医疗卫生人才

琅东店需求3人（待遇2000-3000）高新店需求1人 琅东店：青秀区中越路7号金旺角公馆B座3层 高新店：西乡塘区鲁班路95号南宁信息港4号楼4楼 工作职责： 1、严格遵循“一针一带一纸一消”的采血规程，严格执行无菌操作与血液抗凝处理； 2、严格执行标本交接流程及登记制度，对血液标本查对和登记，确保零差错； 3、负责采血室医疗废弃物的管理，按规定分类放置医疗废弃物，由专人处理、集中回收，防止污染与交叉感染； 4、保持采血室物品摆放整齐，确保体检接待环境的整洁、舒适； 5、做好采血压脉袋、台面、地面消毒工作、紫外线灯管擦拭，并定期做好监测； 6、负责一次性卫生用品及采血耗材的申报、领取、登记、核对工作； 7、负责电脑、刷卡器等采血室所有设备的检查、保养、维护、保管、报修，确保设备的正常运作； 8、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理专业；一年以上采血工作经验，能独立完成采血护理工作。 2、具备护士执业证、护士资格证； 3、熟练的采血技术与丰富的采血护理经验； 4、具备良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、工作细心、周到、耐心，有较强的沟通能力、服务意识和奉献精神。 [详情>>]

任职要求： 1、根据分院体检计划安排，认真完成体检任务； 2、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性； 3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认； 4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议； 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私； 6、负责科室设备和物品的管理； 7、协助医疗废弃物的管理，并保持良好的环境卫生。 8、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度； 9、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查； 10、如发生医疗事故，做好应急处置并立即报告上级领导，妥善保存相关资料，并配合相关的处理； 11、在体检过程中，对受检者提供相关医疗咨询服务； 12、参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平； 13、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像与放射治疗专业；五年以上医疗相关工作经验，二级及以上医院相关科室主治及以上； 2、医生执业证；医生资格证；医生职称证（中级及以上职称优先）；执业证能够注册到公司名下； 3、熟练掌握医学影像设备操作技巧与阅片技术；熟练的办公设备及体检系统操作技能； 4、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策。 5、有较强的沟通能力、亲和力；良好的口头表达能力，普通话标准；良好的书面表达能力； 6、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

1、根据分院体检计划安排，认真完成体检任务； 2、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性； 3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认； 4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议； 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私； 6、负责科室设备和物品的管理； 7、协助医疗废弃物的管理，并保持良好的环境卫生。 8、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度； 9、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查； 10、如发生医疗事故，做好应急处置并立即报告上级领导，妥善保存相关资料，并配合相关的处理。 11、在体检过程中，对受检者提供相关医疗咨询服务； 12、参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平； 13、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像与放射治疗专业；五年以上医疗相关工作经验，二级及以上医院相关科室主治及以上 专业资质及专业技能要求 2、医生执业证；医生资格证；医生职称证（中级及以上职称）；执业证必须能够注册到公司名下； 3、放射工作人员证（彩超、心电除外）；辐射安全与防护培训合格证书（彩超、心电除外）；放射医生职业病体检报告（彩超、心电除外）；大型仪器设配上岗证 5、熟练掌握医学影像设备操作技巧与阅片技术；熟练的办公设备及体检系统操作技能； 6、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策。 7、有较强的沟通能力、亲和力；良好的口头表达能力，普通话标准；良好的书面表达能力； 8、、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

（目前需要临床内科（高新店）、外科（江南店）、中医（江南店）） 任职要求： 1、根据分院体检计划安排，认真完成体检任务； 2、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性； 3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认； 4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议； 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私； 6、负责科室设备和物品的管理； 7、协助医疗废弃物的管理，并保持良好的环境卫生； 8、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度； 9、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查； 10、如发生医疗事故，做好应急处置并立即报告上级领导，妥善保存相关资料，并配合相关的处理。 11、在体检过程中或受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询服务； 12、参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平； 13、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学专业，且与科室相对应的执业范围；五年以上医疗相关工作经验，二级及以上医院相关科室主治及以上优先； 2、医生执业证；医生资格证；医生职称证；执业证必须能够注册到公司名下； 3、有较强的医学专业知识和丰富的临床分析经验；熟练的办公设备及体检系统操作技能； 4、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策； 5、有较强的沟通能力、学习能力；良好的口头表达能力，普通话标准；良好的书面表达能力； 6、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

