医疗卫生人才

岗位职责 1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行； 2、负责药品的入库、出库管理； 3、负责药品库房的日常管理； 4、负责药品效期管理和中药材、饮片存放保养管理； 5、负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定； 6、负责处方审核与患者的咨询解答； 7、负责严格执行配方、发药核对制度； 8、负责药品发放和特殊药品的调配管理； 9、负责药房日常管理； 10、完成上级领导安排的其他任务 任职要求 1、大专以上，药学相关专业，药士以上职称； 2、2年以上医院药房工作经验； 3、有扎实的药学知识和技能；了解GSP管理规范；熟悉医院药房工作流程；熟练使用office办公软件及相关业务系统 [详情>>]

1、负责督导与检查各科室与职能部门服务标准落地执行； 2、提供VIP与便民服务； 3、统筹医院满意度调查与改进； 4、负责医院现场服务投诉处理； 5、梳理医院患者服务问题，参与院内流程优化，制定并推动落实各部门/科室患者服务整改方案； 6、负责公共区域和窗口（导诊、收银、药房、厨安洁）服务管理、管理总值班的日常事务； 7、负责全院6S等专项业务的推广和管理； 8、专业上指导、培训与考核院内导诊工作 任职要求： 1、本科以上学历，临床医学、管理相关专业； 2、熟悉商务礼仪，有医院、酒店、航空工作经验优先； 3、有眼科行业医疗管理工作经验为佳；具 4、有较强的客户服务意识及处理客户服务异议能力； [详情>>]

岗位职责： 1、协助医务部主管组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助医务部主管督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故 3、协助医务部主管组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作 4、协助医务部主管处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等） 5、协助医务部主管关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任或院学术委员会审理 6、协助医务部主管定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督，开展质控工作 7、协助医务部主管定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 8、完成上级领导安排的其他任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，统计或医疗专业； 2、悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规 3、具备良好的职业道德和服务意识 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力 [详情>>]

1、护理专业大专以上学历； 2、有护士执业证和资格证，可变更注册； 3、有眼科护理经验者优先； 4、有病房及手术室工作经验者优先 [详情>>]

1、镜架商品的柜台陈列、检查价格签； 2、负责回答患者体温并帮助患者挑选镜架、镜片； 3、给患者开具五连销售单、定片单等相关单据，交待取镜时间； 4、给患者交待镜架、镜片保养方法和售后服务细则； 5、妥善处理患者售后退换货事项； 6、维持大厅秩序，督促保洁勤卫工作； 7、眼镜加工前的初检，加工后的复检。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上相关营业员工作经验； 3、有扎实的眼科学理论知识和验光、配镜经验；熟悉医院验光、配镜业务工作流程 [详情>>]

岗位职责 1、负责医院OCT、AB超、眼底造影等较为复杂的临床医学影像检查与诊断工作； 2、参加培训、会诊、病例讨论等交流活动； 3、负责医学影像设备的日常维护与保养工作 4、负责检查、诊断过程中与患者的沟通工作 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程 6、定期参加医院的科研、教学和进修人员的培训工作 7、负责积极配合医疗、科研开展新的医学影像项目和技术革新 8、参加会诊和临床病例讨论会 9、完成上级领导安排的其他任务 任职要求 1、本科及以上学历，医学影像专业； 2、1年以上医学影像检查岗位工作经验； 3、具备眼科检查知识和技能；熟悉医学影像检查岗位工作流程；熟练操作各种医学影像设备并根据临床需要出具报告 [详情>>]

岗位职责 1、正确询问和了解斜视、隐斜视和弱视等病史； 2、按制度、流程、技术规范开展医学验光、视功能检查、同视机检查及辅助弱视训练等相关工作； 3、爱护工作设备与设施，负责使用设备的安全与日常维护； 4、按要求参加业务培训与技术交流，不断提高工作技能； 5、负责角膜接触镜及塑形镜的档案建设、验配规范及售后服务； 6、安抚等待顾客，维持整洁的工作环境，保持良好的工作秩序； 7、积极协助其他岗位的工作，积极参加部门与医院的各项活动； 8、完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，国家验光员职业资格证； 2、2年以上相关经验； 3、有一定的眼科学理论知识和验光、配镜经验；熟悉医院验光、配镜业务工作流程；具备仓库管理经验；具有采购经验； [详情>>]

