医疗卫生人才

1.保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及院办相关规章制度 2、协助医生做好对长者护理和治疗工作。对长者要有高度的责任心，体贴爱护、主动热情，工作耐心细致，有问必答。 3、执行口服、其它途径给药治疗；发现异常及时报告医生；协助病人的处理； 4、经常性地深入护理区和长者交流，以获得有关长者变化信息。加强基础和业务知识的学习，多了解本院每位长者情况，对院内每个长者用药治疗了如指掌。 5、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、卫生。及时汇报、反映长者对院内服务的意见及要求。 [详情>>]

一、工作内容：1.负责管理养老机构所有护理员及相关工作 2.负责老人生活护理及相关工作 3.负责医务部主任安排的其它工作 4.负责护理员考核 5.上级部门安排的其它工作 二、任职要求：1.有1-3年养老机构护理员管理经验； 2.医护专业，有医护资质优先考虑； 三、福利待遇：面议 [详情>>]

临床专业毕业，*好有二甲医院内科工作经验或全科医生，能独立处理老年科常见多发病及急救处理能力，有上进心及团队合作精神，工作认真负责，有耐心。 工资面谈 [详情>>]

一、工作内容：1.各种报表填报及院办安排的其它工作。 2.文档类工作及整理； 3.配合各部门文职工作。 二、任职要求：1.熟悉办公软件； 2.抗压能力强； 三、福利待遇：包吃住+五险 四、工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 [详情>>]

岗位职责： 1.负责护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成。组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准。 2.合理制定和审核排班表，护理人员配置方案并适时调整。负责制定护理人员培训，组织实施护理人员培训、技术考核和绩效考核。 3.关心护理人员身心健康，帮助解决护理人员在工作、生活中的实际问题。 4.定期召开由护理员、入住长者和家属参加座谈会，听取意见、发现问题，改进护理服务质量，处理投诉与纠纷。 5.对护理服务工作进行质量控制和满意度调查； 6.定期召开组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生。 7.领导交办的其他工作 任职要求： 1.热爱养老事业，有强烈的责任心、良好的职业道德、较强的心理素质、能承受较强的工作压力；有较强的管理、组织、协调和执行能力； 2.大专以上学历，医疗专业背景，持护师以上职称者优先； 3.5年以上二级医院或以上内科护士长工作经历，熟悉养老机构的护理服务制度、流程、标准，****评定者优先； 4.有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾； 5.电脑操作熟练； [详情>>]

1.大专以上护理专业，热爱养老事业 2.具备资格证，在养老行业工作3年以上，有较强带教，管理，沟通能力。 3理论基础扎实，文字表达能力强 4感兴趣可以致电 [详情>>]