医疗卫生人才

岗位职责： 1、熟练掌握门诊各部门的工作流程，能积极配合其他部门进行工作。 2、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映; 3、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作; 4、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作; 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有护士执业证和资格证，最少1年以上工作经验,妇产科/生殖科护理工作为佳。 2、静脉抽血、静脉输液等护理操作较熟练。 3、有较强的客户服务、沟通及团队合作意识。 4、英语、俄语能正常沟通交流者优先 5、能接受涉外出差 [详情>>]

工作职责： 1、在上级主管领导下实施患者的各项护理工作； 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和专科护理工作； 3、负责客户接待，尊重，关心，爱护患者，保护患者的隐私； 4、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映； 5、领导安排的其他工作任务； 6、熟悉电脑基本操作。 任职资格： 1.具有1-3年以上妇科、生殖类相关岗位工作经验可优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强级主管领导下实施患者的各项护理工作； 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和专科护理工作； 3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映； 4、领导安排的其他工作任务 职位福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、五险 [详情>>]

岗位内容： 1. 擅长各类B超检查，包括乳腺、子宫等。 2. 负责对患者进行科学评估和诊断，提供专业的医学建议。 3. 配合其他医疗工作者完成医疗服务。 任职要求： 1.全日制正规院校毕业，医学影像专业优先； 2.掌握妇产科阴超、测卵泡，经验较浅可培养； 3.语言表达能力强，具有亲和力及沟通能力。 （该岗位后期可能需要外派，具体欢迎您进一步详聊噢~） [详情>>]

岗位内容： 1. 负责医疗器械生产现场的质量管控和检测，确保产品符合法规、标准和客户要求。 2.负责表格记录：负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、做好登记、统计工作。 3. 负责设备管理：严格遵守操作常规，做好消毒工作；认真执行医疗器械管理制度；定期对机器进行检测保养，使仪器设备处于良好备用状态。 4.尊重，关心，爱护患者，保护患者的隐私。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和抗压能力。 2.有妇科、妇产科检验工作经验 3.涉外 ，需要驻扎国外。 [详情>>]

工作职责： 1.负责各类数据资料，并提供统计和分析工作质量结果，参与制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 2.协助进行各类制度和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 3.内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为主任提供调整依据，保证各项工作的正常运转； 4.对相关来访单位（卫生检查、物业、工商、城管）等人员做好初步接待工作，详细做好记录； 5.负责统筹团队员工关系、会议管理、活动管理、绩效考核等工作。 6.协调处理好发生的一切紧急情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学，医学类专业； 2.具有妇产科，生殖类，.医疗行业工作管理经验者优先； 3.象良好，具有亲和力，沟通表达能力较强； 4.思维严谨、保密意识强； 5.良好学习能力，工作积极主动，善于处理突发事件； [详情>>]

职位描述 岗位职责： 1、大专以上学历。 2、1年以上市场营销工作经验，有良好的表达和沟通能力； 3、熟悉医疗机构营销模式，根据市场拓展计划，负责医院相关板块和业务拓展； 4、积极开发、跟踪、拓展市场活动，提升医院相关部门业绩； 5、具有团队合作精神； 6、有医疗、医药销售行业相关从业者优先； 7、完成交办的其他工作。 任职要求： 1、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 3、了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点； 4、工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握门诊各部门的工作流程，能积极配合其他部门进行工作。 2、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映; 3、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作; 4、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作; 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有护士执业证和资格证，最少1年以上工作经验,妇产科/急诊/外科护理工作为佳。 2、有前台客服，及高端服务相关经验。 3、身高160cm以上，体型匀称，体态优美。 4、懂基础医疗，会抽血、肌注、皮下注射、静脉输液等技能，懂现场突发情况急救医疗措施，掌握word、excel、PPT等计算机办公软件。 5、服从上级安排，做事认真负责，有很强的责任心，能接受临时工作上的安排。 6、亲和力强，积极乐观的工作态度，沟通能力强，良好的现场应变能力，能处理好突发情况发生，有良好的团队合作精神。 [详情>>]

职位描述 岗位职责： 1、大专以上学历。 2、1年以上市场营销工作经验，有良好的表达和沟通能力； 3、熟悉医疗机构营销模式，根据市场拓展计划，负责医院相关板块和业务拓展； 4、积极开发、跟踪、拓展市场活动，提升医院相关部门业绩； 5、具有团队合作精神； 6、有医疗、医药销售行业相关从业者优先； 7、完成交办的其他工作。 任职要求： 1、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 3、了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点； 4、工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握门诊各部门的工作流程，能积极配合其他部门进行工作。 2、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映; 3、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作; 4、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作; 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有护士执业证和资格证，最少1年以上工作经验,妇产科/急诊/外科护理工作为佳。 2、静脉抽血、静脉输液等护理操作较熟练。 3、熟悉电脑操作，打字速度在每分钟50字以上。 4、有较强的客户服务及沟通意识。 5、有较强的团队合作意识。 [详情>>]

