医疗卫生人才

岗位职责： 1.具体计划并组织实施，负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2.负责检查养老院的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、患病老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 3.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 4.加强医护配合，积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并做出相应的处理。 5.组织领导护理查房，护工业务学习以及临床教学，不断提高护工业务水平和临床带教质量。 6.指导并定期评价病室护工工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护工自身素质。 7.落实护工的管理，合理安排护工工作，定期进行护工培训工作，提高护工操作技能。 任职要求： 1.有5年护理部主任工作经验，持有主管护师级别资格证优先。 2.有养老院护工管理经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生完成院内长着的日常医疗护理如发药、打针、量血压等； 2、负责辖区楼面的日常管理； 3、完成护理主任临时交办的工作。 任职要求： 1、护理专业中专以上学历； 2、有护士执业证，可变更注册； 3、有护理工作经验优先。 [详情>>]

1.集团旗下项目策划定位方案撰写， 2.负责集团养老产业方向资料整理及阶段成果撰写 3.负责集团养老商业模式及项目模式探索研究,撰写相关文案成果。 任职资格: 有养老/地产行业经验优先 1.本科及以上学历，汉语言文学专业、广告创意策划、市场营销、新闻传播学、中文等相关专业者优先。 2具备较好的文案功底;文字、语言表达能力较强;精通PPT; 3.有较强进取心,抗压能力,对养老行业有热情 4.文字能力优秀创意思维活跃;具有较强的学习能力。 具体待遇面试! [详情>>]

岗位职责 1、配合业务院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见； 7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。 任职资格 1、医疗护理专业背景； 2、综合性医院或大型养老机构工作经验5年以上，管理经验3年以上； 3、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力； 4、本科及以上学历，45岁以下，能熟练操作办公系统。 [详情>>]

岗位职责： 1、制定服务机构的年度、季度及月度活动工作计划，并按计划认真组织和实施； 2、根据服务机构、服务对象的需求，运用个案、小组和社区社会工作的理论和方法，积极主动开展服务机构内的社会工作，设计相应的活动项目和活动内容，协助长者适应机构养老环境，鼓励长者积极参与康乐和社交等多元化活动，发挥服务对象的余能和潜能，不断提高服务对象的生活质量； 3、对接公司品牌宣传，完成官网和微信公众号视频内容上传推送及软文编辑工作； 4、认真做好各项活动资料的记录和整理工作，根据服务机构和派遣机构的要求按时上交； 5、善于收集和总结工作中的信息，通过多种形式和渠道做好社会工作的宣传和报道； 6、负责院内仓库管理，出入库统计工作； 7、协助各部门做好对应的工作。 任职要求： （1）1年以上行政相关工作经验,年龄30岁以下； （2）精通各类办公软件应用、公共礼仪、电话礼仪等，有良好的执行力及职业素养； （3）具备良好的亲和力、服务意识； （4）具备良好的协调及沟通能力，有责任心，性格活泼开朗。 （6）遵纪守法、品行端正、踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责院内长者慢性病、健康教育的各项管理工作； 2、建立健康档案并进行动态管理； 3、严格执行各项规章制度，及时完成病例书写，长者健康的监控； 4、医疗相关的临时性工作。 任职资格： 1、临床医学、公共卫生相关专业大专以上学历； 2、具有执业医师资格证； 3、5年医师内科从业经验； 4、善于沟通，语言表达能力强，热爱老年医疗事业。 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责院内长者的药品收发及管理，院感管控，健康宣教，长者评估，慢病管理，配合处置突发状况、相关医疗表单的填写等。配合医生对长者进行治疗。 2.专业技能强，具有一定的学习能力，能熟练掌握办公软件，工作态度端正，团结同事，能与长者及家属融洽沟通，服从领导管理，能积极主动投入到院内的各项工作中。 3.处理长护险相关结算、护理计划的制定 4.会基本的健康检查、测量和健康咨询。 二、任职要求： 1、1年以上工作经验，护理及相关专业中专及以上学历； 2、必须持有护士资格证和职业资格证； 3、熟悉使用相关办公软件，具备基本网络知识。 4、工作细心、耐心、责任心强，有较强的沟通能力及团队协作精神。 5、正确处理突发事件，并且能及时准确的发现长者出现的异常情况并做处理。 6、性格外向，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1.全面负责养老院的经营、医护及行政管理工作，确保养老院各项工作的开展和完成； 2．进行合理排班，确保医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展，满足住户吃、住和医疗需求； 3．积极协调护工公司加强护工管理，确保楼层护理及住户专户等护理质量； 4．做好紧急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生应及时汇报并作出相应处理； 5．严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，达成质控管理目标； 6．带领养老院全体员工提升整体服务意识和专业水平，提升客户满意度； 7．带领养老院全体员工自觉遵守公司的各项规章制度，加强管控，提高组织效能； 8．完成上级领导交办的其他工作任务。 工作经验： 1、两年以上医疗、护理或养老照顾服务相关机构之实务工作经验 2、专科及以上，专业要求：医学、护理等相关专业优先 [详情>>]

