医疗卫生人才

职位要求 （一）住院医师 1.专科及以上学历，有学士学位者优先。 2.具有医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证。 3.有三级综合医院临床学习、工作经历者优先。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 （二）主治医师 1.本科及以上学位，有硕士学位者优先。 2.具有主治医师及以上专业技术资格、医师执业证。 3.具有3年以上二甲及以上级别医院本专业工作经历。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 （三）主任医师/副主任医师 1.本科及以上学历，有执业医师资格证和副主任医师及以上资格证。 2.综合性三级/二级医院麻醉科从事麻醉工作5年以上。 3.熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

1.年龄在45周岁以下； 2.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 3.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，5年以上二级医疗机构同岗位工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

一、招聘人数：3 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

职位要求 （一）住院医师 1.专科及以上学历，临床医学或麻醉学专业。 2.硕士及完成国家规范化住院医培训者优先。 3.能承受较强的工作压力。 4.有三甲医院麻醉科工作经验者优先考虑。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 （二）主治医师 1.本科及以上学历，临床医学或麻醉学专业。 2.有执业医师资格证和主治医师资格证。 3.二级甲等及以上综合性医院麻醉科工作3年以上。 4.熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 （三）主任医师/副主任医师 1.本科及以上学历，有执业医师资格证和副主任医师及以上资格证。 2.综合性三级/二级医院麻醉科从事麻醉工作5年以上。 3.熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.执业医师，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的医学学术造诣，有指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，有硕士学位者优先。 2.具有主治医师及以上专业技术资格、医师执业证。 3.具有3年以上二级甲等及以上综合医院本专业工作经历。 4.具备良好的职业形象和素质，优秀的表达能力和医患沟通能力。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

财务主任 岗位职责 1.负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施。 2.负责医院会计核算工作，编制会计报表，建立财务信息数据库，对接医保、商保、外部审计及有关检查工作。 3.负责医院税务管理工作，及时准确完成纳税申报并开展税务筹划工作。 4.负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。 5.在医院预算及绩效管理委员会的领导下，负责医院成本管理工作，负责财务归口费用的编制，并协助完成医院年度预算报表的汇总编制工作，完成月度财务分析报告，参与绩效方案制定及讨论，并协助完成医院绩效奖金分配的计算工作。 6.负责医院医疗服务项目收费价格的复核管理工作。 7.负责医院内部控制工作； 任职资格： 1.财务相关专业、全日制本科及以上学历。 2.中级及以上职称；5年以上医院工作经验，其中3年以上财会部门负责人工作经验；注册会计师优先，具工程造价管理经验优先。 3.具有良好的口头及书面表达能力。 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证，副主任医师及以上职称，需在二级以上综合医院工作满5年以上，60周岁以下； 3.能满足本科室三级医院设置技术需要； 4.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

1.年龄在45周岁以下； 2.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 3.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

职位要求 1.大学专科及以上学历，卫生信息管理，公共事业管理，卫生统计学相关专业或医学相关专业。 2.具有3年以上二级甲等及以上医院病案室或相关岗位从业经验。 3.熟悉医院病案管理规范，熟悉病案编码、录入、病历质控、数据上报等工作。 4.掌握编码的规范、方法和工具及国家相关制度。 5.有国家病案编码证，病案信息专业技术资格证者优先。 6.具备良好的职业形象和素质。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：4 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

职位要求 1.大学本科以上学历，病理学相关专业。 2.副主任医师及以上职称。 3.具有3-5年病理科工作经验，能承担病理科日常工作，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：5 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，药学相关专业。 2.副主任药师及以上职称。 3.具有三级综合医院药剂科5年以上工作经验，或二甲医院8年以上工作经验，熟悉现代药房管理系统。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.有医院筹建期药剂科管理经验优先。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

1.预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业； 2.五年以上院感工作经验，两年以上同岗位管理工作经验； 3.有丰富的医院院感管理经验，熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规，能建立起高效的院感控制标准和考评体系； 4.具备较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求： 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.执业医师，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.全日制专科及以上学历。 2.具有3年以上二级甲等及以上综合医院医保工作经验。 3.熟悉综合医院的工作内容，熟悉国家、广西省及贵港市医保政策。 4.熟悉广西省及贵港市医疗保险患者在本院就诊及出入院流程。 5.擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力，具有优秀的文字表达能力，有较强的计划和控制能力。 6.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 7.具备良好的职业形象和素质。 8.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：5 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，有硕士学位者优先。 2.具有副高及以上医师资格证、执业证。 3.具有副主任医师职称8年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历，主任医师具有10年以上二级甲等及以上综合医院相关工作经历。 4.特殊岗位，个别优秀者可适当放宽。 [详情>>]