岗位职责: 1.统筹门诊行政管理、医疗护理、信息管理以及后勤保障等各项工作。 2.管理门诊各岗位，提高医疗和服务质量，确保门诊业务高效正常运转。 3.协助负责协调专科门诊各科诊间工作的开展，团队建设、内部管理。 4.负责全面执行和检查落实执行公司的各项工作决定。 5.处理门诊特殊、重大突发事件。 6.负责门诊与医疗相关的政府机构沟通.协调等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，护理学、临床医学等专业。 2.三年以上医疗卫生行业工作经验，有妇科护士长工作经验者优先考虑。 3.有团队管理经验，能接受外派（省外地区）。 4.具备优秀经营管理能力，良好的客户服务管理理念。 5.执行力强，沟通协调能力强.有强烈的进取心和团队协作精神。 [详情>>]

工作职责: 1、根据公司客户管理制度要求，负责客户的诊前咨询及预约到诊、诊中服务和诊后随访，根据医嘱及客户需求，为客户设计合适的诊疗方案，完成会员开卡及治疗套餐转化; 2、根据公司要求做好客户管理，持续对客户进行回访服务，积极维护客户关系并发现客户需求，提升客户的满意度及依从性，提升满诊率和复购率; 3、通过提供优质客户服务，根据公司政策开展月度转介绍活动，完成每月转介绍指标; 4、与门诊其他部门及科室协作，为客户提供全面服务，提升门诊科室间的转诊率。 任职资格: 1、大专及以上学历，可接受优秀应届生； 2、有医疗行业或教育机构服务顾问相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作能力; [详情>>]

职位描述 岗位职责： 一、市场方向 1、执行总部品牌战略规划与市场工作部署，结合当.地情况制定门门诊营销策略，并组织实施 2、根据年度预算，推动门诊自营业务开展，分配各渠道板块任务指标，对市场费用进行合理分配、科学投放、及时评估 3、主导门诊资源、渠道开拓 4、有效推动门诊自营产品推广促销 5、门诊所在城市竞品调研分析 6、门诊活动、渠道、客户数据分析 7、门诊活动创意策划、文案撰写、广告投放 8、门诊区域自媒体平台运营维护及数据分析 二、客服方向 1、客户开发及管理维护 2、专家开发及关系维护 3、客服话术优化及问题反馈 4、客服培训及管理 5、协助总部优化客户服务质量评价体系，及时、准确、客观的掌握客户对服务的满意度 6、建立客户投诉、抱怨分级管理规则，保障客户投诉合理、有效、快速的得到解决 任职要求: 1.全日制大专学历以上，身高160CM以上，形象好，市场营销、医学、护理相关专业优先考虑; 2.五年以上工作经验，两年以上医疗机构工作经验; 3.丰富的市场活动落地、品牌策划以及客服服务体系建立与维护经验; 4、有护师、护士长工作经验优先 5.优秀的沟通能力、统筹管理能力以及执行力。 [详情>>]

职位描述 1，负责公司日常的财务、会计及税务管理工作，监督各项工作的执行质量； 2，负责部门团队建设及员工培训、培养，制定财务内部相关指标； 3，操作金蝶系统，出具相关报表，进行财务数据分析； 4，税务筹划、风险控制、费用审核。 岗位要求： 1，财务类相关专业，有主管经验； 2，持有国家初级会计职称及以上资格证书； 3，三年以上管理经验，具有一般纳税人财务处理能力； 4，具有一定的财务分析能力，熟悉国家各项财务相关法规政策； 5，熟悉使用办公软件以及财务应用软件（金蝶）； 6，具有良好的职业道德，工作细心，踏实、条理性强。 7，有医疗行业相关财务工作经验的优先 [详情>>]

职位描述 1，负责公司的账务核算工作，能独立完成核算全过程； 2，审核费用报销单、记账凭证； 3，操作金蝶系统，熟练进行产品成本的统计归集和准确核算； 4，负责全盘账务处理，主要侧重内账、管理账。 岗位要求： 1，财务类相关专业，熟悉全盘账务、总账、进销存管理优先； 2，持有国家初级会计职称及以上资格证书； 3，一年以上总账会计相关经验，具有一般纳税人财务处理能力； 4，具有一定的财务分析能力，熟悉国家各项财务相关法规政策； 5，熟悉使用办公软件以及财务应用软件（金蝶）； 6，具有良好的职业道德，工作细心，踏实、条理性强 ； 7，有药房、医院等财务相关工作经验的优先考虑。 [详情>>]

职位描述 工作职责： 1、负责公司员工工资核算，定期提交报表，确保工资发放准确、准时； 2、负责日常员工薪酬福利相关问题的答疑工作； 4、统计分析薪酬、绩效数据，并对相关资料进行归档管理； 5、辅助招聘板块 6、领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理或会计相关专业；1年以上相关工作经验； 2、良好的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作细心认真，责任心强，具有一定的抗压能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识。 [详情>>]

职位描述 1、负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10、 招聘费用的申请、控制和报销； 11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 15、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 [详情>>]

