医疗卫生人才

1．负责制定物料检验方法和标准，确实执行物料检验。 2．负责进料质量异常的妥善处理。 3．负责对原料规格提出改善意见或建议。 4．检验仪器，量规的管理与校正。 5．做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。 6.对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。 7.要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 8.遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管 理工作。 9.实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 10.加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领 导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。 11.检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏 的仪器将按个酌情进行处理。 12.一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取， 精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 13.加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查 各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 14.完成上级主管交给的其他任务。 [详情>>]

一、工作内容：1.在科主任领导下，完成本科规定范围内的医疗、教学、科研、宣传工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作常规，规范开展不孕不育及妇科内分泌诊治工作， 严防医疗事故发生。 3.认真书亏医疗文书，记录完整，按规定做好病人的知情谈话工作,保护患者隐私，严 格执行首诊负责制。 4.做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，有计划 地安排病员就诊，及时处理病情变化。 5.在职业范围内开展不孕症诊疗技术，严格掌握适应症，合理检查、合理用药、合理开证明。 [详情>>]

1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防... 3.参加卫生清扫,医。学教育网搜集整理保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。 4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 5.按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。 [详情>>]

岗位要求： 1.大专以上学历，执业医师以上职称，可变更执业地点； 2.有妇产科住院部临床工作基础，证件齐全，熟悉科室的各项诊疗技能； 3.有优秀的亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和患者服务意识； 岗位职责： 1.在科室负责人指导下进行工作； 2.熟练掌握产科各项临床业务； [详情>>]

有护士资格证，能变更注册，有医疗美容工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、有工作经验，有护士上岗证优先，能单独倒班； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 2、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 3、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 5、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 [详情>>]

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间： [详情>>]

1.在领导下，根据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。 2.制订医院工作计划。工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。 3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。 4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。 5.负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥较佳经济效益。 6.及时研究处理全师生员工对医院工作的意见。 7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。 [详情>>]

1.能熟练新媒体视频编辑或者视频策划 2.要求会拍摄视频，剪辑 [详情>>]

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 任职资格： 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 工作时间： [详情>>]

中医相关专业，有执业医师证，执业范围为中医专业。3年以上中医科医生工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 [详情>>]

有意者可先在线投简历，再电话预约 [详情>>]

1.护理专业中专医生学历，护士以上职称 2.富有爱心、耐心、良好的沟通表达能力 3.有从事护理经验者优先考虑 岗位职责： 1.在护士长领导下进行工作 2.认真执行护理制度和技术操作规范，严格执行查对交接班制度，防止差错事故发生 3.负责注射、给药的配制及各种治疗工作，准备和配合医生各种诊疗工作，以及病人治疗。 4.清点抢救药品、物品是否定位放置，以及器材的性能如何，以保证使用。 5.疗室的清洁消毒工作，清点长期医嘱药品。 [详情>>]

有执业医师证，执业范围儿科，3年以上儿科医生工作经验，有新生儿科医生或儿童保健科医生工作经验优先考虑。 [详情>>]

1、在影像科主任领导及上级医师指导下,完成影像科日常工作。 2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程 3、负责对客户进行超声检查,规范报告。 4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。 5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。 6、参加影像科的值班及应班工作 7、负责影像科物品的请购、保管、使用 8、完成上级领导交办的其他工作任务 [详情>>]

从事医美咨询或咨询助理一年以上。 [详情>>]

工作内容： 1.在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研及医疗行政工作； 2.制度各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督促全院医务人员执行； 3.督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。 [详情>>]

岗位职责： 1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2.负责正常产妇接待接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时应立即采取紧急措施，并报告医师 3.经营了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。 4.常保持产房的整洁，定期进行消毒。 5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。 6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。 岗位要求： 1.具备护士以上职称、熟练掌握助产技术操作规程，具有较强的业务能力； 2.富有亲和力、敬业精神、良好的学习能力。 [详情>>]

1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。 2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议医学教育网编辑整|理。 3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。 4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。 5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。 6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。 [详情>>]

一、工作内容：1.在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。 2.根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调， 做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。 3．组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。 4.做好院内职工职业暴露工作。 5.负责医院健康教育工作。 [详情>>]

工作内容： 1.在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研及医疗行政工作； 2.制度各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督促全院医务人员执行； 3.督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对手术病人的工作； 2、认真严格执行手术室查对制度，输血制度，消毒灭菌隔离制度等。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

主治医生级别，男女不限，7年以上工作经验。 [详情>>]

工作内容： 1、负责门诊患者就诊的挂号、分诊工作 2、按照诊室工作流程为出诊医生申请 3、接待来院的门诊客人，进行预检分检 4、引导客人就诊程序，与病人沟通，回答相关问题 任职资格： 1、形象好、气质佳、中专以上学历、医学相关专业 2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 3、具有团队精神、适应能力强 4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 [详情>>]

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文件、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政管理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间： [详情>>]

1、负责医院网站商务通和QQ的在线回复，并根据患者提出的问题做出合理解答； 2、负责医院网站上患者留言的回复，对存在的恶意中伤、诋毁医院名誉的不良信息进行 汇总，并及时上报; 3、每日统计咨询量，预约星，来诊量等数据，并根据统计数据做出分析，把握咨询有效 率; 4、全面锻炼个人业务能力，深度把握患者心理，准确回答患者提出的各方面、各专业的问 题； 5、在工作过程中，将疑难问题进行汇总，及时与临床科室、主管领导进行汋通，确保以토 后的工作中对此类问题做出合理解答; 6、在与患者沟通过程中，注意沟通方法与营销技巧，合理宣传医院的特色诊疗； 7、参加医院组织的业务知识培训及考核，不断提高业务水平，不断提高自己的答复技 巧； 8、咨询医生在工作中要坚持的中心思；尽星介绍、吸引虑者来院就诊。 [详情>>]