一、招聘人数：15 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：5 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先； [详情>>]

一、招聘人数：5 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

一、招聘人数：4 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先 [详情>>]

任职要求： 1.大学本科以上学历； 2.持有执业证，有核医学科工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 （一）初级技师 1.全日制专科及以上学历，医学等相应专业。 2.具有初级技师资格证。 3.具备良好的职业形象和素质，优秀的表达能力和医患沟通能力。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 （二）主管技师 1.全日制专科及以上学历，临床医学检验专业或相应专 2.具有中级或以上专业技术资格。 3.具有5年以上二甲及以上级别医院相应岗位工作经验。 4.有相应岗位相应专业本科生带教工作经验者优先。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 （三）副主任/主任技师 1.具有本科及以上学历。 2.具有副高及以上专业技术职称。 3.具有10年以上二甲及以上级别医院相应专业工作岗位经验。 4.有相应岗位相应专业本科生带教工作经验者优先。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科以上学历，医学相关专业。 2.副高及以上职称。 3.具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 6.有医院筹建期门诊部管理经验优先。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

1.副高及以上职称； 2.三甲医院岗位工作经历； 3.致力于在本医院任职不少于5年； 4.高校附属医院，硕士及以上学历优先； 5.地级市以上专业委员会副主委任职优先。 [详情>>]

一、招聘人数：4 二、任职要求： 1.二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科以上学历，医学影像学专业。 2.副高及以上职称。 3.具备15年以上的放射影像工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.精通MRI、CT及普放的理论知识与诊断技术，能及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。 6.具备丰富的临床实践经验，熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关知识。 7.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神，熟悉放射科行政管理要求和质控管理要求。 8.有医院筹建期影像科管理经验优先。 9.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 （一）护士：全日制专科及以上学历，本科学历优先。 （二）护师：全日制专科及以上学历，本科学历优先，具有护师职称；具有二级甲等及以上医院护理工作经历。 （三）主管护师：全日制专科及以上学历，具有二级甲等及以上医院主管护师任职经历。 （四）副主任/主任护师：全日制专科及以上学历，具有二级甲等及以上医院副主任护师以上任职经历。 其他要求 （一）具有重症医学科、新生儿科、儿科、急诊科、手术室(含麻醉护士)、助产、口腔、眼科、神经内科、消化内科等工作经验者优先。 （二）特殊护理岗位招聘条件 1.PICC专科护士：有护士执业资格证，具有PICC专科护士证。全日制护理专业中专及以上，本科优先，具有护师职称，能够独立完成PICC置管、维护和健康教育。 2.消毒员：具有消毒员上岗资格证。高中以上学历，身体健康。无犯罪记录，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。服从组织安排，能吃苦耐劳，热爱医疗事业。 3.高压氧仓护士：全日制医护相关专业中专及以上学历，本科优先，具有中级职称，两年以上高压氧工作经验，或考有医用高压氧专业上岗合格证。 4.供应中心消毒员:需有消毒员上岗资格证方可上岗。 （三）特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。 [详情>>]

1．熟悉本专业业务，掌握内镜检查及治疗相关理论知识。 2．熟悉消化内科疾病的临床表现、护理常规。 3．熟悉相关人文学科知识及法律法规，了解内镜检查及治疗发展的动态。 4．熟悉医院感染管理条例、要求，按《内镜清洗、消毒技术规范》进行内镜清洗、消毒、贮藏，防止交叉感染。 5.熟悉消化内镜的清洗、消毒工作流程及操作，并能配合医师开展内镜诊疗技术操作。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据医院总体发展规划，全面负责筹备期护理专业及院感相关工作； 2、发挥自身护理专业知识，制定完善护理管理制度、护理文书模板等内容； 3、制定护理团队人力规划，协助人力部门按时完成护理各专业人员招聘及团队组建； 4、协助完成医院开业前院感监测等医院验收工作； 5、协助开展特装工程督导监管、设备器材选型安装等工作； 6、负责护理部日常工作并上级交办其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，护理相关专业； 2、主管护师及以上职称，熟悉三级医院护理相关制度规范及管理流程；有医院筹建经验或曾在妇儿专科医院工作、具备护理管理工作经验者优先； 3、熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟练掌握PPT,EXCLE,WORD的使用，有一定公文写作能力。 [详情>>]