（目前需要临床内科（高新店）、外科（江南店）、中医（江南店）） 任职要求： 1、根据分院体检计划安排，认真完成体检任务； 2、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性； 3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认； 4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议； 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私； 6、负责科室设备和物品的管理； 7、协助医疗废弃物的管理，并保持良好的环境卫生； 8、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度； 9、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查； 10、如发生医疗事故，做好应急处置并立即报告上级领导，妥善保存相关资料，并配合相关的处理。 11、在体检过程中或受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询服务； 12、参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平； 13、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学专业，且与科室相对应的执业范围；五年以上医疗相关工作经验，二级及以上医院相关科室主治及以上优先； 2、医生执业证；医生资格证；医生职称证；执业证必须能够注册到公司名下； 3、有较强的医学专业知识和丰富的临床分析经验；熟练的办公设备及体检系统操作技能； 4、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策； 5、有较强的沟通能力、学习能力；良好的口头表达能力，普通话标准；良好的书面表达能力； 6、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

任职要求： 1、根据体检分院业务规划制定本部门年度计划，并负责执行； 2、制定并完善体检分院护理工作规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等体系文件，并组织实施； 3、制定体检分院护理工作的年/月/周计划并组织实施； 4、根据体检业务需要，动态、高效协调资源及调配人员，保障体检业务有序开展； 5、负责抢救应急预案的落实，保证体检分院抢救药品齐备、急救器材处于应急状态； 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理； 7、负责对体检人员院感控制和医疗废物管理工作； 8、对各科室护士予以技术指导，对服务标准进行督导检查，确保护理工作质量； 9、组织召开护理质量周会，对工作中存在的不足提出有效的整改措施； 10、不断完善护理考核标准与指标，定期组织对各职能组护理质量进行监督与考核； 11、组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作； 12、督查各项院感工作质量，遵守护理技术操作规程，（无菌操作）、预防差错、事故以及体检中心感染的发生； 13、定期组织院感质控小组会议，对存在的质量问题进行持续改进； 14、负责员工职业暴露防护工作，对已发生的暴露事项进行跟踪并及时上报； 16、负责体检中心护理人员的日常管理工作，定期召开护理工作会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量； 17、负责护理团队的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性； 18、制定并组织实施体检中心的护理人员的业务技能培训、“三基”培训等各类培训计划； 19、组织对新进护士及实习生进行带教培训，并对教学质量效果进行考评； 20、负责管理护理人员的学历教育，支持、指导护士参加护理专科/本科自学考试、函授及远程教育； 21、提升部门员工风控意识，健全职责范围内风控机制，有效管控职责范围的风险； 22、积极配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件，保障子公司风控体系的有效运作； 23、负责分院污水检测、医疗垃圾处置； 24、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理学相关专业；三年以上医疗行业工作经验，二级及以上医疗机构同等岗位优先。 2、护士执业证、护士职称证（主管护师以上职称）；执业证必须能够注册到公司名下； 3、掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学知识、基础操作、基本技能；熟悉与所从事护理专 [详情>>]

任职要求： 1、根据分院体检计划安排，认真完成体检任务； 2、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性； 3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认； 4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议； 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私； 6、负责科室设备和物品的管理； 7、协助医疗废弃物的管理，并保持良好的环境卫生； 8、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度； 9、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查； 10、如发生医疗事故，做好应急处置并立即报告上级领导，妥善保存相关资料，并配合相关的处理。 11、在体检过程中或受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询服务； 12、参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平； 13、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学专业，且与科室相对应的执业范围；五年以上医疗相关工作经验，二级及以上医院相关科室主治及以上； 1、医生执业证；医生资格证；医生职称证（中级及以上职称）；执业证必须能够注册到公司名下； 2、有较强的医学专业知识和丰富的临床分析经验；熟练的办公设备及体检系统操作技能； 3、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策； 4、有较强的沟通能力、学习能力；良好的口头表达能力，普通话标准；良好的书面表达能力； 5、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性；负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。 4、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。 5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 岗位职责： 1、执业医师，中医执业范围，执业证能首注进公司，主治及以上职称优先； 2、擅长针灸，推拿理疗；能根据客户的情况设计合理有效的治疗方案并实施； 3、相关临床工作经验三年以上； 4、二级以上医院从业经验； 工作时间： 五天半工作制，AM7：30~12：00；PM14：30~17：00 福利： 1、五险一金； 2、国家法定节假日； 3、带薪年假； 4、节假日礼品&员工生日福利； 5、员工&家属体检福利； 6、免费工作午餐； [详情>>]

