医疗卫生人才

完成用户咨询问诊，结合患者病情，协助主任医师进行药方治疗。 任职条件： 本科及以上学历，医学、临床、护理等专业；语言 表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作； 2、有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作； 3、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作； 4、在抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医护部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离； 5、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室； 6、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 7、做好客户的诊疗档案管理，对治果跟踪记录，并根据具体情况及时调整诊疗方案。 任职条件： 1、临床医学、内科学等专业，专科以上学历，具有医师执业资格证； 2、熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时具备多领域多学科的知识； 3、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用； 4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，良好的沟通能力和团结合作意识。 [详情>>]

1、负责ct、dr投照、阅片及诊断和治疗等工作，能独立完成诊断报告； 2、读片质量和结果的准确性，规范书写报告，描述与诊断结论必须一致，做到不漏诊、不误诊； 3、参加会诊和临床病例讨论会，加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。 4、做好本科各种医疗设备的维护、养护工作； 任职条件： 1、医学影像专业专科以上毕业，具有执业医师资格，有5年以上从业经验，有二级以上医院工作经历者或主治医师优先； 2、熟练掌握ct、dr的一般原理、性能、使用操作技术及保养，具有影像科大型设备上岗证， 3、具有良好的医患沟通能力，工作踏实、肯干，具有高度的责任心； [详情>>]

1、在科主任领导下，能独立开展眼科临床常见病、多发病的诊疗工作； 2、认真执行规章制度和技术操作规范，负责眼科设备的日常维护及保养； 3、负责眼科一般物品的管理及耗材的领取； 4、及时完成诊断报告的书写，检查数据的归档工作。 任职条件： 1、眼科或临床医学专科以上学历，具备执业医师资格； 2、熟悉眼科基本理论知识，熟练使用眼科医疗设备和仪器，能对眼科常见病进行诊断和治疗； 3、责任心强，善于与人沟通，有亲和力，服务意识强。 [详情>>]

1、对病人进行接诊评估，风险评估； 2、为病人分析病情，提供中医诊疗方案和康复方案； 3、为病人提供咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访； 4、汇总病人治疗的临床案例，积累和康复的大数据； 5、交待并配合其他部门与科室的相关协同工作。 任职条件： 1、康复医学或针灸推拿相关专业，大专以上学历，具有执业医师资格； 2、良好的专业技术能力和较强的专业知识，有相关康复治疗工作经验； 3、具有良好沟通能力和服务意识，有亲和力和团队合作精神； [详情>>]

1、在科主任领导下，能独立开展口腔专科临床常见病、多发病的诊疗工作； 2、认真执行规章制度和技术操作规范，负责口腔专科设备的日常维护及保养； 3、负责口腔专科一般物品的管理及耗材的领取； 4、及时完成诊断报告的书写，检查数据的归档工作。 任职条件： 1、相关医学专业毕业，大专以上学历。 2、持有医师执业证书，主治医师以上职称优先。 3、能熟练使用口腔专科相关仪器和治疗设备，具备针对口腔病患的诊断和治疗能力；能规范书写口腔门诊病历。 4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、观察能力和服务意识； [详情>>]

1．掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策、法规，及时、准确地传达上级指示精神。 2.参与制订医院的经营发展规划，组织对医院投资决策、经营活动进行财务分析，并进行财务监督； 3.主持制订医院的财务管理、药械管理、会计、核算、统计、采购、库管工作的规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施； 4.制订资产财务部门年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行； 5.参与制订医院年度预算及预算平衡、季度调整，定期进行预算分析，报告预算执行情况； 6.按照预算计划，监督、审核各项支出，真实性、合法性； 7.每月组织经济活动分析，报送成本分析报告，提出经营建议及整改措施； 8.负责公司和医院资产管理，定期组织盘点，资产安全；及时向公司领导汇报资产财务真实情况，反馈财务、资金、库存预警信息； 9.负责医院重大经济活动和资产运作方面的具体组织工作； 10.组织对医院重大经济合同及重要文件的财务审核。 11.负责日常财务会计核算与税务工作，编制、审核报表，并定期上报；负责协助内、外部审计机构进行年度或专项审计； 12.负责与工商、税务、银行、统计等相关部门和单位沟通； 13.负责所在部门的团队建设、人员培养和工作指导，掌握工作情况和相关数据； 14.按工作程序做好与其他系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。 任职条件： 1、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备良好的职业判断能力、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 2、良好的组织、管理、协调、沟通能力、职业操守，团队协作精神，能承受较大工作压力。 3、财务、会计相关专业毕业，大学本科以上学历； 4、6年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务主管岗位工作经验； 5、中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑； 6、能熟练操作office等系列办公软件及财务软件； [详情>>]

