医疗卫生人才

1、在总经理的领导下，主要负责医疗部的医疗业务管理，制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保集团医疗业务工作正常运转。 2、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核 3、拟定医疗管理岗位设置计划，不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。 4、督促检査医疗机构的工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗部，护理部工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。 5、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全。 6、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。 7、及时了解国家和地方医疗体系卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议，负责新医疗项目的开展和实施。 [详情>>]

岗位： 1.会运用招聘渠道 2.负责员工日常考勤管理，奖惩制度管理与推行; 3.负责日常入职、离职、调动、转正、辞退、调薪等等企业与员工之间的关系处理; 4.负责人事档案管理和劳动合同的签订 ; 5.参与公司企业文化建设工作，组织公司文化娱乐活动，丰富员工生活，提高员工满意度; [详情>>]

薪酬：固定工资+绩效工资+奖金 晋升通道：前台导医-前台主管-咨询-运营总监-副总-总经理（还可根据实际情况轮换其他岗位） 福利：五险+午餐+包吃住++团建旅游+生日蛋糕补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+免费培训+精英年会+美容项目治疗福利 三、职位描述： 1、接待来院初诊及复诊顾客； 2、引导及正确办理顾客挂号、分诊工作； 3、按要求办理顾客就诊档案，快捷、准确录入顾客基本信息； 4、准确及时地完成前台相关数据报表； 5、负责医院信函、快递物品的收发，并按要求确认物品的到货情况； 6、完成上级领导安排的其他工作。 四、任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄20—30岁，身高162以上； 2、做过礼仪工作或酒店前台相关工作经验者优先录取； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话标准流利； [详情>>]

岗位职责： 1、宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行； 2、熟悉各部门的运作流程，负责部门薪资及激励方案的制定、完善及执行； 3、依据集团总部的要求，推进部门的绩效考核工作，完善部门绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理； 4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作； 5、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力； 6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量； 7、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、有大型医疗集团任职工作经验的人才优先； 2、人力资源管理专业，大专以上学历，3年以上人力资源部门管理经验； 3、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设； 4、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题； 5、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 6、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 薪资待遇： 综合薪资15k,具体面议。 [详情>>]

产后康复咨询师1：医学相关专业为佳。 2：有医美和产后康复咨询经验者优先 [详情>>]

福利：五险+午餐+包吃住+团建旅游+生日蛋糕补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+免费培训+精英年会+美容项目治疗福利 任职要求： 1.热爱医美工作的，有良好的职业道德，强烈的责任心，有较强的抗压能力； 2大专以上学历，持有主管护师证； 3.有2年的护士长工作经历的，同行业经验优先考虑； 4.有较强的管理、组织、协调和执行能力； 5.有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。 岗位职责： 1.负责护理部的护理服务及管理工作，制定护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成； 2.负责护理团队的培训和梯队建设，组织护理人员进行定期技术考核，提出护理人员的任免，奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的护理队伍； 3.保证手术的安全快速的进行，人员不够能及时补位； [详情>>]

2004年创立至今，瑞恩国际始终致力于女性医疗私密健康产业的发展。经过16年的探索与发展，瑞恩艺术私密本着匠心精神，从健康私密，艺术私密，功能私密出发，本着愿天下女人都幸福的初心，通过数万名女性的临床实践提供，身、心灵疗愈整体解决方案。瑞恩已发展成为国际私密健康产业高端消费品牌，在艺术私密与私密抗衰领域独树一帜， 总部在杭州，目前上海，广州，深圳，新疆都有分院，厦门新医院已经落成，欢迎广大人才加入瑞恩大家庭，未来瑞恩将与您携手同行走向全中国其他省市地区。 岗位职责： 1、负责全司的招聘工作的开展。 2、招聘渠道的开发与维护，现有招聘工具的运用与管理 3、根据公司运营需要制定招聘计划与目标。 4、负责公司组织招聘、初试、复试等工作 5、负责全员招聘的宣传动员工作。 6、建人才库。 工作时间：9:30-18:00（中间休息一小时） [详情>>]

岗位职责; 1.负责开发客户、服务、维护、与顾客进行微整项目的有效沟通，为顾客提供整形咨询服务，保证咨询服务质量 2.负责对客户面诊设计，并提出合理意见，满足顾客对美的追求 3.协助邀约、接待、成交、有一定的审美观，能较好的把握顾客心理，促进成交 4.爱学习，不断提高自身职业素质和专业知识 职责要求： 1.大专以上学历，有一年以上医美工作经验 2.责任心强，有较强的语言沟通能力和技巧 3.喜欢从事医美行业，具有较强的抗压能力 4.形象好，口齿伶俐，有较强的亲和力。 [详情>>]

医助高薪诚聘 岗位职责: 1、协助主任医师做好顾客的沟通及优质服务,为顾客制定合适的美容方案 2、完成配台工作 3、协助主任医师做好顾客的沟通及优质服务;书写、整理病历及相关档案归档工作。 4、负责协助医生接诊，解释，引导，跟踪，回访，信息反馈 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学专业,持有助理医师执业证,一年及以上美容外科临床工作经验 2、具备良好的沟通能力,较强的服务意识,热爱医疗卫生行业,责任心强; [详情>>]

1.了解女性生殖呵护与保养专业知识。 2.对公司加盟店终端客户进行私密咨询服务。 3.会检测，会铺垫项目。 4.具有妇科专业知识及护士证。 5.沟通能力好，形象气质佳。 [详情>>]