职位描述 1、利用各种渠道发布招聘广告，完成招聘任务； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、负责事业部员工关系的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、有3年独立开展招聘工作经验，对整个招聘流程熟悉且跟踪过新员工试用期员工经验优先； 3、数据分析能力强，较强的沟通表达能力； 4、能够接受外出/出差者优先。 [详情>>]

职位描述 1、负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10、 招聘费用的申请、控制和报销； 11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12、利用各种渠道发布招聘广告，完成招聘任务； 13、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 14、负责事业部员工关系的处理。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀毕业生可以考虑； 2、可接受外出/出差者优先考虑； 3、吃苦耐劳，乐于奉献，具备一定的抗压能力。 [详情>>]

职位描述 工作职责： 1.在护士长的指导下进行门诊部的一切护理活动； 2.掌握一定的医院感染知识并执行落实； 3.有危急重患者紧急处理的能力； 任职资格： 1.具有一年以上相关岗位工作经验； 2.形象良好，沟通能力强； [详情>>]

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责组织B超室的医疗业务和技术工作，不断提高临床 管理水平、工作质量和业务能力。制定和完善B超室的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院指令及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3.贯彻落实B超室岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 4.制定B超室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。 5.主持B超病例讨论及会诊，解决疑难B超病例诊断，指导下级医师解决工作中的难题。 6.制订B超室的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。 7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事 故。 8.组织B超室医务人员认真接待病人，仔细做好超声检查工作，做到及时、准确。 9.协助制定B超室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。 10.做好B超室人员的选拨、配备、考评，提出升、调、奖、惩意见。 任职资格： 1.大学专科及以上学历、临床医学、超声影像等相关专业。 2.取得主管技师资格或技师资格满7年 3.较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力 4.医师资格证书、彩超上岗证、会做胎儿心脏彩超。 [详情>>]

工作职责： 1、在上级主管领导下实施患者的各项护理工作； 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和专科护理工作； 3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映； 4、领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.具有1-3年以上妇科、生殖类相关岗位工作经验可优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强 [详情>>]

职位描述 岗位职责： 1、大专以上学历。 2、1年以上市场营销工作经验，有良好的表达和沟通能力； 3、熟悉医疗机构营销模式，根据市场拓展计划，负责医院相关板块和业务拓展； 4、积极开发、跟踪、拓展市场活动，提升医院相关部门业绩； 5、具有团队合作精神； 6、有医疗、医药销售行业相关从业者优先； 7、完成交办的其他工作。 任职要求： 1、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 3、了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点； 4、工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。 [详情>>]

职位描述 1.熟悉b超、彩超、心电图设备并能做出准确诊断； 2.认真执行各项规章制度和操作常规； 3.按照超声科项目的要求进行检查，提供临床依据，确保检查结果的准确性； 任职要求： 1.全日制正规院校毕业，医学影像专业优先； 2.掌握妇产科阴超、测卵泡，经验较浅可培养； 3.语言表达能力强，具有亲和力及沟通能力。 [详情>>]

职位描述 工作要求： 1.在门诊主任的领导下实施各项管理工作； 2.按照护理工作流程、护理工作标准、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作； 3.负责门诊部各物资及财产的管理； 4.参与门诊年度经营计划和财务预算制定； 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学专业； 2.具有妇产科，生殖类，工作管理经验者优先； 3.国语粤语流利，形象良好，具有亲和力，沟通表达能力较强； 4.思维严谨、保密意识强； 5.熟悉办公软件的应用，能熟练使用OFFICE系列； 6.良好学习能力，工作积极主动，善于处理突发事件 [详情>>]

职位描述 职位描述(偏客服，护理专业优先考虑)： 1： 在线通过平台打字聊天，解答客户问题； 2：为门诊引流，做好客情维护工作； 3：根据门诊的工作需求，协助完成其他工作。 任职资格： 1.医学专业相关背景，护理专业优先； 2.具备基本的医疗知识； 3.积极主动、有耐心、善于观察。 （该岗位后期可能需要外派，具体欢迎您进一步详聊噢～） [详情>>]

职位描述 1.熟悉b超、心电图设备并能做出准确诊断； 2.认真执行各项规章制度和操作常规； 3.按照超声科项目的要求进行检查，提供临床依据，确保检查结果的准确性； 任职要求： 1.全日制正规院校毕业，医学影像专业优先； 2.掌握妇产科阴超、测卵泡，经验较浅可培养； 3.语言表达能力强，具有亲和力及沟通能力。 （该岗位后期可能需要外派，具体欢迎您进一步详聊噢～） [详情>>]

职位描述 岗位要求： 1、医疗、护理专业，大专以上学历； 2、 具有1年以上不孕不育，辅助生殖，生殖门诊、妇科门诊等工作经验可优先； 3、日常的护理工作； 4、 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 5、门诊工作制，长白班09：30-17：30。 [详情>>]

职位描述 工作职责： 1.在护士长的指导下进行门诊部的一切护理活动； 2.掌握一定的医院感染知识并执行落实； 3.有危急重患者紧急处理的能力； 任职资格： 1.具有一年以上相关岗位工作经验； 2.形象良好，沟通能力强； [详情>>]