医疗卫生人才

一、岗位职责 1.了解医疗服务需求情况、经营状况，分析医疗市场竞争趋势。组织制定医疗及服务经营计划，撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见。 2.指导、管理相应专科的经营活动，与各职能部门进行沟通与协调。利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。 3.利用医院的优势广泛开展医疗技术项目或其他项目的合作。 4.利用收集和积累的客户信息进行整理、汇总与分析，根据医院定位选择目标顾客群，有针对性地为相关部门和科室提供经营资讯。 5.指导相应专科和相关人员的经营技能训练并建立相应的培训案，提高全员、全程经营水平。 6.完成院领导委托与自行发展的工作。 二、任职资格 1.熟悉医疗市场和民营医院2年以上经营管理经验。 2.具有较强的组织、协调、沟通能力。 3.了解医院经营工作的基本规律，熟练掌握和应用电脑。 4.三年以上专科门诊经营管理工作经验教育水平。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.认真执行规章制度和技术操作规程； 2.做好检验工作，核对检验结果，检查校正试剂，定期检修仪器设备，防止差错事故发生； 3.负责本专业组的质量控制工作； 4.做好组内标本采集和收集、结果登记和统计及检验单发送工作。 二、任职要求 1.大专以上学历，生物或化学等相关专业 2.持检验师资格证1年以上同岗位工作经验优先 [详情>>]

一、岗位职责 1.负责组织、实施和协调全院的人事、行政、后勤等各项工作; 2.负责组织召开各类会议，准备讨论议题和需决策事项，做好会议记录; 3.负责医院的综合性工作计划、总结的撰写和起草工作; 4.做好文印档案、内勤、外勤、通讯联络、来访来信处理、接待等工作规范; 5.负责协调处理属地政府各部门的各项和行政事物、业务联系，负责属地政府机关各项工作的联络和对接工作; 6.做好岗位设置和人员配备计划，负责制定招聘计划、培训计划和员工考核方案; 7.编制医院卫生技术人员结构比例计划、重点核心业务和重点学科人力资源需求计划并组织实施; 8.负责完成院长交办的其它临时性工作。 二、任职要求 1.有1年以上医院工作经验，年龄45岁以下，男女不限； 2.熟悉医院人事、行政、后勤相关工作的组织与实施； 3.有较强的执行力和组织指挥能力。 [详情>>]

一、岗位职责 1.负责招聘、培训和考核三大体系的组织实施,负责管理人事档案、员工考勤、请销假管理工作，收集并整理全院各个部门的考勤月报，严格汇总审核上报; 2.按照医院既定的人员招聘流程、信息途径负责做好应聘人员面试的预约和安排; 3.负责新招聘员工的试岗入职及转正手续的办理以及员工辞职、离职手续的办理等工作; 4.负责安排落实新员工岗前培训课程; 5.组织医院新入职员工的劳动合同的签订以及相关社保手续的办理。 二、任职要求 1.掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理； 2.具有1年以上人事工作经验; 3.熟悉日常人事管理的业务流程； 4.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.做好各种患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助； 2.对老幼、重诊患者做到立即护送其去诊室或病房，并马上报告，有关医师； 3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导； 4.积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的健康宣教工作，协助做好维护门诊大厅的各项工作秩序，督促卫生员做好维护公共卫生和保持环境清洁。 二、任职要求 1.中专以上学历，医学相关专业优先，18-40岁，形象好 2.普通话标准，思路清晰，有良好的沟通能力和协调能力 [详情>>]

