医疗卫生人才

职位描述： 1、为不同照护级别的长者提供日常生活照护服务，包括穿衣、进食、如厕、洗浴等； 2、陪同被照护长者日常活动、外出诊疗及康复理疗； 3、定期巡视检查被照护长者身体情况和居住环境有无不适及异常，防止意外情况发生； 4、按班次填写照护记录并与接班护理员做好工作交接； 5、持续学习老年护理专业知识与技能，提升自身老年护理的专业技能和综合能力； 任职资格： 1、女性，护理专业大专及以上学历，年龄30-55周岁； 2、具有护师职称、执业资格； 3、身体健康，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心； 4、有养老行业或二甲以上医疗机构临床护理管理工作经历者优先。 [详情>>]

职位描述： 1、本科以上学历。具有中医临床执业医师资质 2、年龄60岁以下，身体健康，品行端正，作风正派 3、具有较强的中医临床业务能力，中医操作技术熟练，有中医科管理运营经验。 4、工作责任心强，沟通协调能力较强 5、计算机操作熟练 [详情>>]

护士长6001-8000元/月 职位描述： 1、为不同照护级别的长者提供日常生活照护服务，包括穿衣、进食、如厕、洗浴等； 2、陪同被照护长者日常活动、外出诊疗及康复理疗； 3、定期巡视检查被照护长者身体情况和居住环境有无不适及异常，防止意外情况发生； 4、按班次填写照护记录并与接班护理员做好工作交接； 5、持续学习老年护理专业知识与技能，提升自身老年护理的专业技能和综合能力； 任职资格： 1、 护理专业大专及以上学历，年龄30-55周岁； 2、具有护师或护士职称、执业资格； 3、身体健康，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心； 4、有养老行业或二甲以上医疗机构临床护理管理工作经历者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、全面主持养老院的日常工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率； 3、培养及复制中层管理人员。 任职条件： 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验，副主任以上职称 2、性格外向，具有较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 3、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 [详情>>]

工作职能： 1、严格按照临床操作规范，规范体检程序； 2、负责对客户的检查和问诊，并在完成检查后对应签字确认； 3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作； 4、体检结束后，若有阳性检查结果，因给予综合专业评价； 5、每日对体检做汇总整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学影像学相关专业，持有执业医师资格证及相应设备上岗证； 2.、5年以上医院影像诊断工作经验，有第三方影像中心、体检中心工作经验者优先； 3、掌握影像设备的操作和诊断方法，可独立完成操作和诊断工作； 4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，具有较强沟通能力及学习能力。 [详情>>]

位职责： 1、为入住老人提供日常疾病护理、心理护理等技术支持； 2、健康检查、测量和健康咨询。 任职要求：1、女性，20-50岁，中专以上学历，卫校或医学院护理专业毕业，具有护士、护理相关专业知识；持执业资格证优先，可提供住宿。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定养老护理机构的康复管理方案与监督实施； 2、负责制定养老护理机构的康复管理SOP； 3、针对养老护理机构康复管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定康复管理计划并实施； 4、了解国内、外各种康复诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的康复管理中； 5、运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 6、负责为患者提供有针对性的康复计划和健康指导；独立完成老人的康复训练； 7、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持； 8、负责健康检查、测量和健康咨询； 9、完成院长安排的其他工作项。 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄65岁以下，身体健康 2、具有康复医师执业资质，副高以上职称 3、从事临床康复医师工作十年以上，具有丰富的康复医学临床经验和较强的业务能力，尤其在老年病康复方面有技术全面。 4、具有带领康复医学科学科发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助院长完成日常相关工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。 2、协助院长完成内部人员安排、工作分配。 3、协助院长解决突发问题，提升老人及家属满意度，提升养老院入住率。 4、负责来访接待、商务随访。 5、完成院长交办的其他工作。 [详情>>]

1、在院长领导下，组织实施全院医疗及其医疗有关的工作； 2、制定各项规章制度，拟定年度医疗工作计划并落实与检查，定期完成总结评价； 3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作； 4、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等等。 岗位要求: 1、专科以上学历，内科或全科主治医师医生职称，从事医务科或医院业务管理工作3-5年以上； 2、了解养老院、护理院相关流程； 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，具备良好的医患沟通能力。 [详情>>]

