医疗卫生人才

1.新入院老人体格检查，按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写,病程记录8小时内完成。 2.根据需要对新入住老人进行健康状况评估，制定相应的诊疗计划，出具医嘱并督促护士执行，防止精神疾病、传染疾病者入院。 3.日常医疗查房，并进行必要的诊疗活动；依据巡诊情况，下达医嘱并督促护士执行，及时完成长者的病程记录。（至少每月须有一次总结，日常记录频次根据护理等级以及实际情况而定） 4.关注老人生命体征，做好院内的治疗和突发急救工作并协助做好转院工作。 5.组织机构病例讨论及各项医疗相关知识技能的培训和日常操作的指导。 6.对在院老人及工作人员的医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育工作。 7.负责机构的慢病管理、传染性疾病防治及院感管理工作，并及时进行登记上报。 8.协助突发公共卫生事件的处理。 9.协助做好食品卫生方面安全管理工作，长者饮食指导等。 10.老人病情变化及时预判，***时间与家属沟通，做好记录，出具医疗文书，必要时让法定监护人签名确认。 11.及时准确的下达医嘱，并与护士、护理经理做好交接。 12.配合护理部做好相关外部医疗合作单位的联络，以及根据需要配合外部卫生、民政系统等职能部门的参观、检查的接待工作。 13.根据需要配合营销及客服对客户提供（含咨询类客户及住户长者的家属）健康管理方面专业咨询和相关知识讲解。 14.完成院领导安排的其他工作 [详情>>]

1.新入院老人体格检查，按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写,病程记录8小时内完成。 2.根据需要对新入住老人进行健康状况评估，制定相应的诊疗计划，出具医嘱并督促护士执行，防止精神疾病、传染疾病者入院。 3.日常医疗查房，并进行必要的诊疗活动；依据巡诊情况，下达医嘱并督促护士执行，及时完成长者的病程记录。（至少每月须有一次总结，日常记录频次根据护理等级以及实际情况而定） 4.关注老人生命体征，做好院内的治疗和突发急救工作并协助做好转院工作。 5.组织机构病例讨论及各项医疗相关知识技能的培训和日常操作的指导。 6.对在院老人及工作人员的医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育工作。 7.负责机构的慢病管理、传染性疾病防治及院感管理工作，并及时进行登记上报。 8.协助突发公共卫生事件的处理。 9.协助做好食品卫生方面安全管理工作，长者饮食指导等。 10.老人病情变化及时预判，***时间与家属沟通，做好记录，出具医疗文书，必要时让法定监护人签名确认。 11.及时准确的下达医嘱，并与护士、护理经理做好交接。 12.配合护理部做好相关外部医疗合作单位的联络，以及根据需要配合外部卫生、民政系统等职能部门的参观、检查的接待工作。 13.根据需要配合营销及客服对客户提供（含咨询类客户及住户长者的家属）健康管理方面专业咨询和相关知识讲解。 14.完成院领导安排的其他工作 [详情>>]

工作职责： 1、负责护理院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； 2、审批各类医保患者的药品、诊疗的使用； 3、协调内外部关系，协助监督、检查、审核； 4、定期对临床科室进行医保政策培训，病历抽查，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在隐患提出意见，并督促落实整改； 5、认真学习医保政策、法规和业务知识，不断提高专业水平和业务能力。 岗位要求： 1、3年以上医保相关工作经验，临床或护理专业，大专以上学历； 2、工作态度严谨、认真负责； 3、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 4、有一级以上医院从事医保相关工作经验者优先。 工作时间： 做五休二，8am-4:30pm [详情>>]

