医疗卫生人才

任职要求： 1.临床药学专业全日制大专以上学历，有相关资格证书。 2.认同医院理念，愿意接受长期的继续教育。 3.拥有良好的医学人文技巧，较强的沟通能力、服务意识及抗压能力。 4.能够自觉遵守国家相关法律法规及医院规章制度。 5.二甲医院以上工作经验，有相关资格证。 薪酬待遇： 业务骨干：0.5W－1.5W/月（优秀者面谈） 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 [详情>>]

超声科岗位职责： 1.实施各项检查和出具诊断报告； 2.参与有关会诊，供应有关资料； 3.熟练操作各项技术，不断提高诊断水平； 4.严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作； 5.超声报告发出前进行自检自查并核对，严防医疗差错、事故发生； 6.担当科研及进修、实习人员的教学工作。 薪资0.5w-2w;职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。 [详情>>]

1.具有良好的职业道德,具备履行岗位职责的能力。 2.全日制本科（含以上）学历,并取得相关学位证书。 3.具有中西医结合执业医师、具备医师资格证书和医师执业证书。 4.具备良好的沟通能力和先关科室管理经验、临床经验丰富。 5.有二甲医院工作经验者优先考虑。 6.年龄28--45岁,优秀者年龄可适当放宽。 [详情>>]

心血管医师岗位职责： 1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作； 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明书; 7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情； 8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 任职要求： 1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历； 2.必须具有医师执业资格证； 3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用； 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 6.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8.具有一定的工作经验。 薪资0.5w-2w;职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 联系老师：何老师18031508882 [详情>>]

医学影像医师岗位职责： 1.在科主任和主治医师的指导下进行工作； 2.负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告遇有疑难问题，及时请示上级医师； 3.随同上级医师参加会诊和临床病例讨论会； 4.担负一定的科研研究和教学任务，做好进修及实习人员的培训； 5.遵守操作规程，做好防护工作，严防差错发生； 6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 薪资： 0.5W－2W/月（优秀者面谈） 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试。 [详情>>]

胃肠镜医师岗位职责 1.在分管院长的领导下，严格执行操作规程，进行各项诊断，治疗，签发报告； 2.熟悉内窥镜的操作方法，严格按照操作规程进行操作。 3.操作之前查对病人姓名性别年龄，影像诊断及临床要求等，防止误差和遗漏特殊检查要求及必需的附加检查； 4.操作技术应相当熟练，尽量减轻病人痛苦，认真对检查部位进行全面观察，做到准确、迅速、安全，防止并发症的发生； 5.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 薪酬待遇： 0.5W－2W/月（优秀者面谈） 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试。 联系老师：何老师18031508882 [详情>>]

重症医学科医师岗位职责： 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作 2.主管分管床位的一切医疗工作。每日查房，随访转出病人，负责术前、转科前病人的检查 3.参加急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊 4.指导下级医护人员做好病情解释工作，遵守保护性医疗制度 5.负责指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术等） 6.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报 [详情>>]

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 学科带头人和领导岗位享受带薪休假、专属停车位。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 联系老师：何老师18031508882 [详情>>]

1.负责门诊工作； 2.负责进行美容方案的制定和建议； 3.负责建立档案，管理资料； 4.完成日常手术项目； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.1-3年医美行业工作经验； 3.具备执业医师资格 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试。 [详情>>]

检验科医师岗位职责： 1.在科主任领导、指导下开展日常检验工作，并指导检验士进行工作； 2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生； 3.负责对本科室的质量控制工作，严格执行各项检验规章制度和技术操作规程； 4.承担指导实习生的检验实习工作，完成上级检验师交给的其它工作。 任职要求： 1.初级检验师以上职称； 2.本科以上学历； 3.二级以上医院工作经验 [详情>>]

1.实施各项检查和出具诊断报告； 2.参与有关会诊，供应有关资料； 3.熟练操作各项技术，不断提高诊断水平； 4.严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作； 5.超声报告发出前进行自检自查并核对，严防医疗差错、事故发生； 6.担当科研及进修、实习人员的教学工作。 [详情>>]

疼痛科医师岗位职责： 1.负责疼痛科日常诊疗工作 2.依据患者需求和个体状况，向患者供应专业性建议和治疗方案，为患者供应专业咨询 3.负责实施治疗，确保治疗质量 岗位要求： 1.中医、临床等相关医学专业，本科学历 2.具有执业医师资质证书，可变更注册 3.具有二级医院临床诊疗2年以上工作经验 [详情>>]

健康体检医师岗位职责： 1.在科主任和主治医师的带领下，负责完成本科室的体检任务； 2.严格按照体检的指标和操作规范，确保体检质量和检查结果的准确性，做到不漏检、不误检； 3.严格按照体检操作规程，保证仪器设备的正常使用； 4.在体检系统，负责对每一位受检者出具体检报告； 5.对体检及总检过程中发现的疑似重大疾病务必做好登记，并及时报体检部主任及总检医师； 6.负责对健康体检咨询工作及体检问题答疑。 薪资0.5w-1.5w;职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 联系老师：何老师18031508882 [详情>>]

1.负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布置的医疗和行政任务。 2.制定本科工作计划和发展规划，组合实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。 4.带领本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。 5.负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。 6.三级医院以上工作5年以上，从事科室管理2年以上，副主任医师以上。 薪资2-5.5w;五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿。 [详情>>]

一、招聘标准 神经内科、心内科、老年病科、皮肤科、疼痛科、重症医学科、急诊科等。 1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作； 2、认真执行医嘱，及时准确完成各项护理工作； 3、配合医师各种诊疗工作,负责采集和收集检验标本； 4、做好隔离消毒工作，防止交叉感染； 5、认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，防止医疗事故的发生。 二、任职要求： 大专学历以上；初级职称 三、待遇： 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险（按基本工资缴纳、不低于本区域*低标准）；直系亲属（父母、子女每年享受一次体检）非县城辖区人员提供宿舍。 四、报名 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 联系老师：何老师18031508882 [详情>>]

碎石医师岗位职责： 1.对病患结石进行鉴别诊断和分型，决定治疗方案（体外震波碎石、中西医结合排石、手术取石、腔道内窥镜碎石等） 2.负责对体外震波碎石病员进行碎石前检查 3.负责对碎石后病患随访，了解并记录治疗效果（复发率、对器官损害、高血压发生率等） 4.指导病人如何预防结石及负责咨询工作 5.按具体情况分析每例病情与结石成分，增强病人治愈信心 6.能够自觉遵守国家相关法律法规及医院规章制度。 享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。 非县城辖区人员提供宿舍。 符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。 [详情>>]

康复科医师岗位职责： 1.负责对科室病人的康复诊疗工作； 2.负责入住患者的日常诊疗，健康档案的建立和管理，定期巡诊、指导制定康复计划、开展康复训练等工作； 3.负责各种医疗器械消毒、更换工作； 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。 [详情>>]

1.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前药品器材准备。 2.麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 3.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。 4.手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 5.疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 6.严格执行各项规章制度和技术操作流程，严防差错事故。 7.二甲医院以上工作2年以上，有介入经验优先 薪资0.5-1.5w;职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。 [详情>>]

1.在科主任领导和主任医师指导下，参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。 2.按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行诊治。参加危重病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。 3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 4.主持有关的临床病案讨论及会诊。检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审鉴出（转）院病案。 5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，医学教育*网搜集整理主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。 6.组织本组医师学习并正确运用理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 薪资0.5w-2.5w;职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助；提供住宿；带薪进修。 [详情>>]