医疗卫生人才

一、工作内容： 1.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。 2.书写病历。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 4.参加查房，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 5.随时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求：1.专科以上学历，临床医学、精神卫生等专业，有执业医师证优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力； 3、熟悉电脑基本操作，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 包食宿，月休四天，入职买社保，综合薪资8千-2万 [详情>>]

一、工作内容： 1.在院长、分管院长的领导下管理本科室行政管理及诊疗工作，负责指导本科室业务工作。 2.负责组织疑难病例讨论和死亡病例讨论。 3.负责本科室安全生产检查工作并报告院办。 4.负责组织本科室各项会议。 5.负责本科室工作计划及总结、检查。 6.负责本科室的医疗质量管理，健全住院部的质量管理制度，开展质量控制活动，组织质量考评。 7.按时查房，对疑难病例随时巡视，组织危重病人的抢救。 8.组织本科室医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生。 9.组织本科室人员集中学习，运用成熟的医疗新技术为患者开展诊治工作。 10.完成院办安排的其他工作。 二、任职要求： 1.35-50岁，临床医学、中西医结合专业，主治及以上资格证； 2.有丰富的临床工作经验，有5-7年的住院部管理经验； 3.熟悉住院病人管理，病历书写规范； 4.熟悉DIP及DRG医保政策； 三、福利待遇： 含社保，包工作餐，综合工资7000元--15000元/月 四、工作时间： 月休4天，法定节假日轮休 [详情>>]

救护车随车护士： 待遇：5000元~8000元 岗位职责： 1、在护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，完成急救转运护理工作。 2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。 3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。 4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。 5、协助搬运病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。 6、任务结束后负责统计所有医疗物品消耗，做好登记工作。 7、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接，药品管理；保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量，药品齐备；严格执行消毒隔离制度，保持车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。 8、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定报修，并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。 9、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，及时总结抢救过程中的经验教训，提供优质服务。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专以上学历，护理学相关专业； 2、必须持有护士资格证和执业护士证； 3、抗压能力强，有急救技能、临床护理技能相关工作经验者优先； [详情>>]

一、工作内容： 1．运用中医理论和经验，完成科室医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2．参加值班、门诊、会诊及出诊工作。 3．在医疗及临床研究工作中突出中医特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。 4．认真执行各项规章、制度和技术操作规程，严防差错事故。 5．学习并正确运用中医理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。 6．完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.临床医学、中医学相关专业，擅长中医内科、儿科、老年病科，有执业医师证； 2.专科及以上学历，3年以上相关工作经验，公立医院工作经验； 3.具有较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维；具备良好的职业道德和医德医风，有团结协作精神； 三、福利待遇： 有社保，包食宿，综合工资7000元--15000元 四、工作时间： 月休4天，法定节假日轮休 [详情>>]

一、工作内容： 1．在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作，及时向上级医生报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化； 2．认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3．严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 4．向科主任或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转院或出院的意见； 5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班； 6．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见； 7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 8．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求： 1、1、临床医学专业，大专及以上学历，具有执业医师资格证优先录用；2、有较强的责任心、沟通能力、服务理念和团队协作精神。 三、福利待遇： 含社保，包工作餐，综合工资12000元--13000元/月 四、工作时间： 月休4天，法定节假日轮休， [详情>>]

一、工作内容： 1.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接工作，防止差错事故的发生； 2.做好基础护理和患者心理护理工作，密切观察就诊患者的病情变化，如发现异常应及时报告医生和做出相应处理； 3.遵守各类规章制度，认真做好诊所各种抢救物品、药物和各类仪器的管理工作； 4.协助医生进行各种诊疗检查工作； 5.负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登记统计、摆放保管，确保满足临床诊疗顺利进行。 6.协助护理长做好其他工作； 二、任职要求： 1.护理及相关专业专科及以上学历，具有护士资格证； 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规，具有良好的职业道德素质和团队精神； 3.热爱本职工作，有爱心，有团队精神，服从医院领导的工作安排。 三、福利待遇： 5000元--7000元，含社保，包工作餐， 四、工作时间： 月休4天，法定节假日轮休 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责医院临床功能影像与诊断工作； 2.负责科室设备仪器的验收及日常维护； 3.负责医院特检资料的管理、保存； 4.负责检查、诊断过程中与患者的沟通。 二、任职要求： 1.医学影像，放射医学等相关专业，专科或以上学历，持有执业医师证或医学影像诊断医师证；2、能影像诊断及分析，有诊断签字权； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 8000元--15000元，包食宿，加班费另算，五险一金。 四、工作时间： 月休4天 [详情>>]

任职资格： 1.大专以上学历，临床医学检验专业毕业，已获取检验士级以上资格证。 2.有丰富的工作经验，高度的责任心，良好的医德，良好的服务意识。 3.驻点广东英德东华医院，从事临床检验工作。 薪酬福利： 1.薪资范围：5000-7000元，有住宿补贴，广阔的发展空间； 2.购买五险， 3.依据医院上班时间。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责参与制定和完善医院各项人事、行政管理制度和工作流程，推动和监督管理制度的实施，对医院人事及行政各模块工作进行全面统筹管理； 2、根据招聘计划和业务需求组织实施招聘，岗位发布、简历筛选、电话邀约、初试等工作； 3、拟定薪酬及绩效考核体系，并指导实施； 4、负责负责人事管理（员工录用、入职培训、转正考核、劳动合同签订、解聘、离职、档案建立与更新等），协商处理员工投诉、劳动争议、纠纷等； 5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 6、负责监督执行各项行政管理工作，做好固定资产管理、饭堂管理等常规及非常规的行政事务； 7、负责拟定公文等资料，做好相关归档管理等； 8、负责医院相关证件变更注册工作； 9、负责完成领导交代的其他工作。 二、任职要求 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2、具有3年以上行政人事管理工作经验； 3、有上进心，思维敏捷，执行及沟通协调能力强； 4、文笔较好，具备公文写作能力。 三、薪酬福利 1、薪资4000元/月-6000元/月，月休4天； 2、提供食宿及员工通勤车； 3、入职购买社保； [详情>>]

工作内容： 负责走访客户，了解设备使用情况、项目开展情况及客户需求，并填写客户档案 负责提交每天工作计划和工作总结 负责处理客户端临床问题 负责诊断设备的仪器操作培训及二次培训 完成实验室新开展项目调试 完成瑞印课堂/院内会（前提需获得相应资质） 负责对销售部门进行产品培训及内部培训交流 经验要求：一年以上实验室工作经验 ?知识要求：医学检验专业 ?能力要求：熟悉体外诊断产品的原理、功能特性及临床应用。语言表达能力好，沟通能力强，能承受较大的工作压力。 其他要求：工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [详情>>]

一、岗位职责： 1．在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作，及时向上级医生报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化； 2．认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3．严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 4．向科主任或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转院或出院的意见； 5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班； 6．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见； 7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 8．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求： 1、临床医学专业大专及以上学历，具有执业医师资格证优先录用； 2、有较强的责任心、沟通能力、服务理念和团队协作精神。 三、待遇： 有社保，包食宿，月休4天，法定节假日轮休，综合工资12000元--13000元 [详情>>]