1.新入院老人体格检查，按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写,病程记录8小时内完成。 2.根据需要对新入住老人进行健康状况评估，制定相应的诊疗计划，出具医嘱并督促护士执行，防止精神疾病、传染疾病者入院。 3.日常医疗查房，并进行必要的诊疗活动；依据巡诊情况，下达医嘱并督促护士执行，及时完成长者的病程记录。（至少每月须有一次总结，日常记录频次根据护理等级以及实际情况而定） 4.关注老人生命体征，做好院内的治疗和突发急救工作并协助做好转院工作。 5.组织机构病例讨论及各项医疗相关知识技能的培训和日常操作的指导。 6.对在院老人及工作人员的医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育工作。 7.负责机构的慢病管理、传染性疾病防治及院感管理工作，并及时进行登记上报。 8.协助突发公共卫生事件的处理。 9.协助做好食品卫生方面安全管理工作，长者饮食指导等。 10.老人病情变化及时预判，***时间与家属沟通，做好记录，出具医疗文书，必要时让法定监护人签名确认。 11.及时准确的下达医嘱，并与护士、护理经理做好交接。 12.配合护理部做好相关外部医疗合作单位的联络，以及根据需要配合外部卫生、民政系统等职能部门的参观、检查的接待工作。 13.根据需要配合营销及客服对客户提供（含咨询类客户及住户长者的家属）健康管理方面专业咨询和相关知识讲解。 14.完成院领导安排的其他工作 [详情>>]

一、工作内容：1负责全院护理区，家俱等固定资产的管理，按时清点登记及时维修改造，做到帐物相符及后勤管理工作。 2、负责后勤物资采购、供应、保管、维修、报废、更新等工作。 3、建立设备档案制度，各种设备使用交接班制度，维修保养有登记，保证工作正常进行，定期盘点库房，做到帐物相符。 4、监督食堂、保洁、保安及消防设施管理工作。 5、负责污物和污水处理，达到国家规定标准，负责短期临时用工管理工作，安排合理，文明施工。 6、定期检查、组织、管理员工集体宿舍工作。 7、负责车辆管理工作。 8、监督管理制度，保持库房整洁，保证库物安全，存放有序。 二、任职要求：1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8:00-16:30 [详情>>]

1.根据工作安排和要求完成老人日常的生活起居、基本活动、卫生、安全等日常生活照料工作 2.做好交班记录，进行本班次交接班总结及工作的交接 3.完成老人医疗相关的配合工作 4.配合活动专员完成活动安排 5.质控标准执行的自查 6.观察老人健康状况、病情以及情绪，及时识别老人护理的风险并及时上报 7.针对老人及老人家属出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全 8.传染性疾病及院感预防工作的执行 10.关心老人，多与老人交流，随时与老人保持沟通，及时疏导老人情绪、解决护理相关问题，并向护理主任反馈 11.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流； 12.协助护理主任处理老人及家属纠纷并及时反馈 13.护理主任安排的其他工作 [详情>>]

工作职责： 1、负责护理院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； 2、审批各类医保患者的药品、诊疗的使用； 3、协调内外部关系，协助监督、检查、审核； 4、定期对临床科室进行医保政策培训，病历抽查，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在隐患提出意见，并督促落实整改； 认真学习医保政策、法规和业务知识，不断提高专业水平和业务能力。 岗位要求： 熟悉掌握国家医疗行业的法律法规，部门规章制度，医疗操作流程，具有医院管理的组织协调能力，能够统筹全局，具有社会活动能力和应对能力。 [详情>>]

1.新入院老人体格检查，按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写,病程记录8小时内完成。 2.根据需要对新入住老人进行健康状况评估，制定相应的诊疗计划，出具医嘱并督促护士执行，防止精神疾病、传染疾病者入院。 3.日常医疗查房，并进行必要的诊疗活动；依据巡诊情况，下达医嘱并督促护士执行，及时完成长者的病程记录。（至少每月须有一次总结，日常记录频次根据护理等级以及实际情况而定） 4.关注老人生命体征，做好院内的治疗和突发急救工作并协助做好转院工作。 5.组织机构病例讨论及各项医疗相关知识技能的培训和日常操作的指导。 6.对在院老人及工作人员的医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育工作。 7.负责机构的慢病管理、传染性疾病防治及院感管理工作，并及时进行登记上报。 8.协助突发公共卫生事件的处理。 9.协助做好食品卫生方面安全管理工作，长者饮食指导等。 10.老人病情变化及时预判，***时间与家属沟通，做好记录，出具医疗文书，必要时让法定监护人签名确认。 11.及时准确的下达医嘱，并与护士、护理经理做好交接。 12.配合护理部做好相关外部医疗合作单位的联络，以及根据需要配合外部卫生、民政系统等职能部门的参观、检查的接待工作。 13.根据需要配合营销及客服对客户提供（含咨询类客户及住户长者的家属）健康管理方面专业咨询和相关知识讲解。 14.完成院领导安排的其他工作 [详情>>]