1、负责门诊妇科常见病的诊治； 2、负责产科围产保健； 3、负责妇产科住院病人的诊治。 任职条件： 1、妇产科系或专业毕业，专科以上学历，身体健康，有执业医师资格，二级以上医院相关工作经历，中级以上职称者优先； 2、具有妇产科扎实的理论基础和临床经验，熟悉妇产科各专业常见疾病； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 [详情>>]

1、负责超声室的医疗工作，承担日常心电、超声影像学诊断工作； 2、配合各科室完成患者的检查和诊断工作，做出诊断报告提供给临床。 3、严格遵守与执行操作规程和科室管理制度； 4、负责日常超声设备仪器保养，保管报告等工作。 任职条件： 1、大专以上学历，影像专业毕业，具有执业医师资格，中级以上职称优先； 2、能够独立操作心电、彩超、脑超等相关设备； 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。 [详情>>]

1、负责医院检验科的日常管理工作，负责科室设备管理和人员工作安排，保障检验工作正常开展。 2、负责制定科室年度工作计划，并组织实施，按期总结汇报，检验业务满足临床一线工作。 3、负责医院检验科的工作质量管理，指导下级检验技师日常业务工作。 4、做好与其他部门的沟通和协调工作。 任职条件： 1、医学检验相关专业，本科以上文化，检验专业中级以上职称，有5年以上二级医院以上经历或担任过检验科主任者优先； 2、熟悉临检、生化、微生物、免疫等检验技术，能熟练操作各类检验仪器设备，熟悉专业的技术规范和规章制度； 3、具有高度的责任心，有较强的组织协调能力和管理能力，有很强的沟通能力。 [详情>>]

1、负责中药处方审核、调剂工作，严防差错。 2、负责建立中药药品账目，做好消耗登记及药品保管工作。 3、对审核不合格处方，按规定做好登记并及时与医生沟通、退回。 任职条件： 1、药学专业专科以上学历； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，gsp上岗证； 3、具有较丰富医院药房工作经验，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4、具备丰富的药学知识，熟悉药品保管、发放的相关规定和流程； 5、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 [详情>>]

1、在总护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报； 2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生； 3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论； 4、组织本病区护理查房和护理会诊； 5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核，负责指导和管理护理实习； 6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。 7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。 8、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。 9、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。 任职条件： 1、护理学专业毕业，专科以上学历，8年以上相关经验，具有主管护师、护师以上技术职称； 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 3、有组织指导本病区护理人员业务学习与技能培训的能力； 4、具有较强的组织协调、管理和带领团队的能力，责任心强。 [详情>>]

1、参与制订、修订公司和医院规章制度及工作程序；参与公司和医院的综合工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行； 2、负责收集信息，及时准确传达上级决议及指示，协助领导处理日常事务，协调各部门工作； 3、负责公司和医院有关文件的收发登记、转递传阅、立卷归档和保管工作； 4、负责有关会议的召集和安排，并做好会议记录，出具会议纪要； 5、负责来访、来信处理及来宾接待工作； 6、负责统一管理和使用公司和医院的印鉴； 7、负责公司和医院人力资源管理，组织制订人事管理和薪酬管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，经批准后执行； 8、负责起草公司和医院人力资源需求计划，并组织实施招聘； 9、负责员工考勤统计，组织、审查、监督各部门员工绩效考核，并审核员工薪酬表，报领导审批后转财务部执行； 10、负责公司和医院的劳动合同管理和社保工作，办理员工的聘用、续聘及解聘手续，解决劳动争议事宜； 11、负责医院专业技术人员的培训和职称晋升工作，并及时组织实施； 12、负责公司和医院企业文化建设，增强凝聚力； 13、负责公司、医院与政府相关部门和有关社会团体、机构的联络工作；负责公司和医院营业执照和其他证照的定期审验工作； 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、医疗、护理、文秘、经管及相关专业毕业； 2、熟悉国家有关劳动管理的法律法规，了解人力资源管理的规定和流程，公文写作知识； 3、具备较强的语言和文字表达能力，良好的人际沟通协调能力，较强的组织协调能力； 4、身体健康，具有亲和力和原则性，责任感和敬业精神，能遵守有关保密规定； 5、能熟练操作办公管理系统； 6、有相关工作经验者优先。 [详情>>]

