医疗卫生人才

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①协助制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②协助科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③协助建立完善各项规章制度，推进体检质量和效益； ④协助内科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展； ⑤协助制定内科部门的年度计划和预算，并监督执行； ⑥协助管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦协助监督和管理内科病房的工作，不断推进医疗工作的顺利进行。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、内科等医学相关专业；取得临床类别执业医师资格证书； ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上内科相关工作经验优先； ③具备丰富的内科临床经验和专业技能，能够熟练处理各种内科疾病，包括常见病、多发病和急危重症等； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①认真执行各项规章制度，严密观察患者病情变化，及时准确记录患者病情变化，不断推进患者得到及时、有效的治疗； ②遇到危重患者，需立即进行抢救，并及时向科主任汇报，并记录在病历中； ③参与全科会诊，根据患者病情需要，提出合理的治疗建议； ④负责科室患者的收治和诊疗工作，不断推进患者得到及时、有效的治疗和护理； ⑤组织并参加危重患者的抢救工作，指导并协助医生处理危急情； ⑥严格执行医疗废物、药品管理等相关规定，不断推进医疗安全； ⑦参加本科室值班工作，不断推进患者得到及时、有效的治疗。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学等医学相关专业； 取得临床类别执业医师资格证书； ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年以上重症医学科相关工作经验优先； ③熟练掌握重症监护技术，具备危急重症的抢救和评估能力，能够迅速判断和处理患者的病情和并发症，并能进行规范化的诊疗和护理； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

一、工作内容：负责中医科医生日常工作。主治优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①医院的现金管理，包括医院收入、支出、库存等现金的管理和操作。不断推进医院的现金使用合理、规范，并及时记录和核对现金的流动情况； ②医院的支票管理，包括开具、签发、保管和使用等。不断推进医院的支票使用规范，避免出现不必要的差错和风险； ③医院的票据管理，包括各种发票、收据等的管理和操作。不断推进医院的票据使用规范，记录清晰、准确，并及时送交相关部门进行核查和处理； ④医院的账目管理，包括现金日记账、银行日记账等账目的记录和核对等。不断推进医院的账目记录准确、完整、及时，并及时进行核对和调整，不断推进账目与实际情况相符； ⑤医院的财务安全，包括财务资料、印章等的保管和管理。不断推进医院的财务安全得到保障，防止出现财务损失和风险； ⑥制作医院的财务报表，包括现金流量表、收支明细表等。不断推进医院的报表制作规范，及时准确地反映医院的财务状况； ⑦配合医院的内外部审计工作，提供相关的财务资料和记录，不断推进医院的财务活动符合法律法规和医院制定的各项规章制度。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，经济、财务、会计等相关专业；取得会计从业资格证。 ②有3年及以上财务相关工作经验； ③具备扎实的财务知识和技能，包括财务管理、会计、税务等方面的专业知识和技能，能够熟练处理医院的财务事务； ④具备高尚的职业道德和诚信度，遵守财务人员职业道德规范，维护医院财务管理的公正、透明和诚信； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①执行体检科的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②承担科室内部分管理职责，负责人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③负责受检者的身体检查和医学检验，包括问诊、体格检查、开具相关检查医嘱等。体检科医师需要根据受检者的具体情况，综合分析身体检查结果，提出相应的健康评估报告，并提供相应的健康建议和预防措施； ④对受检者的身体状况进行综合评估和判断，包括健康状况、疾病状况、治效果果等方面的评估。体检科医师需要根据评估结果，书写相应的健康评估报告，为受检者提供科学、客观、各方面的健康评估； ⑤为受检者提供医学咨询和解答服务，解答受检者在身体状况、疾病预防、治疗等方面的疑问和困惑。体检科医师需要具备良好的沟通和交流能力，为受检者提供专业的医学解答和指导； ⑥为受检者提供健康教育和宣传服务，向受检者普及健康知识，增强受检者的健康意识和自我保健能力。体检科医师需要结合受检者的实际情况和需求，制定相应的健康教育计划和宣传材料，提高受检者的健康素质和生活质量； ⑦参与和协助医院的其他工作和活动，包括临床教学、科研项目、社区医疗服务等。