新签字后方可调配使用。 任职资格: 1、2年以上相关工作经验，初级及以上职称； 2、大专及以上学历，熟悉药师的工作流程。 [详情>>]

1、认真执行各项规章制度和技术操作流程，确保医疗服务质量与安全，严防差错事故； 2、随时了解患者治疗效果、身心健康状况，对患者进行及时、准确的治疗及评估； 3、根据教学需要，承担适量的培训教学工作； 4、对于不同病情的穴位组方配伍及针刺、行针手法，细究不同，总结、积累经验； 5、积极参加学术交流和学术活动，认真学习运用国内外先进技术，开展相关科研工作； 6、积极配合轮班、值班、出诊等科室排班工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 [详情>>]

一、工作内容：1、遵守国家法律法规和医院、科室的规章制度，遵守职业道德规范，文明廉洁，公平公正，实事求是 2、刻苦专研技术，精益求精，不断提高专业技能水平，严防医疗事故和差错 3、严格遵守实验室生物安全管理制度，保障医疗质量、人员、环境及设备安全 4、主动参加权威机构的质量监测活动，以质量为中心，为临床与患者提****准、快速、有价值的实验依据 5、积极与服务用户（临床、患者）沟通和联系，持续改进工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 1、负责患者的接诊及针灸治疗工作，根据患者情况，提供针对性治疗方案。 2、负责与患者及咨询者互动沟通，提供专业咨询及健康管理服务。 3、严格按照操作常规进行，观察患者病情及治疗反应，做好各项治疗记录，严防差错事故发生，做好医疗安全工作。 4、在治疗中密切观察、了解患者的情况和反映，并向患者交代注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。 5、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维护，保证治疗与操作安全。 6、对机构员工进行专业知识培训，提高全员素质与能力，更好为病人提供健康服务。 任职资格： 1、中医学、针灸推拿及相关专业大专以上学历，有执业医师证，2年以上相关工作经验。 2、中医基础扎实、经络腧穴能准确熟练掌握。 3、为人和善，善于沟通，具有良好的职业道德和团队合作精神。 [详情>>]

1、负责医院的医疗保险管理工作，拟定医院医疗保险工作的实施方案 2、负责组织医院职工学习医疗保险相关政策法规，并对学习情况进行考核，做好记录 3、负责指导、监督、检查临床科室医疗保险管理制度的执行情况，对上级医保主管部门督查及平时业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出处理 4、负责医保病人住院医疗费用、住院病历、治疗、门诊处方、医技检查等审核工作，提出检查意见及整改措施并做好记录 5、负责接待处理医疗保险方面的来电、来访、咨询等工作 6、负责完成医保费用报盘结算工作，做好医保相关的统计报表 7、负责建立健全医保档案，做好医保档案管理并归档 8、负责与市医保中心联系沟通医保相关事项等工作 [详情>>]

岗位职责： 1、负责组织医院的病源开拓，努力维护合作伙伴的关系，提高医院的市场占有率。 2、社区排查，患者手续办理及与慈善机构等第三方资源的收集，月末各项数据统计及活动效果分析和总结； 3、协助医保办为医保、居保、农合病人办理手续；与医保、居保、农合政策有关的咨询；转诊病人接待； 4、市内市外网络医生、社区卫生服务站医生电话回访、咨询、发各种拜访函件； 5、负责社区义诊、筛查，现场咨询互动活动的组织、协调工作。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，有医疗行业工作经验及医学知识背景优先； 2、有市场销售经验者优先； 3、具有良好的沟通及协调能力； 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。 [详情>>]

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职资格 1、具有扎实的神经内科学术功底，丰富的神经内科康复临床经验，证件齐全，能变更注册； 2、“三甲”医院神内和普内经验者优先。 [详情>>]

【工作职责】 1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 【任职资格】 1、护理学相关专业，全日制大专及以上学历，有中级职称证优先。 2、有良好的沟通协调能力和执行能力。 3、有病区工作经验1年以上，二级康复医院或ICU/HDU护理工作经验优先。 [详情>>]

1、具有医师资格证书和执业证书，中医学专业，大专及以上学历，初级及以上职称； 2、具有二级以上医院中医两年以上临床工作经验。 [详情>>]

一、工作内容：1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 [详情>>]

