医疗卫生人才

岗位职责： 1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。 2.对经络、穴位定位精准，熟练掌握推拿相关知识； 3.可独立上岗完成小儿推拿项目，责任心强，工作细致认真。 职位描述： 1.专科以上学历，身体健康，爱岗敬业； 2.有相关工作经验、有相应的执业资格证优先。 [详情>>]

负责日常妇科门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，能独立开展各项妇科常见病治疗工作。 "2、任职要求： 1、本科以上学历，取得医师资格并能注册，从事妇科诊疗3年以上； 2、熟练掌握妇科门诊各种诊疗技能" [详情>>]

1、建立健全公司人力资源管理体系和机制，组织实施人力资源六大模块工作。 2、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据公司每个项目的经营状况以及市场情况，合理调整组织架构、人员岗位结构以及福利待遇等。 3、制定和完善人员编制、员工薪酬以及员工福利待遇等方案。 4、制定和协调执行用工政策，确定用人标准、岗位职责，开展招聘录用工作。 5、建立和完善部门工作标准、制度和程序，定期对公司现行的政策和制度进行总结及修改完善，使之更有利于激励员工的工作积极性。 6、组织制定绩效考核机制，定期开展绩效考核工作，督促、协调公司各个项目抓好员工的考察培训以及选拔任用工作。 ""任职要求： 1、人力资源管理专业，本科以上学历，工作高效有魄力、敢于担当。 2、5年以上主管人力资源管理工作经验，具备人力资源管理六大模块的专业知识和实战经验。 3、具备较强的管理能力和统筹能力，具有良好的沟通和协调能力。" [详情>>]

1、负责综合门诊项目潜在客户合作的招商管理工作； 2、负责对潜在合作商进行评估，特别是在客户表达了入驻的意向之后，考察客户的经营情况，特别是对经营业绩、经营特色、管理层的管理能力、营业额及其增长率、财务状况、合作意愿程度等项目，并按一定标准进行量化评估，为选择有效客户决策提供科学的数据分析及报告； 3、负责对市场调研分析并提供可行性业务政策； 4、负责根据项目业态定位对招商企业进行合理布局与规划； 5、负责充分利用有关资源将行业标杆及特色业务配套引进项目，完成招商任务。 6、收集辖区市场信息，并及时反馈； 7、记录客户信息，建立信息档案。" "任职要求： 1、大专学历以上，男女不限； 2、3年以上招商工作经验； 3、熟练门诊业务内容、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。" [详情>>]

1、负责采集与管理个人与群体健康讯息工作； 2、负责评估个人或群体健康与疾病危险性，为客户提供专业意见； 3、负责进行个人与群体健康谘询与指导，提升客户满意度； 4、负责制定个案与群体的健康促进计划与方案； 5、负责对个人与群体进行健康教育与成效追踪，维护客户关系工作。 6、负责解读健康检测报告，并提出个性化健康干预解决方案。 7、负责解答客户咨询实际问题，并给出专业的健康解决方案及改善建议。 "任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、营养学、护理学、预防保健等医学相关专业，从事健康产业相关岗位1年以上，有健康管理、慢病调理、营养膳食等相关实操工作经验。 2、持有健康管理师证优先" [详情>>]

1.在院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作，落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2.确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3.严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4.组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5.协助推荐、招聘医生的工作； 6.组织做好门诊医生排班、绩效考核工作，协调员工之间的关系，使门诊保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7.做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8.完成上级交办的其他工作； 岗位要求： 1.大专或大专以上学历，医学类相关专业， 2.有三级综合医院或二级医院医务管理工作经验者优先； 3.熟悉医院经营管理，了解医疗管理政策； 4.具有较好的应急能力、组织能力、领导能力、决策能力等。 [详情>>]

（1）在医生的业务指导下,根据护理部工作计划，做好工作安排及配合。 （2）负责了解、检查临床治疗、保健、养护、卫生消毒、器械消毒工作。 （3）做好顾客档案资料的管理、回访等工作。 （4）服从医生交代的其他工作。 任职要求： （1）年龄在22岁至45岁之间。 （2）护理专业大专及以上学历，具有护士职业资格证（或通过护士资格考试成绩合格者）； （3）有临床护理工作经验者优先考虑； （4）责任心强，富有爱心，热爱护理事业； [详情>>]