1.日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2.审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3.建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4.定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 任职要求： 1.医学、临床、护理等专业，需持有内科或全科医师资格证及执业证；； 2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3.有养老行业工作经验优先考虑。 4.医院、养老院相关工作经验2年以上 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定养老护理机构的康复管理方案与监督实施； 2、负责制定养老护理机构的康复管理SOP； 3、针对养老护理机构康复管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定康复管理计划并实施； 4、了解国内、外各种康复诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的康复管理中； 5、运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 6、负责为患者提供有针对性的康复计划和健康指导；独立完成老人的康复训练； 7、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持； 8、负责健康检查、测量和健康咨询； 9、完成院长安排的其他工作项。 任职要求： 1、康复专业，专科及以上学历，具有相关资质； 2、5年及以上大健康项目相关工作经验，康复或养老行业经验优先； 3、熟悉国内外康复、养生养老行业趋势及动态； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系，负责护理院日常工作，保障医院日常运作； 2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，努力提升老人及家属满意度，提升护理院入住率； 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，杜绝医疗事故的发生； 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生； 5、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活； 任职要求： 1、本科以上学历，年龄65岁以下，副高以上职称，在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上。； 2、身体健康，道德品行端正，有一定的管理岗位工作经验，有医务背景； 3、具备一定的管理能力和良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷； 4、有为老服务的爱心和敬业精神，有较强的责任心和事业心。 [详情>>]

岗位职责： 1、全面主持养老院的日常工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率； 3、培养及复制中层管理人员。 岗位要求： 1、本科以上学历，有医疗专业背景,主治医师以上职称，年龄60岁以下，男女不限； 2、身体健康，道德品行端正，有一定的医院管理岗位工作经验； 3、具有一定的决策管理能力和较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 4、热爱老年护理事业，有较强的责任心和事业心； 5、有创新意识和敬业精神； 6、能熟练操作计算机办公系统； 7、待遇面议。 办公地址：上海人寿堂护理院有限公司虹桥路2302号 [详情>>]

1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施； 2、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明； 4、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每月完成小结； 5、完成院长安排的其他工作项。 任职要求： 1、临床医学，本科及以上学历，具有执业医生资格证、执业证； 2、能独立完成全科、内科或中医科等常见疾病的诊断和治疗，心脑血管等慢性疾病诊断和治疗经验丰富者优先考虑； 3、可操作基础的计算机软件（如Office软件等）； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3、建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 任职要求： 1、医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、需持有医师资格证及执业证； 4、有养老行业工作经验优先考虑。 5、欢迎刚退休的医生应聘 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施； 2、负责制定养老护理机构的慢病管理SOP； 3、针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定慢病领域的医学计划并实施； 4、了解国内、外各种慢病防治诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的慢病管理中； 5、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 6、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明； 7、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每月完成小结； 8、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 9、完成院长安排的其他工作项。 任职要求： 1、临床医学或中医学，本科及以上学历，具有双证； 2、能独立完成全科、中医科、内科等常见疾病的诊断和治疗，心脑血管等慢性疾病诊断和治疗经验丰富者优先考虑； 3、可操作基础的计算机软件（如Office软件等）； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神 [详情>>]

1.有食堂厨师工作。 2.遵守《食品卫生法》的要求。 任职要求： 1.按照菜谱制作菜品，确保员工及客户的饮食供应。 2.做好饮食卫生工作，严格按照规章进行管理。 [详情>>]

1、初中以上文化程度，热爱护理员工作； 2、年龄在18-55岁之间，男女不限； 3、身体健康，无残疾、无传染性疾病； 4、会听、会讲普通话； 5、勤劳有耐心，有爱心； 6、照顾老人日常生活起居； 7、有医院陪护、家政保姆、养老院工作经验优先 [详情>>]

岗位职责： 1、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药； 2、熟悉药事管理相关只是，具有审核处方能力； 3、熟量的计算机办公及业务软件操作技能； 4、领导安排的其他工作 岗位要求： 1、25-55岁，大专以上学历，1-3年工作经验； 2、全日制药学专业及有药士（师）职称； 3、有医院/药房工作经历者优先录用； 4、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。 [详情>>]

