医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责管辖小组团队组建与长护险政策宣传； 2、负责服务客户签约与评估、合理化客户分配与排班； 3、负责提升客户服务专业度与满意度； 4、负责小组服务团队人员培训与管理； 5、负责所管辖小组的投诉、突发事件解决； 6、协助完成服务费用结算工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备专业医疗护理或养老护理员资质。 2、两年以上医疗或养老行业从业经验者优先考虑。 3、较强的沟通协调能力，擅长与老人沟通、较强的责任感、敬业精神、细心、耐心与自趋力； 4、有专业护理技能与培训能力 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定照护中心年度运营部工作计划与管理指标 2、负责制定照护团队建设与管理，包括：技术岗位人员资质与技能评定、考核与 培训，并上报与执行考核评定结果； 3、负责中心各项监管指标与资质指标达标； 4、负责管辖照护对象的服务品质，实现照护指标达标； 5、负责优化服务产品与服务流程，不断提升公司服务口碑与市场品牌； 6、负责所管辖团队客户意见、建议及投诉的处理，事后组织讨论、提出整改方案； 7、定期做好回访与档案管理工作； 8、协助市场及产品研发中心推广优质照护服务产品； 9、协助中心负责人安排的其他相关工作。 任职条件： 学历背景： 大学专科及以上学历，养老、医护专业毕业。 工作经验与资历： 有5年以上在临床护理，养老护理、健康管理、社区延伸护理、医养结合等相关领域的团队管理经验，并获得相关专业领域国家中级及以上职称。具备50人以上团队管理经验者优先考虑。 [详情>>]