一、岗位职责 1.负责制定本部门护理工作计划、方案的制定、实施、检查和总结; 2.督促检查本部门护理人员认真执行各项规章制度和护理技术操作常规，预防差错事故和院内感染; 3.负责所需物资的请领、使用和保养及管理工作，并作好各种登记统计工作; 4.做好医生及患者意见收集工作，与各部门加强沟通、协调相关部门间的关系，提高工作质量; 5.负责制定并认真执行本部门服务流程，组织护理人员加强健康知识宣传，作好交流沟通，强化服务质量; 6.有计划的对本部门人员开展业务培训，提高业务操作技能； 7.负责督促检查下属人员执行各项规章制度，并对下属人员进行绩效考核； 8.做好院内感染相关工作。 二、任职要求 1.年龄50岁以下，护理专业，护师或以上技术职称； 2.具有丰富的护理常识和技术水平； 3.具有良好的沟通、组织和协调能力； 4.懂院感工作的流程和组织实施； 5.居住昌平城区者优先考虑录用。 [详情>>]

一、岗位职责 1.负责全院各项医疗工作; 2.负责医疗技术操作常规的执行； 3.负责接待和处理医疗质量和服务质量方面的纠纷; 4.对医院进行全面质量控制，确保医疗质量和医疗安全; 5.开展全员医疗质量和服务质量意识教育； 6.负责传染病管理工作，控制院内感染； 7.负责全院医务技术人员的业务培训、技术考核、继续教育、注册变更执业地点等工作; 8.组织科间协作，协调病人的门诊和收治。深入科室检查诊疗质量，参加和指导科室主要业务活动，组织指挥疑难病例的诊治和抢救、救护等工作。 二、任职要求 1.大专以上学历； 2.临床医学、医学管理专业； 3.5年以上临床工作经验及2年以上民营医院工作经验； 4.有较强的领导能力、良好的人际沟通能力和较强的执行力 [详情>>]

一、 岗位职责 1.在主诊医师的带领下，遵守医院的各项规章制度，严格执行各项技术常规操作，确保医疗安全; 2.熟知院内各种仪器的适用范围及功用，以及常用药物的规格、用法、适应症及禁忌症; 3.主诊医师问诊完毕后，按医嘱给患者开具各种检查申请单，并由主诊医师审阅签字; 4.协助主诊医师进行检诊，维持就诊秩序； 5.在主诊医师指导下，按规定认真书写门诊手册，整理门诊病历; 6.做好消毒隔离工作，防止院内感染； 7.****患者到收费处交纳检查及治疗费，在****过程中，如患者有疑问时向患者解释检查的目的及治疗原理，如患者不能接受，让患者找主诊医生详细了解，向患者交待治疗过程中的注意事项； 二、任职要求 1.中医、中医理疗、西医、妇科、口腔等专业，有证并能注册至本机构； 2.熟悉专科临床医疗流程，具备扎实的专科临床技能； 3.善于与患者和医师沟通，有亲和力。 [详情>>]

一、 岗位职责 1. 认真执行各项规则制度和操作常规； 2. 报告单书写规范、清楚，图像清晰，不影响诊断； 3. 图像所见描写客观、准确，诊断意见确切； 4. 爱护本科的设备及物品，做好记录。 二、任职要求 1.医学相关专业专科以上学历，3年以上临床工作经验； 2.具有执业医师资格，熟练掌握本专业诊疗技术； 3.具有良好的沟通能力及服务意识； [详情>>]

一、岗位职责 1.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作； 2.深入科室、征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告； 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚守岗位，服从工作安排，作好病人的解释工作； 4.严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故； 5.担任药剂员的业务学习和技术指导。 二、任职要求 1.药学或中药学专业大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验者优先 2.熟悉本专业的技术规范和规章制度； 3.具有强烈的工作责任感，良好的职业道德，工作踏实、认真，具有团队合作精神 [详情>>]

一、岗位职责： 1.按照工作程序，完成临床护理工作，严格执行各项规章制度和仪器操作常规，做好“三查、七对”，杜绝医疗事故； 2.定期做好仪器的保养工作；严密观察治疗中患者的情况，保证患者安全、舒适； 3.加强与患者的沟通，告知其治疗中的注意事项，协助医生共同完成患者的疗程； 4.按规定和操作规程消毒，预防院内感染； 5.按照分工领取各类物品，作好病人住院前的准备工作，做好登记、统计工作及交、接班工作； 二、任职要求 1.护理学相关专业；有执业注册资格并能在本机构完成注册； 2.户口、性别、年龄不限； 3.具备一年以上医院临床护理经历； 4.具有良好的亲和力、表达沟通能力强，具有妥善处理各类问题的能力。 [详情>>]