1、收集和采集检验标本； 2、做好样本的登记工作； 3、打印、发送检验报告单，化验结果立即报告医生； 4、洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作； 5、认真推行医院TQM及5S管理的工作标准，做好检验室的5S管理； 任职要求 1、大专及以上，医学检验专业毕业； 2、熟练的采血技术； 3、熟悉生物化学、血液、血型、凝血检验技术； 4、掌握临床检验基础分析前、中、后的质量管理，熟悉检验仪器学、计算机科学； 5、掌握临床检验基础的检验结果的临床分析； 6、检验士及以上职称，1年以上医学检验经验； [详情>>]

1、为入住老人提供日常疾病护理、心理护理等技术支持； 2、健康检查、测量和健康咨询。 [详情>>]

1、制订集团医疗健康事业部发展规划； 2、负责集团旗下所有护理院管理体系的搭建，制定规范操作的流程和管理要求； 3、参与新建护理院的筹建并对其进行持续专业技术指导和培训； 4、依据健康产业事业部发展规划，拟定团队工作计划和绩效考核指标，构建团队管理体系，定期进行人员理论、技能、实操评定考核，确保医疗质量和安全，杜绝医疗事故的发生。 任职要求： 1、硕士及以上学历，在二级甲等以上医院从事内科或老年科临床工作十年以上。具有丰富的内科或老年科临床经验和较强业务能力。在老年病诊治和慢性病管理方面技术全面，有一定科研能力； 2、具有内科或康复科临床医师执业资质，正高以上职称，年龄65岁以下； 3、具有老年科、康复科学科建设与发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、全面主持养老院的日常工作，包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率； 3、负责召开部门的有关会议，布置工作，听取汇报； 4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结； 5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育； 6、协助运营总监完成其他工作 6、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作； 二、岗位要求： 1、本科以上学历，行政或公共管理类专业。 2、任职资格：从事民政工作时间3年以上，或有管理养老服务机构工作3年以上经历，具有相关管理工作经验。吃苦耐劳，热爱养老服务事业。 3、有较强的阅读能力，分析归纳能力，提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。 4、有为老服务的爱心和敬业精神，电脑操作熟练 5、待遇面议 工作地点根据实际情况分配 [详情>>]

1.协助领导管理陪护项目并开展各项工作; 2.根据需求指派相应的护工进行陪护工作; 3.解决日常陪护中出现的问题，处理客户投诉、维护好客户关系; 4.加强团队建设，协助护工公司领导对护工进行管理和培训; 5.服从管理，严格遵守和执行公司各项规章制度; 6.其它临时工作。 任职要求: 1.身体健康，医疗相关专业或有相关护理工作经验优先; 2.善于沟通、责任心强，品行良好、有较强的职业操守和敬业奉献精神; 3.熟练电脑操作，能吃苦，具有团队精神; 4.有一定的管理经验者从优。 [详情>>]

岗位职责： 1.在院长领导下，分管全员的后勤、餐饮工作。 2.负责组织拟定全院各项后勤、餐饮工作制度，并定期督促检查执行情况。 3.负责督促后勤部门保证全院所需物资供应工作。 4.协助院长抓好本院消防、保卫工作。 5.负责基础建设、维修以及全院财产物资的管理工作。 6.负责督促检查全院工作人员的福利工作。 任职要求： 1.热爱养老事业，有在养老、养生、护理相关行业工作者优先。 2.有清晰职业目标和个人理想，愿意在养老行业内奋斗。 3.执行能力强，有丰富的团队管理经验。 4.有较强的沟通和组织协调能力，解决问题的能力，能独挡一面。 5.持中级消防设施操作证优先聘用。 [详情>>]

1、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。 2、负责病案装订成册并做好病案登记、病案资料的电脑录入、检索、查询管理工作。 3、负责检查病案完整性，对未完善病案拒绝签收，按医院相关管理条例上报主管部门，督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作，确保病历书写完整性，使已经上架病案率达标。 4、办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗、教学以及医院管理所需的病案，借阅时按病案借阅制度办理借阅手续。 任职条件： 1、病案管理或卫生信息管理专业专科或以上学历。 2、了解病案室工作内容，熟悉病例基本要素。 3、熟悉使用办公软件并能熟悉操作复印机、打印机等办公设备。 4、善于沟通和待人接物，工作严谨认真，能保守患者隐私。 5、有医院相关工作经验或持有专业技术资格证者优先。 [详情>>]

岗位要求： 1、承担临床检验，生化检测工作以及相关的质控； 2、能熟练操作临床检验与生化检验设备； 任职要求： 1、医学检验专业，年龄≤65岁、学历：大专及以上；职称：初级及以上 2、能熟练应用计算机与HIS（或LIS）软件； 3、工作认真负责，具有良好的职业道德和团队协助精神。 [详情>>]