岗位职责： 1.熟悉老年常见慢病相关业务知识 2.为长者提供日常疾病护理、心理支持 3.针对长者提供慢病健康指导和康复锻炼计划 4.会基本的健康检查、测量和健康咨询。 5.会处理长护险相关结算、护理计划的制定 任职资格： 1、1年以上工作经验，护理及相关专业大专及以上学历； 2、必须持有护士资格证和职业资格证； 3、熟悉使用相关办公软件，具备基本网络知识。 4、工作细心、耐心、责任心强，有较强的沟通能力及团队协作精神。 5、正确处理突发事件，并且能及时准确的发现长者出现的异常情况并做处理。 6、性格外向，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责主管患病老年人的日常查房、健康管理等医务工作，及时完成阶段小结与健康档案的书写。 2、患病老人常见病、多发病等医疗处理、急诊转院前应急救治。 3、指导、检查护理人员的日常工作。 4、负责完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的职业素质、热爱老人服务事业；专科及以上学历，5年以上相关工作经验。 2、注册科目为全科医师优先； 3、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强； 5、能熟练使用计算机操作能力。 [详情>>]

岗位职责 1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生； 2、按时查房发现问题及时换药更改，并及时联系家属； 3、定期组织长者会诊、体检，负责日常急诊诊断、治疗； 4、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告； 5、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力。 任职资格 1、具有全科资质的执业医生； 2、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，服务意识强； 3、善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，良好的服务意识;热爱医学、保健及健康管理事业； 4、具有两年以上工作经验。 [详情>>]

1、主要工作负责院内长者的药品收发及管理，院感管控，健康宣教，长者评估，慢病管理，配合处置突发状况、相关医疗表单的填写等。2、专业技能强，具有一定的学习能力，能熟练掌握办公软件，工作态度端正，团结同事，能与长者及家属融洽沟通，服从领导管理，能积极主动投入到院内的各项工作中。 任职要求：具有护士以上专业职称（上海本地优先，有养老院从业经验优先） [详情>>]

养老院医生1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生;2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染管理工作;3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;4、定期为在院老人及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗等 [详情>>]

1、落实公司后勤保障任务,负责公司保安、保洁、食堂、车辆等管理工作; 2、负责制定公司后勤相关监管制度,经批准后负责执行与监督; 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具有专科及以上学历; 2、熟悉后勤管理工作的相关内容和程序,具有物业、餐饮等后勤管理I作经验者优先; 3、具有大中型企业工作经历; 4、具有良好的组织、协调、沟通和推动能力; 5、具有较强的工作责任心。 [详情>>]