一、工作内容：1、负责全院的医疗、教学、科研和医疗纠纷处理工作，贯彻门诊首诊医师负责制，及时处理医疗纠纷。 2、负责整顿全院医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高门诊服务质量。 3、负责检查门、急诊医疗工作质量，对危重疑难病员的抢救、会诊。 4、定期召开全院会议，协调科室关系，检查督促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规、消毒隔离制度，严防差错事故的发生。 5、负责接待和处理我院病人来信、来访。认真检查差错事故，提出处理意见，向有关部门汇报。 6、与医务科共同负责组织、领导门诊业务工作，检查医疗质量，加强对门诊病历、处方及麻醉处方规范等工作的质量管理、检查消毒隔离和疫情报告的执行情况。 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇：央企单位全额缴纳社保+公积金， 四、工作时间：8:00-16:30做五休二 [详情>>]

1、具备***护理专业大专及大专以上学历，并持有护士执业证； 2、从事临床工作3年以上或相关工作5年以上经验； 3、掌握护理基础理论，及有关医学基础知识和本病区常见疾病诊疗护理原则；了解常用的临床检验及本病区特殊检查方法，临床意义； 4、配合医生提供日常诊疗及保健服务，协助护理部主任解决客户医疗需求；以及护理人员的招聘、培训、指导、考核等； 5、带领护理人员处理日常事务； 6、规范化完成民政部门要求的各种护理台账资料； 7、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操； 8、五官端正，善于沟通，有爱心和责任心；热爱养老事业，懂得基础药品知识，指导老人的药品管理； 9、会简单的办公软件操作； [详情>>]

1.临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书。 2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 任职资格： 1．具有康复执业医师证，中级及以上职称优先。 2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、掌握PT,0T,ST的基本理论与知识，熟练运用相关器材和设备，完成康复评估，制定康复方案、实施康复计划； 2．在康复主管的指导下或独立完成常见病的手法康复，如言语功能训练、吞咽功能训练、认知功能训练、平衡功能训练、手功能训练、偏瘫肢体功能训练等； 3．严格按照操作规范进行，执行治疗运动处方，在治疗中密切观察患者病情及治疗反应，并向患者说明注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作，并做好各项治疗记录； 4.根据患者的心理和生理特点及社会需要，为患者提供专业的、有针对性的康复治疗指导支持，同时做好康复常识的宣传，健康咨询检查、测量等，并详细介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，使患者理解、配合并主动参与康复治疗 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 全额缴纳社保、公积金 四、工作时间：8:00-16:30 [详情>>]

一、工作内容：岗位职责; 1在主任领导和护士长的指导下工作。 2．认真执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 3．做好病人的基础护理和心理护理工作，密切观察病情。对危重病人的病情变化，须及时报告并详细记录。 4．协助医师进行各种诊疗工作，负责危重和发生意外病人的急救及各种急救药品的准确和保管工作。 5．宣传卫生知识及其有关保健知识，并注意征求病员意见，做好说服解释工作并采取改进措施。指导卫生员工作，做好各种消毒隔离工作，防止交叉感染。 6．维持病房秩序，介绍住院规则，按照分工办理病人入院、出院、转院手续，以及有关登记工作。 7．在护士长领导下做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、器械的请领和保管工作。 8．加强三基（基础知识、基础理论、基本技能）训练，提高业务技术水平。 9．认真执行各项规章制度和操作规程 二、任职要求：、 1、大专及以上学历，护理专业； 2、护士执业资格证书； 3、有一年以上护理工作经验； 三、福利待遇： 社保公积金按工资全额缴纳，做五休二 四、工作时间：8-12 [详情>>]