1、每日按规定时间到公司出纳处交清营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核开出的单据，确认金额及数量正确。 4、认真识别现金真伪，发现应立即退或上报领导。 5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 [详情>>]

1、负责管理和统一调度用车，安排车辆检修、保养，管理加油卡和司机的安全教育； 2、负责管理公司和医院的低值易耗品，如办公文化用品、清洁用品、劳保用品、印刷品、被服以及各种维修材料、工具、家具等，建立健全购买、入库、申领物品的账目和手续，严格控制各项开支； 3、负责管理维修医院房产、员工宿舍； 4、负责管理公司和医院水、电、灯、消防、管道、空调、热水器、通信、弱电网络和其他配套设施等的维护，其正常运转； 5、负责医院安全保卫工作； 6、负责院内园林绿化的维护和管理； 任职条件： 1、掌握医院物资采购管理、常用设施维护维修管理的基础知识，具备医院后勤管理等相关知识及技能； 2、具有较强的管理和沟通能力、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德和团队合作精神； 4、具有较强的服务意识和责任心； 5、具有相关管理经验者优先。 [详情>>]

1、在护士长和医师的指导下工作； 2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作；能严密观察产程变化，遇产妇及胎儿出现异常时，能立即采取紧急措施并报告医师； 3、严格执行无菌操作及查对制度； 4、具有整体管理能力，负责产房消毒隔离及药品器材管理； 5、具有较强的沟通能力，能与产妇、家属及其他医务人同进行良好沟通； 6、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导； 7、根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作； 任职条件： 1、助产专业，大专及以上学历或同等知识与技能； 2、2年以上助产工作经验，能独立完成接产任务； 3、具有护士资格证、执业证及母婴保健技术证。 [详情>>]

1、在科主任领导下，能独立开展耳鼻喉专科的检查、诊断和治疗工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，负责耳鼻喉设备的日常维护及保养； 3、负责耳鼻喉专科一般物品的管理及耗材的领取； 4、及时完成诊断报告的书写，检查数据的归档工作。 任职条件： 1、临床医学相关专业专科以上学历，具有执业医师资格证； 2、二级医院或大型民营医院耳鼻喉专科3年以上工作经验； 3、熟悉耳鼻喉的结构，能熟练使用耳鼻喉相关仪器和治疗设备，具备针对耳鼻喉病患的诊断和治疗能力； 4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、观察能力和服务意识。 [详情>>]

1、协助科主任主持本科室各种会议； 2、参加医院规定的相关会议，负责传达贯彻会议精神，并督促落实。 3、认真贯彻医院有关各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4、负责科室的考勤和假期审批。与科主任一起统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 5、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 6、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 7、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 8、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并质量。 任职条件： 1.二级以上医院十年以上临床工作经验，参与所在医院妇产科室管理3年以上； 2、具有妇产科扎实的开腹手术基础，在妇产科各类危急重症的处置方面具有丰富临床经验； 3、临床经验丰富，能够指导下级医师解决妇产科常病及多发病； 4、具有良好的团队组建及科室管理能力，敢于担当，有强烈的责任心，良好的沟通能力。 [详情>>]

