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黄石市第四医院

公司所在地:黄石市铁山区广友路8号 ( 进入 湖北医疗人才网首页 )

招聘职位

护士

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘人数:若干
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
工作地点:湖北-黄石 薪金待遇: 面议
职位描述

专业:护理或助产专业 岗位条件: 1.大专及以上学历; 2.往届人员须具备护士执业资格; 3.年龄35周岁以内(1987年1月1日以后出生)。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后 [详情>>]

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公卫科医生

学历要求: 本科 年龄要求: 招聘人数:1
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
工作地点:湖北-黄石 薪金待遇: 面议
职位描述

专业:预防医学专业 岗位条件: 1.全日制本科及以上学历; 2. 优秀者可放宽至全日制大专学历。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考 [详情>>]

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急诊科医生

学历要求: 本科 年龄要求: 招聘人数:1
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
工作地点:湖北-黄石 薪金待遇: 面议
职位描述

专业:临床医学、全科医学专业 岗位条件: 1.全日制本科及以上学历; 2. 优秀者可放宽至全日制大专学历。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考 [详情>>]

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眼科医生

学历要求: 本科 年龄要求: 招聘人数:1
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
工作地点:湖北-黄石 薪金待遇: 面议
职位描述

专业:临床医学、眼耳鼻喉专业 岗位条件: 1.全日制本科及以上学历; 2. 优秀者可放宽至全日制大专学历。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考 [详情>>]

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耳鼻喉科 医生

学历要求: 本科 年龄要求: 招聘人数:1
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
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专业:临床医学、眼耳鼻喉专业 岗位条件: 1.全日制本科及以上学历; 2. 优秀者可放宽至全日制大专学历。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考 [详情>>]

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学历要求: 本科 年龄要求: 招聘人数:5
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2024-11-30
工作地点:湖北-黄石 薪金待遇: 面议
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专业:临床医学专业 岗位条件: 1.全日制本科及以上学历; 2. 优秀者可放宽至全日制大专学历。 1.报名时间:2022年10月24日8:00至10月31日17:00(特别优秀或急需紧缺人才不受报名时间限制),网报或现场报名均可。 2.网报:报考人员登陆黄石市第四医院网站( http://www.hsdsyy.com/),选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告》下载填写报名表,将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至service@yixuezp.com邮箱,邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”,资格审查结果待报名结束后发送邮箱。 3.现场报名:报考人员携带《个人报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核,联系电话:0714-5432657。 (三)组织考试 1.考试时间根据报名情况另行通知。 2.考试原则上分为笔试、面试,通过资格审查的人员方可参加考试。医生岗位以面试形式招录,护理岗位进行笔试、面试。 3.笔试分数作综合参考,不计入总分,面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,相加除以有效考官人数,为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。 (四)体检与考察 按照实际招聘人选1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人员不符合要求的,不予聘用。 考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。 对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检考察环节,相应招聘岗位计划数核减。 体检和考察不合格出现岗位空缺时,按面试成绩从高分到低分依次递补,但递补人员面试成绩必须合格。 (五)公示与录用 根据考察结果,经医院党委研究确定拟录用人选后,在医院网站予以公示,时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。 (六)试用 录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考核合格后方 [详情>>]

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