岗位职责： （1）在集团护理主任/院长的领导下负责医院的全面护理工作，拟定全院护理工作计划和制度，及时检查护理工作质量，定期总结汇报。 （2）负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 （3）负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 （4）负责院内护理人员的调配，对护理人员工作质量进行检查和考评。 （5）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 （6）定期组织护士（长）、骨干相互检查、学习、交流经验、会议沟通，不断提高护理质量。 任职资格 （1）护理或相关临床专业中专以上学历，主管护师及以上职称 （2）具有3年以上护理团队管理经验，有三级医院护士长和护理主任经验可优先考虑 （3）沟通协调能力强，形象气质佳 （4）熟悉运用办公软件，文字功底和制度流程建设能力强 [详情>>]

工作职责: 1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施落地人力资源工作，以达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告； 4、根据人力发展现状，协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施 5、负责人力团队搭建及各模块日常管理事宜； 6、协助推动医院理念及集团企业文化的形成； 任职资格: 1、人力资源相关专业本科及以上学历，有一定匹配工作经验者，可适当放宽学历 2、3年以上相关工作经验，有医疗背景者优先； 3、受过有人力资源专业课程培训经历，有良好的组织和管理能力； 4、熟悉国家、地区及关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有较强的管理能力，善于沟通并掌握沟通技巧，富有亲和力和说服力 6、接受江浙沪一带外派 [详情>>]

一、工作内容：1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 职位要求 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作职责： 1、负责机构内老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。 2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 4、定期对老人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交护理部主管。 5、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈 任职资格： 1、**不限，性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 2、对老人有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、专科及以上学历，康复治疗或相关专业，具有临床医学及康复医学知识，具有注册康复治疗师（士）或康复保健师初级或以上资格证 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用； 5.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能;6.具有优秀的团队合作精神和职业操守、优秀的沟通技能和服务意识 [详情>>]

工作职责： 1、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。 2、保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。 3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。 4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。 任职资格： 1.2年以上相关工作经验，初级及以上职称； 2.大专及以上学历，熟悉药师的工作流程。 [详情>>]

工作职责 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 任职资格 1、本科及以上学历，具执业医师资格证，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑；； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、2年以上内、外科工作经验，有志于ICU方向发展，能处理一般危症患者。 [详情>>]

工作职责 1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。 2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。 3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。 4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标。 5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，确保提高就诊量。 任职资格 1.大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。 2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、高端康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。 3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。 4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。 5、具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。 [详情>>]

1、保障全院信息化软、硬件的正常运行 2、保障全院的各条网络正常运行 3、负责云系统的各项基础数据收集维护工作（各个系统模块的维护） 4、保证信息机房的设备正常运行 5、保障医院院内电话和电视的正常运行 4/6 6、其他临时性工作 任职资格： 1、计算机相关专业大专以上学历； 2、能处理软硬件故障。 [详情>>]

1.完成医院既定区域市场业绩指标和转入院病人数； 2.负责新区域和新客户的开发，老区域和老客户的维护； 3.组织召开相关医疗会议，跟进参加各医院主任行程和安排； 4.对负责区域的内场规模的预测和再开发； 5.其他临时性工作。 [详情>>]

任职要求： 1、有康复医院或康复病区工作经验，有执业证书，可变更注册； 1、能独立开展工作，吃苦耐劳 [详情>>]

疫情福利： 1、疫情期间，除基本工资，入职成功额外再享千元补贴 工作职责 1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联 任职要求： 1、护理学相关专业，全日制大专及以上学历。 2、有良好的沟通协调能力和执行能力。 [详情>>]

有病房工作经验，熟悉病房护理工作流程；证件可变更注册 有ICU工作经验者优先 [详情>>]

