医疗卫生人才

岗位职责： 负责住院部患者诊疗和临床管理。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、持有助理或执业医师资格证及以上职称。 薪资福利： 5800-10000元/月，免费提供食宿，五险一金，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。 [详情>>]

岗位职责： 负责患者诊疗和临床管理。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、持有助理或执业医师资格证及以上职称，能注册我院精神科。 薪酬福利： 7500-12000元/月，免费提供食宿，五险一金，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据整体运营计划，制定康复师团队业务指标、分解并落实； 2、协助制定标准化操作流程和安全规范手册，确保操作安全和服务质量。 3、负责完成上级领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，康复医学等相关专业，5年以上康复科工作经验； 2、具有康复治疗师执业资格证，中级职称以上优先； 3、严谨的工作态度、较强的综合分析能力和敏锐的洞察力； 4、具有高度的责任心和良好的沟通能力； 5、掌握康复治疗相关疾病的评定与治疗技术，并能够指导下级治疗师开展工作。 [详情>>]

1、本科以上学历，临床医学相关专业； 2、主任/副主任医师职称； 3、有精神科从业经验优先； 4、薪资可视资质和能力谈。 [详情>>]

【要求】 1、男女不限，大专以上学历，精神卫生或临床医学相关专业毕业； 2、具有精神卫生专业执业资格，能注册我院。 【待遇】1.2万元/月。 [详情>>]

主要工作职责： 1、负责区域的医疗护理、教学科研、预防保健、市场营销、人力资源、财务管理、信息管理以及后勤保障等各项工作； 2、负责区域分院营运管理，提高工作效率，提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全； 3、负责区域分院整体运营目标和组织绩效的分解，定期对运营计划和指标进行监控、分析，并提出优化改进建议，统筹质量管理和改善工作；负责对接医院当地的政府关系与其他； 4、统筹区域分院公共关系及外事工作，处理重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象； 5、负责区域分院项目的前期市场调研、设备设施评估和供应链评估等工作。负责医院筹备期的资质验收、组织架构设计、人才梯队建设及各科室搭建计划； 6、区域医院开业相关的预算、战略、运营、政府关系管理等事宜；区域医院公司开办的形式、运营模式、内外部合作形式的整体规划及实施运作。 7、后期医疗设施的改进、医疗设备的管理工作和供应链的梳理及优化。 8、负责区域医院建设项目的设备设施规划和对接工作，包括医院建筑建设总体规划、医疗流程及动线要求、机电系统要求、医疗专项工程的审核和医疗设备场地安装条件等。 9、负责区域医院项目盈利预测编制，根据医院性质、规模、学科方向和定位等因素和指标，估算出医院开业后几年内的收支情况，为医院筹建进度安排和资金投入提供一定依据。 10、负责新建医院项目后勤和医疗设备前期规划、实施等工作，负责对接设计和施工单位，以医疗工艺流程为切入点落实医院运营的使用需求，及落实医疗设备的安装要求。负责集团专业公司和医院的协调和对接。 任职条件：（专业知识及技能要求、工作经验要求、能力素质等） 1、工作经历：8年以上大型（二甲）以上医院院长/常务副院长工作经验。 2、项目经历：曾有主持医院项目整体经营管理经验。 3、能力素质：精通医疗专业、协调能力、规划能力、管理能力、沟通能力（依次排序）； 4、专业背景：医疗专业本科以上学历。 5、相关资源：较强的医院人脉、政府资源等；处理医患纠纷；医疗团队搭建和管理。 联系电话：13319559055（李总） [详情>>]

岗位职责： 负责患者诊疗、疑难杂症研究和科室管理。 岗位要求： 持有相关资格证。 [详情>>]

【岗位职责】负责住院老人的日常生活照护。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄55岁以下； 2、责任心强，有爱心，做事耐心、细心； 3、身体健康，初中以上文化。 【薪资待遇】4400-5500元/月，免费提供食宿，试用期后购买五险，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。 [详情>>]

【招聘要求】 1、大专，医学临床专业或临医学影像诊断专业。 2、25岁-60岁。 3、有丰富的放射工作经验，能独立完成DR、CT、MRI等常见病、多发病的操作与诊断分析能力，特别对疑难病人影像图像进行分析与诊断能力。 4、可开展临床放射实践教学。 【薪资待遇】8000-10000元/月，免费提供食宿，五险一金，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。 [详情>>]

岗位职责：临床护理 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，有护士资格证； 2、有亲和力，善于沟通、有较强的工作责任感和服务意识； 3、热爱护理工作，有护理经验的优先。 【薪资待遇】4300-5500元/月，免费提供食宿，试用期后购买五险，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。 [详情>>]

岗位职责： 1、接诊患者，采集病史及进行体格检查。经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察、及康复治疗计划； 2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱，或作康复处理的意见，对门诊患者进行复诊及处理； 3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，康复医学等相关专业，有康复科工作经验优先； 2、具有执业或助理医师资格证，并注册康复专业； 3、有一定的内科基础，从事5年以上临床工作经验者优先。 [详情>>]