医疗卫生人才

任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历;持有护士执业资格证可变更注册， 2、有良好的语言表达能力与沟通能力； 3、有较强的耐心和责任心，为人品行端正，能吃苦耐劳，服务意识强。 其他： 1、医院环境优美，工作氛围轻松，免费提供中餐、交五险。 2、工作时间：白班工作时间上午8：00-11:30、下午1:30-5:00、大、小休，夜班根据各科室排班而定，轮休制，双休。 3、追求高薪，在公司表现良好，根据表现可得到提升。 4、接受应届生，新员工有老师负责带薪培训上岗； 不接受临时到访，可提前电话沟通！！！ 医院地址：南京鼓楼区建宁路297号（风景优美的阅江楼对面，仪凤广场内） 联系电话：18066097370时间：周一至周五（8:00-17:00） 联系人：张老师 公交路线：10路、12路、21路、54路建宁路车站下或16路、31路、34路、57路、100路挹江门车站下（北穿绣球公园即到 [详情>>]

岗位要求： 1、康复医学、临床医学及相关专业大专以上学历； 2、具有医师资格证，执业证注册专业为康复医学专业； 3、本专业3年以上工作经验，熟悉物理治疗、作业治疗、言语治疗等技能 [详情>>]

1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 2、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 4、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班。 5、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 10、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 [详情>>]

1、根据计划和需求，负责医院行政物资、医用耗材、医疗设备、药品的采购供应工作，按时按质完成采购指标， 2、协助部门负责人建立供应链信息档案； 3、负责日常业务单据、医疗器械质量管理资料的维护； 4、负责业务合同签署后的管理，协助合同执行工作、采购物资的验收入库； 5、协助对拟采购设备市场调研、信息的搜集； 6、根据医疗器械监督管理的法律、法规和行政规章，结合公司实际，落实公司的日常质量管理工作；协助建立质量管理体系； 7、负责办理药品、卫材、器械等验收、运输入库、清点交接等手续，及时按医院规定的财务手续、办理时间送交财务部入账、办理汇款手续。 8、完成领导交办的其他事项。 [详情>>]

1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 2、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 4、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班。 5、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 10、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 [详情>>]

1、负责康复医疗市场调查，收集客户及市场相关信息，为市场开发提供有效信息； 2、负责现有客户渠道的建设及维护，开发新客户，维护老客户，与客户建立良好的信任与合作关系， 3、积极参加各级医院的学术交流，与医疗单位建立战略合作关系；加强周边社区的关系，扩大病人来源的渠道; 4、负责制定和实施业绩计划，实现业绩目标； 5、密切关注康复医院市场信息和竞争对手动态，提供合理化市场建议，适时做出应变对策； [详情>>]

1、负责广告宣传策划、市场活动策划、组织实施及效果评估； 2、撰写传播稿件、策划传播新闻点； 3、医院官网、微信公众号等自媒体日常更新与维护； 4、院报编撰工作； 5、宣传物料制作工作； 6、媒体联络与维护工作； 7、负责组织收集竞争者的广告促销信息； 8、完成上级领导临时交办的工作。 [详情>>]

1、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作； 2、进行成本管理工作，做好成本相关核算、预算控制等工作。负责成本的汇总、决算工作，对异常情况进行判断处理和上报； 3、根据应收、应付、资产管理模块，及时准确地生成记账凭证； 4、核对上月提交的月度付款计划的实际支付情况，编制本月报表，并按时上报； 5、根据付款计划编制月度资金计划表，并按时上报； 6、负责协助按时上报各类相关报表； 7、按时、准确地汇报周期工作计划与工作完成情况； 8、积极完成上级分配的其他工作。 [详情>>]

1、在医务部主任领导下具体负责医务工作； 2、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求； 3、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作； 4、负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理； 5、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理； 6、负责医疗质量、病案、病例管理； 7、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作； 8、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作； 9、同时负责临床部其他行政工作。 [详情>>]

1）热情接待病人，辨别初、复诊，问询相关信息； 2）接待参观病人，做好具体分诊工作，并把医生介绍给病人； 3）导诊病人，把医疗各环节（入院、治疗、康复、收费、出院）有机连接； 4）接听咨询电话，邀约参观，维持良好的就医环境； 5）加强业务学习，（包括导医工作内容、语言技巧、医学心理学等），不断提高业务水平； 6）解答患者的疑问，收集病人对医院各项工作的意见； 7）发放业务宣传册，做好社区宣传工作； 8）做好日常报表，并报表数据的准确性； 9）做好病人出院服务和后续跟踪。 10）完成领导安排的其他工作。 11）严守保密制度。 [详情>>]