1、负责日常外科门诊医疗工作。 2、独立诊断并开具处方；书写病历等诊疗工作； " "任职要求： 1、本科以上学历，临床医学专业； 2、相关临床工作经验三年以上； 3、二级以上医院从业经验；熟悉外科的常见病及多发病，对危重病人有抢救经验，熟悉规范的抢救流程； 4、有执业医师资格、主治医师以上职称优先。" [详情>>]

1、负责公司品牌营销活动的策划、执行、包装、宣传、跟进； 2、负责对门诊客户资料的收集、了解和分析，并提供营销思路参考依据。 3、完善及维护公司品牌形象，建立、培养与策划推广关系相关的对外公共关系，协调与外界媒体的联系，监督对外宣传资料的内容及出品质量； 4、完成领导交办的其他任务。 " "任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-38岁，从事新媒体行业优先。 2、工作主动性强，责任心强，处事沉稳，具有团队合作意识以及较强的执行力。 3、具备良好的职业素养及形象，具有较强的人际沟通、客户行为分析能力。 4、团队协作意识强，善于协调各方资源满足客户需求。" [详情>>]

1、负责患者的接诊，确定理疗种类、剂量、疗程，提供医疗保健服务； 2、可开展具有多种形式的中医保健、中医特色的治疗等； 3、医院中医科日常门诊、独立诊断并开具处方；书写病历等诊疗工作；" "任职要求： 1、大专以上学历，中医专业 2、具有5年及以上实际临床工作经验 3、具有职业医师资格证，中级职称； 4、能够和患者进行良好的沟通" [详情>>]

1、在门诊开展内科诊疗服务； 2、书写病历，记录病程； 3、进行内科常见病多发病进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况； 4.、指导护士对重要检查和治疗进行护理。 "任职要求： 1、临床医学专业，本科以上学历； 2、取得执业医师资格证，两年以上内科诊疗经验； 3、熟悉内科常见病、多发病；老年人慢性病诊疗； 4、有良好的职业道德，沟通能力强，能很好的进行医患沟通； 5、品德优良，责任心强，工作态度积极乐观，爱岗敬业；" [详情>>]

1、负责客户营养健康管理，根据客户实际情况制定营养食谱，落实客户日常餐饮计划安排； 2、从营养学角度，结合临床诊断，给分管的客户饮食建议及专业食谱； "任职资格： 1、营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业； 2、有临床营养师、公共营养师或健康管理师资格证；.能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择，根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程。 3、2年以上医疗机构、母婴会所等营养工作经验优先。" [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。 2.熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；了解中医学，尤其是针灸、推拿学的理论前沿和应用前景； 3.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。 4.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、穴位贴服等中医诊疗技术。 5.积极开展优势中医病种、临床路径的总结及评估，及时修订和落实。 职位描述： 1.专科以上学历，身体健康，爱岗敬业； 2.有康复医学工作经验、有相应的执业资格证优先。 [详情>>]

1、渠道合作客户开发与维护，直接顾客开发与维护； 2、完成市场开发目标及销售任务； 3、为门诊提供相关的市场数据信息，包括竞争对手的数据信息； 4、完成市场促销、会议等活动的组织和邀约； 5、产品设计； " "任职要求： 1、大专以上学历，3年以上市场拓展或销售经验； 2、热爱销售与市场拓展； 3、极强的沟通能力，商务谈判能力，形象气质佳；" [详情>>]

1、负责皮肤科管理；为高端顾客提供专业的皮肤类咨询；； 2、负责根据客户皮肤状况和需求，为客户提供专业咨询，定制个性化专业治疗方案； 3、负责为客户美学设计及激光仪器的操作； 4、负责严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故； " "任职要求： 1、本科及以上学历，在无创皮肤科、整形美容、整形外科、临床医学等有工作经验； 2、获得相关的行医资格、资质； 3、热爱医美。沟通表达能力，工作认真负责。 [详情>>]

