医疗卫生人才

一、工作内容： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进**责任人，应当对院长负责； 2、负责康复医学科学科发展全面规划，指导康复科进行相关的检查及治疗，并培训康复护理技能。 3、负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，加快科室业务提升和人才培养； 4、紧跟国内外康复医学科学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，加快业务量的提升，完成医院安排的相关工作，主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件； 6、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 7、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为； 8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论； 9、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验； 10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平； 11、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学； 12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务； 13、组织制定实施本科人员绩效考核及改进方案。 二、任职要求： 本科以上学历，中医或康复医学专业，副高以上职称，执业证能变更注册。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

大专以上学历，临床医学专业，有资格证、执业证，能变更注册。人品好，爱岗敬业。 [详情>>]

1、在分管院长的领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作； 2、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结； 3、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务； 4、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配； 5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核； 6、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文； 7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生； 8、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量； 9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作； 10、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。 二、任职要求： 1、副高级、中级以上职称，本科及以上学历，护理类相关专业； 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和护理带领工作经历； 3、专业能力突出，工作认真负责。 三、福利待遇： 薪资面议 四、工作时间： 面议 [详情>>]

一、工作内容： 1、在分管院长的领导下，全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作； 2、督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范，恪守便民措施及精神文明用语，并经常监督检查执行情况，防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生； 3、负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划，组织实施医疗护理质量的监测控制，检查监督，总结汇报； 4、负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核；负责本科医疗质量管理的一级考核，提出升、调、奖、惩意见； 5、负责解决本科疑难复杂问题，组织并参与、指导急危重病人的抢救诊治，并及时报告院领导和主管部门； 6、引进国内外先进技术，积极开展新技术、新疗法的临床应用，及时总结经验； 7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论； 8、负责本科精神文明建设，加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育； 9、负责安排本科人员调休和休假。 二、任职要求： 1、副高以上职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和学科带领工作经历； 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可； 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

1、大专以上学历，康复治疗技术专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉康复治疗基础知识及操作； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1.独立完成工作2.熟练使用计算机3.具有团队协作精神 [详情>>]

1、大专以上学历，口腔医学、临床等专业，证件能变更注册； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生； 3、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作； 4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况； 5、书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 6、参加科内查房，对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见； 7、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班； 8、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。 二、任职要求： 1、初级职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有二级甲等及以上医院工作经验，三甲医院工作者优先录用； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能。 三、福利待遇： 薪资面议 四、工作时间： 面议 [详情>>]

1.完成门诊、病房彩超、心电图操作诊疗，协助科主任完成质控考核 2.熟练使用计算机 3.有团队精神，不断专研业务 4.日常设备养护 [详情>>]

临床医学毕业，有执业证、资格证，能变更注册，副高以上职称，二甲以上医院工作经验优先。 [详情>>]

1.检验专业毕业2.独立完成工作3.具有团队协作精神 [详情>>]

一、工作内容： 1.在科主任领导和主任中医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报； 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 二、任职要求： 1、执业医师以上职称，专科及以上学历，临床类相关专业； 2、有二级甲等及以上医院工作经验，三甲医院工作者优先录用； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

1.熟悉医疗挂号类别； 2.熟练分诊； 3.熟练使用计算机； 4.负责接待来院人员登记工作； 5.具有团队精神，热爱本职工作。 [详情>>]

1、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等，并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。 2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。 3、安排各种行政会议，记好会议记录。 4、完成领导交办的其他事项。 二、任职要求： 全日制大专以上学历，男女不限，40岁以下，形象良好，文笔好，沟通表达能力强。电脑操作熟练。 三、福利待遇：薪资面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

一、工作内容： 1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会，参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施； 2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术； 3、担任教学和进修、实习人员的培训工作； 4、定期参加门诊工作； 5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程； 7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 二、任职要求： 1、副高级职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有5-10年在二级甲等及以上医院工作的经验； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,专业能力突出，临床特色明显。 [详情>>]

1.完成门诊、病房、体检超声、心电图操作诊疗工作 2.完成各项质控检查 3.有大型设备上岗证 4.熟练使用计算机 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能； 2、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报； 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见； 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作； 6、负责组织实施临时性院外医疗任务； 7、检查督促各科工作计划的执行落实，组织科室之间的协作，改进医疗工作； 8、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业； 2、五年以上医务科管理经验。 三、福利待遇： 薪资面议 四、工作时间： 面议 [详情>>]

1、护理相关专业 2、熟练掌握计算机办公软件 3、较强的亲和力，细心，具备优秀的服务意识与高尚的医德医风。 [详情>>]

任职要求：护士资格证 岗位职责： 1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度； 2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作； 3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作； 4.巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生； 5.加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识； 6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接； 7.及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录； 8.护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。 [详情>>]

形象好，气质佳，护理、医学类优先，其他专业亦可，不需要上岗证。 [详情>>]

一、工作内容： 电脑操作熟练，有过人事助理/专员工作经验者优先 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈 [详情>>]

1.独立完成工作2.熟练使用计算机3.具有团队协作精神 [详情>>]

一、工作内容： 1.应用中医四诊合参医养结合方法，针对常见慢性病，高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病等，为客户提供中医诊疗干预服务； 2.负责开展多种形式的中医预防保健服务活动，宣传中医养生保健防病治病知识； 3.严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康挡案； 4.完成医馆医疗主管交办的其它工作。 二、任职要求： 1.中医专业；具备中医师执业资格证；执业证可变更注册； 2.执业3年以上经历、或拥有中医专长证，有主治医师以上职称优先考虑； 3.具有良好的沟通能力和服务意识； 4.具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法和手段； 5.思路清晰、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力； 三、福利待遇：面谈 [详情>>]

工作内容： 1、有医院软件信息系统（HIS/LIS/PACS/体检，两种以上）的管理和运维经验优先；或软件系统实施经验优先； 2、协助软件开发公司医院信息系统程序版本的测试、变更、增补和发布工作； 3、对医院新进人员进行医院信息系统的操作培训工作； 4、能检查数据库服务器的运行状态，定期查看日志文件，及时处理所报错误，确保数据库服务器及其备份服务器正常运转； 5、了解医院信息系统的开发环境和数据库环境，能够协助软件开发公司完成医院信息系统数据库优化工作； 6、熟悉对医院各科室的信息化需求、建议进行分类和整理，对简单模块进行配置； 7、熟悉主流数据库软件。 三、福利工资待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

1.熟练使用办公软件 2.医疗护理专业毕业 3.有经验者优先 [详情>>]

一、工作内容： 1.在科主任领导和指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院值班工作； 2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和心电图检查工作； 3.书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。认真作好交接班工作及记录； 5.对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班； 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视； 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验； 9.树立良好的医德医风，随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求： 1、执业医师在上职称，本科及以上学历，临床类相关专业； 2、有二级甲等及以上医院工作经验，三甲医院工作者优先录用； 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]