医疗卫生人才

一、招聘岗位 岗位名称：急诊科主治医师 招聘人数：2 专业要求：临床医学、内科、外科等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 *低职称要求：中级 岗位要求：二级综合以上医院急诊科3年以上工作经验，急诊外科、内科方向各一名。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：心血管内科医师 招聘人数：1 专业要求：心血管内科、内科、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 职称要求：初级已规培、中级 岗位要求： 1、3年以上相关专业工作经验，初级已规培或应届研究生可不做工作经验要求； 2、三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验； 3、有介入方向相关经验，或者有意向往介入方向发展； 4、工作积极，热爱医疗事业。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：主管中药师 招聘人数：2 专业要求：药学相关专业 学历：大专 工作年限：经验不限 职称要求：中级 岗位要求：持有中级中药师职称 福利待遇：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系；缴纳社保、公积金、企业年金；双休，享受法定节假日和年休假；符合条件者安排人才公寓；提供餐补、节日礼品、生日蛋糕、健康体检、丰富的业余文化，充足的培训机会，畅通的职业晋升通道。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险二金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、企业年金、公积金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、购房补贴：符合条件者可以享受5-10万购房补贴。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 三、联系方式 联系电话：15366806958邮编：213000 联系人：姜卫 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：麻醉科医师 招聘人数：2 专业要求：麻醉学、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 职称要求：初级已规培、中级、高级 岗位要求：3年以上相关专业工作经验，三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。初级已规培或应届研究生可不做工作经验要求。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：超声科医师 招聘人数：3 专业要求：医学影像学、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 职称要求：初级已规培、中级、高级 岗位要求：3年以上相关专业工作经验，三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。已规培或应届研究生可不做工作经验要求。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：风湿免疫科主治医师 招聘人数：1 专业要求：临床医学、风湿免疫等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5-10年 *低职称要求：中级 岗位要求：5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：神经外科主治医生 招聘人数：2 专业要求：神经外科、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 *低职称要求：初级已规培、中级 岗位要求：二级综合医院神经外科3年以上工作经验，或外科出生有意向往神经外科方向发展的。 规培刚结束或应届研究生可不做工作经验要求。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

本科及以上学历，医师职称，持有规培合格证，2年以上相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

大专及以上学历，检验技术相关专业 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：胸外科主治医师 招聘人数：1 专业要求：临床医学、胸外科方向等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5-10年 *低职称要求：中级 岗位要求：二级综合以上医院胸外科专业5年以上工作经验，能独立晚上各类胸外科手术，参与科室值班、门诊。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：心血管内科主治医师 招聘人数：2 专业要求：临床医学、内科学（心血管内科方向）等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5年以上 *低职称要求：中级 岗位要求：5年以上心血管内科工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关经验，掌握介入或有意向学习介入工作的优先，研究生学历者优先。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

大专及以上学历，营销相关专业，有较强的沟通能力和服务意识，有一定的市场开拓经验者、医院、健康管理中心或体检中心相关工作经验者优先。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：耳鼻喉科主治医师 招聘人数：1 专业要求：临床医学、眼耳鼻喉科等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5年 *低职称要求：中级职称 岗位要求：相关专业5年以上工作经验，三级医院或者二级甲等以上医院工作经历。能独立完成大多数常规手术。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：影像科技师 招聘人数：2 专业要求：医学影像技术相关专业 *低学历：大专 工作年限：3年以上工作经历 *低职称要求：初级 岗位要求：取得相应职称证书，二级综合以上医院经验，熟悉各类设备操作。持有大型医疗设备上岗证优先； 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：麻醉科主治医师 招聘人数：2 专业要求：麻醉学、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5-10年 *低职称要求：中级 岗位要求：三级医院或二甲以上医院麻醉学5年以上工作经验，熟悉各类麻醉手术项目，能独立完成夜班。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：病理科技师 招聘人数：2 专业要求：病理学等医学相关专业 *低学历：大专 工作年限：经验不限 *低职称要求：初级职称以上 岗位要求：2年病理科相关工作经验，二级以上医院经历。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：中药师 招聘人数：2 专业要求：中药学等相关专业 *低学历：大专 工作年限：2年以上 职称要求：初级以上职称 岗位要求：2年以上相关专业工作经验，二级以上医院工作经历。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源 [详情>>]

本科及以上学历，医师职称，持有规培合格证，2年以上相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

持有护士执业证，有主动服务意识.，乐于沟通。 上班时间：周二--周五：7:30-14:30 周六、周日：7:30-11:30下午休息、周一全天休息 薪资福利：1、税前3-4k，提供餐补、宿舍； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、转正后享受三大节礼品、生日卡； 4、一年后补充企业年金和补充额外的养老保险。 [详情>>]

本科及以上学历，医师职称，持有规培合格证，2年以上相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

本科及以上学历，主管护师及以上职称，5年以上护理工作经验。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：普外科主治医师 招聘人数：2 专业要求：普外科、外科、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5年以上 职称要求：中级职称 岗位要求：3年以上相关专业工作经验，三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，能掌握各类手术，熟悉腹腔镜操作，研究生学历者优先。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：重症监护室主治医师 招聘人数：2 专业要求：临床医学、重症医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5年 *低职称要求：中级 岗位要求：重症医学等相关专业5年以上工作经验，有充足的重症管理经验。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、购房补贴：符合条件者可以享受生活、租房、购房补贴。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：眼科主任/副主任 招聘人数：1 专业要求：临床医学、眼科等相关专业 *低学历：本科 工作年限：5年 *低职称要求：高级职称 岗位要求：三级医院眼科5年以上工作经验，3年以上科室管理经验。能独立完成各类眼科类手术，熟悉科室组建与学科建设工作。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源 [详情>>]

大专及以上学历，持有护士执业证，有主动服务意识，有手术室、消毒供应室、高压氧、VIP服务工作经历着优先。 [详情>>]

一、招聘岗位 岗位名称：眼科医师 招聘人数：2 专业要求：眼科、临床医学等相关专业 *低学历：本科 工作年限：3年以上 职称要求：初级已规培、中级、高级 岗位要求：3年以上相关专业工作经验，综合医院或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。已规培或应届研究生可不做工作经验要求。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、补贴：符合条件者提供买房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 [详情>>]

本科及以上学历，主治医师职称，5年以上相关专业工作经验，3年以上三级综合或大型二甲医院相关专业工作经验，研究生学历者优先。 [详情>>]