能独立接诊儿科类相关患者 任职条件： 1、临床医学专业，中级职称； 2、具备儿科工作经验三年以上，具备大儿内科工作经验优先。 3、能够胜任本学科疑难、急、危、重症的诊疗工作，具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧，能及时、有效处理科内突发事件。 [详情>>]

1、协助科主任主持本科室各种会议； 2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3、认真贯彻医院有关各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4、负责科室的考勤和假期审批。与科主任一起统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 5、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 6、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 7、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 8、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并质量。 任职条件： 1、外科专业本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2、二级及以上医院工作经验,具备五年以上的外科主治医师经验和一定的管理经验； 3、熟练掌握外科常见病、多发病的诊疗规范，对外科急、危、重和疑难病症均能作出较正确的判断和处理；在本专业领域有较高的诊疗水平。 4、身体健康，具有奉献精神和服务他人的精神，较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力。 5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 [详情>>]

协助医师进行药方治疗，住院病人的日常跟踪管理、病程记录、书写。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学内科专业毕业； 2、有较强的沟通能力和良好的职业素质，责任心强，有耐心和亲和力。 3、具备执业医师资格，有内科工作经验，能独立首诊处理病人，紧急情况能独立妥善处理。 [详情>>]

1、负责市场调研和需求分析； 2、制定销售计划和销售预算； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系者优先。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 [详情>>]

1、临床医学专业，本科及以上学历； 2、具有外科医师执业证，中级以上职称，具有二级医院工作经历，专业方向以普外科、泌尿外科优先； 3、临床经验丰富，具有独立开展外科临床工作的能力； 4、有较强的医患沟通能力，服务意识强。 [详情>>]

1、外科专业本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2、二级及以上医院工作经验,具备五年以上的外科主治医师经验和一定的管理经验； 3、熟练掌握外科常见病、多发病的诊疗规范，对外科急、危、重和疑难病症均能作出较正确的判断和处理；在本专业领域有较高的诊疗水平。 4、身体健康，具有奉献精神和服务他人的精神，较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力。 5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 [详情>>]

1、相关医学专业毕业，大专以上学历。 2、持有医师执业证，主治医师以上职称优先。 3、能熟练使用口腔专科相关仪器和治疗设备，具备针对口腔病患的诊断和治疗能力；能规范书写口腔门诊病历。 4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、观察能力和服务意识； [详情>>]

1、临床医学、内科学等专业，专科以上学历，具有医师执业资格证； 2、熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时具备多领域多学科的知识； 3、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用； 4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，良好的沟通能力和团结合作意识。 [详情>>]

1、在科主任指导下从事日常检验工作； 2、按制度要求负责病人样品的接收、核对、登陆、标识样品； 3、正确掌握皮肤穿刺采血技术和静脉采血技术； 4、按样品处理要求对样品进行试验前处理，按指定仪器的操作手册和试验项目的方法文件进行试验操作，按制度要求进行报告审核和发放； 5、按仪器维护手册要求，对所负责仪器进行日常维护。 6、为临床医护人员提供必要的技术支持，对检验工作流程中出现的问题及时与相关科室或人员进行沟通。 任职资格： 1、医学检验专业，大专以上文化； 2、具有一定的专业理论水平和实际操作能力。 [详情>>]

1、负责西药部门的营运、管理工作，包括药品预算、采购，验收、请领、分发、保管、登记、统计等工作； 2、严格执行处方制度，负责处方的审核、调配、核对、发药等工作； 3、按规定要求保管好药品，做到不过期、不变质，患者的用药安全； 4、指导患者合理用药，认真细致的解答患者的用药咨询。 5、依据特殊药品管理规定，负责二类精神药品的管理工作。 任职资格： 1、药学专业专科以上学历； 2、具有3年以上工作经验者优先； 3、具有较丰富医院药房工作经验，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、具备丰富的药学知识，熟悉药品保管、发放的相关规定和流程； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 [详情>>]

1、护理学专业毕业，专科以上学历，8年以上相关经验，具有主管护师、护师以上技术职称； 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 3、有组织指导本病区护理人员业务学习与技能培训的能力； 4、具有较强的组织协调、管理和带领团队的能力，责任心强。 [详情>>]

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