要求： 1皮肤科主诊医生 2.要求有3年以上医美机构皮肤科经验 3.形象好气质佳，会沟通，出方案 4.医师执业证的专业为性病与皮肤专业 [详情>>]

要求 1.有医美整形医院从业经验 2.皮肤科与性病专业证件 3.主诊医生职称 形象好，气质佳，会沟通 [详情>>]

福利：五险+餐补+包住+团建旅游+节假日福利+生日补贴+年假+公积金+年终奖+加班补助 岗位职责： 1.处理诊所日常工作，协助医生完成操作，建立并管理客户档案； 2.根据医生的指示独立完成护理操作，认真贯彻操作流程； 3.负责规划好每位客户的治疗时间进度，提供安全、高效的服务。 任职要求： 1.性格开朗，积极主动； 2.有医美护士相关工作经验； 3.沟通能力及亲和力强； 4.护士证注册满2年； 5.有团队合作精神和服务意识。 [详情>>]

福利：五险+午餐+包吃住++团建旅游+生日蛋糕补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+免费培训+精英年会+美容项目治疗福利 晋升空间：护士-助理-护士长-咨询-运营管理 职位描述： 1、护理及相关专业大专以上学历，持护士执业证； 2、形象气质良好，服务意识强； 3、亲和力强，富于爱心，爱岗敬业； 4、热爱美容行业。有手术室或微整科工作经验。 5、具有医疗美容高端行业护理管理经验者优先考虑 6、具有护士资格证、执业证。 [详情>>]

福利待遇：1.五险一金；2.员工生日会；3.带薪年假；4.年终奖金；5.定期旅游；6.多劳多得（业绩提成） 7.员工福利8.月休4天，节假日另算 职责描述：1.对公司加盟店终端客户进行私密咨询服务 2.协助设计师对加盟店做好活动中的体验成交扶持工作 3.配合加盟店协助成交业绩，完成咨询。 任职要求：1.了解女性生殖呵护与保养专业知识 2.沟通能力好，形象气质佳，适合省内出差。 3.具有妇科专业知识及护士资格证。 [详情>>]

1、与客户进行有效沟通，结合医疗技术，满足顾客对美的追求；引导客人消费观念并开单成交; 2、对合作加盟伙伴们培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 3、为求美者进行心理疏导，正确认识医疗美容的核心价值观; 4、负责顾客在美学设计过程中的客户关系管理； 5、术后适当沟通回访，提高满意度，转介绍，实现口碑营销. 薪资待遇面谈 [详情>>]

职责描述： 1、与客户进行有效沟通，结合医疗技术，满足顾客对美的追求；引导客人消费观念并开单成交; 2、对合作加盟伙伴们培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 3、为求美者进行心理疏导，正确认识医疗美容的核心价值观; 4、负责顾客在美学设计过程中的客户关系管理； 5、术后适当沟通回访，提高满意度，转介绍，实现口碑营销. 任职要求： 5-10年相关经验，大专及以上学历，医学美容相关专业。 薪资待遇： 年薪30W-50W，具体面谈。 [详情>>]

一、工作内容：负责完成公司人事招聘岗位工作 二、任职要求：*好从事过医美或者美容行业人事，需要有1年以上招聘经验，热爱招聘工作有责任心，会使用各大招聘网络平台 三、福利待遇：五险一金包吃节假日福利年终奖 四、工作时间：早9:30-18点 [详情>>]

要求： 1.有医美医院工作经验 2.有管理能力 3.卫监局迎检能力 4.护师证件 [详情>>]

岗位职责： 1.负责日常接待工作，预约，分诊 2.负责记录，文档整理 3负责领导安排的其他工作 要求： 1.中专以上学历，身高163cm以上，性格外向，善于沟通 2.有良好的服务态度，热爱学习，有团队合作精神 3.有酒店接待经验和医美行业工作经验优先考虑 4.会使用办公软件wordExcel 上班时间早9:30-晚18:00月休4天 [详情>>]

一、任职要求：：1、做好导诊登记表的记录，登记当天就诊患者的姓名； 2，上岗人员仪表端庄，衣着整洁，准时上岗，不脱岗，不闲谈，严格遵守导诊人员工作职责。 3，导诊台的岗位是医院的窗口，导诊台的护士上岗必须仪表整洁规范，微笑服务，对来院的每一位患者应该做到“来有应声，走有送声”，它体现一个单位文明的象征。 二、福利待遇：六险一金/培训/包餐/提供宿舍/满勤奖/开门红包/节假日礼品/生日福利/交通费/加班费/出差补贴/过年红包/不定期团建/带薪年假/工龄奖/年度调薪 四、工作时间：早上9:30-6点 [详情>>]

福利：五险一金+午餐补贴+团建旅游+生日蛋糕补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+免费培训+精英年会+美容项目治疗福利 岗位职责： 1.负责访客和来宾的登记、接待、分诊工作，对无关人员应阻挡在外 2.负责电话、邮件、信函等收发工作，做好工作信息的记录、整理，协助配合其他部门工作 3.负责前台和大厅等公共区域的整洁，进行巡回查看，发现存在问题，及时安排人员处理 4.员工早会仪容仪表监督，院内卫生监督工作 5.配合各科室日常生活需要 要求： 1.中专以上学历，身高163cm以上，性格外向，善于沟通 2.有良好的服务态度，热爱学习，有团队合作精神 3.上班时间9:30-18:00。 [详情>>]