一、岗位描述： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 二、任职要求： 要求本科以上学历，执业医师以上职称；具有扎实的神经内科学术功底，丰富的神经内科临床经验，年龄30岁—60岁；证件齐全，能变更注册；“三甲”医院神经内科工作经历和脑血管介入治疗经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责分管床位的所有医疗工作，安排每日查房、转诊等； 2、指导下级医生做好诊疗、治疗，技术操作，检查更正下级医生的病历书写； 3、及时掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时处理，并向科主任报告； 4、参加会诊、出诊、参加夜班及节假日值班工作； 二、任职要求： 1、大专学历以上，临床医学或相关专业； 2、有重症医学、神经外科、神经内科相关科室优先考虑； 3、有合法执业资质，可变更注册证书。 三、福利待遇： 双休，五险一金，提供住宿，餐补，定期体检 四、工作时间：周休2天 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责病区护理工作，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 二、任职要求： 1、护理学相关专业，有护士执业证。 2、有良好的沟通协调能力和执行能力。 3、有病区工作经验1年以上，二级康复医院或ICU/HDU护理工作经验优先。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、高温补贴、带薪年假 四、工作时间：双休 [详情>>]

工作地点：浙江温州瑞安市莘塍街道富民南路98号莘塍卫生服务中心 岗位职责： （1）在院长的领导下负责医院的全面护理工作，拟定全院护理工作计划和制度，及时检查护理工作质量，定期总结汇报。 （2）负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 （3）负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 （4）负责院内护理人员的调配，对护理人员工作质量进行检查和考评。 （5）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 （6）定期组织护士（长）、骨干相互检查、学习、交流经验、会议沟通，不断提高护理质量。 任职资格 （1）护理或相关临床专业中专以上学历，主管护师及以上职称 （2）具有3年以上护理团队管理经验，有三级医院护士长和护理主任经验可优先考虑 （3）沟通协调能力强，形象气质佳 （4）熟悉运用办公软件，文字功底和制度流程建设能力强 [详情>>]

岗位职责： （1）负责病区的医疗工作 （2）协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗 （3）协助上级医师对病人的问题提供咨询 任职要求： （1）临床医学相关专业，全日制大专及以上学历，助理/执医/主治 （2）有良好的沟通协调能力和执行能力 （3）医院内科、急诊、ICU工作经验优先考虑 [详情>>]

工作内容：、负责机构内老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。 2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 4、定期对老人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交护理部主管。 5、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈 任职资格： 1、**不限，性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 2、对老人有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、专科及以上学历，康复治疗或相关专业，具有临床医学及康复医学知识，具有注册康复治疗师（士）或康复保健师初级或以上资格证 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用； 5.熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能;6.具有优秀的团队合作精神和职业操守、优秀的沟通技能和服务意识 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据计划及需求，协助筛选设备、药品及医疗耗材供应商，进行询价及洽谈； 2、协助组织完成商务合同的谈判及签约； 3、督促供应商按时、按质供货并完成接收、验收工作； 4、供应商评估及供应商采购目录的完善。 5、管理、监督设备、药品及医疗耗材采购工作、基础工作，过程跟踪、反馈并通报考核； 二、任职要求： 1、药剂类专业本科及以上学历，1年以上采购从业经验，条件优先可放宽 2、协助完成采购招投标、询比价等供应商选择过程； 3、具备较好的书面表达能力，熟悉公文写作规范； 4、具备良好的沟通能力，执行能力，思维敏锐，对数据敏感。 三、福利待遇： 5-8k [详情>>]

岗位职责： （1）负责病区的医疗工作 （2）协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗 （3）协助上级医师对病人的问题提供咨询 任职要求： （1）临床医学相关专业，全日制大专及以上学历，助理/执医/主治 （2）有良好的沟通协调能力和执行能力 （3）医院内科、急诊、ICU工作经验优先考虑 [详情>>]

工作职责 1、在院长/护理主任的领导下负责护理院的全面护理工作，拟定全院护理工作计划和制度，及时检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 4、负责院内护理人员的调配，对护理人员工作质量进行检查和考评。 5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 6、定期组织护士（长）、骨干相互检查、学习、交流经验、会议沟通，不断提高护理质量。 任职资格 1、护理或相关临床专业大专以上学历，主管护师及以上职称 2、具有3年以上护理团队管理经验，有三级医院护士长和护理主任经验可优先考虑 3、沟通协调能力强，形象气质佳 4、熟悉运用办公软件，文字功底和制度流程建设能力强 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 岗位要求： 1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，待遇面议； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 [详情>>]

工作职责 1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。 2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。 3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。 4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标。 5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，确保提高就诊量。 任职资格 1.大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。 2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、高端康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。 3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。 4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。 5、具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。 [详情>>]