1.负责医疗、药品等收入的划价和收款工作 2.负责病人出入院结算工作； 3.负责开具收款凭证； 4.负责按时、准确上交当日营业款； 5.收款快捷、准确找赎，遵守医院关于现金收付的规定，遇到找错时应立即通知财务主任进行解决和协调，不得私自处理； 6.负责上级领导的其他安排 [详情>>]

1、负责医疗质量、医疗安全的管理 2、负责医疗部部门职能、制度、流程的建设、运行与完善 3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作，医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷 4、协助处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大医疗差错进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见 5、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作 6、负责监督医护技证件的变更、保存工作 7、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。 8、负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作。 [详情>>]

1、负责组织制定医院全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 2、负责医院品牌建设和管理工作，完成相关活动策划、联络、执行工作。 3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行。 4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况。 6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。 7、对品牌营销相关推广活动进行总结、反馈. 8、完成领导临时交办的其他任务。 [详情>>]

1、临床医学、中西医结临床应届毕业生本科以上学历,具有相关执业资格优先； 2、沟通能力强，具有高度的责任心和良好的职业道德，为人稳重诚信； 3、踏实、努力、上进，服从领导安排，保质保量完成工作； 4、有民营医院工作经验者优先。 5、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、临床医学、中西医结临床应届毕业生本科以上学历,具有相关执业资格优先； 2、沟通能力强，具有高度的责任心和良好的职业道德，为人稳重诚信； 3、踏实、努力、上进，服从领导安排，保质保量完成工作； 4、有民营医院工作经验者优先。 5、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、利用传统的中医理疗，推拿按摩，针灸，艾灸，拔罐等养生技术，通过对人体的穴位，经络和反射区的调理为顾客进行养生保健，康复理疗等预防或调理亚健康服务。 2、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复。 [详情>>]

1、负责医院网络软、硬件设备安装、调试及维护，网络和设备处于良好的工作状态 2、负责医院信息系统如his、lis等系统的管理与维护，保障医院信息系统正常运行 3、负责机房监控设备、网络设备、服务器管理等相关事务 4、领导安排的其他工作 岗位要求： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，有相关工作经验优先 2、具备计算机硬件、软件、弱电、网络、信息管理方面知识，愿意从事医院信息管理系统软件开发、维护工作 3、具有良好的的沟通、协调能力及较高的执行力 [详情>>]

1、负责药品部门的营运、药品的整理等工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、负责药房药品的出库、入库管理; 4、对药品进行日常登记,及时补充药物; 5、医院药房的常规工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神 3、具备丰富的药学知识,能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 5、具有团队精神,能与同事之间相互配合工作。 [详情>>]

1.运用传统针灸推拿手法进行康复治疗； 2.有一年以上三甲医院中医康复科实习、见习经验； 3.会运用拔罐其他中医康复治疗手段； 4..根据治疗方案及上级医师的指导合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划。 [详情>>]

1、负责护理部的整体团队建设和日常管理工作； 2、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查； 4、了解病区护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题； 5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,工作流程的顺畅执行； 6、各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。 任职要求： 1、50周岁以内，中级以上职称，护理相关专业，条件者年龄可放宽； 2、熟悉护理医技及操作流程，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、有二甲综合性医院相关岗位管理工作经验的优先。 [详情>>]

1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作流程，独立、按时完成操作和诊断工作； 2、参与放射影像病例讨论，会诊、门诊和医疗咨询工作； 3、完成职责范围内读片工作，撰写放射诊断报告，审核指定的诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论； 4、指导下级医务人员医疗工作； 5、参与工作人员健康监护和安全防护工作； 6、参与放射意外事件应急救援； 7、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、医学影像学或医学影像诊断专业； 2、持有执业医师资格证及相应设备上岗证，精通ct/dr操作及诊断； 3、2年以上放射科工作经验，二甲以上公立医院工作经验优先； 4、具有高度责任心和服务意识、良好的职业道德、严谨的工作态度； 5、熟练使用计算机等相关办公软件。 [详情>>]

1、药学相关专业，本科及以上学历。 2、取得主管药师或以上职称，清晰掌握医院药剂科室的工作流程，熟悉医院药剂科室工作内容； 3、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识； 4、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度； 5、具备团队管理经验，的职业操守和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。 6、有医疗行业药剂科室主管工作经验者优先 [详情>>]

1、根据公司战略，协助建立公司人力资源整体战略规划，并组织实施，以支持公司达到预期的战略经营目标； 2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜； 4、负责建立畅通的沟通渠道，并根据行业和公司发展状况制定公司薪酬体系、激励体系； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 任职资格： 1、人力资源、管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上人力资源管理工作经验； 3、对医疗人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，具有医疗机构人力资源相关工作及管理经验者优先； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的实操及管理经验，有薪酬绩效实操经验者优先； 5、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决问题的能力、实施执行的能力； [详情>>]