体检科医师需要积极参与和配合医院的工作，提高医院的整体医疗水平和医疗服务质量； ⑧管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、中医学等医学相关专业，取得执业医师资格证书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上体检科相关工作经验优先； ③具备基础的医学专业知识，包括人体解剖学、生理学、病理学、诊断学等方面的知识，能够理解和应用医学术语和诊断标准，为受检者进行身体检查和医学检验； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行病案室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作正常运作并符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率； ③负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④制定病案室的规章制度，包括病案的收集、整理、保管和利用等方面的规章制度，以不断推进病案室的工作能够按照规范和标准进行； ⑤管理和维护医院内的病案，包括纸质病案和电子病案，做好全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作，不断推进病案的安全和完整性； ⑥提供病案资料、进行病案分析和研究等，以支持医院内的医疗和科研工作； ⑦参与医疗纠纷的处理工作，提供相关病案资料和证据，协助解决医疗纠纷问题。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，护理、卫生管理、公共卫生、医学信息等医学相关专业。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上病案室相关工作经验优先； ③具备病案管理专业的知识和技能，包括病案收集、整理、保管和利用等方面的知识和技能，能够熟练处理和利用病案信息； ④需要具备良好的沟通和协调能力，能够与医院内的医生和研究人员、其他部门进行有效的沟通和协调，以促进病案室工作的顺利开展。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①对患者进行严格、认真地检查、观察，发现并提出患者的病情和治疗方案； ②在手术过程中，负责外科手术的麻醉、手术、术后恢复等工作； ③负责病人的术后护理，不断推进病人术后安全； ④严格执行有关医院感染控制的法律、法规，控制感染风险； ⑤积极关注病人的病情变化，及时提出治疗建议，不断推进病人的健康； ⑥积极与病人沟通，了解病人的需求，为病人提供最佳的医疗服务； ⑦监督外科科室的医疗质量和管理，不断推进外科科室的医疗质量和服务水平不断提高。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、外科等医学相关专业；取得临床类别执业医师资格证书； ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上外科相关工作经验优先； ③有扎实的医学理论基础，能够正确诊断和治疗外科疾病；熟练掌握手术技巧和操作技能； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，推进体检质量和效益； ④负责体内科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展； ⑤制定内科部门的年度计划和预算，并监督执行； ⑥管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦监督和管理内科病房的工作，不断推进医疗工作的顺利进行。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、内科等医学相关专业；取得临床类别执业医师资格证书。 ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上内科相关工作经验优先。 ③具备丰富的内科临床经验和专业技能，能够熟练处理各种内科疾病，包括常见病、多发病和急危重症等。 ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，推进体检质量和效益； ④负责科室患者的收治和诊疗工作，不断推进患者得到及时、有效的治疗和护理； ⑤组织并参加危重患者的抢救工作，指导并协助医生处理危急情； ⑥管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦组织参与相关科研项目和培训活动，研究和探索健康体检和保健领域的发展趋势和技术方法，提高科室专业水平和能力。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学等医学相关专业，取得临床类别执业医师资格证书； ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上重症医学科相关工作经验优先； ③熟练掌握重症监护技术，具备危急重症的抢救和评估能力，能够迅速判断和处理患者的病情和并发症，并能进行规范化的诊疗和护理； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，提高体检质量和效益； ④负责康复科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展； ⑤制定康复科的治疗方案和操作规程，治疗质量和安全； ⑥参与医院的质量管理和改进工作，不断推进康复科的治疗质量和安全。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、康复、针灸推拿等医学相关专业；取得临床专业类别医师执业资格证书。 ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上康复理疗相关工作经验优先。 ③熟悉各种康复治疗技术，如物理治疗、作业治疗、言语治疗等，能够针对不同疾病或损伤的患者提供相应的治疗； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，不断推进体检质量和效益； ④负责体检科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展； ⑤与医院其他部门和相关单位的协调和沟通，包括与医疗、护理、科研等部门的协调和沟通，以及与相关单位如保险公司、企业等的合作和交流； ⑥管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦组织参与相关科研项目和培训活动，研究和探索健康体检和保健领域的发展趋势和技术方法，提高科室专业水平和能力。