医疗卫生人才

1、至少取得执业助理医师 2、掌握常见外（骨）科疾病的临床症状及诊断治疗手段 3、掌握相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识 4、熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 5、工资待遇面议 [详情>>]

1、取得内科执业医师以上资格 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神 5、在科主任领导下科室患者日常治疗工作按时完成检查，诊断，查房，医疗文书书写，及时处理病情变化认真执行医疗规范与技术操作常规，严防差错事故 6、待遇面议 [详情>>]

1、中医类别执业医师 2、在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作； 3、按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报； 4、随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作； 5、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故； 6、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作； 7、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结； 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作； 9、完成领导交办的临时医疗任务。 [详情>>]

职位要求： 1、具备多年护理管理经验优先考虑； 2、良好的管理及沟通能力，较强的分析判断和应变处理能力； 3、熟悉护理学知识，对常见的护理方法和操作熟练； 4、具有良好的语言表达能力，有带教能力和护理队伍培训经验； 5、工作仔细谨慎、周到和耐心，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神。 职责： 1、在上级的领导下负责管理、建立一支有爱心、能与患者交流的护理团队； 2、根据任务和工作人员情况，科学分工，做好一切工作，合理安排； 3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好护理工作。 4、组织护士管理、培训、考核等工作，负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定； 5、负责器材、敷料、卫生设备、消耗品等日常管理； 6、处理护理中的突发事件。 [详情>>]

1、医学检验专业毕业，专以上学历； 2、取得检验师或士职称资格证； 3、具备质量管理理论知识和实践经验，有1年以上同行业工作经验，能熟练操作检查设备和仪器，熟悉临检、生化、免疫等检测技术，保证科室工作正常开展； 4、细致、严谨、稳重，具备良好的协调能力、沟通能力。 [详情>>]

1、仪表端庄，身体健康，反应敏捷，身高155cm及以上。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 3、热爱护理事业，具有强烈的责任感、事业心，沟通能力强，专业理论知识扎实，临床实践能力强。 4、一年以上工作经验，执行力强，有护士执业资格证。 5、认同医院经营理念，服从管理、团结同事。 [详情>>]

1、中医执业医师，主治医师以上职称优先 2、负责根据患者的具体情况，完成检查，诊断，治疗与服务工作，做好病案等医疗文书记录 3、向患者提供专业性建议和治疗方案；负责根据治疗方案开具中药处方，实施中医治疗，确保治疗规范 4、薪资待遇1-3万 [详情>>]

1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，可独立、按时完成操作和诊断工作； 2、参与放射影像诊断坐诊和医疗咨询工作； 3、能熟练操作综合医院的常见彩超部位 4、书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论； 5、完成院领导交办的其他任务。 [详情>>]