工作职责 1、根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行； 2、组织制定分院各项管理制度、工作标准并督导实施，确保分院有序正常运行； 3、督导分院质量、安全管理体系有效运作，防范质量安全风险； 4、合理调配、管理分院资源，提高分院运营效率； 5、负责分院日常运作，协调、处理各项日常事务； 6、督导分院各部门遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定； 7、负责分院医护人员的资质审核（包括但不限于首注、多点注册），保证医护人员持证上岗，人证一致； 8、督导分院医护人员遵守体检各项流程，确保体检过程的合法合规； 9、负责顾客体检结果的真实性和准确性，确保体检报告签名的真实合规； 10、负责分院医疗质量的提升工作； 11、强化分院员工服务意识，建立服务标准，健全服务流程，保障客户的高满意度； 12、建立分院医疗人员考核评估体系，培养分院优秀医务人员； 13、负责分院内部员工的规范管理及绩效考核等工作； 14、负责分院企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动员工积极性； 15、制定分院医护人员培养目标和培训计划，并监督落实； 16、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流； 17、提升分院员工风控意识，健全体检中心内风控机制，防范各类风险； 18、协调分院各部门及子公司相关部门，高效处理突发事件、医疗纠纷与投诉； 19、参与子公司重大体检设施设备购置工作，为设施设备选型等提供专业参考意见； 20、负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 三、任职资格 1、医学相关专业本科学历，五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲及以上医院工作经历优先。 2、以下三项至少符合其中之一：①医疗专业主治医生及以上，②护理专业主管师护师以上； 3、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 [详情>>]

一、工作内容： 1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。 2、在中心主任及医务部主任领导下，服从工作安排。认真核对受检者的基本信息，详细了解受检者的既往检查结果，保护受检者的隐私。 3、严格执行放射诊断操作规程，按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏诊、不误诊。 4、做好体检客人的登记工作，记录要完整，输入要规范，根据客户要求如放弃体检项目或增加体检项目，做到客户知情，本人签字确认。 5、各类专项放射检查应执证上岗。 6、加强放射设备管理，严禁非专业人员使用检查仪器。上班前做好准备，检查仪器及电源，下班时切断电源，关闭机器，定期消毒，防止交叉感染。 7、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客户医生或负责人，由客户医生通知受检者尽快复查或进一步检查。 8、严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，应做好应急处理，立即向医务部提供客观详细的书面材料，并妥善保存相关资料。 9、遵纪守法，严禁非医学胎儿********。 10、服从外检安排，做好外检报告的录入完整性。 任职资格： 1、医学影像学或医疗相关专业专科以上学历，放射技士以上职称，二年以上放射科工作经验； 2、证件齐全，有大型仪器上岗证及放射人员培训合格证者优先考虑； 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

1、在总检中心主任的领导下，负责完成受检者体检资料的汇总、全面分析，做到36小时出具健康体检报告；遇到疑难问题，及时向体检中心主任汇报； 2、严格按照操作流程，确保体检质量和体检报告的准确性与统一性，做到不漏诊、不误诊； 3、及时做好积压报告的清理工作，对于外送延期和差错修改报告做好对接、出具、登记工作。 4、发现医疗质量问题，负责与相关科室医师沟通，必要时组织会诊，确保体检报告的正确性； 5、保持与客服医师之间沟通，发现重大阳性，传染性疾病共同确认，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查，并做好登记； 6、协助体检中心主任，完成各科医师提出的疑难病案与特殊病例的解答与指导工作。 7、加强业务学习，不断提高体检报告的质量，对常见病、多发病提供较全面的健康指导，做好健康评估工作；不断补充新的医学知识和建议，完善体检报告医术用语。 8、有条件的情况下，总检医师每年应积极参加本地区健康体检质控中心举办的培训班。 9、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格：主治及以上职称 [详情>>]