工作内容 1.为病人直接提供治疗，包括：评估，检查，诊断，治疗等。 2.提供专科医疗咨询。 3.分析检查报告。 4.填写所有文件，包括病例，保险表格，病理申请报告和其他检查报告。 5.为中外病人做体检，书写医嘱并随诊。 6.其他上级指派的任务。 任职资格： 1.有内科临床工作经验。 2.持有我国卫生行政部门统一印制的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。 3.掌握内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验。 4.熟悉国家对医院医师颁布的有关法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》、《中华人5.民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗纠纷管理条例》等，依法行医。 6.身体健康、精力充沛。 [详情>>]

1、具备***护理专业大专及大专以上学历，并持有护士执业证； 2、从事临床工作3年以上或相关工作5年以上经验； 3、配合医生提供日常诊疗及保健服务，协助护理部主任解决客户医疗需求；以及护理人员的招聘、培训、指导、考核等； 4、带领护理人员处理日常事务； 5、规范化完成民政部门要求的各种护理台账资料； 6、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操； 7、五官端正，善于沟通，有爱心和责任心；热爱养老事业，懂得基础药品知识，指导老人的药品管理； 8、会简单的办公软件操作； [详情>>]

工作内容： 1、全面负责生活照料工作，拟定全年护理工作计划，负责护理质量控制，定期分析总结汇报； 2、定期开展护理质量监测，及时发现和纠正护理薄弱环节，控制护理不良事件，严防护理事故发生； 3、组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量； 4、定期对护理服务质量进行点评分析，对存在问题及时制订护理措施，并组织落实； 5、定期听取在住老人及家属对护理工作服务的意见和建议，做好在住老人的服务需求评估和服务保障提供； 6、及时了解护理人员的思想动态，做好护理人员思想工作； 7、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作； 8、督促护理员严格执行各项规章制度和操作流程，做好老人的生活照顾工作，确保老人安全。 9、掌握老人的情绪、身体动态变化和重点护理老人的信息，配合做好老人护理等级评估，按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作； 10、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、***，50岁以下，医疗相关专业、护理专业专科以上； 2、2年医疗行业或养老行业工作经验； 3、熟悉医疗卫生法律法规，精通养老机构业务工作流程和规范； 4、能熟练操作办公系统； 5、持有护士执业资格证书，中级职称者优先考虑 6、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力； 7、具有良好的敬业精神和团队精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 二、任职要求： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 三、福利待遇： 全额缴纳社保 四、工作时间： 8：00-16:30 [详情>>]

工作内容：1.负责本组范围内的医疗、教学、科研和预防工作。能熟练运用医学理论方法为内病人治疗。 2.按时查房，对危重新入院病人随到随看。 3.参加和指导下级医师的诊治工作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本病房的医疗、服务、护理质量，严防差错事故发生。 4.及时掌握患者的病情，负责观察本专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果；负责填写或督促下级医师填写化验单、医嘱单及其他实验室检查、会诊单等；督促下级医师完成病历及每日的病程记录，完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。 5.帮助下级医师及时了解危重患者的病情，发现病情变化，及时做出相应处理。 6.参加临床病例讨论，负责患者的转院、院内会诊。 7.检查和修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对下级医师的业务考核。 职位要求： 1.有三年以上公立医院内科临床工作经验优先。 2.持有我国卫生行政部门统一印制的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。正高级或副高级职称 3.掌握内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验。 4.熟悉国家对医院医师颁布的有关法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗纠纷管理条例》等，依法行医。 5.身体健康、精力充沛。 [详情>>]

岗位职责： 依法执业，严格执行技术操作规程。为病人提供针灸推拿、、拔罐等中医诊疗服务。 任职资格： 持有中医针推执业医师或助理医师资格证，有较强的沟通能力、和亲和力，有强烈的责任感和敬业精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、专人写好用药计划送医务部，及时补充所需药品。 2、发药时严查药品质量，不得发出假、劣药品，如已发了，应立即退换，划价准确，发药要坚持“三查七对”制度。 3、发药时将药物的用量、用法详细对病人说明，服务周到，礼貌待人，态度和蔼，不得与病人争吵。 4、交班人员应向接班人员交待未完事宜，做好一切准备，为接班者能及时、顺利地开展工作，工作双方在门诊交接本上签名。 5、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。 6、上下班前做好室内卫生，药品排放整齐，保持室内整洁。 7、麻、剧药品应每班交接清楚，如有错误应及时查明。 8、认真执行院内各项规章制度，严防差错。 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责；药剂师，精麻证优先； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 正规缴纳保险 四、工作时间： 8am-4:30pm [详情>>]

