医疗卫生人才

岗位要求：药房管理、按照单发药， 一个月休息六天，具体薪资需要和院长面谈 工作轻松，时间自由，可排班也可按自己事情休息 但硬性条件需持有药师资格证：中药或西药 感兴趣的话请与我联系面试 期待您和我们共事 [详情>>]

1、本科以上学历，临床医学、心血管病学相关专业优先； 2、具有《医生执业证》能变更注册； 岗位职责: 1、负责主持开展心血管慢性病的医疗养护工作； 2、大健康中心治疗规范； 3、熟悉血透、SOP相关规定及感控要求； [详情>>]

1、负责公司产品画册、官网、公众号等媒介的平面设计和图文排版 2、负责公司产品、活动等照片和视频素材的拍摄 3、负责公司网站建设维护，微信公众号的管理 4、根据公司不同项目的需要，完成相关平面设计工作。 任职要求： 1、艺术设计、美术设计、平面设计等相关专业大专以上学历； 2、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件； 3、具有活跃的思维、出色的美术功底、丰富的视觉表现力，能独立完成设计任务； 4、具有较强的理解能力、沟通能力和责任心，工作细致认真 [详情>>]

招聘前台，形象气质佳，具体工资待遇面议。 [详情>>]

1、正规医学院校临床专业专科及以上学历； 2、具备良好的职业道德和素养，身心健康； 3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。 4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑； 5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。 6、病历书写规范，做好卫生宣教工作。 [详情>>]

负责试剂及检验器械日常维护，熟悉各项检验工作。 [详情>>]

1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业范围为全科医学?； 3、执业医师，中级及以上职称优先； 4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先??； [详情>>]

1、战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训 2、了解医疗服务行业需求情况，了解医疗动态，分析医疗市场竞争走势 3、组织制定医疗服务营销计划 4、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平 5、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析 6、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办活动等，做好医疗服务项目的推广与宣传工作 7、通过拜访客户，走访市场、设置广告宣传栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认可度 8、加强与各类社会团体及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助 9、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平 10、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况 岗位要求： 1、加强学习，创新观念 2、有大局意识、团队意识 3、能吃苦，能承受工作压力 [详情>>]

1、严格按照公司工作要求，服从管理，遵守纪律，完成领导所布置的各项任务； 2、提前熟悉预约客户信息，准备好客户的相关资料、物品，接待客户并进行公司介绍； 3、加强干预管理，认真宣教，配合专家进行客户健康管理。 4、加强线上线下随访管理，始终将宣教贯穿在随访过程中，详细记录随访情况，及时反馈给专家； 5、协助专家做好登记、签约、导医等工作，给客户介绍项目的意义与获益。 6、整理客户登记表、健康管理档案等，完成当天数据库的更新，统计相关信息日报； 7、根据工作需要，配合讲座、电话预约客户，到现场配合专家对客户进行随访、管理和宣教。 任职条件： 1、大专及以上学历，医药、医学、生物技术、管理类相关专业； 2、熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件 3、具有良好的计划组织能力、沟通协调能力； 4、有较强的责任心及团队合作精神，主动思考，抗压能力强。 [详情>>]

1、退伍军人，C1驾照,实际驾龄5年以上，35岁以内，无重大道路交通安全事故记录; 2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病及心脏病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史; 3、形象气质佳，懂商务接待礼仪; [详情>>]

岗位要求： 1、在院长的指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划、结合门诊部情况制定护理计划，并组织实施 2、随同院长、专家查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系 3、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养 4、负责组织安排护士护理工作中的临床教学 5、确定门诊部护士的排班和临时调配 岗位要求： 1、1年以上护士长工作经验 2、护师及以上职称 3、有二甲以上医院工作经验者优先 [详情>>]

职位要求： 1.本科及以上学历，儿科学毕业； 2.有儿科医师执业资格证，可变更注册； 3.1年以上儿保相关工作经历； 4.有儿保上岗证优先。 岗位描述： 1.执行儿童保健各项工作规范和操作常规； 2.承担0-6岁儿童定期门诊体检工作，参与新生儿家庭访视工作，完成各年龄段儿童常规体检、复查催诊等； 3.参与体弱儿童及高危儿的管理，做好各项保健工作记录； 4.具备技能：孤独症筛查，儿保高危儿筛查及管理，新生儿家庭访视，心理保健，口腔保健，眼保健，健康教育宣教等。 [详情>>]

1、严格按照公司工作要求，服从管理，遵守纪律，完成领导所布置的各项任务； 2、提前熟悉预约客户信息，准备好客户的相关资料、物品，接待客户并进行公司介绍； 3、加强干预管理，认真宣教，配合专家进行客户健康管理。 4、加强线上线下随访管理，始终将宣教贯穿在随访过程中，详细记录随访情况，及时反馈给专家； 5、协助专家做好登记、签约、导医等工作，给客户介绍项目的意义与获益。 6、整理客户登记表、健康管理档案等，完成当天数据库的更新，统计相关信息日报； 7、根据工作需要，配合讲座、电话预约客户，到现场配合专家对客户进行随访、管理和宣教。 任职条件： 1、大专及以上学历，医药、医学、生物技术、管理类相关专业； 2、熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件 3、具有良好的计划组织能力、沟通协调能力； 4、有较强的责任心及团队合作精神，主动思考，抗压能力强。 [详情>>]

1.制定产品宣传计划，完成产品宣传资料的设计、制作； 2.完成市场推广策略的制定，相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作； 3.做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作； 4.根据销售目标提出市场方案，并有效组织团队，监督实施 市场过程，确保一线市场良性运作； 5.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 任职要求： 1.有新产品开发及市场推广经验，服务类产品为佳； 2.大专以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 3.具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力； 4.具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力； [详情>>]

1、在院长的领导下，服从工作安排，根据诊疗计划，认真完成辅助诊疗检查。遇到疑难问题，及时向上级领导汇报； 2、检查中严格执行操作规范、按照流程进行，确保检查质量和检查结果的准确性；记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的检查小结，做出本科的检查结论及建议，并在彩超医师签字处签署全名；执行保护性医疗制度，尊重患者的隐私权； 3、检查过程中及受检者接收检查报告后，对受检者提供相关医疗咨询； 5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学影像专业； 2、一年以上相关专业工作经验； 3、职称/资格证书：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证； 4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的医学影像知识与技能；熟练的办公设备操作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

一、工作内容： 1、协助院长实现项目的运营管理目标及发展目标； 2、带领团队进行市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告； 3、全面负责集团的平台运营工作、负责平台的开发、引进和商户质量； 4、制定年度及阶段性运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现； 5、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调； 6、负责分管部门的团队组建、管理、培训、考核等，以达成任务目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理等相关专业； 2、2年以上工作经验，30岁以上； 3、具有良好的管理能力。 三、福利待遇： 综合底薪+绩效+五险+周休1.5天 四、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 [详情>>]