医疗卫生人才

专业：临床医学、精神医学 招聘对象：社会人员 学历：大专及以上 其他：需执业医师及以上资格，执业范围注为精神卫生专业，目前仍在岗。 医院因业务发展需要，现面向社会招聘非在编工作人员1名，具体岗位要求及招聘程序如下： 一、招聘条件 1、无违法违纪记录，具有良好的医德和职业素养，有较强的服务意识； 2、具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力； 3、身体健康，体检合格； 4、年龄在35周岁及以下(即 1986年11月 10日以后出生)。 二、招聘岗位及具体要求 三、招聘程序及办法 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。 1、公开报名 报名时间:2022年11月11日-11月13日 报名方式:请将报名材料扫描件打包发送者邮箱 service@yixuezp.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 报名材料:报名表(见附件)、本人身份证、学历(位)证书、岗位相关证书等原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照1张。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。 联系电话:0572-2936056，联系人:陈老师。 2、资格审查 报名结束后，由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。 3、考核测试 采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。如报名人数超过1:3，在面试面谈前增加笔试环节，并按照1:3的比例确定面试面谈人员。笔试和面试成绩均采用100分制，按照笔试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩。具体时间和地点另行通知。 最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格，则依次递补。 4、体检 统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理，如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。具体时间和地点另行通知。 5、考察 对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。 6、公示 经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 7、聘用 拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期内考核 [详情>>]