1、负责综合门诊项目潜在客户合作的招商管理工作； 2、负责对潜在合作商进行评估，特别是在客户表达了入驻的意向之后，考察客户的经营情况，特别是对经营业绩、经营特色、管理层的管理能力、营业额及其增长率、财务状况、合作意愿程度等项目，并按一定标准进行量化评估，为选择有效客户决策提供科学的数据分析及报告； 3、负责对市场调研分析并提供可行性业务政策； 4、负责根据项目业态定位对招商企业进行合理布局与规划； 5、负责充分利用有关资源将行业标杆及特色业务配套引进项目，完成招商任务。 6、收集辖区市场信息，并及时反馈； 7、记录客户信息，建立信息档案。" "任职要求： 1、大专学历以上，男女不限； 2、3年以上招商工作经验； 3、熟练门诊业务内容、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。" [详情>>]

1.物品管理及发放； 2.负责办公室日常事务的处理。； 3.根据家政市场需求，进行渠道开发与建设； 4.月嫂、护工、家政人员的统一管理与培训； 5.水电工程的运行情况，维修保养； 6.领导安排的其他工作； 职位要求： 1.为人亲和，有责任心； 2.具备相关工作经验； 3.25-45岁； 4.具备一定的电脑操作水平； 5.视能力定薪。 [详情>>]

1、负责日常儿科门诊医疗工作。 2、独立诊断并开具处方；书写病历等诊疗工作；" "任职要求： 1、二级甲等医院副主任医师以上职称，临床5年以上经验； 2、具有儿科常见病诊断实际操作技术； 3、必须要求有新生儿儿科工作经验； 4、具有执业医师资格证； 5、有高端母婴护理中心服务经验者优先； 6、具有团队协作精神，有较强责任心和亲和力； 7、具有良好的医德、严谨的工作作风和良好的沟通能力；" [详情>>]

1.协助经理根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果 2.在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决 3.收集分析公司人事、劳资信息；组织建立储备公司人才信息库，为公司的发展提供后备人力资源储备； 4.组织相关部门直接对所招聘人员进行初试、复试； 5.提出对不合格员工的处理建议；提出对员工的培训计划；提出对员工的绩效考评方法原则；提议对员工的激励原则和实施方法； 6.能够采取有效步骤和计划积极宣传及落实公司企业文化精神，加强员工对企业文化的认知、增加员工对企业的归属感； 7.为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 8.执行人力资源管理各模块工作的开展； ""任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，能熟练使用办公设备和办公软件，有良好的文字及口头表达能力，3年以上人力资源管理经验，熟知国家各项劳动人事法规政策； 2.性格开朗、有亲和力，思维敏捷、善于学习，办事细致、条理性强，勇于吃苦，有持之以恒的耐心，有百折不回的勇气 3.有组织领导才能，有极强的团队合作意识，敢于负责，有进取精神，有无私的奉献精神；原则性强，并具有较强的事业心 4.掌握现代企业人力资源管理理论，在薪酬管理、绩效管理、招聘培训等人力资源六大模块有丰富的实践经验，或擅长操作其中某一模块的； 5.具有人力资源管理师岗位证者优先 [详情>>]

1、在客服经理领导下，进行客户接待、预约会诊登记、收费、客户维护和管理等工作； 2、定期与客户进行沟通，保持紧密联系，建立良好客户关系，及时准确的反馈回访中发现的问题； 3、及时电话回访已就诊客户，了解客户恢复情况，提升客户满意度； 4、负责维护老顾客产生二次消费； 任职资格： 1、形象气质好，有护理和整形美容医学背景优先； 2、有较强的亲和力、有耐心、有一定的销售技巧知识； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，积极向上的工作态度。 [详情>>]

1、负责门诊患者日常诊疗工作； 2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，对全科常见病及多发病进行诊断与治疗； 任职资格： 1、专科以上学历，具有相应的执业资格证书或全科医生岗位合格证； 2、有社区卫生服务中心全科工作经验及社区慢病和家庭医生的工作经验者优先； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、具有较好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力，能很好的进行医患沟通。 [详情>>]

1、负责通过仪器、手法为顾客提供理疗服务； 2、负责客户亚健康调理，为客户做健康管理服务； 3、负责老客户理疗效果跟进，以及协助维护客情关系； 4、服从领导安排的工作； 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、热心开朗，心态积极，吃苦耐劳； 3、医疗相关专业优先，如护理、康复师、医师等； 4、沟通表达能力强，能与患者进行良好沟通； 5、有美容、养生服务经验者优先。 [详情>>]

