医疗卫生人才

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 二、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，做好查对及交接班工作，防止差错、事故发生。 三、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理，在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。 四、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。 五、了解住院规则，宣传防病保健常识。 六、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 七、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 八、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料的保管工作。 [详情>>]

1、负责处方的审核、调配、核对、发药等工作；按规定要求保管好药品，做到不过期、不变质，保证患者的用药安全； 2、严格执行处方制度； 3、认真做好药品分发工作，做到准确无误； 4、认真执行规章制度和操作规程，严防差错事故。 5、认真细致的解答患者的用药咨询。 6、具有中、西药房工作经验； 7、具有药剂士以上资格职称； 8、具有良好的沟通能力； 9、工作认真、仔细、有耐心，能承受一定的工作压力。 [详情>>]

一、工作内容：严格执行预检工作及疫情防控工作 二、任职要求：护士资格证、退休或实习护士优先 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：月休6天 [详情>>]

一、在护理部领导及病区主任的指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施；负责本病区的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 二、合理排班，注重人员搭配，保证护理工作质量,做到日有安排，周有重点，月有计划。 三、负责检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 四、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。 五、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 六、随同科室主任及主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例的讨论，加强医护配合。 七、组织院领导护理查房，护士业务学习以及护士的临床教学，不断提高护士业务水平。 八、指导并定期评价护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 九、制定落实护理人员培养计划。 十、注重科研意识的培养，营造学术氛围，每年全病区的论文发表不少于2篇，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 [详情>>]

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学，协助科主任做好行政管理工作。 2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加会诊和病例讨论会。 3.指导科室下级医师做好医疗工作。 4.带头严格执行医院规章制度，接受院领导、职能部门、科主任的监督检查。 5.定期参加门诊工作。 6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 8.完成上级交办的其他事项。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。 [详情>>]

一、负责院内水路、电路的维修保养。 二、负责****机房、消防设备的维护保养。 三、协助物业组长处理解决消防、通讯、供电、供水及有关主管部门的工作。 四、对接有关部门负责物业的接管验收工作，对验收中存在的问题及时与承建商联系幷解决。 五、保证院内使用管线、阀门无泄漏现象，能够提前发现院内隐患并解决。 六、完成上级安排的其它工作。 [详情>>]

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 二、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，做好查对及交接班工作，防止差错、事故发生。 三、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理，在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。 四、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。 五、了解住院规则，宣传防病保健常识。 六、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 七、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 八、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料的保管工作。 [详情>>]

岗位职责：在分管院长领导下，负责全院医疗工作，确保医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质与能力，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。 1、负责组织实施全院的医疗管理工作。 2、制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。 3、负责协调各业务科室之间的工作关系。 4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。 5、做好突发性公共卫生事件的处理工作。 6、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。 7、制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度，监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量 任职要求： 性别不限；年龄：40岁以上；学历要求：本科或以上学历，临床及相关医学专业；具有五年以上相关够工作经验和一定的管理水平；卫生技术类中级或以上职称为佳。 [详情>>]

执业医师以上，内科专业，需要独立值班，熟悉住院部工作流程，掌握医院HIS系统的使用，有上海工作经验者优先 [详情>>]

熟悉医疗机构的网络管理，及时处理单位财务，医疗、后勤方面的信息服务，熟悉医院HIS的操作与管理，熟悉上海医保专线的数据传送及维护 [详情>>]

有市场营销的经验，有一定的管理能力和组建人脉网的能力；善于对结果负责，工资上不封顶，多劳多得，护理院床位一床难求，工作压力不大 [详情>>]

康复师或康复士： 　　一、年龄不限，男女不限,应届生勿扰。 　　二、要求是有临床经验，有对老年护理医疗事业的热爱；具有团队精神、责任心。 　　三、持有康复师资格证或者即将考康复证的实习生。 　　四、工作时间一天正常八小时，做六休一。 五、工资待遇：面议。 六、包吃包住、绩效奖金、年薪假、五险等福利。 [详情>>]

1、每年组织志愿者对养老机构服务对象进行需求调研，了解服务需求。 2、为每一个新入院的老人、残疾人建立档案，充分了解服务对象基本情况。 3、对于院部需重点关注对象进行个案服务，处理效果不好的老人、残疾人可转介。 4、对老人、残疾人有计划的开展小组工作：入院适应服务、康复娱乐等。 5、根据院部实际需求有效招募并管理志愿者。 6、根据院部实际需求开展大型活动（如节庆活动等）。 7、捐赠工作管理。 8、院部宣传工作：包含对内宣传和对外宣传。 [详情>>]

一、无专业技能的护理人员应接受岗前培训。 二、在院内负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。 三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好记录工作。 四、认真执行院内安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。 五、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。 六、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。 七、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。 八、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。 九、做好护理记录。 [详情>>]

一、负责单位医保HIS系统和院内办公网络安全事宜。 二、负责服务器及系统维护,保证服务器正常运行。 三、及时查杀服务器病毒、及时升级杀毒软件。 四、保证计算机关联设备的正常运转，以及机房的环境卫生。 五、养老自动化系统维护,系统的维护、升级和培训。 七、负责防火墙、路由器的维护及日常管理，保证外网线路的安全及畅通。 八、负责院所有计算机、打印机等设备的维护和保养。 九、负责数据的备份、刻录、记录、归档等日常管理，保证数据库安全。 十、做好信息管理和医保规定的各项台账，上传医保月结数据和卫生统计数据。 十一、完成上级领导安排的其他工作。 [详情>>]