医疗卫生人才

职位描述 工作内容： 职位要求： 1、拟定全院护理工作计划。 2、.负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 4、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理。 5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 6、负责贯彻护士学校的教学与临床实习计划。 7、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 [详情>>]

职位描述 岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，gsp上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 [详情>>]