1.专业要求：临床医疗专业 2.招聘人数：2人 3.从事医院质控科质量管理工作，综合素质高 [详情>>]

岗位职责： 1、在院领导的领导下全面负责医院的科研及教学管理工作； 2、负责科研开题论证、申报立项、成果鉴定、申报、推广应用等工作； 3、负责重点学科建设申报工作； 4、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案及管理工作； 5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施； 6、做好科教科与其他部门协调工作； 7、完成上级和医院交办的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有3年及以上教学医院科教科工作经验； 3、具备一定与工作相关资源者优先考虑。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责体检中心心电图诊断工作。 任职要求： 1、良好的沟通协作能力、服务意识，具备团队合作精神，身体健康； 2、大专及以上学历，影像学专业或者临床专业，有执业医师证和医师资格证； 3、退休医生优先录用。 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，且5年以上二级医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先； 3.个别优秀者可放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：2 二、任职要求： 1.有执业医师资格，二级及以上医疗机构工作经历； 2.主治医师及有规培证者优先。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

1.具有本科及以上学历，管理、经济、医学类等相关专业； 2.具有丰富的管理经验和良好的服务意识，从事医院后勤管理工作10年以上； 3.身体健康，责任心强，有良好的组织、领导、管理、协调能力，具有大局意识，敢于担当、乐于奉献； 4.具有副高以上职称或持有医院后勤管理相关专业资格证者优先； 5.具有三甲医院中层同等任职经历者优先； 6.特别优秀者，上述条件可适当放宽。 [详情>>]

职位要求 1.大学专科以上学历，计算机信息技术或网络工程相关专业。 2.医院信息科或医疗软件公司工作经验者优先。 3.熟悉医院HIS、LIS、PACS等系统操作与维护，以及网络管理和服务器管理。 4.熟悉计算机硬软件、打印机、程控电话交换机和主流网络路由器、交换机配置维护。 5.具有信息技术战略规划的实施经验。规划能力强，对整体信息技术架构搭建有一定的了解。 6.熟练掌握Oracle、MySQL、MSSQL等数据库，并具有一定的SQL功底。6.责任心强，有奉献精神，任劳任怨、踏实肯干。 7.语言表达能力强，善于沟通、有亲和力、吃苦耐劳的精神。 8.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医疗架构的设置，团队的搭建，建立并完善筹建期医疗项目考核体系； 2、根据医院筹建计划，确定各项目年度医疗筹建指标，协助院长完成年度、季度、月度筹建指标分解、考核工作； 3、负责医疗安全管理,督促检查医疗工作制度、操作常规体系建设的落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量； 4、负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作； 5、负责全院的医疗纠纷防范与处理； 6、负责医生的专业技术考核管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床或医学相关专业，中级及以上职称； 2、三级医院五年以上医务管理或质量管理经验； 3、熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范。 [详情>>]

1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作经历：具有相关专业岗位工作经历者优先； 3、其他要求：身体健康，能胜任岗位工作。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 （一）住院医师 1.专科及以上学历，临床医学、临床病理学、病理与病理生理学、细胞生物与分子生物学、肿瘤学病理及病理生理学专业。 2.硕士及完成国家规范化住院医培训者优先。 3.能承受较强的工作压力。 4.有三甲医院病理科工作经验者优先考虑。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 （二）主治医师 1.综合性二级医院病理科从事病理诊断工作5年以上。 2.本科及以上学历，临床医学、临床病理学、病理与病理生理学、细胞生物与分子生物学、肿瘤学病理及病理生理学专业。 3.有执业医师资格证和主治医师资格证。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 （三）主任医师/副主任医师 1.综合性三级/二级医院病理科从事病理诊断工作5年以上。 2.本科及以上学历，有执业医师资格证和副主任医师及以上资格证。 3.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 1.大学专科及以上学历，有学士以上学位者优先。 2.具有医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证。 3.有二级甲等及以上综合医院临床学习、工作经历者优先。 4.具备良好的职业形象和素质，优秀的表达能力和医患沟通能力。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