1.负责指定区域公立与民营医院、社区卫生站、诊所、中医馆等客户的开发与维护，建立相关客户群资料，并做好市场维护工作； 2.协调处理好相关医院科室的事宜，建立和维护好客户关系； 3.参与客户后期服务与有关事项的协调工作； 4.每天做好拜访计划以及拜访记录，完成公司所制定的各项任务指标； 5.完成领导要求的其他工作安排。 任职要求： 1.1-3年工作经验；大专以上学历，有医疗行业、医药或医疗器械销售经验； 2.热爱医疗事业，较强的抗压能力； 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4.有良好的职业素养及职业操守，有积极向上的心态； 5.为人忠实可靠； [详情>>]

1.根据工作安排和要求完成老人日常的生活起居、基本活动、卫生、安全等日常生活照料工作 2.做好交班记录，进行本班次交接班总结及工作的交接 3.完成老人医疗相关的配合工作 4.配合活动专员完成活动安排 5.质控标准执行的自查 6.观察老人健康状况、病情以及情绪，及时识别老人护理的风险并及时上报 7.针对老人及老人家属出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全 8.传染性疾病及院感预防工作的执行 10.关心老人，多与老人交流，随时与老人保持沟通，及时疏导老人情绪、解决护理相关问题，并向护理主任反馈 11.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流； 12.协助护理主任处理老人及家属纠纷并及时反馈 13.护理主任安排的其他工作 [详情>>]

1、具备***护理专业大专及大专以上学历，并持有护士执业证； 2、从事临床工作3年以上或相关工作5年以上经验； 3、掌握护理基础理论，及有关医学基础知识和本病区常见疾病诊疗护理原则；了解常用的临床检验及本病区特殊检查方法，临床意义； 4、配合医生提供日常诊疗及保健服务，协助护理部主任解决客户医疗需求；以及护理人员的招聘、培训、指导、考核等； 5、带领护理人员处理日常事务； 6、规范化完成民政部门要求的各种护理台账资料； 7、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操； 8、五官端正，善于沟通，有爱心和责任心；热爱养老事业，懂得基础药品知识，指导老人的药品管理； 9、会简单的办公软件操作； [详情>>]

岗位职责： 1、依法执业，严格执行技术操作规程。为病人提供针灸推拿、小针刀、拔罐等中医诊疗服务。 任职资格： 持有中医针推医师资格证，有较强的沟通能力、和亲和力，有强烈的责任感和敬业精神。 [详情>>]

为病人直接提供治疗，包括：评估，检查，诊断，治疗等。 2.提供专科医疗咨询。 3.分析检查报告。 4.填写所有文件，包括病例，保险表格，病理申请报告和其他检查报告。 5.为中外病人做体检，书写医嘱并随诊。 6.其他上级指派的任务。 任职资格： 1.有内科临床工作经验。 2.持有我国卫生行政部门统一印制的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。 3.掌握内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验。 4.熟悉国家对医院医师颁布的有关法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》、《中华人5.民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗纠纷管理条例》等，依法行医。 6.身体健康、精力充沛。 [详情>>]

1.根据工作安排和要求完成老人日常的生活起居、基本活动、卫生、安全等日常生活照料工作 2.做好交班记录，进行本班次交接班总结及工作的交接 3.完成老人医疗相关的配合工作 4.配合活动专员完成活动安排 5.质控标准执行的自查 6.观察老人健康状况、病情以及情绪，及时识别老人护理的风险并及时上报 7.针对老人及老人家属出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全 8.传染性疾病及院感预防工作的执行 10.关心老人，多与老人交流，随时与老人保持沟通，及时疏导老人情绪、解决护理相关问题，并向护理主任反馈 11.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流； 12.协助护理主任处理老人及家属纠纷并及时反馈 13.护理主任安排的其他工作 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医疗质量管理及医疗安全管理，定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷； 2、负责组织制定院部医疗管理制度并确保落实； 3、负责院内效益评价工作，指定年度医疗工作计划与总结； 4、组织医疗力量，优化诊疗流程，提高患者满意度； 5、组织实施院内医疗、护理、院感、教学培训管理工作提高诊疗水平； 6、负责医疗文书、病案管理、职称评定、执照变更工作； 7、负责医疗人员专业能力考核与评估； 8、负责医保、病例档案的统筹管理。 二、任职要求： 1、医疗背景，持执业医师资格，10年以上临床工作经验，3年以上医院管理工作经验； 2、具备突出的组织能力，沟通能力，业务能力； 3、精通医院工作流程，以及上海医政、药政、医保相关政策。 三、工作时间： 周一至周五8：00-16：30 [详情>>]

