医疗卫生人才

擅长中医针灸治疗。退休者尤佳。 [详情>>]

1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、负责组织实施临时性院外医疗任务。 8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作，改进医疗工作。 9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 此岗位派遣至衢州，介意者请慎投 [详情>>]

每周一到周五上班半天，周末休息 1.关心体贴病患，尽量简化手续，有计划地为病患提供就诊服务。 2.负责公寓、杨柳郡入住病患健康管理工作，入住后48小时内建立电子健康档案并由护士录入悦享系统。对在入住体检中发现异常的病患应定期复查。 3.负责公寓、杨柳郡入住患者的周期性巡诊（介助病患每周一次，自理病患每周一次），提供疾病诊治、健康教育和心理关怀服务。 4.负责为公寓、杨柳郡入住患者提供基本医疗服务，严格执行医疗常规和技术操作规程，做好老年人常见病、多发病、慢性非传染性疾病的诊断、治疗、预防、院前急救和转诊工作，按《门诊病历书写要求》与医保要求完成门诊病历书写并及时上传。 5.负责对高危病患进行健康指导、行为危险因素干预。 6.负责对有自服药物的病患的用药观察、指导，及时调整给药方案。 7.对服务期满或因其他原因结束服务的病患，应做好服务终结记录，征求客户意见，确定是否需要继续提供服务，或安排好转诊交接，或终止服务。 8.指导对公寓的公共场所进行消毒，适当采取预防性措施，检测及控制传染病的爆发流行。 9.定期组织或协助客服部、管家部开展多种形式的健康教育，对入住病患进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。 负责保持门诊办公室的环境整洁。 [详情>>]

要有一定的住院医生经验，临床经验 [详情>>]

根据病人的情况，制定详细的治疗方案，认真执行各项规章制度。 [详情>>]

1.负责衣物的洗涤烘干整理收发等项工作 2.严格按照洗涤烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修人员。 3.出现洗涤烘干事故，须及时想上级汇报，不得隐瞒事实或者擅自处理 4.制止无关人员进入洗衣房 其他要求 [详情>>]

1、年龄45岁以下，主管护师以上职称； 1.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，确保护理质量、服务水平持续改进，不断提高。 2.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。 3.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见。 4.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等。 6.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。 7.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定，并逐步提高； 8.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通。 9.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案。 10.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等。 11.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。 [详情>>]

一、工作内容1.在病区护士长领导和上级护理人员指导下进行工作； 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，合理收费，准确及时地完成各项护理工作，严格执行医疗护理核心制度，防止差错、事故的发生； 3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察长者病情变化，发现异常及时报告； 4.认真做好危重病人的抢救工作； 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本； 6.参加护理教学，指导护生和护理员、保洁员的工作； 7.落实病人的健康教育工作，经常征求病人意见，改进护理工作； 8.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管等工作； 9.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生； 10.参加每月由科室组织的医疗安全会议，并结合实际提出整改措施。： 二、任职要求：持证上岗 三、福利待遇：五险一金、餐补、免费住宿、年底13薪、带薪年假等 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容：1.严格操作规程，对申请做B超的患者详阅有关病历，对甲状腺，泌尿系，消化系，下肢血管彩超，颈动脉血管彩超，常规心电图解读 2.保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生 3.在医院领导的安排下参加门诊、临床医疗工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

负责管理项目的护工。开发客户。有一定的沟通能力 [详情>>]

2年以上销售行业工作经验，有养老公寓销售、护理院销售工作经历者优先； 工作内容： 1、负责销售渠道和客户的管理； 2、开发客户及维护客情关系。 3、面向客户，推广、宣传公司品牌，并为其提供住宿咨询服务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有养老公寓销售、护理院销售工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； [详情>>]

一、工作内容： 1、负责病区的护理工作，优秀的团队建设与沟通能力、有亲和力； 2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策； 3、有民营医院护理相关岗位管理经验； 4、有国内外高端养老机构护理部管理经验优先； 任职要求： 1、持有主管护师级别资格证书。 2、有养老院护工管理经验者优先 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

大专及以上学历。具有一定的临床经验。执业职称；工作积极主动。 [详情>>]