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、中医学等医学相关专业；取得执业医师资格证书。 ②5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上体检科相关工作经验优先； ③具备基础的医学专业知识，包括人体解剖学、生理学、病理学、诊断学等方面的知识，能够理解和应用医学术语和诊断标准，为受检者进行身体检查和医学检验； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①严格执行各项规章制度和操作规程，及时发现并处理病人的病情变化，不断推进护理工作的安全和质量； ②负责病人的基础护理、治疗和护理操作，为病人提供专业、优质的护理服务； ③观察和记录病人的病情变化和生命体征，及时记录和处理病人的护理记录，不断推进病人的健康状况得到及时、准确的反映； ④参与病房的日常管理和护理工作，不断推进病房的整洁、卫生和安全； ⑤参与病人的康复和健康教育工作，为病人提供各方面的健康管理和指导； ⑥协助医生进行病人的诊断和治疗，及时向医生汇报病情变化和护理情况，不断推进病人的治疗得到及时、准确地实施； ⑦维护良好的护患关系，为病人提供温暖、关怀和舒适的护理服务，不断推进护患关系的和谐、稳定； ⑧参加护理培训和学习，不断提高专业水平和综合素质，为病人提供更优质的护理服务。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，护理、卫生管理、预防医学等相关专业，取得护士资格证。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上护理相关工作经验优先； ③具备丰富的护理经验，具备较好的领导能力、沟通能力、组织能力、决策能力、应急处理能力，能够有效地管理护理团队，与团队成员共同完成护理任务； ④需要具备高度的责任心和敬业精神，对自己的工作负责，并严格遵守工作规范和流程； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定部门工作计划，管理执行部门的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他部门、科室的合作关系； ③负责部门人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④完善部门各项制度和操作规程并有效推动执行； ⑤贯彻执行国家和地方医保政策，制定医院医保管理规章制度，并监督执行。不断推进医院的医疗保险管理工作符合国家和地方相关规定，保障医保基金的合理使用和患者的权益； ⑥医院医保业务的日常管理工作，包括挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。不断推进医院医保业务正常运行，为患者提供便捷的服务； ⑦医院医保信息系统的操作和管理，包括医保信息化设备的操作、系统设置、数据维护等。不断推进医院医保信息系统正常运行，及时解决系统故障和问题，不断推进医院的正常运转； ⑧医院医保数据的管理和分析工作，包括对医保业务数据进行收集、整理、分析和利用等。为医院医保管理提供决策依据和数据支持，不断推进医院医保工作的科学性和合理性； ⑨参保人员的服务工作，包括协助办理医保手续、解答咨询、处理投诉等。为参保人员提供优质的服务，保障参保人员的权益和利益； ⑩医院内外部各部门单位的沟通和协调工作，包括与内部临床科室、财务部门、病案统计等相关部门及医保中心的沟通和协调等。不断推进医院各部门在医保管理工作中的协同合作，提高医院整体工作效率； ?医院医保政策的宣传和培训工作，包括向医务人员宣传国家和地方医保政策，组织培训活动，提高医务人员对医保政策的认识和执行能力； ?关注国内外医保政策动态和发展趋势，研究医保政策的变化和调整，为医院提供医保政策研究和发展的建议和意见。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，医学、护理相关专业背景 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①为患者提供康复训练的建议和指导，协助康复治疗师进行康复训练； ②参与康复培训工作，提高康复治疗师的技术水平； ③对康复设备进行定期检查和保养，不断推进其安全性和准确性。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，临床医学、全科医学、康复、针灸推拿等医学相关专业；取得康复技士及以上资格证。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上康复理疗相关工作经验优先。 ③掌握康复评估、康复治疗的方法和技术。 ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维保工作； ②负责本科室的专业技术、科研和普通技师的培养工作； ③提供医疗仪器设备、器械、卫生材料的相关知识，为医生和患者提供咨询和指导； ④维护医疗仪器设备、器械、卫生材料的数据库，不断推进数据的准确性和完整性； ⑤参与医疗仪器设备、器械、卫生材料的质量管理，不断推进它们的合理使用； ⑥协助医院开展研发和临床试验工作。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，药学、医疗器械等相关专业，取得技师及以上资格证。