职位要求 （一）住院医师 1.大学专科及以上学历，医学影像学专业。 2.已完成住院医生规培，具有毕业证、学位证和住院医规培证。 3.身体素质较好，有一定的临床和科研再塑潜力。 4.个别优秀者能放宽部分标准。 （二）主治医师 1.大学本科及以上学历，医学影像学专业。 2.具有医师资格证和执业医师证，具有中级职称资格。 3.在二级及以上综合医院从事放射诊断工作连续3年以上。 4.身体素质较好，临床业务扎实。 5.个别优秀者能放宽部分标准。 （三）主任医师、副主任医师 1.本科及以上学历，医学影像学专业。 2.具有医师资格证和执业医师证，副高及以上级职称资格。 3.在二级甲等及以上医院从事放射诊断工作连续8年以上。 4.身体素质较好，临床业务扎实。 5.科研水平较高，具有良好的科研业绩。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科以上学历，医学检验及相关医学专业。 2.副高及以上职称。 3.具备15年以上的检验工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.有医院筹建期检验科管理经验优先。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

（一）主任医师 1．执业范围为与开展消化内镜诊疗工作相适应的临床专业。 2．有5年以上临床工作经验，目前从事消化系统疾病诊疗工作，累计独立完成消化内镜诊疗操作不少于3000例；其中完成按照三级手术管理的消化内镜诊疗操作不少于300例。 3．经过符合要求的培训基地系统培训并考核合格，具有开展四级手术管理的消化内镜诊疗技术临床应用的能力。 （二）副主任医师 1．执业范围为与开展消化内镜诊疗工作相适应的临床专业。 2．有5年以上临床工作经验，目前从事消化系统疾病诊疗工作，累计独立完成消化内镜诊疗操作不少于3000例；其中完成按照三级手术管理的消化内镜诊疗操作不少于300例。 （三）主治医师、临床医师 1．执业范围为与开展消化内镜诊疗工作相适应的临床专业。 2．有5年以上临床工作经验，目前从事消化系统疾病诊疗工作，累计参与完成消化内镜诊疗病例不少于200例。 3．经过消化内镜诊疗技术相关系统培训并考核合格，具有开展消化内镜诊疗技术的能力。 [详情>>]

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.执业医师，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

一、招聘人数：5 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历，医学检验学专业。 2.有初级检验技师以上资质，二级及以上医疗机构工作经历； 3.身体素质较好，有一定的临床和科研再塑潜力； 4.个别优秀者能放宽部分标准。 [详情>>]

任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证，有血液科临床工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院信息系统项目的开发，参与项目的需求分析、概要设计和详细设计； 2、负责软件核心代码实现，并对系统框架相关技术进行培训，确保软件模块开发进度和代码的交付质量； 3、负责医院现有系统项目的维护和升级，发现和解决系统中存在的问题； 4、按规范提交需求文档、设计文档、用户手册等文档。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，至少两年以上开发经验，具有扎实的C#语言基础，能独立进行BS/CS系统开发设计工作； 2、熟悉支付接口、微信接口、微信小程序、WebService和WCF开发，掌握WEB服务的设计及应用； 3、熟练掌握Javascript、Html5、CSS、XML等语言工具和开发技术；熟练掌握jquery，Angularjs，Vuejs等js框架的一种，熟悉Vuejs者优先； 4、熟练掌握SQLserver、MySql、Oracle中至少一种数据库管理系统的开发技术并有开发经验,具备SQL性能分析和优化能力； 5、具有医院信息系统、客户关系系统、业务流程管理系统开发经验者优先； 6、认同医院文化，学习能力强，适应能力好，具备耐心、细心的品质。 [详情>>]

任职要求： 1.大学本科及以上学历，感染性疾病学或传染病学专业（应届毕业生可报）； 2.具备感染传染科相关工作经验，掌握感染传染科常见病、多发病的相关治疗；具有医师资格证、执业证等相关从业资格证，有住院医师规培证者优先录用； 3.具有高度的责任心和严谨的工作态度； 4.具有良好的心理素质和身体素质； 5.具有良好的沟通协调能力，掌握相关的法律法规，能处理好医患纠纷。 [详情>>]