1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施; 2、负责制定养老护理机构的慢病管理SOP; 3、针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定慢病领域的医学计划并实施; 4、了解国内、外各种慢病防治诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的慢病管理中; 5、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊; 6、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因 或说明; 7、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每钥完成小结; 8、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练;长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出 相应的处理，并做好病情记录书写。 9、完成院长安排的其他工作项。 任职要求: 1、临床医学，本科及以上学历，具有执业医生资格证、执业证; 2、能独立完成全科、内科等常见疾病的诊断和治疗，心脑血管等慢性疾病诊断和治疗经验丰富者优先考虑; 3、可操作基础的计算机软件（如Office软件等）; 4、具脩良好的沟通协调能力、团队合作精神 [详情>>]

1.编写、制作公司文件、文案，制作PPT汇报材料。 2.编写文件对外宣传的活动和形象推广。 3.根据项目动态撰写新闻稿在媒体和公司网站上宣传。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递简历，中文系，新闻系的优先录用。 2.具备深厚的文字功底、开阔的思路和强烈的创新意识。 3.有制作项目标书经验者优先 [详情>>]

熟悉门诊药房，病区药房配药、发药业务工作经验。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄60岁以下，身体健康。 2、医院药剂士以上任职资格，一年以上工作经验。 3、有良好的团队协作精神与沟通能力。亲和力较好。 4、作风正派，品行端正。 [详情>>]

任职要求： 1.大专及以上学历，60周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2.基本掌握基础护理技能；基本掌握内科、老年病科常见疾病突发应对处置流程； 3.良好的沟通协调、突发事件的应对能力。 4.拥有护士执业证书和资格证书。 薪资待遇：4000-6000元/月、五险一金、免费提供食宿，工作轻松。 养老院地址：天津市西青区张家窝镇枫雅道180号 [详情>>]

一、岗位职责： 1、协助院长完成日常相关工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。 2、负责日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。 3、监督养老服务质量，确保为所有老人提供*优质的服务和关怀，有效处理投诉等满意度问题。 4、通过评估、诊断养老院的经营工作，实施掌握行业动态及运营发展趋势，不断完善各部门操作流程及工作规范。 5、完成院长交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科以上学历，专业不限，有医疗相关工作经验； 2、工作认真细致，责任心强，思路清晰，有良好的职业素养和职业操守，具有保密意识； 3、一年以上养老院工作经验者优先，有护士或护士长经验，护师职称优先； 4、性格外向，善与人沟通，形象气质佳,品貌端正，具有敬业精神，有管理经验者优先。 [详情>>]

工作职能： 1、严格按照临床操作规范，规范体检程序； 2、负责对客户的检查和问诊，并在完成检查后对应签字确认； 3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作； 4、体检结束后，若有阳性检查结果，因给予综合专业评价； 5、每日对体检做汇总整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学影像学相关专业，持有执业医师资格证及相应设备上岗证； 2.、5年以上医院影像诊断工作经验，有第三方影像中心、体检中心工作经验者优先； 3、掌握影像设备的操作和诊断方法，可独立完成操作和诊断工作； 4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，具有较强沟通能力及学习能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、了解医院、护理院、养老院或认知障碍诊疗中心市场动态及市场需求，负责市场及客户信息调研分析，结合医院自身实际及已制定的相关市场销售战略，对市场进行规划及拓展； 2、树立医院良好的形象，负责制定和落实销售计划，使其不断适应市场的发展； 3、负责推广医院医疗服务或技术产品，确保业绩目标达成； 4、组织、实施公司的各种市场推广计划和推广活动（包括但不限于网站、微信公众号、社区推广等）； 5、负责开发和维护重点客户，完善客户体系，提高客户满意度，提升医院市场占有率和竞争力； 6、完成上级领导交办的计划。 任职资格： 1、市场营销、销售类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上医院市场拓展、营销策划以及品牌推广工作经验； 3、具有强烈的进取心，品行端正、精力充沛、作风正派、身体健康，富有开拓精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握普放（DR)操作或具有常见病的影像学诊断能力； 任职要求： 1、放射医学专业，年龄≤65岁，学历：大专及以上；职称：初级及以上 2、能熟练掌握HIS（或PACS)软件； 3、具有技师证及放射工作人员证，有医师执业证的可优先； 4、工作认真、具有良好的职业道德和团队协助精神； 4、在上海医疗行业有工作经历的可优先。 [详情>>]