岗位职责 （1）根据医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划； （2）负责招聘渠道的建立、开发及优化评估，提高招聘效率，缩短招聘周期； （3）做好医院人力资源的合理引进、调配与充分利用，提高人均创收能力； （4）制定合理且有效的医院薪酬绩效激励方案及执行工作，做到准确及时的发放，保障员工工作积极性； （5）主持医院年度人员编制预算及薪酬预算； （6）做好人才发展计划及培训管理工作，负责培训的执行、跟进、督导及反馈； （7）做好医院人力资源风险防范工作； （8）做好医院人力资源日常管理及各模块的管理、执行和指导工作； （9）完成人力资源信息系统相关操作及信息审核的准确性和及时性； （10）完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： （1）年龄30-35岁，本科以上学历； （2）人力资源相关专业，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程； （3）5年以上人力资源管理工作经验； （4）具备迅速的反应能力和高效的执行力； （5）具有较强的数据分析能力、组织沟通能力、计划决策能力、适应能力和学习能力； （6）熟练使用office办公软件，EXCEL功底较好。 [详情>>]

岗位职责 1、负责定期参加值班、会诊、出诊工作； 2、负责住院病历和病程记录、小结书写学习； 3、负责入院病人的日常基础管理与检验工作； 4、负责严格执行轮岗轮科制度和参加急诊工作； 5、负责所管病人的全面管理； 6、协助市场部做好义诊、宣教等市场推广工作； 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、眼科或临床医疗类本科以上学历，接受过医院企业文化、沟通、眼科临床医疗技能的培训； 2、具有2年以上眼科临床工作经验； 3、熟悉眼科临床医疗流程，具备较扎实的临床眼科临床技能； 4、善于与患者和上级医师协调、沟通；责任心、事业心强，虚心好学；能服从科主任和医院的安排进行工作；良好的敬业精神和职业操守。有执业医生证及资格证优先 [详情>>]

岗位要求： 1、中医五官学专业毕业，具有执业医师证； 2、具有中医眼科专科临床经验，能运用中医的治疗方法解决眼科相关病疾，有扎实的中西医基础专业知识并且独立应诊； 3、热爱中医学，热爱传统文化，有良好的职业道德； 4、具有严谨、规范的执业操守，团队意识强、亲和力强、表达能力强； 5、良好的服务意识，注重细节，责任心强，能够承受较大的工作强度和工作压力。 [详情>>]

岗位职责 1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理； 2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度； 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷； 5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作； 6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作； 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，中级以上职称； 2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验； 3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；熟练使用office办公软件及相关业务系统；熟练使用医疗质量管理工具 [详情>>]

岗位职责 1、负责对病案进行回收、整理、检查、装订、保存、归档和上架，定期检查核对，防止差错，负责对病案资料的信息化管理； 2、据卫生主管部门对编码的要求正确的进行疾病和手术操作编码； 3、督促检查病区三级医师查房制度执行落实情况和病历文书及处方的书写质量； 4、负责对临床病案记录归档的及时性进行统计与管理，对拖欠病历进行跟踪清收； 5、负责病案资料的日常查询、做好复印与借阅工作； 6、严格执行保密制度，有效维护档案的安全；做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾 7、在指导下按时完成相关病案统计管理工作； 8、按照集团及当地卫生部门要求完成病案信息以及其他医学信息的上报工作； 9、完成上级领导安排的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医学信息、病案管理及卫生事业管理等医疗管理相关专业； 2、3年以上病案管理工作经验； 3、熟练掌握病案管理工作流程，熟悉病案知识，掌握卫生信息管理知识；熟悉病案书写规范；熟练使用office办公软件及相关业务系统 [详情>>]