医疗卫生人才

五险 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业或者主治以上，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 [详情>>]

岗位职责: 1、独立完成护理中心内老年人的基础护理、医疗护理工作；2、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务；3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持；4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导；5、协助老年人进行康复训练计划和指导；6、加强基础和业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记录；7、负责护理档案文件和物品管理；8、能积极配合主管安排的其他工作 任职资格: 1、护理专业中专及以上学历；2、持护士职业证；3、具备优秀的语言表达能力；4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心；5、优秀的学习能力，接受事物快；6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 [详情>>]

岗位职责: 1、组织和指导护理人员了解老人的思想、生活习惯和健康情况，采取针对性措施，做好楼层老人的管理工作； 2、监督检查治疗班的工作质量和护理操作技术规程的执行情况，定期检查，保证护理质量，发现错误及时指导和纠正； 3、组织做好楼层日常安全管理工作，日常护理、卫生和防盗、防火、防事故工作； 4、负责护理人员的考核，抽查老人的护理质量，楼层卫生状况，及时掌握员工的思想动态，稳定队伍，做好员工的排班、请销假工作; 5、加强成本管理意识，做到有计划有安排，合理使用生活用品、医用耗材及办公用品； 6、与老人亲属保持及时有效的沟通; 7、完成每月绩效考核、夜班费统计、护理员工资考核、月工作总结计划。 任职资格: 1、三年以上护士长管理工作经验; 2、护理专业毕业，护师及以上职称。 [详情>>]

岗位职责: 1、全面负责院内的运营管理工作，如护理管理、医疗管理、行政、后勤、人事工作等； 2、严格实行科学管理，建立健全质量管理体系，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗、康复、护理等技术质量和服务水平； 3、根据发展战略和规划，适时作好业务拓展工作，各部门工作计划的管理和协调； 4、加强养老机构管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成； 5、负责养老机构的安全工作，杜绝责任事故的发生； 6、责完成集团领导临时交办的工作。 任职资格: 1、有从事护理、养老管理工作优先； 2、具备一定的管理经验。 [详情>>]

岗位职责: 1、独立完成护理中心内老年人的基础护理、医疗护理工作；2、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务；3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持；4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导；5、协助老年人进行康复训练计划和指导；6、加强基础和业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记录；7、负责护理档案文件和物品管理；8、能积极配合主管安排的其他工作 任职资格: 1、护理专业中专及以上学历；2、持护士职业证；3、具备优秀的语言表达能力；4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心；5、优秀的学习能力，接受事物快；6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 [详情>>]

岗位职责: 1、独立完成护理中心内老年人的基础护理、医疗护理工作；2、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务；3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持；4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导；5、协助老年人进行康复训练计划和指导；6、加强基础和业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记录；7、负责护理档案文件和物品管理；8、能积极配合主管安排的其他工作 任职资格: 1、护理专业中专及以上学历；2、持护士职业证；3、具备优秀的语言表达能力；4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心；5、优秀的学习能力，接受事物快；6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、对在院长辈进行日常治疗、诊疗工作； 2、对在院及新入住长辈进行功能评估，列出长辈存在有待康复问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划； 2、负责查房或会诊，及时开出临床医师医属或作康复处理意见； 3、指导、监督、协调康复技师开展康复治疗工作。 二、任职要求： 1、康复医学专业毕业，具备一定的诊疗、治疗能力； 2、有爱心，工作细心； 3、应届生即可。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医生证，相关工作经验。 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间： 人数：1名 [详情>>]