工作职责： 1、负责护理院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； 2、审批各类医保患者的药品、诊疗的使用； 3、协调内外部关系，协助监督、检查、审核； 4、定期对临床科室进行医保政策培训，病历抽查，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在隐患提出意见，并督促落实整改； 认真学习医保政策、法规和业务知识，不断提高专业水平和业务能力。 岗位要求： 熟悉掌握国家医疗行业的法律法规，部门规章制度，医疗操作流程，具有医院管理的组织协调能力，能够统筹全局，具有社会活动能力和应对能力。 [详情>>]

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作，协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 6、在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离工作。 7、督促保洁员做好病房环境卫生。 岗位要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容：岗位职责; 1在主任领导和护士长的指导下工作。 2．认真执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 3．做好病人的基础护理和心理护理工作，密切观察病情。对危重病人的病情变化，须及时报告并详细记录。 4．协助医师进行各种诊疗工作，负责危重和发生意外病人的急救及各种急救药品的准确和保管工作。 5．宣传卫生知识及其有关保健知识，并注意征求病员意见，做好说服解释工作并采取改进措施。指导卫生员工作，做好各种消毒隔离工作，防止交叉感染。 6．维持病房秩序，介绍住院规则，按照分工办理病人入院、出院、转院手续，以及有关登记工作。 7．在护士长领导下做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、器械的请领和保管工作。 8．加强三基（基础知识、基础理论、基本技能）训练，提高业务技术水平。 9．认真执行各项规章制度和操作规程 二、任职要求：、 1、大专及以上学历，护理专业； 2、护士执业资格证书； 3、有一年以上护理工作经验； 三、福利待遇： 社保公积金按工资全额缴纳，做五休二 [详情>>]

岗位描述： 1.负责本组范围内的医疗、教学、科研和预防工作。能熟练运用医学理论方法为内病人治疗。 2.按时查房，每日不少于两次，对新入院患者，于24小时内诊视，对危重新入院病人随到随看。 3.参加和指导下级医师的诊治工作，认真执行各项规章制度和技术常规，经常检查本病房的医疗、服务、护理质量，严防差错事故发生。 4.及时掌握患者的病情，负责观察本专科患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果；负责填写或督促下级医师填写化验单、医嘱单及其他实验室检查、会诊单等；督促下级医师完成病历及每日的病程记录，完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。 5.在主任医师查房时负责和下级医师共同汇报患者新的病史、体征变化、治疗情况、实验室及影像检查结果。 6.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。值班时需帮助下级医师及时了解危重患者的病情，发现病情变化，及时向上级医师汇报或做出相应处理。 7.参加临床病例讨论和会诊，负责患者的转院、院内会诊及转科。 8.检查和修改下级医师书写的病历等医疗文件，参与对下级医师的业务考核。 任职资格： 1.有三年以上公立医院内科临床工作经验。 2.持有我国卫生行政部门统一印制的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。 中级或以上职称 3.掌握内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验。 4.熟悉国家对医院医师颁布的有关法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》、《中华人 5.民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗纠纷管理条例》等，依法行医。 6.身体健康、精力充沛。 [详情>>]

