医疗卫生人才

职责描述： 1、负责根据顾客的具体情况全面完成检查、诊断、治疗与服务工作。 2、负责根据治疗方案实施皮肤治疗确保治疗质量。 3、负责根据门诊要求认真做好医疗文书记录。 4、执行各项规章制度和技术操作规程确保医疗安全提高医疗质量。 任职要求： 1、持有皮肤科执业医师，可以注册，相关专业专科以上学历。 2、能够独立开展美容皮肤科各项工作。 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5、具有良好的沟通能力和团结合作意识。 待遇： 1、底薪+人才补助+绩效+奖金+房补+饭补 2、门店主任，硕士及以上学历，或者皮肤科规培医生，薪资1.5万～2.5万 [详情>>]

岗位职责： 1.负责为客户进行项目仪器的操作； 2.负责医生为客户项目治疗的协助； 3.负责客户治疗后的跟进回访； 任职要求： 1.至少有临床医学职业助理证 2.性格开朗，工作积极主动，有责任心； 3.能够吃苦耐劳，热爱医美行业 待遇：底薪+补助+提成+奖金 [详情>>]

工作职责： 1、市场推广：通过地推、市场活动等线下市场的策划与实施，获取有限信息量 2、市场调研：开展相关同行业的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息 3、接洽门诊周边的商户、公司、社区和个人，建立并维护良好的合作伙伴关系 4、明确当日推广目标和工作计划 5、保证门店业绩目标达成 任职要求 1、有市场相关工作经验者优先 2、能吃苦、目标感强，能承受一定的工作压力 3、可接受应届毕业生 待遇：底薪+补助+提成+奖金 [详情>>]

工作职责： 一、负责辅助皮肤科医生治疗 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程 三、负责顾客回访及预约 四、负责进行仪器操作后清洁保管，做好登记统计工作。 五、指导新进人员培训工作。 任职要求： 1、有工作经验优先 2、中专及以上学历，持有护士证，可注册变更； 4、要求有良好的护士素质及个人素养，较强的学习能力； 5、工作积极主动，责任心强，做事细心、高效； 6、团队合作精神及协调组织能力强； 待遇：底薪+补助+提成+奖金 [详情>>]

岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划； 2、负责对各项运营业务、工作的规划实施； 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，具有营销工作经验； 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，可独立主持处理事务。 待遇：底薪+补助+提成+奖金 工作地点：根据公司安排 [详情>>]