医疗卫生人才

岗位职责： 1、在科主任的领导之下，负责挂号收费工作; 2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等，收费时要做到倡收倡付，准确无误地开写各种收据; 3、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作; 4、每天清点现金收入，做到账务相符并及时上交财务； 5、熟悉医保政策，病人出、入院手续办理。 6、负责收费室清洁工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，20-45岁； 2.责任心强、服务意识强、细心踏实； 3.拥有同岗工作经验2年及以上； [详情>>]

1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施; 2、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本; 3、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录; 4、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 任职资格： 1.中专及以上学历，医药或护理相关专业优先，20-40岁； 2.拥有护士资格证； 3.责任心强、服务意识强、细心踏实； 4.拥有同岗工作经验1年者优先考虑。 [详情>>]