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上药械相关工作经验优先； ③具有扎实的医疗器械相关专业知识，能够为患者提供咨询和指导，并参与质量管理和控制工作； ④具有较强的责任心和团队合作精神，能够与其他医护人员紧密配合，不断推进患者的安全和健康； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①在主管领导下，负责高压氧舱室医疗、教学、科研、技术培训等工作； ②熟练掌握高压氧医学基本理论，深入各病区指导高压氧治疗工作； ③建立完善各项规章制度，不断推进体检质量和效益； ④组织高压氧室人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究； ⑤督促高压氧室各项制度的落实和各项操作规程的执行情况，抓好安全教育，严防差错事故； ⑥管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦负责技师指导操作技术。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，临床医学、全科医学等医学相关专业取得临床类别执业医师资格证书； ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上高压氧相关工作经验优先； ③掌握高压氧医学的基本理论、高压氧治疗的技术和方法，以及相关设备的操作和维护； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①医院的收费管理，医保各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。不断推进医院的收费管理工作符合国家法律法规和相关政策，以及医院制定的各项规章制度； ②负责制作医院的收费报表，包括每日收费报表、月度收费报表等。不断推进医院的报表制作规范，及时准确地反映医院的收费状况； ③核对医院收费账目和医院内部流水，不断推进资金核对及流动准确无误； ④耐心解答患者的疑问，提供详细的收费咨询和帮助。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，经济、财务、会计等相关专业优先； ②有3年及以上财务相关工作经验； ③具备扎实的财务知识和技能，包括财务管理、会计、税务等方面的专业知识和技能，能够熟练处理医院的财务事务； ④具备高尚的职业道德和诚信度，遵守财务人员职业道德规范，维护医院财务管理的公正、透明和诚信； [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①对患者进行康复评估，包括身体和神经系统的评估，确定患者的康复需求和康复目标； ②制定个性化的康复计划，根据患者的具体情况和需求，制定包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等多个方面的康复计划，并在治疗过程中根据患者的恢复情况及时调整计划； ③指导康复治疗团队的工作； ④参与患者的综合评估和治疗，与其他医疗团队合作，不断推进患者的康复得到的各方面关注和指导； ⑤提供康复治疗建议和指导，为患者提供康复治疗建议和指导； ⑥记录和报告康复治疗进展，及时记录患者的康复治疗进展，并向患者和医疗团队报告康复治效果果和进展情况。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、康复、针灸推拿等医学相关专业；取得临床专业类别医师执业资格书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上康复理疗相关工作经验优先。 ③掌握康复评估、康复治疗的方法和技术。 ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①根据职能分工制定护理工作计划和标准，并组织实施，包括护理流程、质量标准和培训计划等； ②监督护理工作，不断推进护理人员遵守医院的规定和标准，不断推进患者的安全和舒适； ③指导和培训护理人员，提高他们的专业知识和技能水平，帮助他们更好地完成工作任务； ④与医生、其他医疗团队成员以及患者和家属进行沟通和协调，不断推进患者得到最佳的护理和治疗； ⑤统筹并参与日常护理工作，与护理团队共同完成各项护理工作； ⑥关注最近的护理技术和趋势，参与培训和研究活动，提高专业素养和领导能力； ⑦负责维护部门的设备、工具和材料，不断推进它们处于良好的工作状态，不断推进护理工作的顺利进行； ⑧定期评估护理工作的效果，分析存在的问题和改进方向，不断提高护理质量和效率。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，护理、卫生管理、预防医学等相关专业，取得护士资格证。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上护理相关工作经验优先； ③具备丰富的护理经验，具备较好的领导能力、沟通能力、组织能力、决策能力、应急处理能力，能够有效地管理护理团队，与团队成员共同完成护理任务； ④需要具备高度的责任心和敬业精神，对自己的工作负责，并严格遵守工作规范和流程； 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

一、工作内容：负责神经内科的门诊和住院病房管理工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

