医疗卫生人才

1、本科及以上学历，病案信息学及相关专业； 2、1年以上病案疾病编码工作经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练掌握ICD-9-CM-3，ICD-10编码规律及方法； 5、具有国际疾病分类编码证。 [详情>>]

职位描述 1、负责初诊患者的接待，负给患者咨询解答指导患者按照医嘱用药等。 2、协助医生处理相关事务。 3、亲和力强，性格开朗，有责任心。 4、团结进取，服从安排。 5、可接受应届毕业生。 [详情>>]

1、大专及以上学历，执业医师职称， 2、3年以上心内科、消化内科、呼吸内科等工作经验； [详情>>]

1、5年以上二级医院工作经验，有扎实的专业知识和丰富的临床经验，能单独处理骨折、创伤的急诊病人，具有良好的医患沟通能力与科室管理能力。 2、40周岁以下，中级以上职称，专科以上学历。 公司提供五险一金。 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任及病房主诊医师的指导下，完成科室日常医疗和值班工作； 2.在24小时内完成病历书写工作，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、 完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死 亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制各种图表； 3.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。 4.家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。 5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 [详情>>]

职责： 1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.及时书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 5.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 6.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。 7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 9.认真学习运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。 10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作 12.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医疗耗材的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作.2、负责医疗耗材的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持医疗耗材和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、医疗耗材数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉医疗耗材进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 [详情>>]

1、掌握本专业护理基础理论，各项护理操作技术。 2、熟练掌握本专业病人护理常规。 3、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见的问题，有一定的突发公共卫生事件的处理能力。 4、主要负责社区义诊护理工作。 5、沟通能力还，可无证。 [详情>>]

1.在科主任及病房主诊医师的指导下，完成科室日常医疗和值班工作； 2.在24小时内完成病历书写工作，要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、 完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死 亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制各种图表； 3.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。 4.家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。 5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作 [详情>>]

岗位职责： 1、负责住院病历的质量控制工作，对病案整理的病历及时根据医院病案质量评分标准检查； 2、对检查结果及时总结上报，并提出分析意见； 3、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕； 4、了解ICD-9、ICD-10编码知识，并熟练把握病案书写规则，对病历书写中出现的问题及时发现及时解决。 任职要求： 1、大专以上学历，主治以上职称； 2、10年以上临床经验； [详情>>]

岗位职责： 对医院病人来源负责，具体为创伤急救方向。 任职要求： 1、对救死扶伤的医疗事业有发展兴趣和愿望； 2、有销售经验，懂得开展工作中的外联关系维护； 3、渴望拥有高端人脉网络，渴望成长，渴望高薪。 温馨提示： 素质具备者，工作会有人带，不怕没经验，就怕没想法。 [详情>>]

1、负责各大医院、门诊、诊所等医疗机构医生洽谈转诊骨科疾病的患者事宜。 2、负责医院的专家、技术、设备的推广。 3、完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院及其它渠道的开发。 4、制订周、月计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。 5、及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。 6、遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。 [详情>>]

岗位职责： 1.在护士长领导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作； 2.执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程； 3.配合医师做好疑难、危重患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论； 4.负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、讨论，并提出防范措施； 5.开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作； 6.加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。 任职要求： 1.学历：具有护理专业大专及以上学历； 2.任职资格：执业护士，护士或以上职称； 3.专业背景：掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。 掌握各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。 具有与各临床、医技科室间协调的能力，能参与检查、评价重症医学科护理质量管理的情况。 4.工作经验：临床科室护理岗位三年以上工作经验；经过本专业系统培训。 5.综合素质：对病情有较好的观察能力；有较好的判断能力和应急处理能力；具有良好的亲和力和人际关系；身体健康，具有良好的职业道德素养和团队合作精神，有较强的服务意识和奉献精神。 [详情>>]

职责： 1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防保健及行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4.定时查房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。根据技术职称负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。 5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操 作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人 员的培训工作。组织并担任临床教学工作 10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。 11.副主任在主任的领导下开展各项工作，负责一定的工作，服从主任领导。 [详情>>]

1.护理学专业，初级及以上职称； 2.具有三年以上二级甲等医院康复科等相关工作经验； 3.具有扎实的护理知识，良好的沟通能力和服务意识。 [详情>>]

任职资格：1、大专以上学历，具备执业医师以上资格； 　　　　　2、有三甲医院工作经验优先。 [详情>>]

1.在总经理、院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防保健及行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4.定时查房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。根据技术职称负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。 5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学工作 10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责区域内市场的维护； 2、根据年度发展计划，完成部门销售任务； 3、组织负责辖区内开发新客户、开拓新市场； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区的推广计划，组织医院内各种推广活动； 6、负责所辖地区市场人员日常管理工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，医疗、销售类相关专业优先； 2、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，热爱医疗服务工作； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4、具有良好的客户开拓能力，能够适应出差； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6、有无经验均可。 薪资待遇： 基本工资+提成（福利：五险一金、定期体检、员工宿舍、餐补、交通补贴） [详情>>]

