医疗卫生人才

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

基本条件： 1、思想积极要求进步，有奉献精神，具有良好团队合作精神、道德品质和职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。 资质要求： 1、实用型人才：医疗本科及以上学历；本专业中级职称及以上；50周岁以下，有8年以上临床工作经历； 2、业务骨干：医疗本科及以上学历；晋升本专业中级职称2年及以上；50周岁以下；有较强临床工作能力，处理疑难杂症有坚实的功底，掌握本学科前沿发展动态；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级或以上医院工作经历； 3、学科带头人：医疗本科及以上学历；晋升本专业副高级职称2年以上；55周岁以下；具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新方法；有在国内知名三甲医院进修学习经历；有5年以上二级甲等或以上医院工作经历； 4、特聘专家：外院高资历医疗专业技术人才。 (第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上学历人员优先。) 录用人员管理及待遇 1、试用期两个月。试用期满，由建三江人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按合同制管理。业务骨干给予一次安家费8万元；学科带头人及特聘专家待遇面议。工资待遇按照合同制管理人员标准发放，签订企业劳动合同，参照企业标准交纳保险。待有空编后可按相关要求组织考试进编。 [详情>>]

为适应建三江人民医院业务建设和发展的需要，进一步加强医院医疗专业技术队伍建设，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘实用型专业技术人员。招聘岗位及条件如下： 一、招聘岗位及资质要求 招聘岗位：耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、神经内科各1人。 资质要求：医疗卫生专业本科以上学历，具有医师执业资格，主治医师以上专业技术职称，本岗位工作经历5年以上，年龄在45周岁以下。有二级甲等及以上医院工作经验者优先。 二、招聘条件 1、热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德，具有团结协作精神，无违法乱纪行为； 2、身体健康，适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的专业技能条件。 三、优惠政策 1、正式录用后，按专业技术职称给予发放一次性住房补贴，中级职称5万元，副高级及以上职称10万元。 2、配偶可根据实际情况适当给予安排工作。 四、报名方式 （一）网上报名 将身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书扫描后，发至邮箱：service@yixuezp.com。 （二）现场报名 携带身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书原件到建三江人民医院门诊三楼人事科报名。 （三）报名联系电话：0454-5790388 [详情>>]

为适应建三江人民医院业务建设和发展的需要，进一步加强医院医疗专业技术队伍建设，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘实用型专业技术人员。招聘岗位及条件如下： 一、招聘岗位及资质要求 招聘岗位：耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、神经内科各1人。 资质要求：医疗卫生专业本科以上学历，具有医师执业资格，主治医师以上专业技术职称，本岗位工作经历5年以上，年龄在45周岁以下。有二级甲等及以上医院工作经验者优先。 二、招聘条件 1、热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德，具有团结协作精神，无违法乱纪行为； 2、身体健康，适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的专业技能条件。 三、优惠政策 1、正式录用后，按专业技术职称给予发放一次性住房补贴，中级职称5万元，副高级及以上职称10万元。 2、配偶可根据实际情况适当给予安排工作。 四、报名方式 （一）网上报名 将身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书扫描后，发至邮箱：service@yixuezp.com。 （二）现场报名 携带身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书原件到建三江人民医院门诊三楼人事科报名。 （三）报名联系电话：0454-5790388 [详情>>]

为适应建三江人民医院业务建设和发展的需要，进一步加强医院医疗专业技术队伍建设，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘实用型专业技术人员。招聘岗位及条件如下： 一、招聘岗位及资质要求 招聘岗位：耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、神经内科各1人。 资质要求：医疗卫生专业本科以上学历，具有医师执业资格，主治医师以上专业技术职称，本岗位工作经历5年以上，年龄在45周岁以下。有二级甲等及以上医院工作经验者优先。 二、招聘条件 1、热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德，具有团结协作精神，无违法乱纪行为； 2、身体健康，适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的专业技能条件。 三、优惠政策 1、正式录用后，按专业技术职称给予发放一次性住房补贴，中级职称5万元，副高级及以上职称10万元。 2、配偶可根据实际情况适当给予安排工作。 四、报名方式 （一）网上报名 将身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书扫描后，发至邮箱：service@yixuezp.com。 （二）现场报名 携带身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书原件到建三江人民医院门诊三楼人事科报名。 （三）报名联系电话：0454-5790388 [详情>>]

专科以上学历，具有护士执业证书，年龄在30周岁以下，身体健康，五官端正。有在二级医院工作及在重症监护病房、血液透析、手术室、急诊、大内科、大外科工作经验者优先。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

为适应建三江人民医院业务建设和发展的需要，进一步加强医院医疗专业技术队伍建设，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘实用型专业技术人员。招聘岗位及条件如下： 一、招聘岗位及资质要求 招聘岗位：耳鼻喉科、眼科、泌尿外科、神经内科各1人。 资质要求：医疗卫生专业本科以上学历，具有医师执业资格，主治医师以上专业技术职称，本岗位工作经历5年以上，年龄在45周岁以下。有二级甲等及以上医院工作经验者优先。 二、招聘条件 1、热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德，具有团结协作精神，无违法乱纪行为； 2、身体健康，适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的专业技能条件。 三、优惠政策 1、正式录用后，按专业技术职称给予发放一次性住房补贴，中级职称5万元，副高级及以上职称10万元。 2、配偶可根据实际情况适当给予安排工作。 四、报名方式 （一）网上报名 将身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书扫描后，发至邮箱：service@yixuezp.com。 （二）现场报名 携带身份证、毕业证、执业资格证、注册证、职称证等证书原件到建三江人民医院门诊三楼人事科报名。 （三）报名联系电话：0454-5790388 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，年龄在45岁以下，品德优良，身体健康。 [详情>>]

目前或曾在二级以上医院工作，主治医师以上职称，品德优良，身体健康。 [详情>>]