医疗卫生人才

1、熟练掌握医学影像操作技巧与阅片技术； 2、日常工作中严格遵守操作规程与查对制度； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度； 4、具有较强的综合分析能力及敏锐的洞察力； 任职资格： 1、大专及以上医学专业，有一定的CT/DR诊断经验，会MRI者优先； 2、一年以上工作经验； 3、有二级以上医院从业经历； 4、取得医师资格证并能变更注册； 5、年龄要求55岁以下，能上夜班 [详情>>]

外科住院医师2名，有一定的工作经验。吃苦耐劳，能值夜班。 [详情>>]

1.超声心电科，大专及以上学历、医学影像学或临床医学相关专业，职称执业医师； 2.至少1年以上医院超声诊断工作经验，能值夜班可独立开展常规检查和诊断工作及出具报告、按时完成操作和诊断工作; 3.参与超声坐诊和医疗咨询工作; 4.书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论; 5.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术，提高医疗质量; 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

任职要求： 1. 初级以上职称，大专及以上学历，医学、临床专业； 2. 熟练掌握新生儿心肺复苏和高危儿的评估； 3. 普儿科的常见病和多发病的诊治，对急危重症的识别和处理工作； 4. 按规定书写病历及各种医疗记录，坚持治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿； 5. 结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 6. 有爱心和细心，服从安排等； [详情>>]

职位描述 1、负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。 2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报审批。 3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。 4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。 5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。 7、负责对设备使用人员进行指导、培训等。 8、完成院领导交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、具有大专及以上学历，医疗、护理、工程或管理专业 2、具有三甲医院工作经验优先。 3、熟悉一般维护与保养医疗设备的要求。 [详情>>]

我院目前招聘临床科室护士（手术室1名、外科、妇产科住院部各1名、体检科护士2名、妇科门诊2名），要求具备护理专业中专及以上学历、具备护士执业资格，热爱护理事业、满足三班排班要求，身高155CM以上、五官端正、反应灵敏、服务热情周到。 [详情>>]

岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 任职要求： 1.中专及以上学历，临床专业； 2.持有执业医师证书，具备2年以上内科工作经验； 3.能值夜班（内科住院部医生）； 4.年龄在45岁以内； 招2名 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

1、岗位设置：正规中型医疗机构内视光师岗，负责包括近视防控和低视力在内的所有健康管理，视光相关检查，制定干预处方，验配干预产品。助理视光门诊医师岗，协助完成屈光疾病的分类、诊断、治疗和干预。表现优异者可以兼任相关管理岗位。 2、招聘条件：视光专业院校大专（或以上）毕业，接受过视光学和眼镜学的教学，有工作经验者优先。 3、发展前景：医院安排进修学习（中山大学中山眼科中心，广州中医药大学等高等学府） 成绩优异，工作出色者可成为医院视光学科带头人和兼任管理岗位。 4、薪酬：底薪（4-10K）+绩效，随技术级别和绩效递增，具体面议。 5、工作地点：广州市嘉禾益民医院、永平街道社区卫生服务中心 [详情>>]

1.在院长和分管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2.拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3.深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。 4.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5.定期检查各临床科室医疗病历质量。 [详情>>]

有临床药师工作经验，药师及以上职称；能在一个月之内上岗 1、负责药品处方或者用药医嘱审核、药品调剂、指导病房（区）护士请领、使用与管理药品； 2、参与临床药物治疗，进行个体化药物治疗方案的设计与实施，开展药学查房，为患者提供药学专业技术服务； 3、参加查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治，协同医师做好药物使用遴选，对临床药物治疗提出意见或调整建议，与医师共同对药物治疗负责； 4、开展抗菌药物临床应用监测，实施处方点评与超常预警，促进药物合理使用； 5、开展药品质量监测，药品严重不良反应和药品损害的收集、整理、报告等工作； 6、掌握与临床用药相关的药物信息，提供用药信息与药学咨询服务，向公众宣传合理用药知识； 7、结合临床药物治疗实践，进行药学临床应用研究；开展药物利用评价和药物临床应用研究； 8、其他与医院药学相关的专业技术工作。 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

硬性要求：内科或全科主治医师及以上；或相关岗位经验丰富的高年资执业医师 擅长发热的常见原因及疾病的诊治，熟悉常见传染病的诊治流程 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

注：本岗位为梅州谷城医院（三级综合医院）招聘岗位，工作地点为广东省梅州市五华县，介意者慎投简历。 岗位职责： 1、组织实施全院的护理质量管理工作； 2、拟定和规范护理工作制度和岗位职责； 3、负责组织全院护理人员的业务培训和技术考核 4、加强护患和医护之间的沟通，做好各部门的协调和沟通工作； 5、负责对接上级卫生主管部门，上传下达、汇报，争取支持和指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业，副主任护师及以上职称； 2、三级综合医院担任护理部主任3-5年以上从业经验，有三甲医院工作经历优先； 3、同级别岗位管理经验丰富，具备较强的临床实操技能及带教能力； 4、熟练应用办公软件，良好的执行力、文字表达能力及电脑操作能力。 备注：特别优秀者可给予五华县事业编制！ [详情>>]