岗位职责：1.负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项； 2.做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；3.严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；4.注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系； 5.负责病人检诊，做好疗后总结工作；6.负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；7.积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。 任职要求：1.大专以上学历，具有中医基础知识、针灸推拿专业、康复按摩相关工作经验.2.有良好的沟通能力，有爱心有耐心 [详情>>]

岗位职责：1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作；2、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置；3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；4、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生；5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故；6、负责领取和保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品；7、经常观察口腔科内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生，配合处理。 任职要求：1.有执业注册资格并能在本机构完成注册；2.户口、性别、年龄不限；3.具备一年以上口腔配台护理经历；4.热爱护理工作，态度和蔼;5.熟练掌握护理技术，各种登记、报表按要求及时准确完成，原始资料记录准确、完整；3、服从管理分配，积极配合医师及护士长的工作 [详情>>]

一、工作职责： 1.做好各种患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助； 2.对老幼、重诊患者做到立即护送其去诊室或病房，并马上报告，有关医师； 3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导； 4.积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的健康宣教工作，协助做好维护门诊大厅的各项工作秩序，督促卫生员做好维护公共卫生和保持环境清洁。 二、任职要求 1.中专以上学历，医学相关专业优先，18-35岁，形象好 2.普通话标准，思路清晰，有良好的沟通能力和协调能力 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、 岗位职责 1. 根据医院的发展要求，制定市场部工作计划并组织实施、协调、检查； 2. 随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况及时向医院汇报市场情况走势变动，调整市场拓展方向； 3. 加强与政府卫生行政部门、社保局、医保中心、保险公司等单位的关系，争取有关部门的支持与协调； 二、任职要求 1.医学、营销专业专科以上学历 2.五年以上医院营销管理工作经验和市场开发工作经验者优先，能独立开拓市场，工作主动性强，擅长沟通谈判能力，有良好的销售技巧 [详情>>]

一、岗位职责 1.严格执行各项规章制度和仪器操作常规，做好“三查、七对”，杜绝医疗事故； 2.熟练掌握各种医疗仪器的原理及操作方法，定期做好仪器的保养工作。按时关闭治疗仪器及电源，保证医疗、消防安全； 3.加强与患者的沟通，告知其治疗中的注意事项，协助医生共同完成患者的疗程； 4.按规定和操作规程消毒，预防院内感染； 二、任职要求 1.常规护理、中医理疗和口腔护理学相关专业；有执业注册资格并能在本机构完成注册； 2.户口、性别、年龄不限； 3.具备一年以上医院临床护理经历； 4.具有良好的亲和力、表达沟通能力强，具有妥善处理各类问题的能力。 [详情>>]

岗位职责：1.负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。为顾客提供专业的皮肤医疗美容咨询，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。2.做好顾客的术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤产品。 3.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案。4.妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和卫生。负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。5.严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容安全，避免医疗美容纠纷和事故。 任职要求：1.持有执业医师资格，可以注册，并具有主治医师及以上专业技术职务任职资格;2.有6年以上医疗美容工作经验，熟悉各类美容皮肤诊断、治疗，熟练掌握各类仪器操作;3.善于沟通，责任心强，良好的客户服务意识. [详情>>]

一、 岗位职责 1.负责门诊收费及住院医疗的结算工作，收现金是要认真细心，唱收、唱付，票款当面点清。收据的姓名、项目、金额准确无误，印章清楚； 2.正确执行各种收费标准，防止错收、漏收。认真做好交接班手续，锁好门窗，保证安全； 3.认真填写收费登记本，起始号、终止号、金额等栏，逐项填写清楚。每日结账，将注明收费机代号、日期及签章的交款单，以保证收费日报准确无误； 4.保管好各类文件、各类票据存根、单据原始资料； 5.服务态度互动热情，礼貌待人，态度和蔼，关心体贴病人，缩短病人排队时间，帮助患者解决困难； 二、任职要求 1．年龄不限，中专以上学历，财会专业优先 2.服务意识强，有良好的口头表达能力，具有较强的沟通能力 3.有强烈的团队合作精神和责任心，服从性和执行力 [详情>>]

