医疗卫生人才

相关专业毕业，具有相关的工作经验，专业技术资格证（类别：影像专业）、医师执业证齐全，可按照规定办理注册。能独自进行超声检查。 相关福利：法定节假日、月休四天、缴纳五险一金、包吃住，节日福利等。岗位津贴结合单位相关规章制度和员工实际岗位进行发放。 [详情>>]

岗位要求： 1、年龄35岁以下 2、临床、护理专业，具有护士证、助理及执业证 3、具备服务意识，能从患者角度考虑，做好服务； 4，有过相关工作经验者优先考虑 5、有心理咨询师优先 工作内容： 1、熟悉掌握护理理论知识 2、熟练操作检测仪器并对科室仪器的日常保养和维护 3、按要求出具检测报告，并保存好记录 4、尊重患者隐私，保护信息安全 5、协助主治医生做好基本健康宣教 [详情>>]

任职资格： 1、年龄35岁以下，女性； 2、临床、护理专业，具有护士证、助理及执业证 3、爱国敬业、奉献付出4，具有服务意识、服从意识； 4、有心理咨询师优先 岗位职责： 1、熟悉掌握男科疾病理论知识 2、熟练操作检测仪器并对科室仪器的日常保养和维护 3、按要求出具检测报告，并保存好记录 4、尊重患者隐私，保护信息安全 5、协助主治医生做好基本健康宣教。 [详情>>]

任职资格： 1、年龄28-36岁，女性； 2、护理专业或临床专业；从事男科、妇科等治疗2年以上 3、形象好，气质佳，沟通能力； 4、爱国敬业，具有服务意识、服从意识； 5、有心理咨询师资格证优先。 岗位职责： 在院长、科主任、部门主管领导下： 1、严格执行护理十四项核心制度，消杀防控制度。 2、负责一次性医疗用品物品的对数交换，严格按要求相存放，定期检查，有记录。  3、定期检查急救器械，做好清洁、消毒、维护工作，确保正常使用，有记录。 4、治疗室保持洁净，地面每日用消毒液湿式清扫 ，空气每日紫外线消毒，记录完整。  5、负责查对每日医嘱的执行情况，严格执行查对制度，防止护理缺陷。 6、每周按要求协助完成安全大检查1-2次。  7、每月负责对病区小药柜进行清理一次，确保无过期药，记录完整。 8、熟练操作各种治疗仪器设备，并熟悉治疗仪器基本原理。 9、尊重患者，保密隐私； 10、接待完成患者治疗工作，并按要求做好健康宣教，预约患者再次治疗时间。 [详情>>]

任职资格： 1、年龄35以下，女性，气质形象良好、善于沟通； 2、服务意识及协调能力强，热爱学习； 3、爱国敬业、服从组织、奉献付出； 4、医学专业背景优先 岗位职责： 1、做好现场接待工作，按服务礼仪热情礼貌询问来访者目的； 2、根据来院者不同需求，按规定、按流程合理安排。 3、对于初诊患者进行信息的采集及主诉的询问工作，完善基本信息； 4、做好日常报表登记工作，按时上报； 5、引导服务（缴费、检查、手术、取药、治疗）等； 6、礼貌迎送来往人员； 7、保管好信息安全，保密患者隐私。 [详情>>]

任职资格： 1、年龄28-40岁以下，女性，有一定的社会阅历； 2、气质形象良好、善于沟通； 3、服务意识及协调能力强，热爱学习； 4、爱国敬业、服从组织、奉献付出； 5、有心理咨询师、音乐绘画等技能优先 岗位职责： 在院长、科主任、部门主任领导下： 1、负责客户现场接待工作和陪同工作； 2、做好不同类型患者的跟踪回访工作并及时记录，对客户建议和意见进行沟通反馈和协调直到问题解决； 3、做好患者诊疗流程服务，优化诊疗服务环境； 4、负责抓好院内精神面貌并接待礼仪培训礼仪； 5、按要求登记，按时上报日常表格，保管好信息安全，保密患者隐私。 [详情>>]