1,负责公司前台工作，日常内务处理安排,办公设施用品管理等; 2,负责电话转接、公文分发、来访接待、书报收发等工作; 3,负责定期对客服服务质量进行统计、分析,并提出整改方案; 4,负责公司来访客人的接待,老人家属的登记工作; 5,负责长者及其家属的意见收集与投诉受理; 6,负责建立长者入住及各项长者信息档案; 7,负责长者出入院办理、合同签约、房间分配、费用录入等工作 任职要求1、大专及以上学历，会说上海话; 2、-年以上行政相关工作经验; 3、精通各类办公软件应用、公共礼仪、电话礼仪等,有良好的执行力及职业素养; 4、具备良好的亲和力、服务意识; 5、具备良好的协调及沟通能力,有责任心,性格活泼开朗。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责护理质量检查与技术指导。协助护理主任做好质量控制工作，把好护理质量关。 2.在护理主任的领导下开展工作负责管理下属护理员团队。 3.负责参与拟订修改护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法 任职资格： 1.医疗相关专业、护理专业，专科及以上学历 2.具有医疗行业或养老行业护理管理经验 3.具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力 4.能熟悉操作办公软件 [详情>>]

1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2.负责市场分析,积极开拓市场 3.完成公司下达的月销售任务; 4.融入社区居委公益活动,社区宣传; 5.能持续学习,不断进取,提升自我。 任职资格: 1.年龄22-35周岁，男女不限;会使用电脑, 2.初中以上学历,有销售工作经验; 3.有较强的亲和力、沟通能力,善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6.有过房产中介、保险行业经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在直属领导的带领下合理安排工作，积极主动，保质保量完成公司下达的服务人群慢病管理、健康教育等各项工作任务； 2、准确掌握所服务人群的基本情况，建立健康档案并对其进行动态管理； 3、提供健康咨询等服务，保证服务对象的健康问题得到及时处理； 4、严格执行工作环节间的交接班，避免工作脱节，及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息统计分析后向智能部门汇报； 5、熟练掌握健康管理信息化管理系统，向服务对象提供规范化服务。认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、临床医学、公共卫生专业相关专业本科及以上学历； 2、具有行医资格的执业医生； 3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强； 4、2年以上医院医疗工作经验； 5、善于沟通，语言表达能力强；爱岗敬业，良好的服务意识；热爱医学、保健及健康管理事业。 [详情>>]

岗位职责： 1.熟悉老年常见慢病相关业务知识 2.为长者提供日常疾病护理、心理支持 3.针对长者提供慢病健康指导和康复锻炼计划 4.会基本的健康检查、测量和健康咨询。 5.会处理长护险相关结算、护理计划的制定 任职资格： 1、1年以上工作经验，护理及相关专业大专及以上学历； 2、必须持有护士资格证和职业资格证； 3、熟悉使用相关办公软件，具备基本网络知识。 4、工作细心、耐心、责任心强，有较强的沟通能力及团队协作精神。 5、正确处理突发事件，并且能及时准确的发现长者出现的异常情况并做处理。 6、性格外向，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责 1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生； 2、按时查房发现问题及时换药更改，并及时联系家属； 3、定期组织长者会诊、体检，负责日常急诊诊断、治疗； 4、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告； 5、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力。 任职资格 1、具有行医资质的执业医生； 2、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，服务意识强； 3、善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，良好的服务意识;热爱医学、保健及健康管理事业； 4、具有两年以上工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责主管患病老年人的日常查房、健康管理等医务工作，及时完成阶段小结与健康档案的书写。 2、患病老人常见病、多发病等医疗处理、急诊转院前应急救治。 3、指导、检查护理人员的日常工作。 4、负责完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的职业素质、热爱老人服务事业；专科及以上学历，5年以上相关工作经验。 2、注册科目为全科医师优先； 3、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强； 5、能熟练使用计算机操作能力。 [详情>>]

一1、配合院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见； 7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。 任职资格 1、医疗护理专业背景； 2、综合性医院或大型养老机构工作经验5年以上，管理经验3年以上； 3、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力； 4、本科及以上学历，45岁以下，能熟练操作办公系统。 [详情>>]

