医学人才网·医堆

提供

医生招聘

护士招聘

信息!

医疗卫生人才

招聘网站!
首页 >找工作 > 淮安爱尔眼科医院职位列表

淮安爱尔眼科医院

公司所在地:江苏淮安淮阴区王家营街道北京北路536号 ( 进入 江苏医疗人才网首页 )

招聘职位

护士

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

技能技巧: 1.熟悉护理业务流程、常规、制度,熟悉门诊常见疾病的诊疗原则; 2.掌握门诊化验及常用药物的基本知识。敢于负责,善于协调,沟通能力强; 3.态度:热爱护理工作,有敬业精神和工作激情,团队意识强; 4.外形:形象气质优先考虑。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

企划主管

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要; 2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理; 3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作; 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装; 5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉医疗行业,三年以上市场策划工作经验,有成功推广经验者优先; 3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验; 4、出众的产品理解力及市场洞察力; 5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力; 6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

视光及小儿眼科副主任

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

1、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示,负责本科室行政管理工作,制定年度和中期发展计划,并负责组织实施 2、制定科室绩效目标、工作计划和预算,完成本科经济效益指标及其他各项业务指标,分析诊断并决科室绩效问题,不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理 3、对本科工作进行指导及实施,确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊,组织科室内部考核,提出升、调、奖惩等意见;协调医护关系,提升患者满意度 4、指导与监督各项规章制度与技术操作规范的落实,拟定各类医师手术级别和指导关系,明确手术审批权限,严防并及时处理差错事故,避免医患纠纷 5、指导本科室业务人员技能提升,制定科室临床教学计划和人才培养计划,组织科室人员的业务技术学习,打造****的科室团队 6、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法;积极开展科研工作,制定和组织实施学科建设与研究划,积极发表学术文章,积极争取和承接学术研究课题,不断提高科室在业界的学术地位和影响力 7、根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,监督眼镜及相关产品的保管、销售、制协同本科室的市场营销相关工作 8、实行独立算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算,每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析 9负责本科室各类医疗设备申购、保管与使用,提升设备使用效能 10、完成上级领导安排的其他任务 素质要求: 1、大专及以上,临床医学或视光相关专业,国家高级验光员执业资格 2、5年以上临床医学工作经验 3、熟悉医院验光、配镜业务流程,制定和实施视光部年度计划和月底经营计划;有先进的连锁运营管理理念 4、良好的决策、领导、组织、协调能力 5、具有良好的语言表达、沟通能力、应变能力、分析能力 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

眼科医生

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

1、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示,负责本科室行政管理工作,制定年度和中期发展计划,并负责组织实施 2、制定科室绩效目标、工作计划和预算,完成本科经济效益指标及其他各项业务指标,分析诊断并决科室绩效问题,不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理 3、对本科工作进行指导及实施,确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊,组织科室内部考核,提出升、调、奖惩等意见;协调医护关系,提升患者满意度 4、指导与监督各项规章制度与技术操作规范的落实,拟定各类医师手术级别和指导关系,明确手术审批权限,严防并及时处理差错事故,避免医患纠纷 5、指导本科室业务人员技能提升,制定科室临床教学计划和人才培养计划,组织科室人员的业务技术学习,打造****的科室团队 6、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法;积极开展科研工作,制定和组织实施学科建设与研究划,积极发表学术文章,积极争取和承接学术研究课题,不断提高科室在业界的学术地位和影响力 7、根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,监督眼镜及相关产品的保管、销售、制协同本科室的市场营销相关工作 8、实行独立算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算,每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析 9负责本科室各类医疗设备申购、保管与使用,提升设备使用效能 10、完成上级领导安排的其他任务 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

眼科医生(科主任)

学历要求: 本科 年龄要求: 35-55 招聘人数:若干
工作经验: 十年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 20k-30k
职位描述

岗位职责: 1、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示,负责本科室行政管理工作,制定年度和中期发展计划,并负责组织实施; 2、制定科室绩效目标、工作计划和预算,完成本科经济效益指标及其他各项业务指标,分析诊断并解决科室绩效问题,不断改进科室绩效水平,做好科室目标绩效管理; 3、指导本科室医疗工作,对本科室门诊、病房等指导、组织及实施,确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊,组织科室内部考核,提出升、调、奖惩等意见;协调医护关系,提升患者满意度; 4、指导与监督各项规章制度与技术操作规范的落实,拟定各类医师手术级别和指导关系,明确手术权限,严防并及时处理差错事故,避免医患纠纷; 5、指导本科室业务人员技能提升,制定科室临床教学计划和人才培养计划,组织科室医务人员的业务技术学习,打造优质的科室团队; 6、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法;积极开展科研工作,制定和组织实施学科建设与研究计划,积极发布学术文章,积极争取和承接学术研究课题,不断提高科室在业界的学术地位和影响力; 7、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的会诊讨论,协调与其他科室、部门的关系,处理本科室发送的各种突发事件; 8、负责本科室各类医疗设备申购、保管与使用,提升设备使用效能; 9、协同本科室的市场营销相关工作; 10、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、眼科学、临床医学相关专业本科以上学历; 2、副高以上职称要求; 3、10年以上临床医学工作经验,二甲以上医院科主任岗位管理经验; 4、熟悉国内外前沿的眼科诊疗理论及成果,掌握先进的理论和具备熟练的手术技能; 5、良好的决策、领导、组织、语言表达、沟通、应变、分析能力; 6、具备良好的职业道德和服务意识; 7、熟练使用OFFICE办公软件及相关业务系统。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