1.、负责短视频拍摄、剪辑经验，能够独立完成拍和剪辑任务； 2、根据视频拍摄脚本，灵活运用镜头语言，完成视频内容拍摄制作: 3、负责直播场景布置.灯光调试: 4、负责视频剪辑.直播切片.: 5、掌握拍摄技能，熟练操作各类摄像设备，有一定审美布景能力 [详情>>]

1.、有短视频拍摄、剪辑经验，能够独立完成拍和剪辑任务，且有比较好的短视频作品 2、根据视频拍摄脚本，灵活运用镜头语言，完成视频内容拍摄制作: 3、负责直播场景布置.灯光调试: 4、负责视频剪辑.直播切片.: 5、熟悉掌握拍摄技能，熟练操作各类摄像设备，有一定审美布景能力 6、熟练pr剪映等剪辑软件、熟练p等修图软件 所需技能： 视频剪辑、短视频、Premiere、广告、全职、素材处理、字幕制作、影片调色 [详情>>]

1.、有短视频拍摄、剪辑经验，能够独立完成拍和剪辑任务，且有比较好的短视频作品 2、根据视频拍摄脚本，灵活运用镜头语言，完成视频内容拍摄制作: 3、负责直播场景布置.灯光调试: 4、负责视频剪辑.直播切片.: 5、熟悉掌握拍摄技能，熟练操作各类摄像设备，有一定审美布景能力 6、熟练pr剪映等剪辑软件、熟练p等修图软件 所需技能： 视频剪辑、短视频、Premiere、广告、全职、素材处理、字幕制作、影片调色 [详情>>]

岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.招聘人员的试用期带教跟进； 4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程； 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规； 4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 [详情>>]

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁 2、临床医学大专及以上学历， 3、执业医师，主治医师及以上优先 4、泌尿外科、男科 5、熟练掌握门诊电子病历的书写规范 6、熟知医疗核心制度及法律法规 7、有良好的沟通技巧 8、有亲和力及团队意识 9、有良好的服务理念 10、逻辑思维良好 11、有良好的持续学习能力 岗位职责： 1、依法执业； 2、做好门诊出诊值班工作； 3、对门诊患者实行首诊负责制，认真书写病历、规范诊疗行为、合理检查、合理诊断、合理治疗。 4、做好门诊日志登记工作； 5、落实诊室消毒隔离、院感控制工作； 6、落实门诊传染病患者疫情报告工作； 7、落实医疗核心制度，做好门诊患者突发事件的处置工作，保障患者安全； [详情>>]

岗位职责: 1、负责短视频广告内容的选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划，策划具有一定传播力的相关主题短视频，把握内容整体风格，撰写脚本、故事线、配音词等文字内容； 2、负责短视频新媒体平台的运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频，提高用户的关注度和粘度； 3、负责短视频策划、运营的整体操作流程； 4、结合热点和公司整体策略，与各项目组进行协作； 5、参与选题讨论，完成对拟定选题的分析研究、资料梳理、文案撰写等； 6、擅长人物访谈，基于访谈对话挖掘精彩内容，能结合访谈结果精准立人设。 任职要求: 1、本科以上学历，1-2年新主流短视频运营经验， 编导、新媒体、广告学等相关专业； 2、有原创短视频经验者优先，爱玩抖音、小红书，有一定粉丝的相关经验者优先或有新媒体运营（抖音、微信、小红书等）成功案例； 3、有较强的选题策划能力和互联网敏锐度，对短视频内容、专题栏目的总体策划、创意、包装等执行能力； 4、优秀文案撰写能力，能够独立纂写策划方案，熟悉市场分析和调研，熟练运用数据分析为营销方案服务； 5、具备很强的团队管理能力，沟通能力、危机处理能力。 [详情>>]