（一）岗位职责 1、负责老人的日常生活照料服务和护理等工作。 2、参加相关专业技术培训并接受监督管理。 3、完成职能范围内的其他工作。 （二）任职要求 1、具有初级及以上养老护理资格证或护士职业资格证者优先（无证者经公司培训合格后持证上岗）。 2、有大型养老机构或医院康复机构工作经验者优先。 3、富于爱心，具有良好的服务意识。 4、身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。 5、能适应夜班、倒班。 6、原则上男：年龄60岁以下，女：年龄55岁以下。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率； ③负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④完善科室各项制度和操作规程并有效推动执行； ⑤组织并参与超声检查和诊断工作，正确书写各种检查、诊断报告，做好病例讨论和登记、统计工作； ⑥负责监督和指导科室的医疗质量，预防和处理医疗事故和差错； ⑦管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑧参与医院内外的教学、科研和学术交流活动，提升科室的学术水平。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、影像学等医学相关专业；取得执业医师资格证书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年以上超声科相关工作经验优先； ③具备扎实的超声影像诊断技能，能够根据超声影像结果进行准确的诊断和鉴别诊断； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，执行内窥镜室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作正常运作并符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率； ③完善科室各项制度和操作规程并有效推动执行； ④对患者进行内窥镜检查，并给出治疗建议； ⑤参与会诊和急危重患者的诊断和治疗； ⑥承担教学和科研工作，提升自身和科室专业水平； ⑦参与设备的使用和维护，不断推进设备正常运行。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、影像学、消化内科等医学相关专业；取得执业医师资格证书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上内窥镜室相关工作经验优先； ③掌握消化内科的基本知识技能及内窥镜设备的操作和维护技能，能够根据内窥镜检查结果进行准确的诊断和鉴别诊断； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； [详情>>]

①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，que保科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，bao证体检质量和效益； ④负责科室患者的收治和诊疗工作，que保患者得到及时、有效的治疗和护理； ⑤组织并参加危重患者的抢救工作，指导并协助医生处理危急情； ⑥管理维护科室的设备和器材，que保科室的正常运转； ⑦组织参与相关科研项目和培训活动，研究和探索健康体检和保健领域的发展趋势和技术方法，提高科室专业水平和能力。 [详情>>]

一、工作内容：配合医务科主任处理科室工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①协助主任负责部门的日常事务，提出改进医疗服务质量的方案和建议，医疗服务质量不断提高； ②监督并协调各医疗科室的质量管理工作，医院各项医疗指标达到国家标准或国际水平； ③收集并整理医疗质量管理相关的政策、法规和标准，医院的质量管理工作符合法规和标准的要求； ④组织对医院的质量管理进行检查、评估和监督，及时发现并纠正存在的问题; ⑤协助主任制定医院的质量管理计划和目标，并组织各科室实施，计划的顺利实施; ⑥组织开展医疗质量管理的培训和教育活动，提高医务人员的质量意识和专业水平； ⑦协助主任处理医疗纠纷和医疗事故，医院在处理问题时符合法律法规和伦理要求； ⑧协助主任制定和完善医院的质量管理标准和流程，提高医院的质量管理水平； ⑨负责协调各临床医疗，医技科室和护理部门之间的医疗业务关系，不断提高全院医疗水平。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学等医学相关专业；取得医师执业资格证书。 ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上医护管理相关工作经验优先。 ③熟悉医疗质量管理的国内外标准和规范，能够制定和执行医疗质量改进计划，医院或机构达到高质量的医疗服务标准； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ③建立完善各项规章制度，不断推进体检质量和效益； ④负责中医科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发； ⑤与医院其他部门和相关单位的协调和沟通，包括与医疗、护理、科研等部门的协调和沟通，以及与相关单位如保险公司、企业等的合作和交流； ⑥管理维护科室的设备和器材，不断推进科室的正常运转； ⑦掌握本科室疾病的中医药治疗新技术和新方法，积极开展科研工作，不断推广和应用新技术。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、中医学等医学相关专业；取得中医类别执业医师资格证书； ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上中医科相关工作经验优先； ③具备扎实的中医理论基础和临床经验，能够正确诊断和治疗常见疾病； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①医院资金的管理，负责除现金、银行日记账以外的账簿的登记、结账、对账、记账凭证的审核工作； ②医院的会计事务处理，全员成本核算，落实各科室成本核算方案和医保费用的核算结转工作，不断推进医院的会计记录准确、完整、及时； ③配合医院的内外部审计工作，提供相关的财务资料和记录，不断推进医院的财务活动符合法律法规和医院制定的各项规章制度； ④负责医院的税务管理工作，包括税务筹划、报税、缴税等，不断推进医院的税务管理符合国家法律法规和相关政策； ⑤负责医院的资产管理，包括对医院的固定资产、流动资产等进行管理和监督等，不断推进医院的资产安全、完整和有效利用。