一、工作内容：一、据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法律、法规和标准，拟定全院医院感染控制实施细则，制订全院医院感染监控工作的计划，组织制定医院及各科室医院感染管理制度，经医院感染管理委员会批准后，具体组织实施、监督和效果评价。 二、负责对全院各级各类人员进行预防、控制医院感染知识与技能的培训与考核。 三、负责对本单位重点科室、侵入性操作、消毒隔离等环节进行监测，对管理现状作出客观评价，找出存在问题，制定针对性控制策略，并督导实施。 四、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施，按流程和时限上报。 五、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的证件进行审核督查，对其储存、使用及使用后处理进行监督。 六、对医疗废物的管理进行监督，防止医疗废物流失造成危害。 七、及时向分管领导和医院感染管理委员会汇报医院感染控制的动态，并向全院通报。 八、每年及时制定工作计划和完成工作总结。 二、任职要求：有护理背景，工作认真负责，熟悉电脑操作。 三、福利待遇：全额缴纳社保、公积金 四、工作时间：8:00-16:30 [详情>>]

一、工作内容： 、在护理部主任领导下，根据护理部及科内工作制定本科总体护理工作计划，并组织实施，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排。 2、负责护理人员的分工安排，参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。 3、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 4、每月进行护理质量检查考核，组织护理人员业务学习和技术培训、考核。 5、严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促、检查无菌技术操作规范。 6、认真执行查对和交接班制度，负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作。 7、负责做好护理人员的服务理念，提升服务质量。教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。组织学习《员工守则》相关章节。 8、负责护理部环境整洁、安静、安全、舒适，督促保洁员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 全额缴纳社保+公积金 四、工作时间： 8:00-16:30 做五休二 [详情>>]

工作内容： 1.临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书。 2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 任职资格： 1．具有康复执业医师证，中级及以上职称优先。 2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 二、任职要求： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 三、福利待遇： 全额缴纳社保 四、工作时间： 8：00-16:30 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医疗工作的对内外联系和日常医疗管理工作； 2、协助院内医疗纠纷协调，检查，做好记录接待工作； 3、参与医务科医疗质量管理，熟悉各项医疗规定和病历处方管理规定即医保、病案管理； 4、负责科室考勤与会议记录工作； 5、负责收发临床、医技科室信息； 6、负责科室台账建立、设备年检工作； 负责医疗信息系统申报和维护以及科主任安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，医学、护理、公共卫生相关专业，3年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件应用； 2、热爱医政管理工作，有较强的责任心和事业心，仔细严谨； 3、熟悉医疗法律法规以及医疗纠纷处理流程； 4、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神。 三、工作时间： 周一至周五：周一至周五8：00-16：30 [详情>>]

一、工作内容： 1、掌握PT,0T,ST的基本理论与知识，熟练运用相关器材和设备，完成康复评估，制定康复方案、实施康复计划； 2．在康复主管的指导下或独立完成常见病的手法康复，如言语功能训练、吞咽功能训练、认知功能训练、平衡功能训练、手功能训练、偏瘫肢体功能训练等； 3．严格按照操作规范进行，执行治疗运动处方，在治疗中密切观察患者病情及治疗反应，并向患者说明注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作，并做好各项治疗记录； 4.根据患者的心理和生理特点及社会需要，为患者提供专业的、有针对性的康复治疗指导支持，同时做好康复常识的宣传，健康咨询检查、测量等，并详细介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，使患者理解、配合并主动参与康复治疗 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 全额缴纳社保、公积金 四、工作时间：8:00-16:30 [详情>>]

1.根据工作安排和要求完成老人日常的生活起居、基本活动、卫生、安全等日常生活照料工作 2.做好交班记录，进行本班次交接班总结及工作的交接 3.完成老人医疗相关的配合工作 4.配合活动专员完成活动安排 5.质控标准执行的自查 6.观察老人健康状况、病情以及情绪，及时识别老人护理的风险并及时上报 7.针对老人及老人家属出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全 8.传染性疾病及院感预防工作的执行 10.关心老人，多与老人交流，随时与老人保持沟通，及时疏导老人情绪、解决护理相关问题，并向护理主任反馈 11.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流； 12.协助护工主任处理老人及家属纠纷并及时反馈 13.护工主任安排的其他工作 [详情>>]

