医疗卫生人才

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，更新劳动合同，办理社保等； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、负责工会相关事宜，要求形象气质佳，善于沟通，有相关经验优先。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； [详情>>]

是学护理专业毕业，责任心强，对工作充满热情，耐心，有工作经验的优先。 具体薪资面议 [详情>>]

1、根据产妇需求提供专业咨询服务； 2、负责对客户进行饮食指导、并提出合理化的建议 任职要求： 1、熟悉食物的营养搭配，较好的沟通能力； 2、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 3、有营养师1年以上工作经验 [详情>>]

一、工作内容：1、主要负责月子会所婴儿室内宝宝的护理，在护理组长、护士长及护理部主任指导下开展工作。2、与护理组长书面及口头交班，查看前一天宝宝24小时大小便情况，进食情况，并按护理任务要求合理的安排当日护理工作。3、严格遵守中心各项规章制度及操作流程。如消毒隔离制度、脐部护理操作流程、沐浴操作流程、母乳喂养操作流程、人工喂养操作流程。 二、任职要求：有护士证的优先 三、福利待遇：公司包食宿，生日礼金，节假日福利。五险，夜班补贴，加班补贴，月休四天 四、工作时间：三个班次 面试地点：薇爱美地月子会所一楼人事部（感兴趣直接过来面试） [详情>>]

岗位职责： 1、配合并主动做好对宝妈和宝宝的护理工作； 2、观察宝妈和宝宝的健康转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间： 1、早上8点至下午4点，下午4点至晚上12点，12点至早上8点; 2、周末单休。 [详情>>]

1、负责公司网站的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 6、其他与美术设计相关的工作。 任职资格： 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； [详情>>]

有产后康复这一块经验优先 1、主持店面的管理工作，配合董事长各项营销策略的实施； 2、执行董事长下达的各项任务； 3、做好各个部门的分工管理工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对员工的培训。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上大型公司管理销售工作经验，具有较强的店务管理经验； [详情>>]

1、负责公司成本核算； 2、搭建税务管理体系； 3、协调相关涉税事项落地执行； 4、负责日常涉税事项管理、维护总账、完成每月结账并及时准确的编制财务报表，提供财务分析 5、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 6、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 7、参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与外部审计等； 8、领导交付的其他工作。 职位要求： 1、负责公司成本核算； 2、搭建税务管理体系； 3、协调相关涉税事项落地执行； 4、负责日常涉税事项管理、维护总账、完成每月结账并及时准确的编制财务报表，提供财务分析 5、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 6、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 7、参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与外部审计等； 8、领导交付的其他工作。 [详情>>]

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，更新劳动合同，办理社保等； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间： 1、早上8：30，下午6：00； 2、周末单休。 [详情>>]

相关职称或者有这方面工作经验的优先考虑，责任心强，对工作充满热情，耐心。 具体薪资面谈 [详情>>]

1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督监督企业服务质量管理等有关作业； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训教育管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟悉美容、养生方面优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力。 5、年龄35岁以下。 [详情>>]

女生优先，年龄在18-38岁间，有美容师相关工作经验1年以上，学习能力强，善于沟通 [详情>>]

1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督监督企业服务质量管理等有关作业； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训教育管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟悉美容、养生方面优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力。 5、年龄35岁以下。： [详情>>]

工作内容： 1、负责顾客接待，形象指挥； 2、负责车辆的维护，引导、帮助顾客停车； 3、商务接送顾客。 职位要求： 1、年龄20~40岁之前，有物管经验； 2、退伍军人优先。 工作时间： 三班倒。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责市场分析及客户开发； 2、负责跟进客户，邀约进店，做好长期维护； 3、负责客户回访。 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、有同行业或客服、销售类工作经验。 [详情>>]

1、负责新生儿的健康管理，细心诊断，正确处方； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间： 1、早上8点半到下午6点； 2、周末单休。 [详情>>]

薪资具体面谈 1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合并主动做好对宝妈和宝宝的护理工作； 2、观察宝妈和宝宝的健康转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 [详情>>]

岗位职责描述： 1、根据行业属性、公司优势，制定推广运营策略，构建推广平台的运营矩阵； 2、运用多种推广渠道（抖音、快手、小红书、购物狂、公众号等等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果； 3、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，根据平台排名规则、算法及提示，优化推广创意和落地，提高创意****率和转化率。并形成报告； 4、利用搜索引擎的搜索规则、关键词排名规则，对网页结构、内容、链接等方面进行合理规划和部署，从而在搜索引擎结果页面仲获得更好的自然排名的活动. [详情>>]

岗位职责： 1、负责宝宝的的保健卫生工作。 3、注意宝宝的营养搭配合理，宝宝食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。 5、保健医定期向所在部门进行安全知识教育，避免宝宝发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。 6、了解宝宝常见的疾病并做好预防。 7、完成领导临时交办的各项工作。 任职资格： 1、医学或护理专业大专以上学历； 2、年龄20-55岁，具备保健医上岗证者优先考虑； 3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先；懂幼儿营养配餐知识。 4、身体健康，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。 工作时间： 1、8：30-18：00； [详情>>]