1、在院长指导下，负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作； 2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报； 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、检查每日医嘱及执行情况，做好家属的日常解释沟通工作； 5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作，检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件，审签出院病历，考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊； 6、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 7、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量，并组织科室人员的政策、法律、法规的学习； 8、上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、主治及以上职称，执业范围为内科，康复科或中医科，医师有关证件齐全，执业证可变更，有学科带头人经验； 3、在二级甲等以上医院从事本专业10年以上，掌握先进的临床医疗技能，具有较强的科研和学科建设能力，目前仍在从事临床工作； 4、组织培训能力佳，良好的服务意识与沟通协调能力； 5、良好的职业道德和团结协作精神，具备相应的统筹能力和控制能力。 [详情>>]

1、负责院内局域网络维护，his系统、悦享系统、二维火等系统的维护工作； 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、处理网络及计算机故障； 6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 7、负责工程部日常工作安排及统筹计划； 8、严格遵守各项操作规程和规章制度，完成领导安排的其它事项。 [详情>>]

需要中药师证 1.在护理部的领导下，认真执行药品管理的各项法律法规，负责拟定药品预算计划，报送医务科批准后组织实施； 2.负责药品的请领、分发、保管、下送、登记、统计等工作； 3.负责毒、麻、限剧、贵重药品管理，严防差错事故； 4.负责定期检查临床各科室药品的使用、管理情况，对存在的问题进行分析与反馈，提出控制措施并指导实施，并根据情况及时向医务科和全院通报； 5.保证药品储存冷柜性能良好，负责所在工作室的清洁卫生； 6.主动深入科室，了解用药情况，征求用药意见，不断改进药品供应工作； 做好耗材库的管理，每月底进行盘存、近效期管理、出入库管理。 [详情>>]

一、工作内容： 1、检查个人的仪容仪表，穿带整齐（工装）； 2、按规定落实每日计划卫生表 3、配合项目主任做好各项服务工作的安排； 4、按时按质完成上级领导交办的其他事务。 [详情>>]

大专及以上学历。具有一定的临床经验。工作积极主动。 [详情>>]

1.负责完成各项常规检测工作； 2.负责样本检测、结果报告和审核工作； 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故； 4.负责检验药品，器材的清领、保管、检验试剂的配制等，做好登记、统计工作； 5.做好分管仪器设备的维修保养工作。 [详情>>]

一、工作内容：（需要主治职称） 1.负责患者健康管理工作，入住后48小时内建立电子健康档案并由护士录入悦享系统。对在体检中发现异常的患者应定期复查。 2.负责住患者的周期性巡诊（介助患者每周一次，自理患者每周一次），提供疾病诊治、健康教育和心理关怀服务。 3.负责为患者提供基本医疗服务，严格执行医疗常规和技术操作规程，做好老年人常见病、多发病、慢性非的诊断、治疗、预防、院前急救和转诊工作，按《门诊病历书写要求》与医保要求完成门诊病历书写并及时上传。 4.负责对高危患者进行健康指导、行为危险因素干预。 住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的患者，用口头方式向值班医师交班； 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，不断改进服务工作，提升患者的满意度； 6、参加科内查房，向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及患者病情变化时做出及时处理 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；值班期间负责机构和公寓患者突发状况的处理 [详情>>]

1.在病区护士长领导和上级护理人员指导下进行工作； 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，合理收费，准确及时地完成各项护理工作，严格执行医疗护理核心制度，防止差错、事故的发生； 3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察长者病情变化，发现异常及时报告； 4.认真做好危重病人的抢救工作； 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本； 6.参加护理教学，指导护生和护理员、保洁员的工作； 7.落实病人的健康教育工作，经常征求病人意见，改进护理工作； 8.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管等工作； 9.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生； 10.参加每月由科室组织的医疗安全会议，并结合实际提出整改措施。 [详情>>]