一、工作内容： 1.按照病历书写规范的要求书写住院病历，保障病历质量，并及时归档病历。 2.对新进患者做入院常规检查并记录，协助主治医师开具入院常规医嘱和处方。 3.随时关注患者的情况尤其对患者治疗的反映。协助上级医师做好科室门诊、住院、手术工作安排，做好业务学习安排。 二、任职要求：1.专科及以上学历，临床医学专业。 2.取得助理医师执业 3.有过医养结合工作经验者优先 [详情>>]

1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，协助医务部健全各项医疗制度； 2、协助科主任制定科室工作计划，做好督促检查工作； 3、共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题； 4、制定科室治疗中所需新药、设备仪器的采购计划，严控成本，提高利用率； 5、组织科室学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法； 6、主持病房的会诊检查，发生病危、医疗事故等重要问题时，及时处理并向科主任汇报； 7、维护与执行医院的重大决策，和科室内工作人员共同遵守。 [详情>>]

1、协助搭建护工培训体系，协助制定、修订护工培训方案 2、制定并落实护工培训年度、季度、月度培训计划 3、负责护工岗前带教、岗中分层分级培训 4、负责护工招聘、派单、管理 5、配合护工质控工作，保证护理安全，做好质量持续改进 [详情>>]

工作职责 1、负责拟订医院总务科工作制度，并检查执行情况； 2、督促检查落实各项后勤服务工作。了解后勤需求，研究工作中的问题，及时改进后勤工作； 3、组织、督促医院的基建、维修工程项目进度及管理工作； 4、督促检查食堂环境、食品卫生，保证员工患者用餐卫生； 5、负责检查医院电梯、安全通道、消防设施、消防用品，保证消防安全； 6、督促检查水、电、设备等日常维护工作，保证物资、用品的正常试用； 7、其他医院安排的各项配合、服务工作。 任职资格 1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业 2、有3年以上行政总务负责人工作经验，有医院工作经验者优先考虑 3、身体健康，能吃苦耐劳，以身作则，熟悉后勤管理工作流程 4、具备较强的责任心、敬业精神及优秀的团队协作能力 [详情>>]

岗位职责： 1、负责分管床位的所有医疗工作，安排每日查房、转诊等； 2、指导下级医生做好诊疗、治疗，技术操作，检查更正下级医生的病历书写； 3、及时掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时处理，并向科主任报告； 4、参加会诊、出诊、参加夜班及节假日值班工作； 任职资格 1、大专学历以上，临床医学或相关专业； 2、有重症医学、神经外科、神经内科相关科室优先考虑； 3、有合法执业资质，可变更注册证书。 [详情>>]

1、认真执行各项规章制度和技术操作流程，确保医疗服务质量与安全，严防差错事故； 2、随时了解患者治疗效果、身心健康状况，对患者进行及时、准确的治疗及评估； 3、根据教学需要，承担适量的培训教学工作； 4、对于不同病情的穴位组方配伍及针刺、行针手法，细究不同，总结、积累经验； 5、积极参加学术交流和学术活动，认真学习运用国内外先进技术，开展相关科研工作； 6、积极配合轮班、值班、出诊等科室排班工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作，做好查对和交接工作，不断提高业务能力，严防差错事故； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系 二、任职要求： 1、护理学相关专业，全日制大专及以上学历，有中级职称证优先。 2、有良好的沟通协调能力和执行能力。 3、有病区工作经验1年以上，二级康复医院或ICU/HDU护理工作经验优先。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、高温补贴、带薪年假 四、工作时间：一周双休 [详情>>]

一、工作内容： 1、在本科室上级治疗师的指导下,负责康复治疗工作; 2、严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应; 3、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生; 4、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项。 二、任职要求： 有康复治疗师/士证优先。 三、福利待遇： 年休假，节日福利，餐费补贴等 四、工作时间： 双休，8：00-17：00 [详情>>]

一、工作内容： 1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。 2．负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。 3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 4．做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 二、任职要求：有检验师/士资格证书 三、福利待遇：餐补，年休假，五险一金等 四、工作时间：双休 [详情>>]

1、大专以上学历，药学专业，中药士及以上资格证书；2、具有二级以上医院中药房两年以上工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 岗位要求： 1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，待遇面议； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 [详情>>]

