医疗卫生人才

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1.医学相关专业知识 2.3年以上医务或者有兼医保管理经验。 3.能熟练操作办公软件；较强的协调沟通、处理应急事件能力，熟悉医务医保相关规定及操作方法 4.制定全院医务和医保工作流程和管理规定，并组织实施； 5.兼负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责完成医保报表，并提交社保中心； [详情>>]

岗位职责： 1、组织制定医院、养老院各种营销管理的规章制度，并组织实施、检查、落实； 2、根据医院、养老院的发展要求，组织制定市场拓展计划并组织实施； 3、对各部门的营销工作进行业务指导，提升全院营销工作的水平； 4、组织对医院、养老院的各业务领域进行市场细分和市场调查，分析优劣势，根据细分结果，组织研究竞争对手市场战略； 5、负责医院、养老院的广告宣传工作及对外关系的公关工作； 6、组织和参与重大营销合同的谈判与签订 7、负责组织收集和积累客户信息，根据医院、养老院定位选择目标客户群，建立重点客户档案； 8、抓好客户服务工作，为客户提供良好的服务体验； 9、有计划地拜访重点客户，及时了解和处理问题，建立完整的客户档案，走访市场，根据目标市场确定医院、养老院的营销工作思路。 [详情>>]

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

有证，有相关工作经验优先，具体面议。 [详情>>]

一、工作内容： 1、全面主持养老部运营管理体系建设、团队建设、风险管控等工作，贯彻党和国家各项路线、方针、政策、法律和上级指示，确保养老工作的完成； 2、主导制定本中心运营、管理、预算等方案，并根据实际情况对方案做适当调整； 3、掌握养老市场变化，建立与民政局、医保局等外部机构良好关系； 4、全面负责养老部日常经营管理工作，组织制定各项经营指标并负责督促完成； 5、严格实行科学管理，健全养老质量管理措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量和服务水平； 6、制定并落实全院的安全管理工作； 7、严格执行财务管理工作，控制经营成本，合理支出各项费用； 8、全面制定人才储备、培养、任用、考核等机制，确保人才梯队的的合理化建设； 9、配合集团公司整体方针策略，加强市场影响力； 二、任职要求： 极强的组织管理能力； 极强的外部公关能力； 熟练掌握养老服务流程及体系； 对服务能力有较好把握和提升； 对关键经营指标有把控； 了解养老市场及服务模式； 较强的团队管理能力； [详情>>]

岗位职责： 1、接待就诊客户，治疗前准备及治疗后护理及宣教工作; 2、办理就诊顾客的治疗手续，并做好关联文件的登记工作; 3、执行各项规章制度和技术操作规程，注意病人安全，严防差错事故; 4、协助医生治疗工作，治疗过程中跟诊及其它配合工作; 5、保持治疗室整洁和物品的摆放有序; 6、做好对客户治疗后的观察工作，如发现异常及时处置并通知医师。 任职资格： 1、有护士执业证者优先； 2、有较强的沟通协调能力； 3、熟悉电脑操作。 [详情>>]

岗位职责： 1、拓展医院收住病员渠道，建立上级医院及同级医院合作通道； 2、通过走访、地推等方式宣传养老院，引导老人入住； 3、在推广过程中为后勤、品宣收集、拍摄宣传素材； 4、配合业务部门做好新入驻长者、病员及家属的心理安抚工作； 5、院内接待、联系及领导临时交办的与销售相关的其他事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 1、有一线销售高价值个人消费品工作经历者优先； 2、有医疗或从事与医疗相关的工作经历者优先； 3、有养老行业从业经历者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在上级医师领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、每天查房2次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。 3、做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。 5、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。 6、认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。 [详情>>]

岗位职责： 1、掌握内科病种的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则；掌握神经内科常见病、多发病及急症的诊断处理； 2、具有丰富的临床经验和临床能力，掌握本专业技能操作，有培养和指导下级医师的专业技术能力； 3、对病员进行检查、诊断、治疗； 4、有管理、医保、医务工作经验者优先。 岗位要求： 1、临床医学内科（神经、心血管、呼吸、全科等）； 2、全日制大专及以上学历，持资格证、执业证，五年以上内科医师工作经历； 3、主治以上职称； 4、有二甲医院及以上工作经验优先。 [详情>>]

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、影像人员须遵守国家法律法规和医院规章制度，应执行科室制度和规范程序，恪守医疗服务职业道德，努力钻研业务，全心全意为病人和临床服务。 2、在院领导下，负责本科的医疗临床、教学和行政管理等工作。制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。 5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、审签诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。 7、制定和组织实施本科工作人员、实习生等的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 8、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。 9、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 10、爱护仪器设备，定期保养。精密仪器专人保管、专人使用。爱护公物，节约水电，节约消耗材料。 11、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。值班人员必须严守工作岗位，认真执行各项规章制度。 [详情>>]

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、拓展医院收住病员渠道，建立上级医院及同级医院合作通道； 2、通过走访、地推等方式宣传养老院，引导老人入住； 3、在推广过程中为后勤、品宣收集、拍摄宣传素材； 4、配合业务部门做好新入驻长者、病员及家属的心理安抚工作； 5、院内接待、联系及领导临时交办的与销售相关的其他事项。 二、任职要求： 1、熟练使用office办公软件 2、具备较强的沟通、组织、协调能力； 3、能接受并适应公司安排的出差； 三、福利待遇： 五险一金、伙食补贴、绩效提成 四、工作时间： 上午08:00-12:00下午14:00-17:30 [详情>>]

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任或上级医师领导下，完成医院科室和养老院的临床和协调工作； 2、掌握内科病种的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则，掌握神经内科常见病、多发病及急症的诊断处理； 3、具有丰富的临床经验和临床能力，有培养和指导下级医师的专业技术能力； 4、认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。对病员进行检查、诊断、治疗； 5、有管理、医保、医务工作经验者优先。 二、任职要求： 1、临床医学内科（神经、心血管、呼吸、全科等）； 2、全日制大专及以上学历，持资格证、执业证，五年以上内科医师工作经历； 3、主治以上职称； 4、有有二甲医院及以上工作经验优先； 三、福利待遇： 奖金补贴、五险一金、提供住宿、伙食补贴、周休1天 四、工作时间： 办公班：上午8:00-12:00下午14:00-17:30如有值夜班按实际排班为准（夜班目前为睡班） [详情>>]