一、工作内容：1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作，协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 6、在护士长的领导下，做好病房管理、消毒隔离工作。 7、督促保洁员做好病房环境卫生。 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 全额缴纳社保+公积金，包吃住 四、工作时间：做五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1、在上级负责人的领导下，根据护理部及科内工作制定本科总体护理工作计划，并组织实施，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排。 2、负责护理人员的分工安排，参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。 3、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 4、每月进行护理质量检查考核，组织护理人员业务学习和技术培训、考核。 5、严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促、检查无菌技术操作规范。 6、认真执行查对和交接班制度，负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作。 7、负责做好护理人员的服务理念，提升服务质量。教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。组织学习《员工守则》相关章节。 8、负责护理部环境整洁、安静、安全、舒适，督促保洁员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。 二、任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 全额缴纳社保+公积金 四、工作时间： 8:00-16:30 做五休二 [详情>>]

工作内容： 1）指导、督促、检查本部门各项计划落实情况，每月组织考核； 2）每周开展护理质量检查,及时发现和纠正护理薄弱环节,制定落实整改措施，并跟踪检查，控制护理不良事件发生； 3）采取相应措施，全面落实消毒隔离工作，落实院内防感染工作； 4）合理安排各时间段护理人员配置，确保入住老年人的服务需求得到满足； 5）做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作,并配合好实习期满的鉴定评估工作； 6）定期听取在院老人及家属对护理工作服务的见和建议,做好在院老人持续评估和服务提供；每月及时了解离院老人原因，并组织分析，制定落实整改措施，并跟踪； 7）及时了解护理人员的思想动态,做好护理人员的思想工作； 8）负责护理部门的物资保管,保证护理工作有序开展； 9）负责与各部门的协调沟通,协调各部门间的工作关系,确保院护理工作的有序开展； 10）定期收集、归类、整理各类护理资料，并交出入院管理部门（客服）归档保管。 [详情>>]

工作内容： 1、全面负责生活照料工作，拟定全年护理工作计划，负责护理质量控制，定期分析总结汇报； 2、定期开展护理质量监测，及时发现和纠正护理薄弱环节，控制护理不良事件，严防护理事故发生； 3、组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量； 4、定期对护理服务质量进行点评分析，对存在问题及时制订护理措施，并组织落实； 5、定期听取在住老人及家属对护理工作服务的意见和建议，做好在住老人的服务需求评估和服务保障提供； 6、及时了解护理人员的思想动态，做好护理人员思想工作； 7、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作； 8、督促护理员严格执行各项规章制度和操作流程，做好老人的生活照顾工作，确保老人安全。 9、掌握老人的情绪、身体动态变化和重点护理老人的信息，配合做好老人护理等级评估，按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作； 10、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、***，50岁以下，医疗相关专业、护理专业专科以上； 2、2年医疗行业或养老行业工作经验； 3、熟悉医疗卫生法律法规，精通养老机构业务工作流程和规范； 4、能熟练操作办公系统； 5、持有护士执业资格证书，中级职称者优先考虑 6、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力； 7、具有良好的敬业精神和团队精神。 [详情>>]

一、工作内容：一、在医务部主任的领导下，负责本科的检验、管理工作。 二、制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查。 三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。 四、经常检查安全措施，严防差错事故，检查检验质量，开展质量控制工作。 五、参加检验，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的验制鉴定检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 六、不断开展新的项目，改进检验方法，提高检验质量。 七、提高检验报告的准确率，为临床医生提供准确及时的诊断依据 二、任职要求：1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 三、福利待遇：全部缴纳社保 四、工作时间：做五休二，8am-4:30pm [详情>>]

工作内容： 一、在医务部主任的领导下，负责本科的检验、管理工作。 二、制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查。 三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。 四、经常检查安全措施，严防差错事故，检查检验质量，开展质量控制工作。 五、参加检验，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的验制鉴定检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 六、不断开展新的项目，改进检验方法，提高检验质量。 七、提高检验报告的准确率，为临床医生提供准确及时的诊断依据 任职要求： 1、工作态度严谨、认真负责； 2、有较好沟通能力和执行力，且能承受一定工作压力； 3、有一级以上医院从事相关工作经验者优先。 福利待遇：全部缴纳社保 工作时间：做五休二，8am-4:30pm [详情>>]

1.临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书。 2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 任职资格： 1．具有康复执业医师证，中级及以上职称优先。 2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力。 [详情>>]