拍摄短视频和短视频文案/2人 a：岗位职责： 1、负责短视频文案收集 2、负责短视频文案策划 3、负责短视频文案编辑 b：职位要求： 1、有短视频工作，或文案经验者优先 2、年龄20-35岁 3、思维活跃，喜欢网络，爱玩短视频 4、会剪辑视频者优先 备注：岗前公司前期提供培训和学习机会 [详情>>]

短视频运营主管1人：4000-1万+ a：岗位职责： 1、负责短视频运营策划 2、负责短视频内容策划 3、负责短视频团队运营 b：职位要求： 1、有短视频拍摄，运营经验者优先 2、年龄不超过40岁 3、有打造过个人ip、实体店短视频或相关经验 备注：公司前期提供培训和学习机会 [详情>>]

岗位职责： 1、根据行业属性、公司优势，制定推广运营策略，构建推广平台的运营矩阵； 2、运用多种推广渠道（抖音、快手、小红书、购物狂、公众号等等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果； 3、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，根据平台排名规则、算法及提示，优化推广创意和落地，提高创意****率和转化率。并形成报告； 4、利用搜索引擎的搜索规则、关键词排名规则，对网页结构、内容、链接等方面进行合理规划和部署，从而在搜索引擎结果页面仲获得更好的自然排名的活动； 5、公司推广运营账号的建立、布局及管理，运用策划高质量的内容吸引粉丝量，并不断与粉丝互动增加粘性，从而提高sns流量； 6、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提出优化方案； 7、负责网上推广渠道开拓，合理控制线上活动费用，不断优化和降低获客成本。 [详情>>]

1.主持公司的经营管理工作，对医院实际经营业绩负责，持续提升医院经营业绩，实现整体利润目标; 2.熟悉医美机构的产品体系、服务流程、医疗质量安全、运营，带领各科室人员完成经营管理目标; 3.结合品牌的经营理念，根据门店运营管理要求、标准，做好日常管理工作，不断提高医疗、服务水平; 4.打造有凝聚力的团队，做好员工的管理与沟通，使员工能深刻理解公司的服务理念，做好品牌形象; 5.做好会员管理、客服服务. [详情>>]

岗位职责： 1、负责所分配月子宝妈客户的服务工作； 2、负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-45岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 弹性工作制 [详情>>]

年龄:20-38岁之间 上班时间：8:50-6:00 月休四天 福利:岗前培训、提供食宿、晋升机制完善、公司产品福利、员工旅游、免费工服、购买保险、节日福利、生日福利、大事慰问费、各种激励奖金 薪资待遇:美容师3500-10000元/月美容学员2800元-6000元（底薪+提成上不封顶）岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;任职要求: 1、五官端正，年龄在20到38岁之间; 2、身体健康，热爱美容行业; 3、有无经验均可，无经验者可免费提供培训、餐补和住宿; 4、熟手要求有一年以上美容师岗位工作经验。 [详情>>]

1、负责抖音直播运营； 2、负责抖音，小红书账号的日常运营，产出受众人群喜欢的热点视频内容。 3、负责短视频内容在抖音平台的宣传策划，提高视频曝光量、知名度和播放量。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：1、男女不限，年龄48岁以下，性格开朗，会抖音短视频剪辑； 2、有招生、培训、幼教、经验者优先； 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 1、负责照顾好宝妈和小孩的饮食起居等事项； 2、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-50岁； 2、有无经验均可（可培训后考证） 工作时间： 弹性工作制. [详情>>]

1、每天保质保量完成区域的清洁工作，凡事有交代有结果有回应； 2、听从房务主管的调动和临时安持； 3、细致、认真、有责任心； 4、有大型酒店房务工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、做好公司登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护； 5、完成上级领导交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄20—30岁； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利。 工作时间： 1、早八点半晚六； 2、周末单休。 3、包中餐 [详情>>]

一、工作内容：不含销售性质，管理客房，和宝妈沟通 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作内容： 1、负责运营公司的公众号，小红书，抖音等自媒体平台账号，输出优质内容，吸引精准的粉丝； 2、定期策划组织一些相关活动，可拉新用户或者促销活动带来客流； 3、做好用户互动和粉丝的维护，提升用户粘性和活跃度，而从带动销售和转化； 4、对营运的账号定期进行数据的分析，找到存在的问题； 职位要求： 1、有相关经验； 2、熟悉平台规则； 3、有良好的文字功底，会选题，找热点； 4、会编辑短视频，图片处理； 工作时间： 8:30-18：00 月休4天. [详情>>]

主班老师3k-4k/月 3人 招聘专业：学前教育，大专及以上|衡阳市 护理护士3k-6k/月 20人 招聘专业：助产，护理，中专及以上|衡阳市 客服前台3k-5k/月 5人 招聘专业：不限专业，中专及以上|衡阳市 产后康复师3k-8k/月 10人 招聘专业：康复治疗学，中专及以上|衡阳市 [详情>>]