岗位职责： 1.熟悉老年常见慢病相关业务知识 2.为长者提供日常疾病护理、心理支持 3.针对长者提供慢病健康指导和康复锻炼计划 4.会基本的健康检查、测量和健康咨询。 5.会处理长护险相关结算、护理计划的制定 任职资格： 1、1年以上工作经验，护理及相关专业大专及以上学历； 2、必须持有护士资格证和职业资格证； 3、熟悉使用相关办公软件，具备基本网络知识。 4、工作细心、耐心、责任心强，有较强的沟通能力及团队协作精神。 5、正确处理突发事件，并且能及时准确的发现长者出现的异常情况并做处理。 6、性格外向，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、配合医护主任完成护理管理工作; 2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施; 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责工作; 4、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 5、负责护理质量考核、评定工作; 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见; 7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。 [详情>>]

岗位职责： 1、养老院护士； 2、配合医生对住院、入住长者进行疾病的治疗。 任职资格： 1、护理专业中专以上学历； 2、护士执业，可变更注册； 3、有病房护理工作经验优先。 [详情>>]

1、主要工作负责院内长者的药品收发及管理，院感管控，健康宣教，长者评估，慢病管理，配合处置突发状况、相关医疗表单的填写等。配合医生对长者进行治疗。 2、专业技能强，具有一定的学习能力，能熟练掌握办公软件，工作态度端正，团结同事，能与长者及家属融洽沟通，服从领导管理，能积极主动投入到院内的各项工作中。 任职资格： 1、护理专业中专以上学历； 2、有护士执业证，可变更注册； 3、有病房护理工作经验优先。 4、可提供住宿 [详情>>]

岗位职责 1、配合护理部经理完成护理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 任职资格 1、有护理管理经验； 2、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力； 3、专科及以上学历，能熟练操作办公系统。 [详情>>]

1、负责对外(政府、机构、重要客户等)公共关系的沟通、维护与加强; 2、重要会议、活动的统筹安排等会务工作; 3、参与公司重大业务谈判、突发事件、危机事务的妥善处理工作; 4、全面掌握下属养老机构的运营状况,为公司领导的经营决策提供信息和建议; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、22-29岁,985/211统招本科以上学历; 2、具有政府、机关、重要客户关系维护经验; 3、熟悉商务文化、礼仪、宴请、会务、外事事项; 4、必须全日制本科及以上学历(不符勿投)。 [详情>>]

1、带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，确保科室医疗质量； 2、定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力； 3、安排医师的值班、会诊、出诊、讲课等工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 任职要求： 1、爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行； 2、取得《医师资格证》、《医师执业证》； 3、具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度； 4、具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 [详情>>]

1、带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，确保科室医疗质量； 2、定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力； 3、安排医师的值班、会诊、出诊、讲课等工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 任职要求： 1、爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行； 2、取得《医师资格证》、《医师执业证》； 3、具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度； 4、具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 [详情>>]

1、养老院护士； 2、配合医生对住院、入住长者进行疾病的治疗。 任职资格： 1、护理专业中专以上学历； 2、有护士执业证书，可变更注册； 3、有病房护理工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1.运用望、闻、问、切等医学手段对患者辩证审因，推断病机，确定病症； 2.运用中药方剂对患者进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗； 3.运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患； 4.运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复； 5.指导患者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。 6.熟练掌握健康管理信息化管理系统，向服务对象提供规范化服务。认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师； 2.精通中医学知识，掌握治疗流程； 3.具有一定的工作经验，或接受过中医科领域专业知识培训； 4.具有良好的沟通能力和协调能力； 5.具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度； 6.具有良好的身体素质； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责分管全院的行政、人事、后勤工作； 2、据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、及其他文件； 3、负责起草本院重要文件、信函、计划、规划、工作总结等资料；负责对集团下发给本院各类文件的执行工作； 4、组织重要接待、安排社会各类活动，协助院长维护外部公共关系； 5、负责全院的后勤保障工作； 6、负责协助行政副院长制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； 7、负责各项工程协调、整改及验收工作； 8、负责组织拟定全院各项规章制度，并经常督促检查执行情况； 9、负责各分管模块的工作规划、培训督导、基础检查与整改工作 10、其他相关工作 岗位要求： 1、高中以上学历；行政管理、人力资源管理； 2、五年以上同等岗位任职经验； 3、热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士4、有较强的文字功底，熟练使用办公软件； 5、较强的团队协作能力及沟通能力、很好的亲和力 [详情>>]