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，经济、财务、会计等相关专业；取得会计从业资格证。 ②有3年及以上财务相关工作经验； ③具备扎实的财务知识和技能，包括财务管理、会计、税务等方面的专业知识和技能，能够熟练处理医院的财务事务； ④具备高尚的职业道德和诚信度，遵守财务人员职业道德规范，维护医院财务管理的公正、透明和诚信。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率； ③负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④完善科室各项制度和操作规程并有效推动执行； ⑤根据影像检查结果，进行准确的影像诊断，为临床医生提供准确的诊断和治疗建议； ⑥根据患者的具体情况，制定相应的影像治疗方案，实施有效的治疗措施，提高患者的治效果果和生活质量； ⑦关注行业发展趋势和技术创新，开展相关的研究项目； ⑧负责监督和指导科室的医疗质量，不断推进影像检查和治疗的准确性、清晰度和专业性； ⑨参与医院内外的教学、科研和学术交流活动，提升科室的学术水平。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、影像学等医学相关专业；取得执业医师资格证书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年以上影像科相关工作经验优先； ③具备影像诊断能力，包括对各种影像检查结果的阅读、分析和判断能力，能够根据影像结果进行准确的诊断和治疗建议。这需要影像科医师具备良好的阅片能力、观察能力和判断能力； ④具备严谨的工作态度和责任心、高度的敬业精神和职业素养，遵循工作规范和流程，不断推进影像检查和诊断的准确性和专业性。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①协助中医科疾病的诊断、治疗和预防，并提供相关的咨询和指导； ②及时更新中医知识和技能，不断提升专业水平； ③协助建立完善各项规章制度，不断推进体检质量和效益； ④负责中医康复仪器的操作与维护，为患者提供专业的中医康复咨询和指导。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，临床医学、全科医学、中医学等医学相关专业，取得康复技士及以上资格证； ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上中医科相关工作经验优先； ③具备扎实的中医理论基础和临床经验，能够正确诊断和治疗常见疾病； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议； [详情>>]

岗位任务： 1.对参观、来访的宾客做好相应的咨询、接待、登记等工作，并对客户进行跟踪随访，负责营销蓄客引进老人入住。 2.负责老人康乐活动的策划、组织和实施。 3.关注老人身体状况的变化，协助医护人员及家属做好心理护理、康复护理等工作，并与家属做好住养老人在院情况的沟通。 4.负责协调处理老人、家属、客户的投诉工作。加强与老人的沟通并收集各种意见及建议，定期进行服务满意度调查，对存在问题及时与领导沟通，提出改进策略及时整改。 5.对新入住老人重点跟进，帮助老人尽快适应新的居住环境，及时协调解决老人生活中的问题。 6.负责管理老人代买、代办、代配药等代办工作，落实老人订餐事宜。 7.负责老人紧急就医的陪同和联系家属等工作。 任职条件： 1.教育水平： 大专及以上学历。 2.专业：专业不限，社会工作、社会学、心理学专业优先。 3.专业职称及执业资格证书 ：具有助理及以上社会工作师资格证 4.经验:具有医院、养老院、心理咨询、社区服务行业工作经验。 5.个人素质:性格温和，具有良好的协调能力和沟通能力。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①负责医院信息系统的日常维护和故障处理工作，包括计算机网络、医疗设备、医疗管理软件等。不断推进医院信息系统的正常运行，及时解决系统故障和问题，不断推进医院的正常运转； ②负责医院信息技术支持工作，包括计算机硬件、软件和网络设备的选型、安装、升级和维护等工作。为医院各科室提供信息技术支持和培训，不断推进医院员工能够熟练运用信息技术设备和软件； ③负责医院数据分析和利用工作，包括对医院业务数据进行收集、整理、分析和利用，为医院管理提供决策依据和数据支持； ④负责医院信息安全和保密工作，包括制定医院信息安全管理制度、规范和措施，保障医院信息系统的安全和数据安全。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，医学信息管理、计算机、信息技术等相关专业；取得全国计算机二级及以上证书。 ②有3年及以上信息管理相关工作经验； ③具备熟练掌握和应用各种信息技术和工具的技能，包括计算机硬件、软件、网络设备等；具备数据分析技能，包括数据挖掘、数据可视化等； ④需要具备高度的责任心和敬业精神，对自己的工作负责，并严格遵守工作规范和流程。 [详情>>]