有病房工作经验，熟悉病房护理； 证件可变更注册 [详情>>]

工作职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活 动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 3、协助展开市场调查、区域市场分析； 5/6 4、监控主要市场活动的投入产出情况，并提供行业市场数据的处理及分析。 任职资格： 1、有良好的沟通、表达能力； 2、能适应大市内出差工作； 3、有相关医院科室主任资源优先。 [详情>>]

工作职责： 1、病人来访接待、病人出入院流程办理； 2、电话咨询处理、回访； 3、宣传文案编辑、排版； 4、活动执行。 任职资格： 1、有一定文字功底； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备亲和力。 [详情>>]

工作职责: 1、负责针灸、理疗等治疗项目； 2、注意观察病情、治疗效果及反应，如有异常反应及时处理; 3、负责向病人进行治疗等常识的宣教工作及科室管理工作。 任职资格: 1、中医学、中西医结合、针灸推拿等专业大专以上学历，执业医师以上职称， 能变更注册执业地点； 1/6 2、具有二级以上医院针灸推拿工作经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容：1在科主任指导下，担负所分配的各项技术工作。 2按照医师的要求，负责技术工作。 3配合科主任进行本科机器的维护及保养工作。 4积极参加教学和科研工作。 5完成上级交办的其他临时性工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 岗位要求： 1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，待遇面议； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 [详情>>]

工作职责 1.全面负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助业务院长做好行政管理工作； 2.组织各科会诊，组织安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理； 4.危重病人的转入或者病情发生突变，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。 5.认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。 6.具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 7.能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作； 8.具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 任职资格 1.临床医学相关专业，大专及以上学历，55岁以下； 2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务三年以上； 3.具有丰富的ICU工作经验，熟悉医院业务及质量管理流程； 4.熟悉ICU临床新进展，对解决临床各类急危重症治疗的复杂疑难问题经验丰富； 5.熟练组织科室进行各类急危重症抢救，具有深厚的重症医学学术功底； 6.具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、针对患者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、能配合传统的中医针灸、推拿、按摩、理疗等手段来提高医院疼痛疾病的治疗效果； 任职资格： 1.医学相关专业，取得医师执业证优先； 2.具有良好的职业道德，医学基础知识扎实，责任心强； 3.掌握中医学基础理论、临床医学知识以及必要的现代医学基本知识； 4.掌握针灸、推拿的基本理论和操作技能； 5.具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责项目采购工作、开发优质供应商、询价、比价、审价、拟草、签订采购合同、完成各项目采购成 本核算汇总工作； 2、制定采购流程、严格下发执行采购流程，对合同执行情况负责，并持续进行流程优化建议；保证各项 目现场采购有序有质的进行； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；商务谈判及合同签订； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商的评估及筛选，建立健全合格供应商资源信息库； 6、月底进行各项目材料成本核算汇总，跟踪各项目采购进度及采购员本月完成采购、到货、付款结算等工作； 7、完成采购总监交代的其他事宜。 二、任职要求： 1、医药学相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上药品采购工作经验； 3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力； 4、具有扎实的药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。 三、福利待遇：五险住房公积金定期体检绩效奖金包住餐补 四、工作时间：周一至周五8：30-18：00周休 [详情>>]

一、工作内容： 1、了解医疗拓展工作，能单独完成市场推广工作； 2、严格按照筛查工作制度和流程，开展相关工作； 3、熟悉江苏医疗环境，能在上下级医疗机构完成双向转诊工作。 4、负责外联工作、回访工作、患者接待等相关工作事宜； 5、市场项目的开发与社区关系维护。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销专业、临床医学、护理专业优先考虑； 2、有上进心及较好的学习能力，有激情，沟通能力强； 3、有2年以上销售经验； 4、有医疗行业相关资源， [详情>>]

一、岗位要求：熟悉临床知识、精通医疗管理知识，熟知国家相关法律法规、行业规范；有较强的组办调能力，良好的沟通能力，很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。 二、岗位职责： 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作 2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。 3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行，按时总结汇报。 4、提高医疗质量，严防差措事故。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生术人员的晋升、奖惩、调配工作。 三、福利待遇：五险一金，饭补等 四、工作时间：双休，8:00-17:00 [详情>>]