医疗卫生人才

具体薪资面议 1、有相关工作经验者优先 2、具备一定的医药阅读能力 3、有简单的护理知识相关方面的培训 [详情>>]

薪资待遇面谈 1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先 [详情>>]

职位信息 工作描述： 1. 需要有一定的沟通能力，对接医院护士长或护理部主任； 2. 现场管理医院护理工，安排和监督护理工工作、日常查房、派工、派单、收款、记录； 3. 能处理解决突发事件并能及时汇报； 4. 能很好地配合公司各部门进行协作； 5. 听从总部指挥调度。 任职要求： 1. 大专以上学历，有护理背景的优先； 2. 具备较强的执行能力、沟通和协调能力； 3. 具备良好的服务意识与团队合作精神； 4. 熟练操作计算机及办公软件; 5. 及时掌握管辖医院护理工思想、性格、工作等情况， 6. 发生突发及意外事故时应首当其冲去调研处理。同时应按公司要求及时上报和告知医院病区护士长。对事故的情况及处理应作好书面情况记录，并提出处理意见报上级审核（事情发生经过、处理措施、及结果、处罚内容等资料），且事后应做好相应预案以防类似事件再次发生。 7. 按管理情况和要求，及时和医院主管部门及其他职能部门做好沟通协调工作，并做好相关记录； 薪资待遇： 底薪+提成，具体面议。 工作地点： 浙江金华 [详情>>]