工作内容：1、能熟练操作炉灶、蒸箱、各式燃气炉，能烧制大锅菜、小锅菜，能根据厨师长的菜单烧制菜肴并通过试菜方可上岗； 2、检查与制作餐前销售菜品原料的加工是否符合标准，准备工作是否充分，检查各炉头调料是否齐全（各种汁糊、汤汁、老料），原料的卫生状况，保持无异物、杂质、变质等现象； 3、每日上岗前，做好个人卫生；每次在操作前，必须洗手； 4、遵守厨房操作程序和制作工艺要求，负责制作各类菜肴，要求质量稳定，确保菜肴色、香、味、形俱佳，控制出菜速度； 5、配合厨师长推出各类新菜品和季节性菜品，发现问题及时报告厨师长； 6、做好工作区域内的卫生，严格按照安全生产操作规程操作，杜绝一切安全事故，会正确使用消防器材； 7、工作结束后，所在的工作区域卫生清洁，各种调味品归位储藏、各类用具归位摆放； 检查燃气、电源、水是否全部关闭，搞好收尾工作，做好消防安全防范。 [详情>>]

1、年龄50岁以下，主管护师以上职称； 2、具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力和亲和力； 3、从事护理工作10年以上，有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先。 [详情>>]

一、工作内容：1、在院长指导下，负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作； 2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报； 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、检查每日医嘱及执行情况，做好家属的日常解释沟通工作； 5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作，检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件，审签出院病历，考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊； 6、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 7、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量，并组织科室人员的政策、法律、法规的学习； 8、上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、主治及以上职称，执业范围为内科，康复科或中医科，医师有关证件齐全，执业证可变更，有学科带头人经验； 3、在二级甲等以上医院从事本专业10年以上，掌握先进的临床医疗技能，具有较强的科研和学科建设能力，目前仍在从事临床工作； 4、组织培训能力佳，良好的服务意识与沟通协调能力； 5、良好的职业道德和团结协作精神，具备相应的统筹能力和控制能力。 [详情>>]

要求有执业医师资格证，有在护理院养老院工作经验者优先！ [详情>>]

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、年龄在25-40之间的为佳 [详情>>]

一、工作内容： 1.在病区护士长领导和上级护理人员指导下进行工作； 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，合理收费，准确及时地完成各项护理工作，严格执行医疗护理核心制度，防止差错、事故的发生； 3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察长者病情变化，发现异常及时报告； 4.认真做好危重病人的抢救工作； 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本； 6.参加护理教学，指导护生和护理员、保洁员的工作； 7.落实病人的健康教育工作，经常征求病人意见，改进护理工作； 8.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管等工作； 9.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生； 10.参加每月由科室组织的医疗安全会议，并结合实际提出整改措施。 此岗位工作地点在衢州介意者慎投 [详情>>]

执业医师资格证，有养老院工作经验者优先。五险一金 [详情>>]

1、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 4、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。 5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。 6、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。 7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。 8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 9、负责企业文化策划和组织实施工作。 10、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 [详情>>]

一、工作内容： 门诊医生，主治以上职称 1.关心体贴长者，尽量简化手续，有计划地为长者提供就诊服务。 2.负责公寓、杨柳郡入住长者健康管理工作，入住后48小时内建立电子健康档案并由护士录入悦享系统。对在入住体检中发现异常的长者应定期复查。 3.负责公寓、杨柳郡入住长者的周期性巡诊（介助长者每周一次，自理长者每周一次），提供疾病诊治、健康教育和心理关怀服务。 4.负责为公寓、杨柳郡入住长者提供基本医疗服务，严格执行医疗常规和技术操作规程，做好老年人常见病、多发病、慢性非传染性疾病的诊断、治疗、预防、院前急救和转诊工作，按《门诊病历书写要求》与医保要求完成门诊病历书写并及时上传。 5.负责对高危长者进行健康指导、行为危险因素干预。 6.负责对有自服药物的长者的用药观察、指导，及时调整给药方案。 7.对服务期满或因其他原因结束服务的长者，应做好服务终结记录，征求客户意见，确定是否需要继续提供服务，或安排好转诊交接，或终止服务。 8.指导对公寓的公共场所进行消毒，适当采取预防性措施，检测及控制传染病的爆发流行。 9.定期组织或协助客服部、管家部开展多种形式的健康教育，对入住长者进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。 负责保持门诊办公室的环境整洁。 可兼职每周来半天 [详情>>]