1、负责照顾产妇的日常生活护理； 2、负责新生儿的生理观察及护理； 3、听从公司的工作分配和安排。 任职资格： 1、初中以上文化程度，意向从事家政行业，身体健康，能吃苦耐劳； 2、身体健康，有育婴师（月嫂）职业资格证书； 3、两年以上住家照顾小孩工作经验优先； 4、表达清晰，普通话能够进行良好交流； 5、持相关资格证或上岗证优先。 [详情>>]

1、有良好的职业道德品行，有敬老爱老之心。 2、能独立完成老人的护理工作，负责照顾半失能，失能老人的生活起居，并与老人进行沟通交流，与老人及家属建立良好的关系。 职位要求： 1、55周岁以下，半年以上护理经验； 2、吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好； 3、身体健康，无传染病； 4.服从公司工作安排及调遣，临时外派安排。 [详情>>]

1、渠道客户的开发与维护； 2、完成市场开发目标及销售任务； 3、收集相关的市场数据信息，包括竞争对手的数据信息； 4、负责公司产品的设计、销售运营（包括引流产品、会员产品、线上商城产品等）； 5、负责市场活动及会议的策划、组织、实施； “ “任职要求： 1、大专以上学历，3年以上市场拓展或销售经验； 2、热爱销售与市场拓展； 3、极强的沟通能力，商务谈判能力，形象气质佳； 4、有医疗相关行业经验者优先 [详情>>]

1、在院长领导下，具体组织实施本门诊医疗护理工作。 2、负责护理人员的合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。 3、督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。 4、结合绩效考核指导并定期评价护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 5、负责护士的相关技能、业务培训。 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历、护理相关专业，主管护师职称。 2、有8年以上临床护理管理工作经验，有护士长管理工作经验者优先。 3、为客人服务的意识，有较强的领导能力、沟通能力和应变能力。 4、性格开朗，善于与人沟通，诚实守信，具备团队精神。 [详情>>]

（1）在医生的业务指导下,根据护理部工作计划，做好工作安排及配合。 （2）负责了解、检查临床治疗、保健、养护、卫生消毒、器械消毒工作。 （3）做好顾客档案资料的管理、回访等工作。 （4）服从医生交代的其他工作。 任职要求： （1）年龄在22岁至45岁之间。 （2）护理专业大专及以上学历，具有护士职业资格证（或通过护士资格考试成绩合格者）； （3）有临床护理工作经验者优先考虑； （4）责任心强，富有爱心，热爱护理事业； [详情>>]

1、上班前做好准备，检查仪器及电源，下班时切断电源，关闭机器，定期消毒，防止交叉感染。 2、认真核对受检者的基本信息，详细了解受检者的既往检查结果，保护受检者隐私； 3、操作中严格执行操作规范、按流程进行，确保检查的准确性，做到不漏诊，不误诊； 4、能完整、规范的出具报告记录。 任职条件： 1、大专以上学历，医学影像技术等相关专业； 2、拥有相关资格证； 3、在院长的领导下，服从工作安排； 4、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守门诊的各项规章制度； [详情>>]

1、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 2、负责处方调配工作，严防差错事故发生；做好记录和每日报表、记录、单据保管工作。 3、深入临床科室，了解用药情况，征求意见，不断改善药学服务 “任职要求： 1、药学专业大专以上学历。 2、药士以上职称，需持执业药师证。 3、国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等。 4、良好的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。 5、具有独立审方和判定的能力，较为熟悉药事管理一般原则，具备一定的药事管理经验。“ [详情>>]

1、在客服经理领导下，进行客户接待、预约会诊登记、收费、客户维护和管理等工作； 2、定期与客户进行沟通，保持紧密联系，建立良好客户关系； 3、介绍门诊服务项目，提升客户满意度； 任职资格： 1、形象气质好，有护理和整形美容医学背景优先； 2、有较强的亲和力、有耐心、有一定的销售技巧知识； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，积极向上的工作态度。 [详情>>]