有技师资格证，大型医疗设备上岗证优先，有工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作 2、有良好的执行力，掌握管辖老人的生命体征，有变化时做好相应的应对措施 3、为老人建立病史卡，做到一人一卡，记载详细，内容齐全，不得涂改 4、做好老人的药品接收、保管。 5、院长安排的其他任务 任职要求： 1、双证入职 2、热爱老人事业，具有奉献、协作精神 [详情>>]

一、岗位职责： 1、配合医生，进行配药、查房、吊针等护理方面的工作； 2、按照要求完成医务室资料； 3、吃苦耐劳，能与人和睦相处，协作一起完成医务室各项工作。 二、职位要求： 1、需要具备，护士资格证、执业证，双证齐全； 2、需要有爱心，耐心，敬老。 三、工作时间： 8：30-17：30（做五休二） 四、上班地址：苏州市吴江区盛泽镇颐年巷9号苏州人寿堂颐养院 [详情>>]

岗位职责： 1、全面主持养老院的日常工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率； 3、培养及复制中层管理人员。 任职条件： 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验 2、性格外向，具有较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 3、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 [详情>>]

一、职位描述： 1、为不同照护级别的长者提供日常生活照护服务，包括穿衣、进食、如厕、洗浴等； 2、陪同被照护长者日常活动、外出诊疗及康复理疗； 3、定期巡视检查被照护长者身体情况和居住环境有无不适及异常，防止意外情况发生； 4、按班次填写照护记录并与接班护理员做好工作交接； 5、持续学习老年护理专业知识与技能，提升自身老年护理的专业技能和综合能力； 二、任职资格： 1、护理专业大专及以上学历，年龄30-55周岁； 2、具有护理员证或护师职称、执业资格； 3、身体健康，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心； 4、有养老行业或二甲以上医疗机构临床护理管理工作经历者优先。 [详情>>]

1、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药; 2、熟悉药事管理相关只是，具有审核处方能力; 3、熟量的计算机办公及业务软件操作技能; 4、领导安排的其他工作 岗位要求: 1、25-55岁，大专以上学历，1-3年工作经验; 2、全日制药学专业及有药士（师）职称; 3、有医院/药房工作经历者优先录用; 4、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作 2、有良好的执行力，掌握管辖老人的生命体征，有变化时做好相应的应对措施 3、为老人建立病史卡，做到一人一卡，记载详细，内容齐全，不得涂改 4、做好老人的药品接收、保管。 5、院长安排的其他任务 任职要求： 1、持双证 2、热爱老人事业，具有奉献、协作精神 [详情>>]

岗位职责： 1、全面主持医院和养老院的医疗质量、安全管理等工作，包括医院和养老院的日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2、努力提升老人及家属满意度，提升服务质量和养老院入住率； 3、培养及复制中层管理人员； 4、完成上级领导安排的其它工作。 任职条件： 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验，副主任以上职称，可变更注册。 2、性格外向，具有较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 3、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 [详情>>]

1.持副高（含）及以上职称，专业内科，有过一级资质医院或养老院相关经验者优先。 2.主持全院性会诊、开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论，参加重危、疑难病例的诊治，遇到重大抢救应随叫随到，并决定转诊或院外会诊。 3.组织医师查房，严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量，进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理康复技术水平。 4.负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性，据情给予具体指导，督促检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担*后责任。 5.指导下级医师做好各项医疗工作，指导、督促和检查下级医师的带教工作。 6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。 7.重视医德医风建设，协助行政副院长提升患者、长者和家属对护理院、养老院医疗服务满意度，及时处理有关医疗护理方面的投诉。 8.督促医护人员不断改进服务工作。 9.配合行政部为养老院长者进行养生保健知识与技能宣讲和传授。 10.协助人事部做好医护人员招聘、面试，对医务人员和科室负责人聘任、解聘、提职、晋升、奖惩提出合理化建议。 11.协助公司对临床科室医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，保证医疗工作的正常有序进行。 12.降低、控制医疗风险。 13.协助公司处理纠纷或院老关系等突发事件。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、承担日常住院医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3、建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 5、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 二、任职资格： 1、大专以上学历，医学临床专业毕业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机、有养老工作经验优先考虑； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、需持有执业医师及以上资格证，以及医师执业证。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施； 2、负责制定养老护理机构的慢病管理SOP； 3、针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定慢病领域的医学计划并实施； 4、了解国内、外各种慢病防治诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的慢病管理中； 5、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 6、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明； 7、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每月完成小结； 8、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 9、完成院长安排的其他工作项。 任职要求： 1、临床医学或中医学，大专及以上学历，具有双证； 2、能独立完成全科、中医科、内科等常见疾病的诊断和治疗，心脑血管等慢性疾病诊断和治疗经验丰富者优先考虑； 3、可操作基础的计算机软件（如Office软件等）； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。 福利待遇： 入职五险一金、双休、包食宿、节假日福利 [详情>>]