1.制定科宽工作计划，管理执行病案室的日常工作和医疗事务，科室工作.王常运作并符合医院管理和医疗法规; 2.协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率: 3.负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升; 4.制定病案室的规章制度，包括病案的收集、整理、保管和利用等方面的规章制度，以病案室的工作能够按照规范和标准进行; 5.管理和维护医院内的病.类，包括纸质病案和电子病案，做好全院病历的回收、编目、检索、提供利月以及病历质检、病案随访和病案统计工作，病案的安全和完整性; 6.提供病案资料、进行病类分析和研究等，以支持医院内的医疗和科研工作; 7.参与医疗纠纷的处理工作，提供相关病案资料和.证据，协助解决医疗纠纷问题。 [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行心电图室的日常工作和医疗事务，不断推进科室工作正常运作并符合医院管理和医疗法规 ②协调与其他医疗科室的合作关系，提高诊断准确性和效率； ③负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④完善科室各项制度和操作规程并有效推动执行； ⑤对患者进行心电图检查，并给出治疗建； ⑥参与会诊和急危重患者的诊断和治疗； ⑦承担一定的教学和科研工作，提升科室整体水平。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、影像学等医学相关专业；取得执业医师资格证书。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上心电图室相关工作经验优先； ③熟练掌握心电图设备的操作和维护技能，能够正确使用设备进行扫描、图像采集和处理等操作； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

一、工作内容：负责医院内科岗位工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①负责药械部的日常工作，包括药品的验收、保管、养护、分发、调配、制剂等，并不断推进药品质量符合药典规定； ②负责本科室专业技术、科研和普通技师的培养工作； ③掌握药品的市场动态和客户需求，及时调整药品的采购计划； ④定期对药品的购销渠道进行检查和评估，不断推进药品的购销渠道合法、合规； ⑤配合相关部门处理药品的不良反应和投诉事件，不断推进药品的安全性和质量安全性； ⑥不断学习和掌握药品的相关知识和技能，提高自身的专业水平和综合素质。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，药学等相关专业，取得药师、中药师及以上资格证。 ②有3年及以上医院相关工作经验，具有1年及以上药械相关工作经验优先； ③具备一定的药品鉴别和配伍能力，能够根据处方的要求和药品的性质，进行正确的配伍，并能够准确地识别处方中的错误；还需要具备一定的沟通协调能力，能够与医生、护士和其他医疗工作者进行有效的沟通，不断推进药品的使用安全和有效； ④具备高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神。需要能够认真对待每一个处方，准确地配药、核对，不断推进每一个操作都符合规定和标准； [详情>>]

1.认真执行各项规章制度，严密观察患者病情变化，及时准确记录患者病情变化，患者得到及时、有效的治疗; 2.遇到危重患者，需立即进行抢救，并及时甸科主任汇报，并记永在病历中; 3.参与全科会诊，根据患者病悄需要，提出合埋的治疗建议; 4.负责科室患者的收治和诊疗工作，患者得到及时、有效的治疗和护理; [详情>>]

南昌江投康复医院＆南昌大学第二附属医院经开医院（暂定名） （1）岗位职责 ①制定部门工作计划，管理执行部门的日常工作和相关事务，不断推进部门工作符合医院管理和医疗法规； ②协调与其他医疗科室的合作关系，不断推进患者得到各方面的医疗护理； ③负责部门内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④完善部门各项制度和操作规程并有效推动执行； ⑤有效地管理和分配护理部门的资源，包括人力、时间和设备。这需要制定合理的预算和计划，以不断推进资源的合理利用和患者效益； ⑥应关注患者的满意度，并采取措施解决患者可能提出的问题和投诉。这需要与患者建立良好的沟通关系，并不断推进他们得到关心和支持； ⑦对护理工作所需的仪器设备进行管理，包括设备维护、保养、使用等方面的管理，不断推进设备正常运行，满足护理工作的需要； ⑧参与医院的管理工作，包括制定医院发展战略、参与医疗资源的分配和利用、协调各部门之间的合作等方面的职责。 （2）任职要求 ①大专及以上学历，护理、卫生管理、预防医学等相关专业，取得护士资格证。 ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上护理相关工作经验优先； ③具备丰富的护理管理、卫生管理相关专业知识，能够有效地管理和领导护理团队，与内外部的利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与医疗团队、患者和家属的沟通； ④需要具备高度的责任心和敬业精神，对自己的工作负责，并严格遵守工作规范和流程； 联系人：陈女士（18679171102 ） [详情>>]

（1）岗位职责 ①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务，que保科室工作符合医院管理和医疗法规； ②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升； ④负责康复科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展； ⑤制定康复科的治疗方案和操作规程，que保治疗质量和安全； ⑥参与医院的质量管理和改进工作，que保康复科的治疗质量和安全。 （2）任职要求 ①本科及以上学历，临床医学、全科医学、康复、针灸推拿等医学相关专业；取得临床专业类别医师执业资格证书。 ②有5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上康复理疗相关工作经验优先。 ③熟悉各种康复治疗技术，如物理治疗、作业治疗、言语治疗等，能够针对不同疾病或损伤的患者提供相应的治疗； ④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：放射科医师，有执业医师证。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]