一、 岗位职责 1.负责患者检查登记、预约，检查前准备； 2.规范技术操作，严格、精细、准确做出检查报告，为治疗提供准确诊断依据； 3.严格遵守操作规程，爱护保养机器，定期除尘与养护，定期检测仪器的运行状态； 4.负责影像报告的登记、报送、归档。 二、任职要求 1.影像学专业，2年以上工作经验； 2.具备放射人员各种资质及工作证 [详情>>]

一、岗位职责 1.在门诊主任领导下，负责完成门诊的医疗工作； 2.严格执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程，严防差错、事故的发生，保障科室的医疗质量和医疗安全; 3.保质保量完成本人的日常门诊、会诊、急诊等工作任务; 4.积极参与科室的医疗质量、操作技能、医疗文书等定期检查、“三基”、“三严”训练，不断提高医疗质量; 5.服从医院工柞岗位调配，完成医院及科室各种指令性、临时性工作任务。 二、任职要求 1.中医、中医理疗、西医、妇科、口腔等专业，有执业医师证书并能注册至本机构； 2.年龄不限，确有专长或对疑难病症的诊疗优先录用； 3.能够独立完成电子病例的书写； 4.有良好的沟通能力和亲和力。 [详情>>]

一、岗位职责: 1.在办公室主任领导下做好办公室日常事务及文秘工作; 2.负责各种文件的整理、报批及传递工作;及时处理上级文件的签牧、传递、催办;做好文件的回收、清退工作;做好文秘档案收集管理及保密工作; 3.做好各种会议的记录及会务工作; 4.做好上传下达、管理信息反馈及各部门、各科室行为管理资料收集、整理和统计等事项的具体事宜; 5.做好单位印章管理，按规定开具介绍信; 6.接待院内外群众的来信、来访工作; 7.负责本文书档案资料的收集、整理及管理工作，做好信息收集及报送工作。负责检查电话记录、院导接待日记录内容的落实; 8.负责办公室及院长办公室的固定资产、办公用品的领取、保管、发放及账目的管理。负责赠送礼品的账目管理工作; 9.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 二、任职要求 1.有1年以上医院工作经验，年龄45岁以下，男女不限； 2.熟悉医院行政、后勤相关工作的组织与实施； 3.有较强的执行力和组织指挥能力。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.在科主任和主治医师领导下，在住院部主任指导下，负责一定床位病员的医疗工作。承担住院、门诊、急诊的值班任务; 2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，检查其执行情况。对需要特护观察的重症病员，下班前要作好交班工作； 3.承担书写全病历，负责制定诊疗计划； 4.按时查房，对所管病员每半天至少巡视两次。上级医师查房时，应详细报告病员病情及诊疗意见并陪同诊视； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作重要的检查和治疗，严防发生差错事故； 6.了解病员思想和生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，作好病员思想工作; 二、任职要求 1.中医、西医、妇科、口腔等专业，有执业医师证书并能注册至本机构； 2.年龄不限，确有专长或对疑难病症的诊疗优先录用； 3.能够独立完成电子病例的书写； 4.有良好的沟通能力和亲和力。 [详情>>]

一、 岗位职责 负责公司微信公众号运营，宣传文稿撰写和发布，负责公司抖音、快手、视频号等自媒体平台运营 二、任职要求 1.大专以上学历，1年以上新媒体运营工作经验，具备线上推广平台数字化运营经验，具有图片视频拍摄编辑能力、图文处理能力 2.熟练使用办公软件，具有较强的沟通协调能力，创意策划能力和思维创新能力 [详情>>]