本岗位需有工作经验能直接上岗，周休4天，餐补每月400，院内有饭堂，提供住宿 1、助产专业或护理专业中专及以上学历，护士以上执业资质具有《母婴保健技术考核合格证书》; 2、妇产科专科医院或二级综合医院、妇幼保健医院连续从事1年以上助产工作经验; 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、医学护理基础知识扎实，临床护理工作经验较丰富; 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力; [详情>>]

放射科招聘诊断技师2名 条件：1.有一定的DR、CT诊断经验，有一定的报告书写能力。2.有技士证 [详情>>]

执业医师以上资格证，月休4天，每日工作8小时，每月餐补400，院内有饭堂，提供住宿 [详情>>]

有执业医师证，工作积极，吃苦耐劳，乐于奉献！有较好的亲和力和较强的沟通能力！有二级综合性医院肛肠科相关的工作经验者优先考虑 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

1.全日制大专及以上学历，年龄30周岁及以下； 2.医学类专业毕业生； 3.熟悉word、excel、ppt等相关办公软件的使用，具有一定的计算机基础、良好的写作能力、沟通能力和应变能力。 4.遵纪守法，遵守医院各项规章制度，服从管理，工作认真负责； 5.热爱岗位工作，具有良好的职业道德； 6.身体健康。 7.有医院工作经验者相同条件下优先考虑。 [详情>>]

岗位名称：急诊科医师 岗位职责：负责急诊科患者的诊断和治疗。 职称要求：医师及以上职称；有执业医师证 年龄要求：45岁以下； 专业要求：外科或临床医学专业。 任职能力要求（含专业知识、工作技能等）：1、具有1年以上二级医院急诊科工作经验；接受过急诊科相应的培训； 2、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 能接受值夜班，餐补每月500，院内有饭堂，免费提供住宿，待遇可面议请直接投递简历后可电话联系 [详情>>]

一、工作内容： 1、在集团医疗总监的领导下，按照国家医保政策的要求，管理下属各医院的医保工作。 2、根据国家、省、市社会医疗保险政策，结合集团的发展战略，根据各医院的实际工作情况，制订、监督和落实各项社会医疗保险管理制度，操作流程和业务指引的实施。 3、组织传达、宣传、执行医疗保险的政策和规定，指导和检查下属医院严格、准确执行医保政策，对各院医保部门进行医保日常工作指导； 4、负责组织分析下属医院医保病人的医疗费用情况，制定医保考评方案，定期对下属各医院进行医保考评； 5、根据医保中心反馈的审核说明，认真查找医院在管理及业务环节存在的问题，提出解决方案，积极改进工作； 开展医保法规、医保政策等相关医保知识的培训工作。 二、任职要求： 1、本科或以上学历，临床医学、护理学、卫生管理及相关专业。 2、熟悉广州医保相关政策，5年及以上二甲以上综合医院临床工作经验，3年以上医保管理工作经验。 3、具有较强的组织、管理能力、较强的沟通协调能力和社交能力以及应急事件的处理能力。 4、原则性强，实事求是，客观公正，具有较强服务意识和责任心。 三、福利待遇： 五险一金，提供三餐 注：该岗位为谷仁医疗公司代招岗位，负责管理下属各医院医保工作。 [详情>>]

1、在集团运营总监及医院院长的领导下，完成医院的经营收入，经营利润指标。 2、协助院长进行科室的经营管理，定期进行业务讨论，经营分析，深入了解医疗市场及患者需求，推出特色、个性化服务。 3、协助医务科护理部对科室医疗质量，标准实施检查，确保医疗质量和卫生消毒安全。 4、定期和品牌部、专家助理组分析研究市场，反馈患者满意度，做好客户服务。 5、协助制定年度经营发展计划，目标，保证计划目标的完成。 岗位要求： 1、年龄30-45岁之间，专科以上学历，护理、临床、医药学或营销相关专业背景； 2、5年以上医疗行业工作经验，2年以上医院经营岗位工作经验。 3、形象良好，具备较强的沟通、协调能力，服务意识和抗压能力强。 [详情>>]

工作职责：1、了解眼视光常见病及多发病的诊断与治疗，角塑验配及视训方案的制定，能够处理眼科的常见急诊疾病；2、掌握裂隙灯和眼底镜的使用方法以及眼科检查仪器的使用；3、善于与病患交流，为病患提供优质的医疗服务及合适的眼健康解决方案；任职要求：1、有耳眼鼻喉科临床经验，执业医师；2、沟通能力强，具有亲和力，能够与病患及合作伙伴维系良好的关系；3、具备基本的眼科和视光学相关医学、临床及理论知识 [详情>>]