1、负责本公司公众号运营的整体规划和文字编辑工作，完成公众号内容的策划和日常更新与维护； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷; 3、熟练使用photoshop、、ai、cdr等常用设计制作软件; 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神; 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 6、具备一定拍摄水平，能熟练使用相机，编辑相关视频等。 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任指导下进行工作。 2.负责对药品调配、保管、统计工作。 3.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。 4.检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。 5.组织本科室技术人员的业务学习。 6.指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。 7.及时了解药品市场供应和本院西药消耗情况，协助药品药库房编造西药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，药学相关专业。 2.职称：药师以上专业技术职称。 3.任职资格：从事相关工作3年以上，具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力。 4.心理品质：吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。 5.职业道德：尊老敬老、以人为本、服务**、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。 [详情>>]

一、工作内容： 1、配合医生，进行配药、查房、吊针等护理方面的工作； 2、按照要求完成医务室资料； 3、吃苦耐劳，能与人和睦相处，协作一起完成医务室各项工作。 二、任职要求： 1、需要具备，护士资格证、执业证，双证齐全； 2、需要有爱心，耐心，敬老。 三、福利待遇： 包食宿 四、工作时间： 8：30-17：00 [详情>>]

1.日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2.审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明。 3.建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成。长者养老期间，主管医师应当每月完成小结。 4.定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系，负责护理院日常工作，保障医院日常运作； 2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，努力提升老人及家属满意度，提升护理院入住率； 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，杜绝医疗事故的发生； 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生； 5、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活； 二、任职要求： 1、专科以上学历，年龄65岁以下，副高以上职称，在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上。； 2、身体健康，道德品行端正，有一定的管理岗位工作经验，有医务背景； 3、具备一定的管理能力和良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷； 4、有为老服务的爱心和敬业精神，有较强的责任心和事业心。 [详情>>]

岗位职责： 一、护理管理 1、负责全员护理业务管理，定期召开护士长例会，指导其工作 2、负责组织医院护理行政查房，督促检查临床各科病房管理、护理管理 3、负责全院内护理人员的配置，按程序调配护理人员 4、负责组织护理人员参加院内重大医疗抢救和疑难病例讨论 5、负责协助人事部门做好护理人员的面试及实际能力的考核工作 6、负责协助人事部门做好护理人员的考核、晋升、任免、奖惩等工作 7、负责护士系统化培训工作 二、院感工作 1、负责医院感染控制日常工作，评价考核各部门医院感染预防与控制勤快，推动各部门提高医院感染管理质量； 2、制定并执行医院感染监测计划，定期分析院感监测资料并向临床反馈，对监测中发现的问题提出整改意见并督促相关部门落实 3、负责院感培训工作，保证所有医务人员接受医院感染相关法律法规、规范指南、消毒和灭菌、执业暴露预防等知识的培训 4、推动手卫生，逐年提高手卫生正确率和依从性 5、负责医院感染暴发控制措施全过程的具体实施，及时向医院感染管理委员会和院办公会汇报，爆发结束后总结经验教训并保存资料 6、对职业暴露的医务人员按不同的传染病处理流程给予指导，并登记，进行随访、追踪 任职要求： 1.学历：具备护理专业大专以上学历。 2.任职资格：从事医疗护理工作3年以上，具备全国注册护士职业资格，持有护师以上职业证书优先。系统地掌握护理专业理论知识和基础护理技术操作。具有一定管理水平和能力。 3.心理品质：吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。 4.职业道德：尊老敬老、以人为本、服务**、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。 福利待遇：做五休二、包吃包住、上班时间8：30-17：30 [详情>>]