设备工程师

学历要求: 不限 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 二年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

岗位职责: 1、负责眼科医疗设备、器械的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护医疗设备; 3、对设备维修、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 任职要求: 1、医学工程、机械、电气、自动化等相关专业大专以上学历; 2、熟悉眼科医疗设备,具备一年以上维修医疗设备的工作经验; 3、具有良好的服务意识,工作认真负责; 4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 5、能吃苦耐劳,熟练应对各种突发设备故障。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

眼科主治医生

学历要求: 本科 年龄要求: 26-35 招聘人数:若干
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

任职资格: 1、本科以上学历,临床医学或眼科学相关专业; 2、主治以上职称; 3、熟练掌握眼科基础理论知识与专业技能; 4、学习能力、沟通能力、责任心强; 5、熟悉眼科临床医疗流程。 具备良岗位职责: 1、科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作; 2、按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报; 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历; 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理; 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验; 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作; 9、完成上级领导安排的其他任务。 6、好的职业道德和服务意识; 7、熟练使用OFFICE办公软件及相关业务系统。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

检验

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

岗位职责: 1)负责医院日常临床检验工作; 2)负责检验药品、试剂和器材的申领、配制和日常保管; 3)负责搞好化验室卫生及消毒工作; 4)负责院感的细菌培养工作; 5)负责依据临床检验查对制度进行标本接收、重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作; 6)负责检验结果的核对、报告和重新检验工作; 7)负责对特殊标本和被污染的器皿进行特殊流程管理; 8)负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量; 9)完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1)医学检验专业毕业,大专以上学历; 2)具有检验士以上职称; 3)一年以上医学检验工作经验; 4)具有良好的团队精神和服务意识; 5)熟练操作各类检验仪器及微生物、生化、免疫、PCR、病理中一类或几类工作; 6)工作责任心强、有团队协作意识; 7)有二甲以上医疗机构工作经验者优先考虑。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

验光师

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

岗位职责 1、热情接待每位病人,为病人提供周到服务,做到验光准确,保证准确无误; 2、保证诊室的清洁、安静,使病人就诊时不被打扰; 3、准确使用各项验光设备和仪器,重视各种验光设备的保养; 4、协助参与小儿斜弱视训练; 5、加强业务学习,不断提高医学验光水平; 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,视光相关专业; 2、具有验光师专业资格及相关从业经验; 3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信赖感; 4、高度工作责任心,较强的沟通能力。 5、熟悉验光业务,有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 工作地址:淮安市淮阴区北京北路536号。联系电话:0517-89719988 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

眼科住院医生

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 自定义
职位描述

岗位职责: 1、参加值班、门诊、住院、治疗等临床业务工作; 2、按时开展查房工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,检查本病房的医疗质量,严防差错事故; 4、负责所管病人的全面管理; 5、负责严格执行轮岗轮科制度和参加急诊工作; 6、协助市场部做好义诊、宣教等市场推广工作; 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、眼科或临床医学相关专业本科以上学历; 2、接受过医院企业文化、沟通、临床医疗技能的培训; 3、具有2年以上眼科临床工作经验; 4、执业医师职称,可以变更注册。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

品牌项目发展副主任

学历要求: 本科 年龄要求: 33岁至45岁 招聘人数:若干
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2023-08-21
工作地点:江苏-淮安-淮阴区 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

岗位职责: 1.策划医院营销方案、组织策划各类营销活动,分管企划,进行院内外视觉传达设计,提升医院整体品牌形象; 2.根据医院发展规划和集团营销工作规范,持续开发患者需求,关注市场竞争情况,协助制定医院市场营销策略,提升医院品牌价值,突显“临床+营销”的核心竞争力; 3.紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道; 4.负责与残联、卫生厅、局、民政、工会等密切关系到医院市场运营的政府职能部门建立关系,营造良好的医院经营环境。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、企划等相关专业为佳; 2.文字能力扎实,市场感知良好,对市场推广、传播有独到理解和策划落地能力; 3.具有创新意识,敏锐的市场洞察力,对市场营销工作有深刻的理解和认知; 4.5年以上市场营销工作经验; 5.熟悉医疗行业经营管理模式,有资源者优先。 [详情>>]

  • 立即申请
    HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

    附件简历应聘
    上传简历文件,邮件发送方式送达,方便快捷。

微信公众号

扫一扫,找工作


手机APP

医学人才网APP

扫一扫,下载APP

公众微信号 我要咨询