一、工作内容： 1、在医疗总监的领导下，依照集团医疗产业的发展战略目标，管理下属各医院的医务工作。 2、负责组织制定和修改医疗政务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。 3、负责指导和监管下级医疗机构医务工作质量的控制，医疗及服务水平的评价、考核与提升，指导并协助下级医疗单位医疗团队的医疗业务专业水平与管理能力的提升。 4、指导下级医疗单位处理医疗事务的差错、事故等重大突发事件，在授权范围内，负责各种医疗纠纷、投诉的处理。 5、协助下级医疗机构做好科主任以上岗位医务人员的准入资格管理工作。 6、监督检查下级医疗机构在医疗制度，医疗质量、医疗安全，防范医疗事故及医疗差错的工作中的执行情况。 7、协助和指导下级医疗机构临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。 8、配合统计部门对下级医疗机构开展的医疗业务工作进行信息化、数据化的分析，并提出合理化建议。 9、完成领导交办的其他方面的工作。 二、任职要求： 1、年龄55岁以内，本科以上学历，临床医学专业背景； 2、副高以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证； 3、5年以上二级医院从事临床专业工作经验，5年以上医政管理工作经验，熟悉临床和医政管理工作内容； 4、掌握医疗动态，对医疗行业（尤其是医疗业务）有深入了解，有先进的管理理念和开拓新思维； 5、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷； 6、较强的亲和力，宽容的心态，有较强的学习能力、语言表达能力及应变能力； 7、熟悉计算机办公软件操作。 三、福利待遇： 五险一金，提供三餐。 该岗位为谷仁医疗公司代招岗位，负责管理集团下属各医院医务管理工作。 [详情>>]

1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、医院计算机网络、信息管理工作，医院HIS系统、电脑、网络设备等维护工作； 3、懂数据库语言，sql，办公软excel函数，数据分析。 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。 2、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。 3、组织参与医院医疗质量与安全管理的各项工作。 任职要求： 1、有二级及以上医院工作经历，具有医务管理经验优先考虑 2、熟悉医务管理相关文件、法律法规及医院规章制度 3、掌握医院管理等相关知识及技能 [详情>>]

1.大专及以上学历，持有执业医师证 2.能够熟练诊治妇产科常见病、多发病，独立完成妇产科一类手术，在上级医师指导下完成二级手术 3.有医院住院部妇产科工作经验且1年及以上 4.熟悉医疗行业相关法律法规及行业专业法规 5.良好的职业道德素质和团队精神 [详情>>]

本岗位为梅州谷城医院招聘岗位，工作地点在梅州五华，介意者慎投简历！ 岗位职责： 1.根据集团及医院发展规划，统筹制定人力资源规划、人工成本预算管理及组织架构优化； 2.组织开展人力资源部门内部各项管理工作，包括制定工作计划和标准并督导员工执行落实； 3.熟悉人力资源管理知识和政策法规，负责制定、完善、人力资源制度各项制度和工作流程； 4.负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考评等模块工作计划管理、体系建设以及落实优化改进； 5.与外部政府机构、人才机构及高校建立良好的协作关系。 任职资格 1.年龄35-46岁，医疗或管理类相关专业，统招本科及以上学历； 2.擅长招聘、绩效至等少2个模块的工作，具有二级以上综合医院人力资源管理统筹管理5年以上工作经验； 3.具备良好的职业素养和沟通协调能力。 4.有丰富医疗行业人脉资源。 注：无医疗行业经验者不予考虑，***简历！ [详情>>]

1、岗位设置：正规中型医疗机构内验配师岗，负责包括近视防控和低视力在内的所有健康管理，视光相关检查，验配干预产品（包括框架眼镜、隐形眼镜、视觉训练等）。助理视光师岗，协助完成干预方案实施。表现优异者可以兼任相关管理岗位。 2、招聘条件：相关专业毕业（中专以上），包括护理、健康管理、药学等。接受过视光学和眼镜学的教学，有工作经验者优先。 3、发展前景：医院安排进修学习（中山大学中山眼科中心，广州中医药大学等高等学府） 成绩优异，工作出色者可成为技师技术带头人和兼任管理岗位。 4、薪酬：底薪（4-10K）+绩效，随技术级别和绩效递增。面议。 5、工作地点：广州市嘉禾益民医院、白云区永平街社区卫生服务中心 [详情>>]

1. 有主治医师职称，能正常执业变更； 2. 能独立熟练开展胃肠镜检查治疗； 3. 能独立完成消化科纤维内窥镜的检查，能够熟练完成胃镜、肠镜操作，并在二级医院及以上工作过优先； 4. 能掌握胃息肉内镜下,esd内镜诊断治疗优先； 5. 能耐心答复消化内科门诊患者的解读报告及门诊问题等。 福利待遇：提供住宿，每月500餐补，节假日福利等，院内有饭堂，面试请携带相关证件与简历 [详情>>]

每天工作7.5小时，周休一天，每月餐补500，院内有饭堂，免费提供住宿，有医院导诊工作经验且服务态度好者优先 [详情>>]