1、掌握本专业护理基础理论，各项护理操作技术。 2、熟练掌握本专业病人护理常规。 3、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见的问题，有一定的突发公共卫生事件的处理能力。 4、取得护士执业资格并经过注册。 5、具备大专以上学历，护士以上职称，2年以上临床护理经验。 6、应届生或不愿意上夜班人员可推荐其他岗位。 [详情>>]

岗位职责: 1、急诊患者临床护理工作； 2、协助急诊值班医师完成患者治疗； 3、完成护士长安排其他的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理专业，有护士资格证； 2、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3、至少两年以上临床护理工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、带领科室人员开展各项医疗活动，能与时俱进，积极开展临床新业务、新技术、新方法；2、能依法执业，认真执行各项规章制度； 3、能开拓进取，主动学习运用国内外脊柱医学前沿知识； 4、能开展临床医疗质量控制，对开展的三、四类以上手术能严格把关，并符合国家相关规定； 5、能对本科室进行管理和技术创新，积极申报科研基金或研究课题。 任职要求： 1、本科以上学历，副高及以上专业技术职称； 2、能熟练掌握椎间孔镜、后路镜、能开展内窥镜下脊柱爆裂性骨折经皮内固定、椎管狭窄、椎间盘突出、椎体融合等手术； 3、具备二甲及以上医院工作负责人经验。 4、具有优良的职业道德素质和团队协作精神； 5、具有丰富的临床教学和科研能力。 [详情>>]

1.掌握关节外科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人 2.具有良好的医患沟通能力和服务意识。有二级以上级骨科医院工作经验者优先考虑。 3.临床医学专业，专科及以上学历，具有执业医师资格。 4.从事关节外科临床工作2年以上。 [详情>>]

岗位描述： 1.严格执行院前急救规章制度，坚守岗位，服从120指挥中心调度指挥，按时随车出诊； 2.具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识、严格按照规章制度、操作流程与规范工作。遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备，器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生； 3.负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施； 4.及时向伤病员及家属交代病情，送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情及处理经过； 5.按规定及时书写院前急救病例； 6.爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报； 任职要求： 1.专业：临床医学相关专业 2.具有执业资格证 3.具备二级及以上医院相关工作经验 4.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。 [详情>>]

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、科研、教学、预防保健及医疗行政工作。 2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3.深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交医疗质量管理委员会鉴定。 5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8.负责病案室工作的指导、协调。 [详情>>]

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 [详情>>]

职位描述： 1、熟悉各大搜索竞价的规则原理及后台操作。 2、实时关注关键词排名并做出合理的调价。 3、依据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作。 4、完成自身负责账户的统计，分析工作，能对所负责的账户做出规划方向，合理调整竞价推广策略。 5、完成日常工作任务，做好数据统计工作，并提交工作日志汇总。 6、所负责账户的关键词搜集，整理，以及分析关键词的实际行业价值,并分析该账户日,周,月的竞价数据报表，根据报表数据做账户调整。 7、根据所负责科室情况,合理、准确编写关键词广告标题和创意。 8、不断提高网络工作经验，把数据做到细化、量化。 9、广告创意效果跟踪及对创意标题、描述更新等。 [详情>>]

1、掌握关节外科专业疾病的诊断与治疗，能带组管理病人 2、具有良好的医患沟通能力和服务意识。 3、具备二级以上级骨科医院工作经验。 4、临床医学专业，本科及以上学历，具有主治医师及以上职称任职资格。 [详情>>]

1、掌握骨科专业疾病的诊断与治疗，能带组管理病人 2、具有良好的医患沟通能力和服务意识。 3、具备二级以上级骨科医院工作经验。 4、临床医学专业，本科及以上学历，具有主治医师及以上职称任职资格。 [详情>>]

职位描述 1、负责社区义诊相关诊断及讲解工作。 2、做好骨科、内科病的预防知识宣传。 3、熟悉医院专业特色，为社区居民提供就诊信息服务。 4、性格开朗，能与患者积极交流沟通，有亲和力。 5、能为患者解答各种疑难问题，有足够的耐心和爱心。 岗位要求： 1、年龄40-55岁，有医师执业证，资格证。 2、中医、中西医结合相关专业。 3、老年病相关工作经验者优先。 4、有团队合作精神，能吃苦耐劳，工作踏实。 [详情>>]

岗位描述： 1.严格执行院前急救规章制度，坚守岗位，服从120指挥中心调度指挥，按时随车出诊； 2.具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识、严格按照规章制度、操作流程与规范工作。遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备，器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生； 3.负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施； 4.及时向伤病员及家属交代病情，送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情及处理经过； 5.按规定及时书写院前急救病例； 6.爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报； 任职要求： 1.专业：临床医学相关专业 2.具有执业资格证 3.具备二级及以上医院相关工作经验 4.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感。 [详情>>]

1、掌握修复重建显微外科专业疾病的诊断与治疗，能带组管理病人。 2、具有良好的医患沟通能力和服务意识。 3、具备二级以上级骨科医院工作经验。 4、临床医学专业，本科及以上学历，具有主治医师及以上职称任职资格。 [详情>>]

1、主要负责预检分诊工作。 2、临床专业，后期可转医助。 3、可接受应届毕业生。 [详情>>]