医疗卫生人才

1、制定、完善护理部管理制度，护理质量管理标准，护理流程等。督导各护理单元制定本科室管理制度及流程。 2、制定全院护理工作计划，经院长审批后，组织、传达、实施。指导护理工作计划是制定。 3、组织对各个护理单元进行护理质控，每季度对质量控制结果进行分析，并将结果反馈院长。 4、组织全院护士长会议，并与护士长进行交流。 5、了解全院护理人员的工作状态及思想动态。 6、每月参加院长查房 7、每周参加院周会，根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。 9、每季度参加全院护理查房、教学查房1次。 10、每月组织护理部专科知识培训。 11、建立护理投诉上报制度。 12、对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 13、协调各部门、各科室之间的关系。 14、深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调人员配置。 15、向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生工作；2、服从上级领导； 任职资格：有工作经验者优先 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、工作经验不限可培养，有护士带教； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1.负责组织管理病理诊断的开展和报告的审核发放。 2.负责CAP等质量体系文件的修订与监督执行，负责病理科室诊断报告质量的控制与质量监督，保证实验室质量管理的顺利进行 3.负责实验室业务各项工作规范和流程的建立，并监督实施。 4.负责病理科人员的团队建设，指导所辖部门人员的日常工作 5.定期召集实验室人员进行技术培训，提升技术人员的业务素质与整体技术水平。进行实验室技术员的管理、培养和工作指导。 [详情>>]

主要负责儿科的日常工作 1、参加门诊、住院部、会诊等工作； 2、参加查房，对所管的病人每天上下午至少一次巡视； 3、对所管的病人全面负责，账务病情变化，在下班前，做好交接班，对需要特殊观察的病人，向值班医生交班； 4、向上级医生或医院领导及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出转科、转院或者出院的意见。 有医师资格证、执业证，有新生儿科工作经验。 [详情>>]

1、负责本科室的技术诊断操作工作； 2、负责患者的检查诊断工作，参加值班； 3、精心保养仪器设备，减少故障； 4、做好试用期、实习期人员的培训； 5、做好资料积累、登记与统计工作； 6、本岗位3年以上工作经验，并已经取得执业医师资格； 7、大型仪器上岗证； 8、良好的职业道德、团队合作能力、沟通和协调能力 [详情>>]

1、组织保证日常药品的供应，经常深入临床，了解用药需求，组织人员参加重大抢救工作； 2、组织领导药品调配和检验工作； 3、定期组织全科进行业务学习，日常工作中起模范作用； 4、组织协调新药的开展与应用； 5、协助做好医院药事管理委员会、处方点评小组等的日常工作； 6、参加医院规定的相关会议，传达会议精神并督促落实； 7、组织贯彻执行相关医药法规和医院的规章制度，并检查督促； 8、定期组织检查药品的使用与管理工作，确保用药安全，严防差错事故； 9、负责科室考勤和排班等 [详情>>]

1、在医生组长领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感 染与差错事故的发生。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用 情况。 4、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 [详情>>]

1.负责影像中心的放射诊断工作，及时出具诊断报告; 2.参与会诊和病例讨论; 3.严格执行各项规章制度和操作规程; 4.完成影像中心要求的其他工作。 [详情>>]

1、负责检查电源线路是否正常工作，保证理疗过程中病人的安全， 2、负责诊断病人的病情，并有针对性地确定理疗方案; 3、在为病人理疗期间，需普及理疗常识并告知病人注意事项，记录理疗过程; 4，观察病人的治疗反应，若发现不良反应，应及时采取正确的救治措施并联系相关医师: 5、严格按照操作准则进行理疗，杜绝医疗事故的发生; 6、对理疗仪器做好维护与管理工作; 7、与病人做好理疗前后的沟通，全面了解病人病情，方便日后的理疗工作; 8、不断学习知识并提升实操技能，为病人提供更好的服务。 [详情>>]

熟练操作各项仪器，熟悉检验流程，有管理能力，有管理经验优先。 [详情>>]

1、在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 2、按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任 汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错 事故。 [详情>>]

1、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。 2、全面检查病人的口腔情况。 3、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。 4、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。 5、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划全部记录下来。 6、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，****不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 7、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到*低限度下进行。 8、规范详细地书写病历和处方。 9、对需要进行治疗后随访的病人，按时随访。 10、做好有关设备器材的的使用、保养。 [详情>>]

1.根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。 2.根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。 3.开展眼科相关的常规诊断与治疗,熟悉相关仪器的操作。 4.完成上级交代的任务。 [详情>>]

1.负责根据患者的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作; 2.负责根据患者需求和特患者顾客疑虑; 3.负责根据治疗方案,实施皮肤治疗,确保治疗质量； 4.负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书; 5.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量; 6.参与讨论疑难病例; 7.完成上级领导交办的其他工作。 [详情>>]

1、全面负责科室内的行政事务、主持本科室各项会议，对科室人力物力做好有效管理，组织完成各项任务； 2、参加医院规定的相关会议，传达贯彻会议精神，并督促落实； 3、认真贯彻落实各项医院的规章制度和操作规程，及时进行检查督促和反馈； 4、制定本科室的工作计划，和业务发展计划，并组织落实 5、在行政和业务上代表科室，做好科室内部和科室间的关系协调 6、负责科室的考勤和排班，统一安排各类假期 负责组织本科人员的业务训练和技术考核等等 [详情>>]

1、日常看诊，认真询问病史，对客户的耳鼻喉疾病进行系统专业的分析与诊治; 2、为客户的耳鼻喉疾病提供解决方案; 3、熟练掌握听力、喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用; 4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答; 5、根据诊所要求进行健康讲座; [详情>>]