医疗卫生人才

职位描述： 1、负责公司海南地区人员的招聘、面试、录用及入职等工作； 2、负责员工关系入转调离等手续执行，及社会保险及住房公积金增减； 3、负责协助领导完成海南地区人员的绩效薪酬方案制定及落实； 4、负责员工培训组织及实施； 5、负责其他行政支持工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源或法律专业优先考虑; 2、医疗、大健康行业3年以上直接人员招聘及绩效管理经验; 3、熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道和方法，丰富的招聘经验，熟悉国家相关法律法规; 4、具备良好的执行力和抗压力能力，能有效推动公司人才梯队建设和绩企业文化建设的落地和管理; 5、有良好的职业品质，高度责任感，较强的主动及自我驱动力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责公司养老社区的全面经营管理工作，负责业务发展规划的制定和落实； 2、负责社区品牌建设和推广，严格执行科学管理，健全养老社区质量管理的措施，制定养老机构规章制度、服务规范及服务流程，不断提高院内服务技术质量和服务水平，杜绝安全事故； 3、研究并掌握市场的变化和发展情况，与老龄委、民政局、卫健委、老年行业协会等外部机构保持紧密联系，积极拓展医养结合发展的新方式； 4、不断培养优质人才，注重人才体系建设，优化业务服务流程。 5、组织对养老新品的开发与管理，探索医养结合发展的经验模式； 6、协调养老机构与医疗机构间的工作关系，确保服务叠加效应； 7、加强养老机构运营中的风险管理；负责处理重大突发事件，并及时向集团汇报； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，护理学、临床医学等相关专业； 2、10年以上养老院、医院工作经验，同时具备民营、私立养老机构工作经验，持有护理证者优先考虑； 3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程； 4、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。 5、形象气质良好，有亲和力，有高端客户服务经验优先。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

医务科科长岗位职责： 1、全面负责医务科管理工作，主持制定医院医疗的规章制度和标准化工作流程、操作常规； 2、健全管理体系及有关规章制度，明确分工逐级质控；对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量； 3、负责本院执业医师注册、办证及变更事宜； 4、负责医政管理，病历、处方管理等医务人员考核； 5、负责协调医院部门间的关系，对医疗投诉及纠纷进行调解处理； 6、熟悉医疗政策法规，具有良好的协调，组织，沟通能力；代表医院与政府对口部门和有关社会团体机构联络，协调关系。 任职资格： 1、需有公立、私立医院医务科工作经验，科主任岗位工作经验； 2、有良好的应变能力及协助能力，领导及决策能力，可处理纠纷调解等； 3、临床医学、医学管理相关专业，本科以上学历，形象气质良好，50岁以下 [详情>>]

一、工作内容： （1）在院长的领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政工作。 （2）制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 （3）领导科室人员对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务 （4）定时查房,共同研究解决面危疑难病例诊断治疗上的问题。 （5）组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作。 （6）督促本科人员认真执行各项规童制度和及时操作常规,严防并及时处理差错事故。 （7）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 （8）领导科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修学习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 二、任职要求： （1）本科及以上学历，主任医师职称，临床内科相关专业； （2）具有三甲医院临床科室管理经验10年以上； （3）具备良好的职业道德，形象气质好，能与客户进行良好的沟通； 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医馆理疗科推拿、正骨、按摩等工作 2、熟练操作各项中医传统外治理疗技术，如推拿、刮痧、拔罐、艾灸等，并注意观察病情及治疗反应， 3、负责理疗前的各项准备工作，确保治疗与操作安全； 4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 二、任职要求：1.专科及以上学历，针灸推拿专业、中医康复、康复技术、医学美容技术等专业。 2.?熟练美体、推拿按摩手法，服从上级管理，责任感强。 3.?具备良好的职业素养及团结协作精神。 4.?具有良好的服务意识，较好的沟通能力 三、福利待遇： 四、工作时间：上午8：00--12：00下午13：30--18：00 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：1.掌握沉香古方等项目的专业知识。 2.熟悉就诊服务流程，能够与客户建立良好的沟通。 3.为客户提供专业的推拿按摩手法。 4.熟悉并能向客户讲解所操作项目的服务流程。 任职资格： 1.本科及以上学历，针灸推拿专业、中医康复、康复技术、医学美容技术等专业。 2.熟练美体、推拿按摩手法，服从上级管理，责任感强。 3.具备良好的职业素养及团结协作精神。 4.具有良好的服务意识，较好的沟通能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：上午8：00-12：00下午1：30-18：00 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责公司及部门行政管理制度、工作计划及预算的制定实施工作； 2、负责公司后勤整体运作，证照、食堂、园林、库房、车辆、办公用品、固定资产等管理、使用控制及各项年审工作； 3、负责协调公司活动及各类会议，为公司业务开展做好后勤保障； 4、负责商务接待以及相关外联工作； 5、负责办公物品采购、分发、调配以及各部门后勤保障工作； 6、负责固定资产管理工作，建立固定资产管理账册，定期整理盘点； 7、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调各部门有关工作运行； 8、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理； 9、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理； 10、完成领导交办的其他事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理相关专业；具备五年以上健康、医院、地产等大型企业、集团行政管理工作经验； 2、工作仔细认真、责任心强，具有良好的组织管理能力、分析能力及沟通协调能力，遇到突发事件能妥善处理； 3、具备较强的服务意识与成本管控能力；良好的公文写作能力，掌握基本商务礼仪。 四、工作时间：8：00--12：0014：00--18：00 [详情>>]

1、根据公司制订的年度经营战略目标和业务发展战略，负责编写康养中心年度经营计划，并适时调整方案，经批准后组织实施并完成目标。 2、负责康养中心日常各项管理，增强对外合作，强化品牌管理，把握有力竞争机会，组织建立企业文化，全力打造一支具有竞争力的团队。 3、负责建立康养中心与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道，领导开展中心的社会公共关系活动，树立良好的对外形象。 4、运用现代经营办法，分解落实经营指标，完成全年预算目标和目标责任状中经营指标。 5、坚持依法办院，依法行医，守法经营，认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策，制定医院相关管理制度。 6、坚持差异化发展思维，研究、开发和落实符合客户需求的产品项目。 7、全面负责医院医疗、医美、服务质量管理，负责协调解决医患争议和纠纷，处理医疗事故。 8、依据公司岗位设置原则和标准，合理配置人员，发挥人员*大效能，合理控制人力成本。 9、全面做好中心企划、市场营销工作，注重中心内外宣传，提升美誉度及满意度。 [详情>>]

任职要求： 1、三级医院资深主治/副高以上职称， 2、对中医养生方向有独到见解及治疗方法，有较好口碑及大量成功案例。 3、精通针灸推拿、中药方向治疗方法； 4、医科或中医专业，全日制统招本科以上学历优先。 [详情>>]

一、工作内容： 内科医师的岗位职责篇3 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、会诊及抢救工作。 5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。 6、树立良好的医德医风，认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作 二、任职要求： （1）本科及以上学历，中级以上职称，临床内科相关专业； （2）具有二****医院以上临床经验5年以上； （3）具备良好的职业道德，形象气质好，能与客户进行良好的沟通； 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]