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁 2、临床医学大专及以上学历， 3、执业医师，主治医师及以上优先 4、外科、中医科、中西医结合；泌尿外科、男科 优先录用 5、熟练掌握门诊电子病历的书写规范 6、熟知医疗核心制度及法律法规 7、有良好的沟通技巧 8、有亲和力及团队意识 9、有良好的服务理念 10、逻辑思维良好 11、有良好的持续学习能力 岗位职责： 1、依法执业； 2、做好门诊出诊值班工作； 3、对门诊患者实行首诊负责制，认真书写病历、规范诊疗行为、合理检查、合理诊断、合理治疗。 4、做好门诊日志登记工作； 5、落实诊室消毒隔离、院感控制工作； 6、落实门诊传染病患者疫情报告工作； 7、落实医疗核心制度，做好门诊患者突发事件的处置工作，保障患者安全； [详情>>]

1、配合医师做好患者的各项治疗工作。 2、做好患者的沟通解释工作。 3、服从护士长的统一管理。 上班时间：8小时制，月休4天，无夜班。 [详情>>]

1、在院长和主管院长领导下，负责医院医疗技术的推广工作，根据本科室情况进行人员分工，保证工作顺利进行； 2、制定客服部门的工作计划，经批准后组织实施，督促检查并及时总结汇报； 3、负责领导、组织和检查外勤客服人员和内勤客服人员工作并进行日常工作考核； 4、组织客服人员积极参与医院安排的各项活动，定期开展活动，促进医院新业务、新技术的推广工作； 5、关注我院及外院医疗发展动态，定期组织客服人员进行业务学习，不断提高客服人员业务素质和业务技能； 6、协调处理客服部门与其他科室的相关事宜，做好临床科室的保障工作； 7、督促客服人员做好外来人员的咨询、接待等工作； 8、完成医院交办的其他工作任务。 [详情>>]

男科医院招聘护理部主任1名，工作地点：江苏盐城； 要求：年龄50岁以下，主管护师职称，从事护理部主任或者护士长多年，有管理护理部的经验 [详情>>]

负责医院医务条线管理； 熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范； 熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。 [详情>>]

1、负责本院药房的业务、行政管理工作。制定药房工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、精通医保政策。 3、负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。有麻醉药品和***类精神药品规范化临床应用合格证书。 4、领导药房工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和查对制度，保证配发药品质量合格，确保质量安全，严防差错事故。 5、负责药品调配工作，保证配发的药品质量合格，安全有效。 [详情>>]

职责描述： 1、负责男科专科诊所的诊疗、咨询、线上问诊等工作，为患者提供专业规范的医疗服务； 2、熟练使用各种医疗仪器，规范记录医疗台帐； 3、有较强的医患沟通能力，服务意识强； 4、中医专业有意愿从事男科方向。 任职要求： 1、正规医学院校毕业，28-45岁，中医学专业，大专及以上学历； 2、形象端正、勤劳好学、责任心强、有良好的职业道德及团队协作精神； 3、有男科工作经验，大型民营男科机构工作经验优先； 4、具备服务意识，熟悉电子病历书写，可独立操作计算机完成接诊、问诊等服务； 5、执业医师以上职称，证件齐全，执业证可变更； 6、具备中医理论诊疗知识。 [详情>>]

1、医学检验专业，大专及以上学历。 2、有二年以上工作经验。 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度，会操作各类检验仪器。 4、协助完成临床检验的各项工作。 5、团队意识、沟通能力强。工作认真负责、踏实。 [详情>>]

1、大专以上学历，执业医师以上职称，可变更注册。 2、外科临床1年以上经验，需要值夜班，写病历，管理床位病人。 [详情>>]

1、负责患者来院和离院时的迎送、接待工作，针对不同情况加以分诊分流。 2、中专以上学历，热情耐心。 [详情>>]

岗位职责 1、根据董事会和集团公司提出的战略目标，制定医院战略方向，提出医院的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施； 2、全面负责医院的工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度； 3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，组织实施医院财务预算的执行、使用方案，并向集团反馈、汇报； 4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作，保证医院正常、高效运转； 5、贯彻集团公司总体医疗管理方针政策，完善医疗管理体系和服务流程； 6、召集、主持医院办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开各专题会议，总结工作、听取汇报； 7、推进医院文化建设工作。 岗位要求： 1、本科以上学历,7年以上医院管理经验，至少3年以上医院全面管理经验，具有民营医院全面管理工作经验者优先； 2、年龄：30-40岁； 3、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构； 4、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统； 5、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能； 6、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络； 7、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。 [详情>>]

任职要求：28-40岁，大专及以上，5年以上工作经验，有较强的市场营销意识和推广能力，熟悉医疗基础知识，具有较强公关能力，有较强数据分析能力和市场推广能力 岗位职责： 1、负责科室品牌建设、门诊量、经营收入； 2、进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与析，诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成； 3、梳理科室标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度； 4、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案； 5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理； 6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩； 7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作 岗位要求： 1、大专以上学历,5年以上医院管理经验，至少2年以上独立科室管理经验，具有民营医院全面管理工作经验者优先； 2、年龄：28-40岁； 3、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构； 4、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识； 5、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能； 6、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络； 7、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、了解医疗市场的动态及市场需求，熟悉所在地区各级医院及医疗专家信息，根据医疗市场目标客户的需求，设计包装和推广医疗服务、技术产品、医疗专家。 2、负责医院内、外各部门项目的市场调研，提供可行性研究分析、实施方案。 3、负责塑造医院线上和线下品牌影响力，扩大医院的品牌辐射范围，不断提升医院品牌的知名度和美誉度。 4、结合医院实际情况，开展各类有效的媒体推广、宣传活动，运用各种媒体宣传手段，将医院各项目推广到社会各界或各细分市场。 5、开拓和维护各类营销渠道，高效完成营销任务指标。 6、策划、组织、实施各类线上和线下营销活动，如各类社区体验活动、推广活动、学术会议、健康体检等，实时跟进营销指标数据。 7、根据医院的优势科室和重点项目，与所在地区各大医院开展转诊合作。 8、与政府机构、协作单位、医疗专家等社会各界保持良好的合作关系。 任职资格： 1、全日制统招本科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、医疗等相关专业优先。 2、医院同类岗位3年以上工作经验。 3、45岁以下，具备良好的沟通能力、管理团队及团队合作精神和解决问题的能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、开展市场调研，分析市场及医院经营等信息，掌握竞争对手状况、把握市场动态和消费趋势，制订季度、月度推广计划并负责落实； 2、拟定阶段性或重大项目活动策划方案，对各项活动进行信息的全面了解、调查、收集、准备等，编制可行性研究报告，制定具体的实施计划即执行案；定期对策划、网络推广、咨询工作总结，结合医院挂号量等运营数据进行深入分析，评估效果，并对策划、网络工作进行不断调整，提高医院运营效率； 3、整合电视、广播、报纸、网络等新闻媒体资源，负责项目内及户外广告（户外楼顶、车体广告、短信、数字电视等）、合作洽谈、更新、监督； 4、整合营销工作，为市场部转诊、社区义诊、地面组等提供必要的活动方案，配合其他营销部门做好外营销工作，提升业绩；与外部网站、频道合作，实现资源共享、互换，有效推广医院网站，提升医院品牌知名度； 5、开展内部培训，增加员工在医学、营销等方面的专业知识和技能，提高企划部员工的专业水平； 6、搞好各项调查研究，采取有利措施控制广告和管理成本； 7、监督落实、协调各媒体的监播工作，并建立完整的活动项目大事纪档案、项目历程档案、营销策划档案； 8、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。 任职资格： 1、营销管理、美术、平面设计、新闻类专业大专以上学历； 2、熟悉宣传推广流程，熟悉媒体资源；了解并知晓新闻学、广播电视、广告学等相关专业知识和技能； 3、有6年以上行业工作经验，4年以上管理经验； 4、有较强的组织协调能力、沟通能力、策划能力、创新能力、推进能力、全局观及系统思维能力，具备很强的原则性和责任心。 [详情>>]